Отзывы сотрудников · страница 4 из 15Beeper

Опять заказные позитивные статьи от маркетологов с одних и тех же ip-адресов или специалисты по подбору персонала отрабатывают свою зарплату. Процент заказных статей по белому пиару критично вырос, судя по информеру вверху. Если они и есть, то незначительные. Пришла работать- красивые события с сайта всего лишь маркетинг компании. Есть приближенные к руководству, которые на всех праздниках, мероприятиях участвуют, а все остальные только работают строго по графику. Зарплата существенно ниже чем обещают при приёме на работу. И на сессию никто не отпускает.

Те, кто пишет тут хорошие отзывы, вероятно даже представления не имеют о компании бипер в целом. Такая ситуация: вышла я на перерыве на улицу, а когда возвращалась, мой пропуск почему-то не сработал (размагнитился) и я попросила впереди идущую женщину меня пропустить. Скажу сразу, попросила я вежливо. На что мне ответили: -« а где ваш пропуск. » я говорю: -«размагнитился наверное, не открывает» далее последовал ещё вопрос: -« а кто ваш руководитель.

Продержали полтора часа в коридоре, потом собрали в кабинете, провели ассесмент и стех пор тишина. А на должность ведущего специалиста кадровики опять взяли по знакомству со сбербанка. Так что про карьерный рост операторы могут и не мечтать. Лишь бы на работу ходили, а руководство…>>. Найди где интереснее, не найдешь.

Ну а если компьютеры глючат или выключаются,то это твои проблемы - денег тебе за это время не видать. Ах да,самое важное премии там не бывает вообще. Очень высокомерное руководство, один супервайзер позволял себе рукоприкладство к сотрудникам, постоянные штрафы (могут быть за жалобы за разговор с человеком в котором ты не участвовал). К к супервайзера нет смысла подходить. Вообщем, если вы хотите что-бы вас унижали оскорбляли и постоянно урезали зарплату, то вам именно в это организацию.

У нас в компании какой то особенный стиль работы. 95% операторов пашут почти без выходных, а отдел персонала и ведспецы только и успевают участвовать в конкурсах и развлекательных мероприятиях. В выходной зайдешь на сайт компании или вконтакт и с удивлением узнаешь о конкурсах, которые у нас проходили. Работаю уже второй год в компании. Только работайте с переработками и будет для вас светлое будущее. Даже ассесмент как-то провели.

Если мечтали примерить на себя роль раба, то вам в биппер. Нет четкого графика 2/2, но можно раскидать смены как удобно. Приходишь на работу в стабильном графике 5/2 к 8:50,и сидишь до 18:00. У вас будет 1 час времени на перерывы - которые вам не оплаьяться ,но и раньше вы не уйдёте) так же,если ты задержался с перерыва тебя штрафуют ,ну и конечно же,деньги защищают только за количество часов проведённых в линии.

Теперь мне есть с чем сравнивать. На новой работе руководство реально интересуется жизнью операторов, помогает, рассказывает как правильно работать. Проводим праздники, общаемся после работы. Ходим в боулинг и пиццерию. Нет показухи, а есть хороший сплоченный коллектив.

" сломанные стулья и убогие наушники - видимо бонус вечно виснущим компам. Р и обещают, что в первый месяц никто операторов-новичков не наказывает, то просто не верьте. И то это были расчетные, после увольнения. Если вы захотите сбежать оттуда, то вам придётся попотеть. Заявлений, а её за это по головке не погладят. Сразу после того, как моё заявление было принято, ушла на больничный, ибо морально и физически я была выжата.

У обычных операторов наушники да график. Не понятно кто пишет отзывы про волгоград. Ну не называют у нас "ведами" ведущих специалистов. Ему лень придумывать новые положительные тексты, он просто репостит старые сообщения. 14 11:09 ) "двойку" вам за некачественный пиар). Проработал год, как перестали платить премии, уволился. Ушел в другой контактный центр.

) неудобные перерывы для работающих с 10-11 утра (в ваш обеденный перерыв столовая будет уже закрыта, давитесь печеньками из автомата) в офисе нет аптечки. Если вам станет плохо, то скорую вам тоже не вызовут. Ещё и наорут за то, что у тебя упало или подскочило давление или же поднялась температура. К супервайзер трижды проигнорировала её слова о сложившейся ситуации. Спохватилась она через два часа после того, как девушку забрала скорая, начав громко орать "куда она делась, почему не на линии.

И как не упрашивали руководство, никто графики не поменял. Уволилось в тот день человек десять. Только на сессию не отпускают. Или меняться с кем то нужно или в отпуск очередной уходить. Руководство требует переработок сверх графика. Никто не расскажет новости компании, даже про изменениях в базе не говорят. А рассылки новостей это только у руководства.

К там была огромная текучка, уволилась сразу после обучения. ) отвратительное отношение руководящего звена к операторам. (в лучшем случае вас будут игнорить, и не важно, что вы на линии третий день и у вас есть вопросы. В основном это грубость и откровенное хамство.

Оформили на другой и с ночными сменами. Сейчас кидают опять на другой проект. Не взяли в бипер, сказали, что по совместительству не берут. А кому то повезло, ниже пишут, наверно взяли на полставки и в полный график поставили. У нас на емс както поменяли графики и вместо два на два пришлось выходить в ночные смены.

В туалет, кушать, поговорить с мамой, когда она звонит 5 раз подряд, блевать, что-то спросить - все по расписанию. Руководство обманывает по поводу карьерного роста. Зп не растет годами стоит на одном месте. Руководители,пытаются тебя заставить работать и уговаривают даже если хочешь уйти, заставляют на портале отвечать на опросы только положительно,зп копейки,премии лишают. А захотите уволиться, знайте премию не дадут. Попасть легко,а уйти трудно. Принудительный перевод на другие проекты (обещают, что всё это временно, но это брехня.

Иногда раздражают наши новички, но 2 месяца и они уже асы, поначалу выпендриваются. Весь май переманивали сотрудников для работы на новом проекте, после чего проект закрыли. Сотрудники для компании- расходный материал. Обещали что буду работать на одном проекте и в нормальном графике.

Руководители проектов и супервайзеры(младший руководствующий состав) людей перед собой не видят,видят роботов,разговаривают в основном с "высока",ни какого уважения к людям,обращаются только на ты,хотя к себе такого обращения слышать не хотят,достают без конца со сверхурочными работами,звонят по поводу поработать не дав прийти домой с работы,то есть звонки застают ещё с работы домой,просят вернуться ещё поработать,по выходным звонят по поводу подработки. Свой законный отпуск ещё умудриться надо чтобы подписали заявление по графику и дали отдохнуть,больничный вообще катастрофа. Если человек реально не может работать,температура,проблемы с горлом(повышенная нагрузка на горло-голосовые связки) не можешь работать,им по фиг,звонят без конца и требуют закрывать больничный,пот ом графики выставляют такие,что замучаешься работать,выставляют только так,чтобы ты типа почувствовала что не надо было болеть,или их господ ослушаться. Графики выставляются каждый месяц как им вздумается,но редко как надо людям,при увольнении не получишь расчёт по премии(премию начисляют не за какие то заслуги,а твоя выработка и есть премия)за два последние месяца. Обложились бумажками,что то меняют(в том числе то что писала про премию) и приносят на подпись когда ты в линии и звонки поступают без перерыва,ознакомиться нет времени,по выше указанной причине,не подписываешь,наживёшь проблемы,были случаи приносили на подпись задним числом,на полгода позже положенного,после увольнения и повторного устройства.

Безобразное начальство отношение как к рабам косые омерзительные взгляды. Совет тем кого не отпускают, не надо уговаривать вас отпустить, просто предоставте справку-вызов и заявление на ученический отпуск , и скажите им до свидания до конца сессии. Набрать сотрудников на работу на несколько недель -месяцев и не говорить об этом на собеседование. Устает голос, серьезная нагрузка на голосовые связки. Хотелось бы проект связаный с медициной. Мало перерывов и курить только на улице, а вообщем нормально.

Ни зарплаты ни отношения к сотрудникам. Руководство зеленое и тупое, разговаривают как колхозаны с базара и еще учат как надо работать. Люди бегите от туда и не верьте сладким обещаниям. Мизерная зарплата, не соответствующая обещаниям, сломанные стулья, неудобные наушники, зимой в операторских холодно, в кулерах постоянно нет воды, бывают дни, когда нет туалетной бумаги, новоприбывшим сотрудникам пропуск выдают не сразу, а ключа от шкафчика, куда вешать одежду, и вовсе не дождаться. В шкафах нет вешалок, и верхнюю одежду девать просто некуда. Тяжелая, неблагодарная работа. По расписанию-туалет,обед,перерыв и не дай бог на секунду опоздать с перерыва,с обеда или начало смены,недоработки не просто выставляют,а пишется объяснительная с последующим наказанием в зарплате,которая и так смехотворна.

Плата меньше заявленной в интернете и меньше той, про которую говорят на собеседовании. 000 на руки это прям незыблемый минимум, но к сожалению это не так далеко. Премии тоже не внушают оптимизма. Ну в общем при лучшем раскладе тысяч на 11-12 ориентируетесь, кто хочет тут работать. Второй негативный аспект это…>>.

Если у вас много здоровья и железные нервы, то welcome. , пашешь как проклятый - получаешь копейки, за все подряд штрафы(. ), за 8 часов чистой работы - устаешь от жизни в целом, даже врагу не пожелаю там пахать. Желаете карьерного роста - пашите, как проклятый. Вы хотите уволиться - директор будет вас уговаривать, как только сможет (заранее предупреждаю), если вы желаете за*бываться - добро пожаловать в "прекрасную" компанию beeper. С начало и до конца вранье.