Отзывы сотрудников · страница 2 из 11Актион Медиа

Не выполнил план - держи 21 тысячу. Выполнишь план еще столько же получи. Планы нереальные для новичка. За все время руководителя видел пару раз мельком. В целом ощущение от работы негативное. Условия для труда отсутвуют.

Никому не пожелаю работать с таким руководителем. Очень жаль ее, что к своему возрасту она не научилась вести себя корректно, официально и подобающе своему статусу. Из отзывов, прочитанных тут, понимаю почему такие статьи недоработанные. У всех огромные планы и сплошные дедлайны. По работе могу сказать следующее. Проценты с продаж идут в конверте и это строго при выполнении плана.

Начала делать упор на неофиц условия труда (работа и после 17:00). Говорить, что такой сотрудник им не нужен. Ни здравствуйте ни до свидания. В общем никак ее поведение не соответствует уровню руководителя. Очень жаль что не послушалась отзывов и поехала впустую. Только потратила время и деньги на дорогу.

Не соответствует вакансия графику работы. В описании указано до 17:00. На самом деле при общении с руководителем отдела выяснилось, что без задержек никуда. Хотя я искала вакансию только с графиком работы до 17:00 т к учусь в институте. (во время учебных дней задерживаться не могу). В итоге руководитель повела себя крайне некорректно.

Сам сотрудник hr очень положительный, пунктуальный, вежливый. По условиям: в описании вакансии пишут совокупный доход. На самом деле оклад на ту должность, на которую я претендовала (оператор пк) 24500 до вычета налогов. (+ возможные бонусы при условии хорошей работы от 8 до 12 тыс) это первое несоответствие.

И тут началась какая-то ерунда. Я приходил с утра и мне просто давали читать книги, когда я спрашивал когда я приступлю к работе , то мне никто чёткого ответа не давал. И даже после завершения обучение руководитель продолжал отговаривать работать в этой компании. К тому же генеральному директору компании нужно следить за собой, для начала вставить зубы и избавиться от перхоти. Ты же генеральный директор. Проходила сегодня собеседование.

При этом, зарплата должна была складываться из оклада+% с проданных билетов на мероприятия. А так как меня уволили накануне мероприятия, на которое я продавала билеты, я не получила никаких процентов с проданных мест, только голый оклад за отработанные дни со всеми вычетами. Я считаю, что с задачами, поставленными руководителем, я справлялась успешно, просто они решили попользоваться моими услугами и не заплатить мне проценты. По итогу, я совершенно неожиданно оказываюсь на улице без работы и с 13000 рублей в кармане. Считаю, что отношение к сотрудникам в компании отвратительное, не зависимо от региона, если хотите, чтобы из вас выжали всё и потом выкинули, как отработанный материал- добро пожаловать в актион-медиа. Есть - вай фая не дали заставляют работать на холодных звонках если опаздал нужно писать обяснительную предлогали подработать на раздаче рекламы в налоговой - хотя обещали только работу в офисе нужно сдаать тест после обучения иначе не возьмут, и обучение неделя с 3 до 9 вечера по скайпу. Во владивостокском филиале ужасный генеральный директор.

Самое любопытное, что на следующий день у вас опять же будут именно эти номера, а не новые, то есть если вам попались мертвые души, так и будьте добры сидеть с ними и донимать звонками бедных людей. В ученическом договоре обозначены какие-то нереальные суммы. Ну, начну с того, что условия, озвученные на собеседовании не соответствуют действительности. А именно, уровень оплаты труда, должностные обязанности. В итоге, по прошествии 4-х месяцев и моих вопросов, предложили оформиться в другой отдел, продавать подписчикам журналов участие в конференциях. Я согласилась, в штат оформили, но после 3-х отработанных недель меня внезапно уволили одним днём накануне мероприятия, на которое я продавала участникам билеты. Причины мне объяснили просто: "ты не подходишь нашему проекту".

Да, это просто не мое, но это не значит, что компания плохая. Все, что мне говорили на собеседовании, было и на самом деле, ни в чем не обманули. Работодатель настоящий лгун со стажем. Жаль я не порылась ранее в отзывах. Обещают золотые горы, теплых клиентов и отсутствие текучки. Начинаем обзвон - люди холодные, база безнадежная, одни сбросы.

Зарплата всегда вовремя но не всегда в полном объеме обесчещенные 17 000 не получает никто а 30 000 может 2-3 человека (и те в челябинске) план 800 000 на группу и его не выполняли никогда. 15 000, 13500 и за последний месяц 9800 с учетом 8 продаж. Руководство все в москве и местное ничего не решает. Скажут сверху что хорошая база для обзвона - значит хорошая и не важно что попадаешь в квартиры ничего не подозревающих людей. Скажут что человек плохо работает значит плохо. Для меня недостатком стало одно - телефон.

Ругаются матом, никакого этикета, уважения к сотрудникам. Позволяют себе опаздывания на работу и "переходить на личности" по отношению к подопечным. Много обещаний и красивых слов о повышении мотивации и красивой жизни, а на "выходе" - ни-че-го. Если сказать что это дно не сказать ничего. Коллектив в основном из бывших предпринимателей, работников успешных компаний в общем успешных в бывшем людей просто так получилось из за ситуации в стране.

Искренне считают, что 1,5 года в продажах это мало для такой прекрасной зарплаты и соц гарантий и уверены, что могут выбирать из очереди кандидатов. Собеседовал руководитель отдела. Ставка оказалось декретной, хотя в описании вакансии этого не было указано. Обещал связаться до конца недели, но звонка так и не поступило. Руководство в лице залины кулаевой и петрова- просто отвратительное. Группы ничему не обученные, неграмотные и не воспитанные.

По телефону при приглашении речь шла о зарплате от 30к в месяц, 15 оклад + премии, все белое. На собеседовании оказалось, что оклад 10к(на руки 8700), 6300 добавляют в конверте, премии тоже в конверте. По факту 2 начальства, местное и московское. Каждое будет раздавать указания.

Ты работаешь, думаешь, что все отлично, а тебе оказывается уже ищут замену:) причем ты узнаешь об этом случайно. Увольняют без выплат, даже твой заработанный kpi не отдают. Но знаете, из таких компаний, где столько гнилых людей, нужно бежать. Также называются сейчас медиагруппа «актион-мцфэр». Своим дистрибьюторам персонал подбирают из москвы.

Общалась с "кошерной" измаиловой, сразу стало понятно, что она и ее коллеги девочки занимаются массовым подбором, просто издеваются над людьми. Например вакансия "контент-менеджер" открыта уже два года в подряд 48 месяцев ищут на всех сайтах все их кадровички, проводят каждый день собеседования на эту должность в течении нескольких лет и это только на одно единственное рабочее место, российский кадровый рынок никак не контролируется этим пользуются кадровички этой компании чтобы заполнять своё рабочее время. Отвратительное отношение со стороны руководства. Никогда не дают обратную связь, хоть ты ее и просишь.

Получаешь минус в зарплате. Не продается, поучаешь минус в карму. Не продается,тебя послали миллион раз, потом еще в конце месяца начальник размазал по стенке. Для лузеров, кто не видит перспектив в жизни и кто готов каждый день слушать, как тебя посылают, компания отличная. Сиди слушай и звони,что-то получишь в конце месяца. Из недостатков по мне это то, что отпуск разделен на 2 раза по 2 недели, но это больше производственная необходимость и совершенно не критично. Была на собеседовании в этой компании, офис на дмитровской за жд путями.

Интересно, есть еще такие же сотрудники как я, и пришла ли вам зп вообще. Работают те,кто не хочет своего роста. Работа торгаша и то, больше оценится. Твоя задача - позвони,продай.

И в конце она сказала старшему руководству что я сама ушла по своему желанию хотя это было не так , это гнилые люди которые уже ищут всем замену. И зарплату так и не выплатили буду обращаться в трудовую инспекцию. Ушла из "актион" не проработав месяц, так как учусь. Дней, после того, как устроимся на работу. Что не является положительным критерием.

Ужасный спертый воздух, кресло с дыркой, маленький монитор. Ушла, не отработав даже месяца. Обещали одно получилось совсем другое. У нас был руководитель ольга брежнева божеее такая тупая , в первые дни когда мы сели и начали обзванивать и спрашивать "ольга скажите а как это делать ,а как это отправить "она вообще не чего не знала и просила старых сотрудников помочь. Начинаешь спрашивать ее о гис жкх н***** не чего не знает, ни чему не учит ей п**** вообще. Но всегда на планерке говорила давайте продажи я хочу премию. Я конечно все понимаю ,но если ты такая тупенькая и многие кстати так считают то лучше тебе там не работать.

То есть, комп дали и вертись, как хочешь. :) любые рабочие вопросы вызывали у руководительницы фырканье, хихиканье и истерику. Остальной коллектив ограничился "привет-пока" и в остальное время молчал. Все коммуникации по скайпу, куча групп, в которые надо вступить и потом дергаться от каждого уведомления. Объем работы в 2 раза больше оговоренного. Ни служебной инструкции, ни плана работы на испытательный, ни знакомства с коллективом.