Отзывы сотрудников · страница 5 из 25Fix Price | Фикс Прайс

Первое-смена персонала в магазине и вечная его не хватка , второе-смена руководства отделения север-2. Далее график мне приходилось отвоевывать, постоянные предлоги подработки в детском магазине( который напротив), зарплата, как раньше не приходила, новые отвратительные правила. Затем, коллектив распался совсем, работать было некому( а от этого постоянные кражи) и подкрался инвент( после него я и уволилась). Наш магазин не уложился в % и за это вычитают.

А планы ставят очень завышенные, которые сделать невозможно. На собеседовании говорили одно, а на самом деле получаешь копейки, так же вычитают «хорошие» суммы за инвентаризацию. Если ты хороший сотрудник и хочешь повышения, стараешься, помогаешь руководству с регламентом, обучаешься, выполняешь работу линейных руководителей, иногда замещаешь их, (когда они в отпуске) а потом тебе дают понять что повышения не будет и ты «сырой» сотрудник, который испытывает сложности в выполнении большого объема работ, и личные цели ставишь выше целей компании. Нет больше желания даже быть покупателем в этой ужасной компании. В этой компании для розницы условия труда нулевые, сплошные трудности.

Не советую в этой сети работать. Ему подчиняются высший персонал администраторы и заведующии (они раз в месяц остёгивают регион. Менеджеру как дань) но где они берут деньги. Незнаю как где но в переславле фигня полная, это не компания а дебилизм. Первое впечатление - чувство брезгливости от всего вокруг.

За 4 года работы всегда укладывались а процент недостачи. Огромный привет двуличному админу из кидсов июнь мытищи) интересно всех ли она до сих пор поливает грязью за спиной. Сначала для меня, как для студента, было все идеально:график под меня, зп небольшая , но на личные расходы хватало, коллектив дружный. Минус - постоянно надо держать upt , впаривать вещи, но сначала для этого был кассир. После нового года началась чёрная полоса, которая длилась до моего ухода.

В компании не хватает адекватного и уважительного отношения к своим сотрудникам. Не рекомендую работать в этой компании. Компания очень жадная, для сотрудников розничной сети вообще нет плюсов в работе. Если в коллективе нет парней, а точнее кладовщика (у нас так было) то ты будешь таскать короба, принимать поставку, делать размещение товара на складе. Если не выполняем план, то ничего почти получаешь.

Когда в нашем магазине началась большая утечка персонала, стали брать на работу всех тех, кто приходил заполнять анкету, собеседование проводят сразу же после заполнения анкеты, на стажировку приглашают на следующий день, стажировка проходит только один день, после чего ты сразу трудоустраиваешься и тебя отпускают в свободное плавание. В общем мне не понравилось работать в компании остин. Дружный коллектив,для сотрудников на 0,5 ставки вообще красота - рабочий день максимум 5 часов,удобно совмещать с учебой. Бывают трудные дни,когда приходит товар,зато рабочий день быстро пролетает. Коллектив дружный,всегда идут на встречу,всегда можно поменяться.

Заинтересовала вакансия кладовщика, и хотела совмещать с другой работой, но при графике 5/2 это нереально. Плавающие смены тоже не очень удобно и при этом надо таскать коробки по 20 кг и больше, что для девушки тяжело. За такую зп и нагрузку, отпало желание сразу на этапе собеседования. Чем больше работаешь — тем больше работы на тебя свешивают. Очень маленькая зп за такой объем работы.

В калининграде управляющий развёл такой бардак в зале и на складе, что просто нет желания стараться, особенно когда ни в зале, ни на складе нет возможности найти нужный размер покупателю, и такое может длится месяцами. А это влияет на репутацию о'стин и на продажи. Плюс старается окружить себя "друзьми", которые наглецы и лодыри, но с кем ему прикольнее общаться. Я работала на полную ставку, работать по 12 часов несколько дней подряд невозможно, устаешь очень сильно физически и морально, особенно если после этих 2-3-х полных рабочих дней тебе ставят один выходной. Начинаются проблемы со здоровьем от того, что целый день на ногах. Перспективы карьерного роста очень слабые.

Сокращают часы — пишут требования и ждут оправданий; а что вы сделали для их реализации. Сократили часы сотрудникам. Наверное главное для высшего руководства позаботится о своей заднице и о своих нескончаемых премиях за счет обычных сотрудников. Может вы спуститесь на землю и сами поработаете в таких условиях. Если у вас нет финансов платить деньги, то не нанимайте людей и закройтесь. В объявлении одна зп, на собеседовании совершенно другая.

Пакет и устройство по трудовой только у заведующего и администратора). Повелся на высокую зарплату. Не было предоставлен договор подряда. Называемая стажировка длилась месяц. После открытия нового магазина обещали вовремя и стабильную зарплату. Я понял что не будет этого.

За полную смену можно передохнуть дважды по полчаса. Воняют, а некоторые рвутся уже почти сразу, как повесишь на вешалку. Вообщем, работа всегда полно, и оплачивается она низко. Очень зависит организация работы от управляющего.

Вначале надо там оказаться и изучить рабочий процесс. Сразу, на вскидку, по вещам, которые я частенько у вас покупаю. Причин для разговора об улучшении продукции и условий для персонала… думаю много в свободное время. Платить людям нормальную зарплату. Для них платить что-либо сотрудникам кроме зп страшнее ада видимо. Со своим фот весь мозг выели.

Компания предоставляет форму, но летом в ней очень жарко, а кондиционеры часто не работают. Продавцы-кассиры с потными спинами и подмышками в зале и покупатели недовольные от духоты. Если уволишься раньше чем через полгода - за форму вычтут. Естественно не кормят, не оплачивают проезд. Подсобка где ты ешь маленькая и в ней же несколько человек работают. Если кто-то болеет, то и ты это повдыхаешь.

Самое худшее это территориал. Работать заставляет сверх нормы, устраивает за спинами работников склоки и разборы, настраивает людей против друга. Сама ничего не делает только сидит и по 10 мин ходит в тз, далее уезжает летом под видом объезда тт, нигде не бывает — тусит на пляже. Так как на след день приходит загоревшая перед проверками в магазине бывает иногда до 21, но ничего не делает, а людей заставляет до утра готовить магазин.

Когда поставят на кассу, а это может быть каждую смену, - то там надо постоянно навязывать совершать дополнительные покупки, иначе падает показатель от которого зависит 10% твоего заработка. Вот только покупателям не впаришь дорогие носки, трусы. Цены на эти товары порой стоят дороже чем футболка или даже джемпер. А тебе обязательно надо навязывать это каждому покупателю всё время, что ты стоишь за кассой.

Девушке (имя я ее я даже не запомнила) в тц золотой вавилон стоит научиться вести собеседования, отложив свою методичку, не считаю, что ее должно интересовать, куда именно я трачу зарплату и чем я занимаюсь в свободное от работы время. Самый крутой вопрос (нет) от нее был «почему хотите работать в остин». Если честно, я очень давно не слышала таких вопросов на собеседовании. Если даже позвонят то, откажусь от столько «привлекательного» предложения. Но если вы решили пойти в золотой то, напишите в анкете, что будете таскать по 15–20 кг и готовы выходить в свои выходные, тогда вас сразу пригласят на стажировку.

Работа для продавцов-кассиров просто на износ. Девчонки просто валятся от усталости (ноги, спина, голова болит от покупателей). Продавцов-кассиров вечно не хватает, а надо успевать делать свою работу. Кстати, если пропищал и сам не остановишься, то к тебе и не подойдёт никто. Потом после инвентаризации это воровство раскидают на сотрудников, конечно.

Советую не тратить своё время на эту контору. В вакансии указано, что это частичная занятость, с 12:00 до 18:00, но смены обговариваются на собеседовании. По итогу, что мы имеем, график 2/2 с 12:00 до 22:00. Я не знаю о чем думают админы там, но видимо считают данную должность очень вакантным местом. Потому что я пришла на собеседовании, до меня кого-то собеседовали и после, думаю, что там еще было несколько человек. В итоге сказали, что позвонят. Но, конечно, никто не позвонит.

Началось с того, что я повелся на должность администратора(он же старший кассир, продавец, уборщик, товароведение, мерчендайзер и охрана), и без труда меня на неё взяли без опыта, как минимум странно, в стране кризис). И стал я ждать сюрпризов, но не долго. 1 день стажировка, само сабой бесплатная весь день ты пашешь за весь магазин(дорогие друзья стажировка по тк рф не может быть более 6 часов). Далее, что входит в обязанности:приходишь за час до открытия, уходишь на час позже после закрытия,…>>. Работка ну просто п*****, пришел на собеседование, тут же предложили 2х дневную неоплачиваемую стажировку, х** бы с ним вышел отпахал 2 дня вместе с еще 2мя парнями, одного отшили сразу в первый же день, оставили 2х на типа отбор, кто себя лучше проявит тот и получит должность мерча, вьебывали с напарником как проклятые выложили 12 паллетов все как надо, в конце дня нам сказали что придут еще 2 парня и если уныло себя проявят то мы получим работу причем оба, в итоге не взяли никого, даже…>>. Не верьте отрицательным отзывам на этом сайте.

А текучка кадров в одном из магазинов города сложит общее мнение о компании. Одним словом: куда нам "чёрным" работникам до них "господ" админов. Уволили не объясняя причины, сказали что начальство так решило,хотя когда надо было дополнительно выйти поработать(им нужно было) вышла без проблем на подработку, вообще за то время что там работала,а это было меньше месяца,уволили 4-х сотрудников,так же не объясняя причины, я работала в более крупных организациях и такого там себе не позволяло начальство,так что шарагина контора, вот теперь думаю отдадут ли мне деньги и в каком кол-ве,а там ещё и лишают,тоже не знамо за что,такой устав там распечатанный висит на стене,да и ладно что уволили,это к лучшему,а вот по поводу денег как быть не знаю,если все не перечислят,то что делать. , так как работаешь там действительно не официально,,,,ничем доказать не смогу что там работала,.