Отзывы сотрудников · страница 3 из 191001 Тур

Это называется "переориентировать клиента". Заключая договор с клиентом на рассрочку или кредит, менеджер подписывает его от имени банка, и расписывается там, где должен был расписываться сотрудник банка. Хотите подписывать документы за другого человека. В общем, за паршивое отношение к сотрудникам 1001 тура, я подумываю сообщить в определенные организации определенную информацию. Тем более некоторые пострадавшие от произвола 1001 тура менеджеры (которые уже уволились) хотят написать коллективное заявление кое-куда… чтоб этот директор призадумался, как нехорошо он поступает с сотрудниками.

Как мне сказали уже позже, что все зависит от уд ( управляющего директора). Может быть, значит с ним мне не повезло конкретно. Все вопросы приходится решать самостоятельно к помощи от компании в решении любого вопроса не прибегнуть, все вывернут и тебя оставят виновным. Все что пишут отрицательного, правда. Хотите потерять время и самоуважение к себе, сходите. Некоторые действительно работают практически 10лет, как начали при первом руководстве. И сокрушаются как компания летит в тартарары, а там ей и место.

Это не мой отзыв, нашла на другом сайте, но он на 100% правдив. Рекомендую всем, вот как на самом деле обстоят дела в 1001 туре, сколько бы тут не оставляли заказных отзывов: "в первую очередь - зарплата. В месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Самое смешное, что некоторые сотрудники соглашаются писать хорошие отзывы ради плюсиков перед начальством, а сами за спиной их поносят) вчера весь день и сегодня все разговоры в компании - об отзывах.

З/п складывается из двух частей: оклада (15000 для стажёра и 17000 для менеджера) и % по вылетевшим. Готовьтесь первые несколько месяцев лапу сосать почти за голый оклад. Так что не знаю, кто тут первые месяцы 50 000+ получает. Около 3х месяцев я просидела в откровенно слабом офисе, и с трудом отрабатывала необходимые 120 тысяч. О компании в целом центральный офис производит хорошее впечатление, сама компания давно на рынке, но её лучшие годы, увы, позади. А сотрудникам закрывающихся офисов сообщают всё в последний момент.

У меня была большая нагрузка, много заявок и зарплата была неплохой для отрасли. Довольно таки неплохие деньги,…>>. Работа в турагентстве 1001 тур вполне перспективная и здесь больше положительных моментов, нежели отрицательных. Работаю здесь менеджером и за это выявил для себя следующие плюсы. Во-первых, летом большой приток туристов, поэтому в это время много работы, а соответственно и заработок увеличивается. Это самое приятное в турагентстве.

Отличный коллектив, как вторая семья. К каждому сотруднику свой подход, постоянная помощь от начальства во всех вопросах. Я рада что являюсь единицей…>>. В компании работаю уже более 5 лет, могу сказать главное, что здесь , как одна дружная команда начиная с менеджера до руководства. Доступность , локация офисы расположены практически на каждой станции метро после…>>. Если ты привык раскладывать пасьянсы на рабочем месте, то и заработок будет соответствующий.

Планы вполне реальные, так что главное, чтобы было желание работать и зарабатывать. Как и в любой компании, здесь без штрафов никак, но также есть и премии, и получить их, прилагая усилия не так сложно. Здесь как только немного начинаешь раслабляться, то существенно уменьшается доход. Приходится постоянно быть в тонусе. Я работаю здесь на протяжении года и поэтому могу уже описать работу здесь.

Возможности для развития, много заявок, а значит есть на чем зарабатывать. Начну с того, что, при выборе компании, для меня было принципиально важно: наличие окладной части( так как знаю, что многие туристические агентства не предоставляют такой роскоши) и, учитывая, что у меня не было необходимого образования в сфере туризма и опыта работы, возможность обучения, а не бросание сотрудника в котёл) могу сказать сразу, что в этом вопросе,10001 тур устроил меня полностью. Обучили на протяжении трёх недель и озвучили окладную часть и процентную градацию от агентской комиссии. Я воспринимала эту работу изначально не как "продажник". Я и до сих пор считаю, что успех здесь приходит к тем, кто открыт к людям, кто способен их слушать и вызывать доверия, кто проявляет искренний интерес к рассказам своих клиентов, тогда и " продать" гораздо проще.

Часто прихдится работать за двоих. Их немного, но всё-таки они есть и хотела бы их отметить. У каждого менеджера есть текст, согласно которому он должен общаться со всеми клиентами. Если не соблюдать этот скрипт, то существует своя система штрафов. Бывают тайные покупатели, если же они останутся не довольны-штрафы.

Но то, что стало при новом директоре, перешло все границы. Впрочем, это и до меня писали – читайте другие отзывы. От прежней сплоченности коллектива не осталось ничего. Теперь каждому клиенту ты обязан всучить эту дурацкую поездку на такси. А еще были обязательны для продажи некоторые турецкие отели. И пофиг, что клиенту они подходят меньше, чем другие – ты обязан продать именно эти отели.

Работа не легкая, ну и не арт-пространство на флаконе, это точно. Но в целом на рынке вакансий без опыта, очень даже ничего. Постарался донести своё виденье. Люди разные, прошу строго не судить. У меня лично по смакова, остались не самые дурные впечатления. Надеюсь, что отзыв кому-то поможет сделать верный выбор. Всем удачи и хорошей работы.

Практически все офисы сети расположены в зданиях, которых даже тц назвать нельзя, больше похоже на крытые рынки со всяким ширпотребом. То есть большого потока туристов ждать не стоит. Тебя хоть и обещают закинуть в офис ближе к дому, но, похожу, у людей, отвечающих за это какие-то проблемы с географией. Тебя спрашивают ближайшую станцию метро, а потом предлагают вариант вообще в другом месте. Например, если я проживаю на водном стадионе мне могут предложить офис в алтуфьево весна (один из немногих приличных тц, находящийся вовсе не рядом с метро, а где-то за мкад), или на кантемировской, аргументируя тем, что "зато без пересадок ехать". Сами офисы маленькие, не оборудованы местом для обеда, в то время как есть на рабочем месте запрещено (предлагают есть в ближайших ресторанах или на улице. ), так же в офисах нет кондиционера и лишь в некоторых есть вентилятор.

Мне кажется что основной поток клиентов связано с качественным и удобным сайтом. Самыми главными преимуществами работы менеджера по туризму, является то, что есть оплачиваемые компании поездки в рекламные…>>. 1001 тур был моим вторым работодателем после вуза, трудилась я специалистом по туризму. Из первой своей работы я уволилась из-за низкой нагрузки, клиентов было мало, работы было мало и соответственно зарплата была очень маленькая.

Работаю в компании недавно, но могу сказать много хорошего. Коллектив как одна дружная команда. Мне очень повезло с компании). Считаю, особо сильной стороной руководства то, что они вкладывают в своих сотрудников. Пришла новичком и через 2 года добилась неплохих результатов.

Зарплату платят во время, несколько раз за счёт кампании вылетала на тестирование отелей, сотрудникам неплохая скидка на путешествия. Уже не первый год работаю в компании 1001тур и вполне довольна своим выбором. Работа достаточно интересная, а иногда вообще отправляют за счет компании тестировать отели, такой приятный бонус. Плюс для сотрудников есть скидки на путевки. Что касается заработка, то в конечном итоге можно получать неплохую зарплату, естественно если выполнять поставленные планы.

Это очень облегчает работу. Зарплата зависит главным образом от тебя самого, оклад как и у всех продажников не большой, что дает хороший пинок к работе. Те кто хочет сидеть на окладе и ничего не делать, то вам не в продажи. В общем работой довольна, будем расти и развиваться.

Правда не во всех офисах такой коллектив. Ужасное отношение начальства. Компания пытается выжить и поэтому экономит на зарплате. Постоянные штрафы на пустом месте. Телефонные разговоры с клиентами…>>.

Из минусов, то что сильно контролируют работу, но это естественно я считаю, лодыри тут надолго не задерживаются, поэтому коллектив профессиональный. На всех звонках есть прослушка, практикуется и тайный покупатель, если он останется не доволен можно залететь на штрафы. Ну и минус, как и во всей отрасли летом зарплат в 2 раза выше, а вот в остальное время поменьше. Прослушка звонков - общаться с клиентами нужно строго по скрипту. Нужно всегда стараться выполнять план, чтобы получить премию кроме оклада. В фисе мало людей работает, потому и нагрузка серьезная.

Замечательного обаятельного сергея сменил какой-то там то ли рамзан мамоедов, то ли равшан мамодавов. И настал тотальный феерический поездец. Этот джамшут мудодумов устанавливает распорядки, при которых не вздохнуть не … он понизил проценты от продаж для менеджеров, установил жесткие штрафы, постоянный выматывающий контроль за каждым шагом. Распоряжения издавались задним числом. Конечно, контроль был и раньше.

Какой вас директор к себе определит, на той территории и будете работать. Только после некоторого времени, как закрепитесь, можно начать разговор, на счёт "поближе"(некоторым везёт и работают у директора на своей ветке). Офисы - есть не очень(в каких нибудь талых тц), есть очень:) порой придётся рвать попендю от загруженности. Неадекватные планы продаж( да н**** это тбс такси никому не нужно. Кто дочитал до конца, "ат души".