Отзывы сотрудников · страница 5 из 18АЛЬФА-БАНК

С января в альфе изменилась мотивация. Впринципе тяжелые времена можно было бы и переждать, мотивацию со временем опять повысят я думаю, но у меня есть определенные личные цели и амбиции, не связанные с альфой, и для них мне необходим более высокий уровень дохода, а повышения ждать достаточно долго - всегда есть те кто работает лучше или дольше и они будут первыми на очереди. Ну и для многих недостатком будут планы. Зарплата оставляет желать лучшего, 1300, которую никогда даже не получаешь в полной объеме. За любую мелочь штрафы и довольно таки не маленькие. Но лучшее во всем этом - график работы, то 7 через 1, то 6 через 1, можешь быть на 2х выходных, а тебе в 1й звонят и говорят, что график поменялся и завтра на работу. На рабочем месте вечно что-то не работает, то принтер, то интернет, а ты сидишь и краснеешь перед клиентами.

Ну и для многих недостатком будут планы. Не каждый выдержит такой темп работы, такую нагрузку, плюс если ты круто работаешь и выполняешь план по доле, то конкуренты тебя попросту ненавидят и будут стараться морально раздавить, не каждый выдержит. Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать.

Женщина что-то проорала (по всей видимости - скайп, который я должен был расшифровать с такой связью и ее ужасным английским) и бросила трубку. Ладно, думаю, все с вами понятно. Начал заниматься своими делами. Курлыкнул скайп - кто-то захотел добавить меня в друзья.

Спустя неделю началось обучение. Бауманская, от которой необходимо идти пешком еще 20 минут. ), получаем просто огромный (я, как дважды дипломированный специалист двух престижнейших вузов страны, привыкший к большой загруженности, оговорю - действительно огромный) массив информации, который распределен на 4 дня - с 9:30 до 18:00. ), "педагоги", которые относятся к кандидатам по непонятной причине таким образом, будто я, извините, школьник и пришла на урок smile:) вы что-нибудь слышали об уважении. О допустимых границах в общении с людьми. Я прихожу в компанию, чтобы отдать свои знания и навыки, свое время, а не умолять взять меня на работу.

Как-то услышала, что управляющие зовут нас «мясом», да и так хорошо чувствуется их отношение. Никакого уважения к работникам, не мешало бы руководству об этом задуматься. Розница - довольно токсичное место. Относится к клиенту, как кошельку. Стремится минимизировать пользу и максимизировать заработок с клиента. - не любит "умных", оценивает коллег по внешности, продвигает тех, с кем дружит, и кто хорошо выглядит. - сам не разбирается в финансах и инвестициях, поэтому не ждет того же от менеджеров, важен результат продаж, вне зависимости от внешних факторов - в качестве мер мотивации использует угрозы и давление -очень боится службы безопасности банка, беспрекословно выполняет самые абсурдные правила, как в книге оруэлла "1984" в министерстве чиновники.

Нескончаемый набор вчерашних студентов. Градус кипения в низах греется, переработки, ответная риторика сверху - невнятная, как бы: "у нас все хорошо, мы самые крутые, самые первые". Банк постоянно работает над улучшением системы. Белинского на вакансию сервис-администратор, складывается стойкое ощущение, что не особо то они заинтересованы в новых сотрудниках. Рекрутер еще более менее адекватна, но вот руководитель. На протяжении всего собеседования залипала в своем айфоне, изредка вклиниваясь в разговор, всем своим видом показывая "как вы меня все задрали, когда вы уже уйдете". Инфа по вакансии на хх отличается от действительности.

Все стены увешаны советскими лозунгами в стиле «мы команда», а на деле серпентарий — сплетни, обсуждения за спиной, зависть к способным и талантливым, нежелание брать на себя ответственность со стороны вышестоящего руководства, попытки спихнуть всю работу на подчиненных. Опытных, адекватных руководителей выживают, заставляют уволиться, а на их место берут своих, которые неспособны решить ни один серьезный вопрос. Всеми способами пытаются тебе доказать, что ты не шибко умен, поэтому не достоин того, что тебе обещали на первоначальном собеседовании по деньгам. Типа никто не справляется с работой, кроме нескольких топовых руководителей) "обманывают" по размеру премий — обещают одно, ты перевыполняешь план, а в итоге тебе платят гораздо меньше (якобы все равно ты не дотягиваешь, плохой работник). Верховный топ на всех корпоративных мероприятиях позволяет себе на ломаном русском со сцены ругаться , оскорблять другие банки.

Выплачивают не за все выданные карты, не смотря на результат работы. Куда деваются деньги за остальные карты остается загадкой. А вот при увольнении вообще ничего не выплачивают ты месяц горбатился заработал. Это тим-лидер в одесском регионе. Получила должность,что шестачила на кого только можно и еще кое-что. ;) задним числом ставит график,составляет и табелирует как хочет,пк лепит ежемесячно,наглая,противная,борзая,с желтыми зубами.

Очень приятно работать в таком дружном и сплоченном коллективе. Огромное спасибо за все- нгп и начальнику отдела. Искренне благодарна, что работаю в альфе и всем советую. Оу, нет, кроме коллектива никаких. З/п обещали выше, чем в других банках. Конечно, есть такие которые жалуются что работают за ставку, планы не выполняют. На шару деньги получать хотите.

Организация на высшем уровне, за вход правда нужно заплатить, но эти деньги идут на благотворительность, так что всё замечательно. Конечно, есть различия в работе разных отделений банка, но мне повезло. График очень удобный, продуманный. Часто проводятся различные тренинги. Очень хорошие, масса новых сведений. Слушаешь с интересом, и не возникает желания поспать, как это было у меня при прохождении обучения в других компаниях. Мне очень нравится моё место работы.

Больше всего поразило то, как начальница ругалась матом на своего сотрудника по телефону. К курьерам относились по-хамски , повышая голос и без уважения, как к скоту. Естественно после такого я отказалась от вакансии. Директор- пафосная матрешка, которая умеет только оскорблять и опаздывать на собеседования.

Записалась на собеседование, но начиталась плохих отзывов и засомневалась. Кто-нибудь ответит, правда ли, что месяц надо работать без зарплаты. Имею в виду 3 месяца обучения + неделя работы без оплаты. Так мне сказали по телефону (по вакансии колл-центр , собеседование на каланчевской, работа во владыкино). Знаю, что в других банках обучение 1 неделя и с первого дня оплачивают. На что жить и как оплачивать проезд(про дорогое и плохое питание в забегаловках молчу) целый месяц.

На работе нужно быть за час до открытия и уезжаешь оттуда через часа 1, 5 после закрытия - и все по собственной инициативе. Работа требует огромного количества нервов и времени. Отношение клиента, действительно, как к лохам. Кредитку надо оформит каждому.

, цель собирай больше как угодно, но если что случится, то они в стороне. Работа 7(семь) дней в неделю по 12 часов и ни кого не интересует личные жизненные потребности сотрудника (по совместительству человека, который работает для того чтобы жить, а не для того чтобы жить ради работы) прежде че работать там, подумайте 100раз. Больничные не приветствуются. С января в альфе изменилась мотивация. Впринципе тяжелые времена можно было бы и переждать, мотивацию со временем опять повысят я думаю, но у меня есть определенные личные цели и амбиции, не связанные с альфой, и для них мне необходим более высокий уровень дохода, а повышения ждать достаточно долго - всегда есть те кто работает лучше или дольше и они будут первыми на очереди.

Хотя собеседование было назначено на 18:00. В 22:05 мне снова звонят на телефон - начинаются откровенные наезды: мы же с вами договорились, почему вы не звоните, руководитель ждет, истерика, крики (этого я даже не ожидал). Их скайпа у меня нет - не сообщили. Мой скайп есть в резюме, в вакансии и в переписке.

На деле это так называемые пустышки. И что особо задевает: говорят, что сотрудники нужны срочно, а вакансии уже год на сайте и регулярно обновляются. Постоянно изменяется мотивация, куча доработок, за которые не платят. Утром нужно приходить за час до открытия, вечером уходишь через час-полтора после закрытия, и представляют это так, будто бы работники сами так решили, их никто не заставлял. Работа отнимает прорву времени и нервов. Клиенты относятся к нам как к лакеям – вынь да положь перед каждым кредитку. Отработала полтора года, силы на исходе, нервы расшатаны, сейчас увольняюсь.

Руководителям на тебя просто наплевать, ведут с тобой они себя как с отбросами общества. Никто ни за кого не держится. Стажеровка было 4недель и в итоге вы не прошли испытание какой подлость даже на новый год работали без выходных. Из альфа банка уволили или ушли по соглашению большое количество руководителей, что началось еще в 2016г. Подробности не разглашаются. 0 потерпела крах, а англоязычного трансформатора "ушли". Agile и scrum засилье - на всех этажах листочками и досками заполонено.

Порекомендовал бы поменять отношение к соискателям. В приоритете должны быть люди, которые приходят работать и зарабатывать, а не те, которые готовы лизнуть вышестоящих в одно место. Пришёл на собеседование, думал банк очень известный всё должно быть чисто, а на самом деле людей, ищут рабов кто готов бегать за копейки. Суть работы в доставке дебетовых и кредитных карт клиентов по из заявкам. Стоимость доставки дебетовой 250 рублей, кредитной 350 рублей, но это при условии того что клиент не отказался от неё при получении, ситуации разные бывают. Если он отказался ты брат съездил к нему бесплатно) оклада нет вообще, з/п складывается из количества доставок и проданных дополнительных услуг.

Для карьерного роста нужно много работать. Знают что студент и ставляют переработки. Во первых при устройстве на работу обещали гибкий график с 3 выходными 2 среди недели на выбор и 1 это воскресенье, в и тоге получилось что есть какие то планы по переработкам и ты обязан просто ходить на них, переработки ни как не оплачиваются, дают какие то сделки мол на сам себе заработаешь и оплатишь переработку. Премии выплачивают в мизерном размере. Несмотря на высокие баллы и достижения в работе. Работает плохо или хорошо без разницы все равно вас обманут.

После обучения мы тесно общались с нашими тренерами. Дальше огромный плюс был отпуск оплачиваемый на сессию, оплачивали до сессии и в полном размере. Удобный офис, комфортные места и неплохая кухня. Больничные оплачивают, если вдруг заболел на 1-2 дня то без проблем отпускали. Так же отличный коллектив, отдельные руководители-им…>>. Замечательное отношение коллектива. Со стороны руководства , все только положительно.