Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Атак супермаркет

Мы заплатили ему тысячу и он нас отпустил. Может отпустить вора за взятку, хотя он обязан был вызвать полицию. К мы еще не вышли из магазина, и могли заплатить. На это зрелище смотрела одна из фасовщиц, на что она только посмеялась и сказала чтобы мы за это вино должны платить в пятикратном размере. Так после этого мы хотели написать на них жалобу в книге "жалоб и предложений" мы хотели купить в их же магазине ручку, и они начали паниковать.

Минусы еще есть, но они зависят от вашего отдела. Все было подстроено специально. Так вот, нас заметили охранники только на второй раз, один охранник отвел нас в комнату для персонала и начал обыскивать, причем сопровождая это все сплошным матом, смотреть на это зрелище было забавно. Так мало того, он сказал что у нас нет чека, и приписал что мы украли еще то, что купили. Потом начал пугать что вызовет полицию, что мы естественно не хотели.

Многие оставляют свои тележки с покупками и уходя в другие магазины, о каком товарообороте идёт речь, если мы сами теряем покупателей. Хамское отношения директоров, почему их на тренинги по эстетики не отправляют, колхоз ставят, люди работают много лет, экономят на персонале а премии не видать, заставьте директоров вернуть нам деньги за праздничные дни , они просто их не ставят в табель , а люди работаю, это грубейшие нарушения прав работников, угрозы что я директор и всё могу , и повышение голоса недопустимы. 17 наемным кассиром от компании сто я была снята со смены территориальным директором корневой мариной владимировной за то что не сработал терминал безналичной оплаты, о чем старшие кассиры были в курсе, касса была перезагружена. Тем самым мне не корнева не дала доработать и заработать з/п считаю это ущемлением моих прав работника и моего жизнесуществования. Прошу проверить ее психическое состояние. 4) ваше желание работать в этой компании будет напрямую зависить от директора и менеджера отдела.

Все что я видела в его деятельности это то, как он ест творожок и яблочки, и бегает по 7 раз в туалет. И вечная постановка задач : "фейсинг - фейсинг - фейсинг и это пусть обезьяны верха проработают" (обезьяны - это сотрудники торгового зала). Увольняет людей только так, без разбору. Не известно почему руководство не обращает внимание на текучку на его территории. На кассе утром 2 кассира и вечером 1, покупателей много все нервничают кричат. , ругаются требуют кассиров, а где их взять нет, а ты сидишь и улыбаешься зля покупателей.

Хочу напомнить нашим работодателям о том что по трудовому кодексу это наказуемо. Касиров не хватает, покупатели не довольны, многии перестали к нам ходить из-за очередей. Я очень надеюсь что этот нелепый экесперимент с таким графиком закончится в ближайшее время. На моем опыте недостаток в компании только один и это территориальный директор узинский виталий валерьевич. У него абсолютно нет корня в работе, не может решать проблемы и грамотно организовывать работу.

Рада, что больше там не работаю, одни нервы. Премии руководство делит между менеджерами. Кассирам вообще не дают премий. Кустовой женщина просто не человек. Кассиры работающие долгое время увольняются, график какой захотят так и ставят(5/1,7/1,6/2)а новенькие такого не выдерживают уходят, и правильно делают. При том что мне пришлось отработать 6 дней по 12 часов.

Товар в магазине не списывается, а просто выбрасывается. Потом делается подсчет через птс и как результат она - хороший директор с низким списанием. На самом деле просмотр видеозаписей списания товаров это подтвердит. Чувствует себя совершенно безнаказанно и с работниками ведет себя соответственно - за людей не считает.

Все бегут от туда на кассах очереди постоянно кассиров нет и идти туда работать не хотят. Я работала в атак 592 где директором стоит вершилова виктория георгиевна. Что хочу сказать об этом магазине. Ни одну проблему внутри магазина она решить не может так как на работе она появляеться очень редко, ее трудно застать у себя, на вопросы менеджеры разводят руками и говорят жди директора а если что то не нравиться иди на три буквы, старший кассир денисова екатерина и лапшина елена много позволяют для своей должности, для них как за здрастье наорать на сотрудников отборным матом прям в торговом зале, жесткая нехватка кассиров, особенно с утра и вечером, на что кассиры говорят что такой график, по поводу графика работы ртз , это просто ужас, так нельзя. Люди работают по 14-16 часов на что директор говорит "если не нравиться ищи другую работу, таких как ты воооон стоят у двери, и на зп не расчитывай" а переработки не платят. Директор супермаркета атак 545 ненавидит всех, с кем работает. Сотрудники не получают премии.

Её не то что бы директором ставить нельзя, её максимум в ртз, а лучше всего вообще в торговлю не брать. Бывают месяца когда работаешь совсем без выходных. Менеджер является менеджером до 11:00, а после того как заказы отправлены, менеджер становится работником торгового зала, приёмщиком склада, грузчиком, иногда уборщицей. Тоже самое касается и кассиров за 25000 на руки они и кассиры, и ртз, и фасовщицы. Работники торгового зала единственные работают по своей должности за 21000 на руки, при приёме на работу закрепляют за одним отделом, но в действительности работаешь по всему супермаркету. Людей за людей не считают, постоянное хамство, если где-то накосячила пугают увольнением, как говорит бушева ей выгодно постоянно обновлять коллектив.

Линии ,что уволить должны меня и отдать документы( которые они ещё не отправили ,с её слов) начинает орать ,хамить и тыкать. Вы как считаете это нормально. Которая страдает звёздной болезнью. , которую выгнали из пятерочки, точнее говоря предложили сесть на кассу или написать "по собственному".

После чего я 3 дня не могу дозвониться в магазин, так как у них просто выключен телефон. Но на этом цирк в вашей организации не заканчивается. Позвонив в течении этого времени к вам в москву. С тем фактом ,что отработала 1 день стажировки.

На словах все красиво и замечательно. На деле не дают посмотреть твои обязанности. После ты приходишь и тут не показывают ,твою работу. Только после "оформления" показывают работу. Мне данная работа в определённом отделе не подошла.

Уволил у нас старшего кассира по какой-то анонимке, хотя мы все просили оставить человека на своем месте, но он "не меняет своих решений". А человек был на своем месте и можно было обратиться к ней с любым вопросом, а теперь у кого что ни спроси, ни кто ни чего не знает. Просьба вернуть человека на свое место. Начнём с устройства к вам на работу.

Руководство низкоквалифицированное. В «настоящем ашане» зарплата выше на порядок. Договор не отдают на руки, трудовую задерживают, не отдают в день увольнения. Трудовую и все расчётные операции в день увольнения обязаны сделать. Работайте в ашан сити только. На сотрудников орет в торговом зале при покупателях.

Директора и менеджеры меняются как перчатки. Директорша которая в декрете ходит туда как на работу и все срывает на своих подчиненных, общается как с рабами,после чего не то что работать просто элементарно заходить как покупатель туда не хочется. Не теряйте своё время и нервы. Жаль что мешок картошки тяжелый. Ни в коем случае не идите туда работать. Поэтому, будете рабами , договор не отдают, праздничные не оплачивают, мёд книжка за свой счёт, проездные и прочие компенсации, нужно как я с пистолетом выпрашивать. Не идите туда работать, будете рабами и деградантами, договор на руки не дают, зп низкая, премии не платят, (удалено) а не магазин.

Ну и все переходим к хреновой стороне этой компашки. Зарплата выплачивается всегда вовремя, есть шанс карьерного роста, можно преобрести необходимые знания. Все это зависит от руководителя супермаркета. Огромную благодарность хочется сказать оксане поповой, людмиле бабкиной, андрею дуднику, елене бандориной и всем, всем, всем химкинским.

Не зря, его назначили региональным директором. Очень хороший директор и человек, ольга кравцова, побольше бы…>>. Операторы по выкладке товара, кассиры-доброжелательные по отношению друг к другу. Зарплата действительно-стабильная.

Место я любимый супермаркет конкурентная зп, общагу предоставляют для иногородних вахта, хорошие обеды что тоже не мало важно, компания где продукты на 70% отечественные. Их было много, но в связи со сложившейся ситуацией в нашем магазине все положительное затмевает "черная" отрицательная причина, и от этого становится грустно. Если честно я никогда и нигде не оставляла свои комментарии, но отрицательные отзывы реально достали. Работаю несколько лет в атаке в разных магазинах и всегда были нормальные адекватные директора и кустовые, региональные тоже вроде неплохие. Что касается обработки , а потом выкладки испорченной продукции на витрину, могу сказать, что на моей практики я такого не встречала, проще выкинуть, проблем меньше, тем более что процент списания нормальный. В целом компания неплохая, дают возможность реализовать…>>.

Довольна от и до своей работой. Работать мне интересно, коллектив хороший (есть, конечно, и отрицательные моменты, ну а где их не существует. ), питание оплачивается частично (комплексный обед стоит 210, с нас вычитают только 45), есть возможность подработать (выйти в выходной…>>. Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. Место окей-самая высокая зп в розничной торговле.

, раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму. » - заявил в эфире "русской службы новостей" лидер лдпр владимир жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться. Пришла в компанию в 2012 году, будучи выпускницей техникума и поступающей на заочное отделение университета. С некой периодичностью я отпрашивалась, брала учебные отпуска, выучилась, повысили в должности.