Отзывы сотрудников · страница 4 из 103s Telematica

Но потом мы получаем бонусы за запущенный хороший проект. Так что это не правда, что деньги не платят или не хотят платить. Платят, просто условия работы такие изначально. Всё предельно понятно и относительно честно.

Специально врут, что бы оговорить честного человека. Леон мне пообещал, что я буду получать деньги вовремя и другие тоже получают деньги воворемя. Так что я не сомневаюсь, что в этой компании меня ждет карьера. Спасибо вам леон, что взяли меня в свою команду.

Решения пока нет, сказали, перезвонят. Мне не показалось, что меня хотят использовать как рабсилу. И на других форумах я не нашла о компании таких жёстких отзывов, как здесь. Вот потому и возникает сомнение, а действительно ли эти люди там работали.

Доводя до "нервного срыва", и выкидывать после этого на улицу. Не ходите работать в эту компанию, потеряете нервы и время. Есть проблемы, как и в любой быстрорастущей компании. Просто люди не выдерживают того темпа, который диктует нам жизнь. И все, кто не выдержал - просто слабаки. Конторка под руководством старого еврея, что там можно получить кроме обещани. Не теряйте время на это скопище гнилого народа.

Например такими, как предварительная проверка контрагента, когда договариваться надо на берегу, ещё до вступления в деловые отношения (не путать с интимными). Ru, заходим без всяких регистраций авторизаций и прочих ш***********. Башкирию и челябинскую область мы отметем (это нам не интересно). Останется у нас несколько дел про интересующую нас фирму. Старк агенство тоже отметем, там не интересно. Кадровый центр бест-консалт тоже, там история пока только начинается. Оао «калужский завод телеграфной аппаратуры».

У нас и отпуска есть, и премии. И, насколько мне известно, ребята даже авто в пользование получают…>>. Вы извините, конечно, но это уже самое настоящее хамство. Обидно, что кто-то работает и получает за это заслуженную зарплату, а кто-то ничего делать не хочет, но хочет получать хорошие деньги. Про задержку зарплаты –это у нас все знают, потому что всех предупреждают.

Приятный коллектив, всему обучали, на любые вопросы отвечали. Очень жаль было расставаться с таким коллективом. Не было никогда, нет и не будет. Перспективный бизнес компании, есть где развиваться. Был на собеседовании, потом меня пригласили на повторное собеседование с директором леоном линецким. Он создал впечатление очень порядочного человека, который держит слово. После беседы с ним я понял, что все отзывы о нем и компании -вранье.

Недавно вот "лада-калина" была,поставили ей эрку третью-и что думаете,хорошо пошла. А так то мы больше все нулевки на жигуленки ставим-так и хорошо,всеж свое,родное. Просторный офис, рядом с метро, большая стоянка. Я совсем недавно ходила к ним на собеседование.

Работа называлась"(реконструкция станции технического обслуживания а/м у населения 64стр. )видел насквозь что происхоит поэтому и очень быстренко и ушёл, перспектив…>>. Компания не платит бабки по 2-3 месяца , работаем на добром слове. Уволенным выплачивают только белую часть з/п (тоесть пол долга и то не сразу ) у некоторых долги по 100 тысяч , делайте выводы.

Обещают одно, а потом платят другое. В компании нет отрицательных сторон,отрицательно только работает голова сотрудника "халявщика". Не все сотрудники выдерживают такие темпы роста. Может и работал бы и дальше, но уволился так как предложили больше денег. И я не считаю себя слабаком ( в ответ на комментарий анонима). Неадекватный руководитель, который позволяет себе срываться на сотрудниках.

Тут же не изверги работают, чтобы не предупредить людей заранее. Выходные у нас тоже никто не отменяет. Конечно, если надо что-то закончить, то приходится…>>. Я может и не большая сошка, но, как говорится, «за державу обидно». Почему мы, курьеры, не жалуемся на оплату, которую могут задержать, на какие-то срочные заказы, когда надо выйти в выходной. Нам предоставляют все условия работы, которые прописаны в трудовом договоре. Так это разве проблема работодателя.

Это опытные люди, с большим багажом знаний. Если что-то не знаешь, тебе всегда подскажут, не оставят наедине с возникшими трудностями. Нравится и то, что компания стремительно развивается. Новые продукты, новые рынки, новые перспективы. Положительные только девушки клиентского отдела (карина,лена,вера),хоть отвечают нормально.

И главное,удобно-ну аккурат у метро нагатинская,я ж в видном живу,на дачке,клубнику выращиваю. Полчаса на электричке-и я на работе. И знаете,с первого дня я там прям как дома-ну чисто снова холодильнички ремонтирую,так легко я освоил,как наши системы ставить. И ребята отличные в гараже нашем,люля-мастер да айбек-таджик. В буркозла как зашибают-прям любо дорого смотреть. Вот мы каждый день буру и соображаем,покуда кто не подьехал.

Интересно, а как тора относится к обману и воровству. Ведь не заплатить обещеное - это всегда воровство и обман. И ни для никого не секрет, что все работают за деньги и стабильный доход, а при отсутствии одного и другого, приходиться менять работу, вспоминая прошлую , как дурной сон и убитое время. Не ходите туда работать, что бы вам не предлагали. Заработная плата задерживается более, чем на месяц. Иногда на несколько месяцев. Сама зарплата черная, в конвертах.

Опять обращусь к соискателю. Соискатель, если до сих пор у тебя есть сомнения (что в принципе быть не должно), сделай 2 упражнения ещё до собеседования. 1) зайди на сайт организации и посмотри на вакансии, кто им требуется. Им требуется специалисты по всему циклу производства товара.

Порядочно выгорела, кой-где обосрана воронами чутка, но висит. Да и машины редкие стоят ещё на парковке за шлагбаумом. Ещё сильней нахлынули воспоминания… вспомнил я, как работал здесь, как пыжился, как пытался заработать. » «почему вы не хотите работать. На заднем фоне с портрета на всё это загадочно глядел стив джобс, что то явно недосказанное было в его взгляде… всегда мне казалось, что скупая мужская слеза катится по небритой портретной щеке… вспомнил я глаза карлсона из под лестницы (тоже кстати хороший специалист и эффективный менеджер) на каждого поднимающегося.

Так это люди, которые недовольны тем, что зимой снег идёт, а весной – дождь. Они в принципе по жизни такие. Не вижу ничего странного в том, что они и работой недовольны. Такое бывает, но только в случае запуска…>>. Нахальство в высшей степени. Возмущаться могут, но хоть справедливо относятся. Задержки по выплатам бывают изредка, причём о них руководство предупреждает примерно за месяц, ибо, когда идёт работа над проектом, уже известна дата его запуска.

Для того, чтобы получать хороший результат, необходимо хорошо работать. Если человек не работает и занимается какой-то ерундой, то это вовсе не означает, что компания плохая. 3s-telematica стабильная, развивающаяся компания. Для тех, у кого все "не одекватно" действительно не место в нормальной компании. Просто нужно работать, а не ерунду всякую писать. Хочу написать в поддержку компании 3s-telematica. Работать в компании комфортно.

Отмечу так же прекрасные,рабочие и просто по человечески приятные отношения с основными партнерами компании-автосервисами группы "бизнес-кар", "рольф","ника-моторс" и "ник-авто". Близко к метро, легко добраться. Столовка в соседнем здании просто отменная. Непосредственный руководитель отличный человек. Значица,что могу сказать хорошего. Я ж вообше то по холодильникам спец,старые советские всегда ремонтировал. Но на пенсии как то вот заскучали прям руки без работы,я газетки то пошерстил,что у перехода дают-и на тебе,телематика.

В компании нет отрицательных сторон, отрицательно только работает голова сотрудника "халявщика". Привет всем кто думает об устройстве в эту компанию. По поводу этой компании сказать что то хорошее сложно, да и компанией то это назвать еще сложнее. Люди, если вы себя хоть немного уважаете, не устраивайтесь на работу в эту компанию, потеряете свое время и деньги которые вы не получите в итоге. Одна из главных причин несвоевременная выплата заработной платы. Текучка кадров в этой компании очень велика. Зарплату не выплачивают месяцами.