Отзывы сотрудников · страница 13 из 25Адидас | Adidas

Работы очень много, присесть не получится. Обед длится полчала, плюс максимум 2 перерыва по 15 минут. Уходить иногда приходилось после 00:00, особенно в распродажи охранников в магазинах обычно нет, поэтому придется вам выполнять эту работу. Положительных сторон не заметил (кроме коллектива). Лучше найти иную занятость. Работала в этой же компании только в дубае.

Компания хорошая и продукция. Форма, персонал(кроме администраторов и директора), стабильная зп 2 раза в месяц, опыт работы с людьми, преодолеваешь страх подходить к людям первым и заводить разговор, учишься разбираться в технологиях и в целом в товаре, скидка 40%(хотя даже с ней всё дорого). Возможно, это коллектив, за исключением директора и администраторов. Интересные процессы, хороший портал обучения. 1)рабочая форма , если долго работать, то скопится большое количество вещей. 2)возможность покупать очень дешевые и хорошие вещи, действительно очень дешевые.

Менеджера регулярно ставили в известность. Но так не чего и не решили. Краснодара региональный директор ездила по торговым точкам и находила не дочеты и конечно же просроченный товар. Она дала распоряжение что бы все пересчитали и списали компенсацию за просроченный товар менеджер денежные средства привезет на торговую точку. 2018 ( сколько смогли столько и продавали.

По большей части всегда новенькие во всем виноваты те кто давно работает заставляют новеньких пробивать продажи на себя кто идет на повышение о карьерной лестнице сразу "задирает нос" хоть сам без помощи остальных ничего не сделает помощи от администрации фиг дождешься. Ну даже не знаю с чего бы начать. И только попробуй заяви о своих правах. Далее просто "супер милые" продавцы консультанты для которых работники склада(кладовщики и мерчендайзеры) это мусор и невидимый сброд. Сами друг с другом вечно собачились по поводу продаж, между парнями…>>. И обычно, это один и тот же человек в компании. Чтобы получать больше 15 тысяч, нужно быть "прилипалой") и иметь талант в продажах.

Изходя из этого приблизительного подсчёта , можно сделать вывд , судя по количеству отзывов…>>. Коллектив, скидка на обоссанную продукцию адидас и рибок, качества которой сравнимо с шмотками из таобао. Как узнать реальную стоимость продукции этих брендов. Веселые "спортивные" шапито. Всех сотрудников гуртом волокают на "как они это называют" веселые соревнования, призванные "сплотить" коллектив.

Вообще коллектив у нас хороший сложился. На торговой точки происходила перетарка товара с подходящими срокам по молочной, колбасной продукции. Как открыли магазин завезли кондитерские изделия. Новая торговая точка не могла реализовать весь товар с подходящими срокам и просрочками.

За полтора года я стала директором магазина и это в 20 лет) начинала как все с продавца-консультанта. Все в твоих руках, если ты сообразительный и эффективный сотрудник, и сумеешь себя показать в деле, то успех не заставит себя ждать. Если не видишь себя растущим в магазине, можно попробывать себя в офисе адидас, где множество отделов, и в каждом есть свои вакансии. Придя в компанию достаточно юным мальчиком, я смог не только развить свои коммуникативные навыки , поскольку хоче.

Положительные стороны заключается в выдаче новой формы и официальное трудоустройство. На этом все плюсы закончились. Можно заработать, если есть мозги). Ребята писать можно, что угодно. Если вас чем нибудь обидели, то не надо с горяча клевитать компанию. Вы сами подумайте сколько по россии существует сеть магазинов adidas , более 800 и в каждом из этих магазинов работает 5 человек , ( как минимум) зависит от размера магазина и проходимости покупателей. Вот теперь посчитаем сколько человек минимум работает в компании adidas.

Определенным достоинством компании является великолепное качество и узнаваемый бренд. Униформу выдают, товар со склада привозят в надлежащем состоянии. Работаю 4 месяца, приняли тепло. Зп платят без обмана, во время. Товар привозят вовремя, без перебора, для продажи хватает и даже не остается.

Получаешь отличный опыт: всевозможные наработанные западные методики - всё-таки немецкая компания, плюс опыт выживания в довольно агрессивной среде (по крайней мере, в отделе контроллинга). Попала в магазин в котором был хорошый коллектив. Огромный опыт, который получают сотрудники впечатляет. Считаю, что компания должна являтся отправной точкой для дальнейшего карьерного роста. Людей, работавших в компании адидас очень ценят работодатели. Очень много внимания уделяется обучению сотрудников, дается масса возможностей заработать, получить бонус.

В компании просто требуют дисциплину, и не похалявишь почти. Коллектив продавцов замечательный. Реально научат продавать и впаривать не впариваемое. В общем и целом качественный товар. Не забываемый опыт продаж вам обеспечен, будут дни когда вы будете сиять от счастья от продаж от покупателей. Отличная работа если работать летом, после лета продажи очень сильно падают и вы попадаете в очень жесткую конкуренцию с другими продавцами. Любая работа имеет негативные нюансы.

Училась на заочном и работала. На сессии отпускали без проблем, саму продукцию люблю и всегда покупаю домой. Отношение руководства было весьма лояльным. Зарплату получала вовремя и как обещано. Коллектив у нас хороший и дружный, самой компании желаю процветания и роста.

Опыт общения с различными людьми. Твоя зарплата зависит только от тебя, можешь получить 8 тысяч , если ты ленивый, а можешь 40 тысяч, если ты настроен зарабатывать деньги. В плюсах можно учитывать, что компания является немецкой, мировой бренд, но никаких денег никакого развития внутри компании и роста не надо, и это понимаешь, стоит лишь малый период времени поработать в этой компании. Одна мысль - побыстрее бы отсюда убраться и забыть этот беспредел.

Приходится пахать на них, а где в наше время не пашут. Работал там пока был студентом, считаю, что для студента самое то, что нужно, если хочешь прокормиться в городе и работать в тепле. Коллектив тоже был хороший, многому научили в продажах. Не понимаю нытья, не хочешь работать - не работай. Но если ты выкладываешься на 100%, в итоге и получаешь зарплату хорошую. В маленьком магазине сложнее, но тут ты научишься давать безумно крутой сервис. Мне повезло работать с двумя директорами, и есть с чем сравнить.

Уходить не собираюсь пока, но скоро пенсия, так что посмотрим. Работала в ермолино 2,5 года продавцом. Вспоминаю с теплом и благодарностью. Это был мой первый опыт работы.

) на зарплату не влияет особенно в стоках. Отношение на собеседовании дружелюбное. Положительная сторона только одна, можно найти хороших друзей. Карьерный рост, что не во всех компаниях. Всевозможные развивающие тренинги. Можно выиграть купоны на любую одежду в магазине.

Документы все по законодательству. Дружный коллектив, который думает, что будет работать в мега охеренной компании. Быстрый карьерный рост если есть желание. Официальное трудоустройство,корпоративные скидки,доброжелательные девочки в коллективе.

Потому что любят эту продукцию. Я продавец и еще тут работаю. Я раньше одна работала, теперь мне дали напарницу. Хороший коллектив, менеджер наш толковый парень.

Компания грамотная, самый популярный спортивный бренд. Как отработали, столько и получили) много интересных людей. Сотрудники веселые, жизнерадостные. После которых можно получить премию около 12000. Самая крупная компания по продаже спорттоваров. Грамотная мотивация персонала. Отличная организация работы магазина все знают что и когда надо делать развитие коммуникативных навыков не задерживают зрп (за редким исключениям) можно вообще ничего не делать в торговом зале, только два раза зал поправить и один раз полы подмести (примерно 20мин.

Но в других розничных компаниях думаете иначе. ) карьерный рост- второе основополагающее благо наряду с коллективом. Действительно карьерные возможности широкие. За 2,5 года прошёл 5 позиций и стал директором. Зп - не самая высокая по розницам, но карьерный рост обеспечивал мне существенный финансовый скачок, так что я был доволен. Перед каждой зп выдают расчётку где прописано сколько и за что получил. Повысили на эксперта по категории через 3 месяца после того как устроился.