Отзывы сотрудников · страница 12 из 25Адидас | Adidas

То есть каждый месяц это лотерея. Планировать свои расходы невозможно , так как нельзя потратить проигрышный билет. То работы вал и людей не хватает, расчитывают потребность и набирают, то работы нет и начинают…>>. Сначала все так красиво и цивилизованно , культурные (якобы) люди принимают на работу. Первые 2-5 дней все гладко , у тебя еще полно энергии и энтузиазма для работы , а день на 6ой приходит поставка , и оказывается , что ты должен ее принять , ( не смотря на то , что ты не кладовщик. И как ты будешь добираться домой никого не волнует, и потраченное время никто не оплатит.

Сменился дир, а за ним и весь коллектив. Могу сказать, что пока директором была девушка маша, работа была праздником. Да, мы уставали, это лето было диким на продажи, но коллектив был настолько замечательным, что и помимо работы мы отдыхали все вместе. Работа не для лентяев, для тех, кому тяжело работать на заднице перед компьютером.

Ехать куда-то далеко от дома на заработки я не могу ни в силу возраста, ни по состоянию здоровья. Я созвонилась, прислала резюме, прошла собеседование и обучение. Но пока справляюсь, с людьми мне общаться нравиться да и саму продукцию я люблю. Своевременная зп, уровень зп выше средней по рынку вдвое; возможность развития и карьерного роста. Работаю в компании 3,5 года начинала с менеджера по торговле, до этого работала руководителем на разных позициях и уровнях как в рознице так и в ресторанном бизнесе, скажу так наверное больше для тех кто уже покинул компанию по собственной причине или что в 90% случаев тех кто пишет отзывы - уволенных за отсутствие результатов (касаемо руководителей - это: своевременно открытых точек, укомплектования штата, выполнения плановых показателей, если продавцов - это своевременный выход на работу, отсутствие алкоголизма как болезни, чистоплотность, выполнение и соблюдение стандартов работы компании, отсутствие обмана покупателей в качестве обвешивания).

Вам придется работать не только продавцом-консультантом, но и кладовщиком, и уборщиком, и охранником, и кассиром. И за все это вы получите 4800р в месяц. Магазин только открывался, мы ходили на поставки, в пыльный и грязный магазин, где сидели на грязном складе и разбирали кучу коробок, приходили утром в 9:00, и уходили ночью в 00:00, все это время мы постоянно разбирали коробки, на перерыв отпускали строго на 30 минут. - ближе к открытию магазина, вымывали его, вытирали пыль, магазин был в ужасном состоянии. Магазин открылся 14 сентября, и продаж никаких не было, естественно планы не выполнялись. И все это делается молча без объявления и прикрывается таинственным коэффициентом на который повлиять невозможно, а ставится он по личной прихоти руководства.

И это минимум это в самый обычный месяц. В хорошие месяца по 100-120 и таких месяцов больше чем обычных. Просто надо любить свою работу, а не сидеть и ждать пока…>>. Работала я продавцом-консультантом в период летней распродажи. Уволилась по одной причине.

Компаний закрывается много, безработица. Заплату платят вовремя, не обманывают. В общем, работать здесь можно, не слушайте обиженных и уволенных. Раз человек ушел, значит он был плох, а не компания. Остальные-то тут работают, значит все устраивает. У нас в городе с работой очень плохо.

Это офигенная компания где платят столько сколько заслужил. Схема зарплаты проста сделал план получи свои деньги. Люди которые тут пишут маленькая зп значит они ни черта не работают. Я получаю в месяц минимум -60 тысяч рублей.

Отбор в компанию строгий, не каждого еще и возьмут. А люди от нас редко уходят, потому что зп выше по региону, стабильность. Хочется отметить стабильность работы в этой компании. Нюансы - они есть всегда и везде, а вот уверенность в завтрашнем дне ни за какие деньги не купишь. В украине найти стабильную работу очень сложно.

Устраиваешься на продавца, а работаешь ещё в роли: кладовщика, мерчендайзера и уборщика. Вам обещают золотые горы, а когда задаёшь вопрос директору: - а сколько я получу за этот месяц. И в итоге тебе задерживают зарплату на 25 дней и при этом именно я получил 14000 за 2 месяца, что очень мало за такой тяжёлый труд и за такой длительный период. На перерыв тебя отпустят при условии, если ты расскажешь о продукте adidas, если нет, то работай до конца смены. Я работала на складе адидас в чеховском районе не советую даже туда ходить а особенно в смену михаила плешакова такое ч** и все его замы тоже а особенно его любовница таня березина так же как и мы собирала wi-fi а потом вдруг стала старшей по этажу хорошо переспала с мишей который никогда за своего сатрудника ни заступиться а в грудь себя долбил я за вас и туда и сюда буду ходить разбираться а сам ни чего ни разу ни сделал. Да и ещё был такой админ андрей базаркин который пальцы гнул а сам пил на…>>.

Скидка сотрудникам , все что нужно). Все зависит от тебя, компания не для лентяев, если хочешь заработать, то сможешь. На самом деле хорошую зп получают не многие, но если захочешь, то все в твоих руках. Вроде был хороший коллектив, но опять таки не все и в основном это только работники склада. И были хорошие условия чтобы пообедать: холодильник микроволновка, столовая так что можно было приносить еду с собой, не портить желудок и не тратить огромные деньги на фастфуд.

Больничные, отпуск 2 раза в год по 2 недели, зп вовремя. Коллектив дружный, всё устраивает. Текучка среди кадров есть, но небольшая. Кто не задерживается - просто не "наш человек".

Д 2)гибкий график да ты составляешь сам себе график но все твои выходные тебе звонят и просят выйти поработать за кого то 3)ужасный беспорядок в торговом зале 4) директора возвышают себя будто они легенды сами не чего не делают целыми днями торчат в офисе и читают письма ах да и едят и все контроль спихивают на админов график своей работы нарушают то позже придут то раньше уйдут повышают тон на персонал конфликты…>>. У меня сложилось впечатление, что в головной офис принципиально не берут нацменов. У многих кого я знаю, а это люди разных национальностей, при совпадении требований, а они у них дай боже(. ) по странному стечению, обстоятельств, при одинаково равных условиях, многих нацменов, просто не приглашают в на собеседование. Со мной случилось немного по другому, моя фамилия звучит как немецкая, но :) короче говоря, как только увидели…>>.

Молодой коллектив интересный функционал огромный опыт спортзал и кроссфит для сотрудников бесплатно распродажи образцов. Орхидея на столе возле приемной цвела - пожалуй, единственное, что произвело положительное впечатление. С каждым годом все хуже и хуже, первый месяц как ученику заплатят 30к хоть в два раза план перебей, но остальное возвращали в след месяце, изначально план был миллион и зп за него давали 50к, свыше каждая сотка это 5 тысяч к зп, делал план за 2 ляма получал по 100к, ниже 70 не имел, потом лям 200 зп 50к и так же за каждую сотку, потом лям 600, зп 67к и так же за каждую сотку, сейчас ребята говорят план еще больше, раньше мы все закрывались в магазине, опять же все от магаза зависит мегахимки белая…>>. И работала с 3мя директорами и все очень классные , в общем руководство все отличное , в плане повышения тоже все круто. Начинала с продавца, ушла админом по личным причинам.

Если конечно поможете нам разобраться в данной ситуации. Хочу написать тем, кто собирается в продкуктах ермолино работать. Темп работы бешеный, требования к качеству обслуживания высокие. Но и платят соответствующе и начальник ценит. Если вы ходите семачки щелкать на лавочьке то вам не в ермолино. Здесь работать нужно, а не красоваться за прилавком. Работа в ермолино очень динамичная.

Начальников до хрена и каждый от тебя требует много. Татьяна бодеева абсолютный ноль в своей профессии, некомпетентна, лицемерна, непрезентабельна. Непонятно по каким критериям отбирает продавцов, судя по всему от луны, кто приглянулся. Устроиться сюда сродни устройству в парламент, где тебя 2 часа испытавают на стойкость. При всем при этом обещают зп 13000, а на 4-дневку 7000 максимум.

Внутри комнаты, где проводится собеседование, кроме…>>. Там есть кондиционер, в жару это приятно. Только форма, которая осталась после увольнения. Адекватный коллектив порой, благодаря которому можно работать.

Но опять же таки не кто не чего не зделали. Просим вас решить наши накопившиеся не допонимания. Почему мы должны за это платить. У нас есть сохраненные переписки. Бумаги когда и кто что вывозил и выкидывали. Когда проводили дегустации.

Ужасные условия, работаешь ночами перед визитами каких - нибудь важных персон, а визиты такие у них очень часто, очень. Зарплату не подымают, хоть при заключении контракта обещают. Большая часть клиентов невоспитанные, грубые еще и нацисты. Коллеги в основном индусы , филиппинцы и арабы.

3)официальное трудоустройство 4)приятный коллектив 5)купоны за хорошую работу раз в месяц , что тоже нужно заслужить. Удобное расположение офиса компании. Находится он в пешей доступности от метро (буквально 3-5 минут, большую часть которых вы стоите в ожидании зелёного света для пешеходов). Пройти мимо довольно тяжело, так как лицевая часть здания - вход в магазин adidas, а со двора - вход в офис, в который нам и нужно попасть. ) ручками, что на мой взгляд просто роскошь.

Потом снова дали информацию что едит проверка снова повыкидывали товор по распоряжению менеджера. Потом поступила информация что едут ревизоры. И снова информация повыкидывали товар с просроченными сроками и подходящими. Новую торговую точку постоянно перетаривают молочной продукции хотя торговая точка всего лишь работает 4 месяца. Во вторых был случай когда машина сломалась с товаром в пути примерно это было в конце марта и на склад пришол товар с маленькими сроками нас просили принять на торговые точки. Говорили что если не сможем что то распродать все снас спишут и придъявят к транспортировщику за испорченный товар.