Отзывы сотрудников · страница 5 из 103s Telematica

Все негативные отзывы о компании 3s-telematica, к сожалению, правда. Углубляться вновь в обсуждение не раз озвученных тем смысла нет-там не платят денег, компания живет в долг и имеет своей целью только продление мышиной возни генерального директора. Но пусть это будет на его совести-было в этой компании и нечто худшее, пусть и не столь очевидное. В своей политике приема на работу практически всех, кто соглашался на невнятные условия трудоустройства, компания открывала путь в свой коллектив, где,…>>. Всё что отрицательное что пишут на данном сайте абсолютно правда. Даже узнаю некоторых сотрудников судя по переписке. Контора загибаетя это видно сразу (у меня профильное высшее образование"диплом.

Условия принятия на работу, график работы, способы оплаты, премиальные – всё это обговаривается в процессе собеседования. Я знаю это, поскольку сам являюсь членом, так сказать, приёмной комиссии. По-моему у нас очень даже неплохой коллектив. Я не слишком часто сталкиваюсь со всеми сотрудниками, но то, что я вижу ежедневно, мне нравится. Знаю, есть у нас парочка индивидов, которые вечно недовольны.

Есть хорошие люди, реальные профессионалы, чему-то даже научился. У компании огромные перспективы. Кто умеет и хочет, тот работает, и даже получает удовольствие от своей работы. И ни одно достижение не остается незамеченным. Если вам интересно развитие совершенно нового направления в российском бизнесе, приходите к нам - не пожалеете. Полностью согласен с последними комментариями.

Очень интересный и перспективный бизнес. В целом,приятные люди,особенно работающие недавно ребята из маркетингового и коммерческого отдела. Собственный автосервис в установочном центре-для сотрудников любой легкий ремонт авто бесплатно,посложнее-очень недорого,"свои люди-сочтемся". Так же установка фирменной охранной системы на машины сотрудников-оплачивается только сама система,причем со скидкой.

Ещё один минус: когда человек увольняется, то ему выплачивается только "белая" часть зарплаты, а про оставшуюся "бонусно-серую" можно и не вспоминать. На все звонки с просьбой уточнить время и дату выплаты оставшейся части следует стандартный ответ, типа "в настоящее время в компании нет денег, но мы о вас помним и в следующем месяце обязательно выплатим". Идёт время и летят месяцы, а долги так никто и не думает гасить. Только мне повезло: не выплаченная часть зарплаты не столь уж велика, а у некоторых она достигала очень значительной суммы (задержка зарплаты на несколько месяцев не влияет на выплачиваемость оставшейся "бонусно-серой" части). И не надо оправдывать данную компанию, что она "молодая и развивающаяся". Директора над тем "быдлом и гоями", что он милостиво обеспечивает работой.

-" сударь, а не соизволите ли вы, быть честным и беспристрастным в своей оценке, и иметь честь не обманывать потенциальных соискателей. По моим подсчетам, славик работает там 3 месяца (не проверял) а тролль-кадровик работает с декабря (проверено). И главной её задачей по работе с кадрами является выравнивание общественного мнения на данном сайте (и это тоже проверено) а второй задачей - набор гоев, которые будут бегать, высунув язык, за бесплатно. По определенным каналам инфа про кадровика проверена.

Не забившим на здоровую гражданскую позицию. Ехал я тут не давно по варшавскому шоссе из центра. Ехал воодушевленный, с нормальной работой и определенными планами на будущее. Вспомнился мне вдруг жизненный этап, посвященный 3s-математике, сложный этап, и очень негативный.

Я сам работал в этой компании около полугода. Моё впечатление - крайне негативное. Регулярные задержки с выплатой "бонусной" части зарплаты, то есть обычная "серая схема", не дают возможность расчитать свой бюджет. Я не мог толком гасить свой кредит, так как никогда не знал когда и сколько выплатят, так как могли сразу дать часть денег в счёт погашения долга по зарплате, а когда будет погашена остающаяся часть задолженности компании перед работником - не знал никто. Ещё один минус: когда человек увольняется,…>>.

Ну как минимум - не жить в том виде, в каком она сейчас существует. Сокращения ни к чему не приведут, закрытие установочного центра - тем более. Наверное, получится сэкономить , чтоб отправить "домой" ещё немного денег. Ну а самый главный и единственный трудящийся человек на фирме, похоже, руководствуется принципом - "делай всё наоборот". Денег не платят зп серая уволившимся невыплата зп ищут все время новых.

Знайте, что только и единственно черной силой кабаллы, потоками смертоносного гавваха и эманациями вековечного противобога самаэля-сатаны стоит на бренной земле компания 3s-telematica. Льються бурным неоскудевающим потоком проклятья халдейские во погибель света и во славу вечную самаэля и лилит, азазеля и баала, астарота и баалзебула, азазеля и маммоны. И да будет вечно восславляемы черные пути кабалы, и да будут пошедшие супротив нас навеки прокляты. За годы моей работы в данной экономической структуре я не сталкивался с проблемами в роде не выплат зарплат. Трудовой кодекс, который является для нас основополагающим, находится в открытом доступе. Любой претендент на вакантное место имеет возможность прочесть его и согласиться или не согласиться.

Компания постепенно начала занимать более крепкие позиции на рынке. Увеличился штат компании, изменилась кадровая структура. Об этом свидетельствуют увеличение объемов продаж и поступление благодарственных писем от довольных клиентов. На будущий год, судя по планам, ожидается не менее интенсивное развитие.

К сотрудникам бывшим и действующим. Понимаю,что неприятно ждать выплаты зарплаты месяцами, и унизительно выпрашивать ее в бухгалтерии или у филипской. В период конца 2013-го года-начала 2014-го года в нашей компании произошла существенная реорганизация,в том числе и в штате персонала. Появилось много новых сотрудников,компания уверенно встала на ноги,прочно удерживает за собой свой сегмент рынка-обслуживание и телематический мониторинг автомашин преимущественного среднего класса на высоком уровне по доступным ценам. Теперь 3s-telematica уверенно движется дальше,и готовиться к открытию новых перспективных проектов. Я сама руковожу одним из них,связанных с нашим сотрудничеством с компанией "omnicom". У нас хорошие условия работы,очень большой и просторный головной офис буквально в минуте ходьбы от метро "нагатинская",собственная автостоянка и автосервис.

То есть мало того, что никаких компенсаций ты не получаешь, но тебе даже не дают зарплату за последние 2 отработанных месяца. За полгода сменился весь коллектив, полностью. Задержки зарплаты реально иногда бывают- в основном при запуске крупных проектов, требующих больших затрат в краткосрочный период. Я сам работал в этой компании около полугода. Моё впечатление - крайне негативное. Регулярные задержки с выплатой "бонусной" части зарплаты, то есть обычная "серая схема", не дают возможность расчитать свой бюджет. Я не мог толком гасить свой кредит, так как никогда не знал когда и сколько выплатят, так как могли сразу дать часть денег в счёт погашения долга по зарплате, а когда будет погашена остающаяся часть задолженности компании перед работником - не знал никто.

При этом осекаешь других таких же обманутых и в антисемитизме и в ругательствах (проверить хотите - полистайте, почитайте). Всё чинно, благородно без копоти. Приходит какая то чебурашка - кадровик. И за всю эту (удалено), что хлебанул в 3s математике тебя ещё и называет лузером и неудачником. Потом приходит славик-микросхемщик с паяльником на перевес и целой челночной сумкой с канифолью (клетчатая такая здоровая) и начинает тебя расчесывать про манеры и поведение. Отчаянно размахивая паяльником.

Начальник в манагерской был какой то дятел, если по чесноку. Линецкий да, факт подтверждаю, любил орать на собраниях, да и сама рожа его, на воблу похожая, особого энтузиазма никогда не внушала. И да, рубашевский этот, о котором тут писали. Рожа вечно постная, глаза такие, как будто он не спал месяц, и при этом строил из себя великого спеца по лизингу. Но иногда смешил- такую пургу порол на эту и другие темы, что все ребята- манагеры хохотали потом на крыльце, где курилка. Короче, звездуль за прелести телематок накидываю. Здравствуйте, дорогие читатели.

Жалко таких людей, но они сами выбрали себе темп собственного развития. Очень опытные, грамотные сотрудники, которые знают свое дело, и прекрасно справляются со своей работой. Оказывают активную поддержку представительствам и дилерам. Оборудование работает прекрасно. Сервис развит отлично и совершенствуется. Оборудование стало более качественным, был значительно расширен функционал программ. Начали появляться новые проекты (интересные, трудоемкие).

Я работаю в компании техническим директором вот уже ровно год и честь такого юбилея позволю себе со скромной гордостью отметить и свой собственный вклад в успешное развитие компании. Ну,и конечно,всего уважаемого технического отдела,который я имею честь возглавлять. Однако мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Штат всех отделов компании постоянно расширяется,и технический отдел не исключение. Мы очень ждем на работу к нам специалистов по электротехнике любого профиля. Главное-желание работать,а если вы чего-то не знаете-научим. ) приходите-у нас интересная и креативная,хоть и не простая работа.

Смыла работать в такой компании никакого. ,то что должны можно не ждать. Задержки зп связанные со стартом новых проектов это конечно не особо радовало, но всегда было терпимо. Малая доля рекламы в интернете, хотя очень позитивные ролики уже сняты. Все положительные отзывы - это обман. Зарплату платят в черную и задерживают на два-три месяца. При этом при увольнении сотрудника кидают с волчьим билетом.

Но поставьте себя на моё место. Работаешь, бегаешь за бесплатно, пыжишься-пыжишься. При этом замечая всю эту байду с руб-ми и прочими ребятами, как они получают и насколько вовремя. Потом вполне осознаешь что твои старания всё равно не найдут адекватной оценки при выплате зарплаты, ну и соответственно увольняешься, так своего и не получив. Спокойно, без срывов, истерик, личных оскорблений, пишешь отзыв, все свои мысли объективно выкладываешь.

Больше задержек не будет и мы уже все долги погасили ( странно, а тогда чего про меня забыли. Сам дурак и лентяй и нечего тебе вообще было тут работать (возможны разные вариации) 5 а мне и так хорошо и воообще не в деньгах счастье (это наверное переделанная фраза от стива джоба :) ) вобщем получается интересный диалог. Одни говорят, что денег за работу не получили, а вторые. "в огороде бузина, а в киеве - дядька", по иному и не скажешь. Соискатель должности, прочти всё внимательно и подумай: если за три года своих денег множества бывших сотрудников так и не увидели, то почему тебе должно повезти. Ну, вообше факт- зп они иногда задерживали прилично, да и всякое мелкое кидалово было, на всех уровнях.