Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Банк Авангард

Где все по понятиям, которые устанавливает начальник. Отделы разбросаны по всей москве и, к примеру, попасть на прием к вышестоящему руководителю с проблемой, связанной с непосредственным начальником, не представляется возможным. Начальник в моем отделе установил правило дружеских связей. Если ты обсуждаешь вместе с ним всю эту дребедень, которую он хочет обсуждать, то ты хороший сотрудник. Если же тебе претит ежедневное злословие и выпады в адрес других сотрудников — ты плохой. Всякая незначительная деятельность, которую можно совершить за 3 минуты, растягивалась на дни и недели. Обсуждение домашних животных, ремонтов, какая блузка.

Будто я должна ей руки целовать. После рассказа о моем опыте работы последовало — «это все недостатки. Нам тогда нужно вас полностью переучивать. » я сказала, что не думаю, что мне подходит работа в этом банке. » я ответила «с таким отношением, да, до свидания». Я не знаю, что можно улучшить, но раз у вас такая политика массового подбора, это печально.

377 вопросов о таких подробностях, что и друзьям не расскажешь, считая ваши проблемы с метеоризмом и желания причинить кому-то смерть. Пройдя тест, мне в тот же день позвонили, радостно сообщили, что результаты теста положительные, удивительно, кстати, учитывая, что чувствуя, что это полная фигня, кликала тупо наугад, лишь бы поскорее закончить. Мне предстояла встреча с руководителем. Дама, видать, с небес спустилась. Иначе её отношение к соискателю хуже, чем к преступнику на допросе. Надменный безэмоциональный тон заставил даже меня, больно лояльную к людям, напрячься.

Пригласили на второе собеседование- интервью с руководителем. Пригласили на третье собеседование- беседа с психологом. Позвонили и сообщили, мол председатель правления банка благодарен за проявленный интерес к банку, но пока не готов заключить договор. Не ходите дети в африку гулять. Изначально меня устраивал сменный график, по телефону говорилось, что он обсуждается, но на деле оказалось, что исполнительный срок я должна буду работать по неудобному для меня графику 5/2 и оклад будет меньше оговоренного, а также вас заставят подписать бумагу об обработке ваших персональных данных, вписать туда ваши паспортные данные. Люди по очереди приходили и уходили, я считаю это звонком к большой текучести кадров или сбор информации. Я могу притянуть за уши психологический и вторую части теста, но уж точно не последнюю.

Он всегда полагался на мой опыт и знания, а я его со своей стороны никогда не подводил и обучал работе с приставами. Жаль, что в тот момент он перешел на другие регионы. Уверен, что адекватный руководитель только радовался бы росту карьеры своего бывшего, либо настоящего подчиненного, но в авангарде так не принято. Из улучшений необходима чистка кадров в сб, рыба как обычно гниет с головы. Но кумовство в нашей стране не победить, от того и бедствуем. Пригласили на собеседование- тест на интеллект.

А сотрудники банка в который я хотел перейти сообщили мне, что мой московский куратор дал по мне отрицательную характеристику, с формулировкой «я вам не советую его брать». Делайте выводы сами, стоит ли с такими людьми работать. Им плевать на вас, а тем более если вас выкидывают с работы на улицу. Сам банк отличный, мне нравилось там работать, но к сожалению служба безопасности там прогнила насквозь, а руководителю сб до сих пор видимо непонятно, что время коллекторов прошло и пора принимать кадровые решения по полуграмотным «телефонным террористам». Даже мой бывший куратор, замечательный человек, хоть и ничего не понимающий в исполнительном производстве.

Самое главное — отсутствие каких бы то не было перспектив. Ты можешь годами сидеть в подвале, отправлять переводы в узбекистан и деградировать. Жалею, что вообще потратила время на это место. Оплата труда там на порядок выше, да и банк крупнее. Я решил попробовать, подал документы на проверку, поставил в известность своего непосредственного руководителя. Каково же было мое удивление и удивление моих знакомых, что я не прошел проверку службы безопасности. В итоге на следующий день со мной связался московский куратор и сообщил мне, что больше не хочет со мной работать так как я ищу другую работу.

При этом, когда тебе понадобиться всего один день (например, поменяться с кем-то), тебе не пойдут навстречу. Сотрудники — расходный материал. Девочки работают по 20 дней в месяц по 12 часов, чтобы заработать хоть какие-то деньги, у многих взяты ипотеки и они становятся заложниками этого места. Представляете, какая это нагрузка и какой урон организму сидеть такое количество времени в подвале без нормальной еды и питья.

За это время не всегда можно полноценно поесть, микроволновки и чайники есть не в каждом офисе. Если офис в торговом центре — относительно повезло, значит, точно будет туалет. Если нет, значит, надо будет идти в туалет, общий с работниками «дикси» или «перекрёстка» опять же в подвал, через весь магазин… после обучения (где только теория), сразу же садитесь работать самостоятельно. Вам скажут при любом непонятном вопросе звонить куратору. Кураторы (в большинстве случаев, есть и хорошие) объясняют не всегда понятно, отвечают недовольным голосом, как будто делают одолжение. Всему учишься на своих ошибках, а при работе с людьми — это всегда стресс и конфликты, пишешь объяснительные и всегда будешь виноват. ) на то, чтобы ты выходил на подработки.

Первое, что я прошу сделать, если вы собираетесь устраиваться в «авангард» — сходите и посмотрите тот «офис», где планируете работать. Он из себя представляет крохотную каморку, как правило, где-то на минус первом этаже или в подвале. В некоторых офисах не ловит мобильная связь, очень холодно. Контингент посетителей — таджики и узбеки, делающие переводы домой. Если возникают какие-то проблемы (например, пьяный неадекватный посетитель) — вам некому будет помочь. К операционисту можно спокойно подойти, заглянуть к нему в компьютер, в большинстве офисов нет каких-то внятных перегородок. Перерыв на обед — 40 минут, и ни минутой больше.

Нет продаж , ничего не надо в паривать. Белая зарплата (индексируется), оплата обедов, другие положительные стороны можно прочитать и в объявлении. Офис в центре, но от метро минут 10 пешком. Благоприятная обстановка в офисе. Нет + банк уже давно попал на мушку цб.

Я даже к ним на собеседование не поехала, но посмеялась от души). Посчастливилось поработать в этом банке в службе клиентской поддержки. Своевременная зарплата, хорошие обеды, очень дружный молодой коллектив, новичкам никогда не отказывали в помощи. Можно было сколько угодно раз подойти с вопросами, и все помогали, никто никогда не огрызался. Отдел обучения просто супер. Тест на собеседовании прошла с легкостью, и не надо быть профессором по психологии, чтобы понять скрытый смысл вопросов. Беседа с психологом тоже не оставила ни малейших негативных оттенков,…>>.

Вежливая сотрудница кадрового отдела. Хороший офис, в центре города. Находятся в центре москвы, удобное месторасположение. У компании интересная политика подбора кадров.

Нда почитал отзывы – жесть. Ширмассы либо хотят на халяву кредит взять и не отдать. Либо тупо не имея талантов и способностей попу погреть изображая работу. Правильно фильтры настроил. Бесплатные обеды з/п без задержек, стабильно. Руководство, сотрудники, благоприятная обстановка в офисе.

Короче к оплате труда вообще нет претензий. Коллектив как и везде: есть приятные люди, есть и св***чи, но в принципе адекватных больше. Уволился так как сменилось мое непостредственное руководство, с которым не смог найти общего языка. С предыдущим начальником…>>. Высокая и своевременная заработная плата, которая индексируется каждый квартал на инфляцию; дружный коллектив; отсутствие планов и впаривания клиентам того, что им не нужно; оплачиваемые переработки; удобный график работы. Для меня это была мечта, а не работа, но, к сожалению, меня сократили. Матершина, оскорбления и унижения - девиз службы безопасности банка.

Ничего не осталось положительного. Зарплата стабильно в последний день месяца, вся зарплата белая. Если сотрудник достойный, то прибавку к жалованию реально выпросить. Отпуск, больничный все честно платят. Сколько на собеседовании при устройстве обещали, столько и заплатят.

Офис, но как и во всех банках, он крутой. Нормальный оклад, социальный пакет. Офис, высокая белая заработная плата, социальный пакет. Зп выдают стабильно и вовремя.

Обслуживаюсь в авнгарде больше полугода, и в течение этого времени абсолютно не на что пожаловаться. С помощью персонала все финансовые вопросы решаются моментально и без каких-либо проблем. Большое спасибо персоналу банка, который действительно помогает людям выбрать то, что им необходимо, а, главное, выгодно. Как другим, не знаю, но лично для меня очень удобно, чтобы не ждать несколько месяцев окончания срока.

Понравилось тестирование, заходишь в уютный кабинет, нету шумихи как в сбербанке, спокойно сажают за компьютер, пишешь тест, потом результаты. Многим не нравятся вопросы, это обычная практика на стресс. Выражаю огромную благодарность всем сотрудникам банка за чуткое и бережное отношение к клиентам. Каждое посещение в этот банк радует меня добродушным и трудолюбивым персоналом и качеством обслуживания. Сотрудники всегда помогут, подскажут в трудную минуту. А мне понравился тест, хоть результат и отрицательный.

Уже следующим утром получено "добро" от службы безопасности. Просят срочно уволиться со старого места, чтобы на следующий день выйти на работу. Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзные угрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Причины могут быть разные, как и то, обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом.