Отзывы сотрудников · страница 3 из 29Детский Мир

Другой целый день отдыхает на складе. И самое странное, что никто ничего не говорит. А зарплату получаем одинаково. Детский мир самая г******* компания. Работаю в крупной стабильной компании. Конкурентны хорошая заработная плата.

С людьми совершенно не умеют работать. Доходит даже до ругательсва. Крайне неадекватное руководство у этой компании. Пригласили на собеседование(по звонку из москвы), собеседование прошло удачно в этот же день, и меня пригласили на стажировку, весь день принимали товар, работы было много, в итоге в конце дня мне заявляют-"нам бы постарше надо", и еще 2 вместе со мной не подошли по возрасту, извините , но мы же были на собеседовании с паспортами, и встречались с вами, осталось впечатление что в завал работы набирают новеньких на недельку-другую. Не уважают;не ценят, хамят. Работает только один кассир.

Ничего общего с магазином детский мир , который был раньше , не рсталось. Продавцы целый день заняты выкладыванием товаров, только не покупателями. Каждый раз приходишь и не находиш нужных товаров , тк их то и дело меняют местами. Руководству наплевать на сотрудников. Там никого не держат и не дорожат коллективом. В магазине меняются руководители в год по нескольку раз и где вы их только набираете.

Жутко подлая и неприятная женщина. Вечно на всех орет, и вечно…>>. Там одни начальники, любят командовать все обсолютно, отношение как к свиньям, условий нет никаких. В работе продавца-консультанта бывает всякое, но многое зависит от людей как работающих в этой компании , а также приходящих покупателей , приходите в детский магазин с хорошим настроением.

С таким раскладом можно ходить по залу и весь день здороваться а не работать. Супервайзер воронова с еще та скользкая девица, ее тоже больше всех интересует кто и что делает после работы, кто с кем пошел домой. К важные документы и справки организация почему-то теряет( хотя они были предоставлены в срок и даже не однократно). Без вашего ведома ставят подработки, и потом только попробуй заикнись что ты не можешь выйти, сожрут с го-ом. Ей наплевать на людей, наплевать на условия в которых работают. И она это в открыто говорит. Не приведи вас господи там работать.

Сокращение численности штата и зарплаты(новая мотивация). Персонал(вернее то, что от него осталось), как рабы на плантации, работают не разгибая спины. Зато все: от супервайзера до директора дут требуют соблюдения стандартов обслуживания. А кому их соблюдать, если порой на 1000-1500 кв м один-два продавца. Всем до потолка, что не хватает людей и в тоже время штатка все уменьшается и уменьшается.

Сколько работаю у продавцов в течении года зарплата на 5000 на 6000 больше. И к тому же потом это еще и высчитывают типа налог. Получается дня 2-3 ты работал бесплатно. У кассиров текучка огромная даже у продавцов не такая. Кассиры меняются со скоростью света каждый месяц…>>. Новая не понятная мотивация. Мало информации обычным сотрудникам, большой объем работы, низкая зарплата у продавцов.

Люди которые открывали этот магазин и хотели в нем работать, давно разбежались, их просто выжили. Про зарплату я вообще молчу, она…>>. Люди которые открывали этот магазин и хотели в нем работать, давно разбежались. Про зарплату я вообще молчу, она с каждым днем только уменьшается, а работы с каждым днем только прибавляется. Которая любит рассказывать сказки, как все будет…>>. А у нас самое последнее ч** -это кассиры которыми командуют не только управляющая и ст кассиры а также и менеджеры. К тому же у кассиров самая низкая зарплта по сравнению со всеми.

А все остальные беды идут от армии начальства которая живет в пределах мкада. Ну как можно сокращать персонал по причине того что дм - магазин самообслуживания и при этом начать проверки тайным покупателем на предмет обслуживания. Апогей б** рыночной экономики. Дут и кд вообще разговаривают на разных…>>.

Бухгалтерию переместили в казань. Видимо, чтобы не только сэкономить на зп бухгалтеров, но и чтобы было невозможным выяснить причины вечных сюрпризов в зарплате. Начнем с того, что мы всегда в поисках лучшего. Так вот в один прекрасный день, прогуливалась в свой обеденный перерыв по тц (где я и работаю), добралась до зоны отдыха, и подходит ко мне дядечка и начинает меня расспрашивать где я и кем работаю, предлагает заполнить анкету и пройти собеседование. Признаться честно я уже до этого интересовалась компанией дм и меня очень насторожили негативные отзывы. От нечего делать я согласилась. Само собеседование проводили два "борова", один…>>.

Было разделение продавцы-отдельно, кассиры-отдельно. Сделали одну должность продавец- кассир и уровняли зп, только продаваны на кассу ни в какую, у одной зрение не позволяет, другую обучить не могут уже 2 месяца, результат- пашут те же кассиры, только проблем больше стало, зарплата теперь не зависит от количества пробитого товара, и теперь кто работал без перекуров и обедов, ходят по 10 раз курить, обедать, у всех началось массовое недержание и тп, что вызвало скопления клиентов на кассах…>>. Нет карьерного роста, люди работают там по 40 лет еще с лубянки. Изменили мотивацию кассиров, убрали лички и оставили оклад и премии по выполнению плана. Только из-за этого и ушла, а теперь жалею(. Но постоянные сокращения людей и заработной платы сделали работу невыносимой. Хотелось бы чтобы гениральный директор жил на 3тыс, которые платят девочкам в декрете, всю свою оставшуюся жизнь.

В день увольнения табель из магазина не прислали, поэтому трудовую не отдали объяснив это тем что расчёт у них производится в день увольнения, а так как банковский…>>. Не платят ни праздничные, ни переработки, добиться правды по заработной плате не возможно. Этой организации надо дать премию как "худший работодатель". К работникам относятся, как к скотам. Почти всех по увольняли и хотят, чтобы оставшиеся сотрудники на них вкалывали выполняли план, но господа побойтесь бога, когда вы плодите магазины, которые сидят…>>. Офисный сотрудник: если есть желание работать семь дней в неделю- вперед.

Далее каждую неделю привозят подгузоны (подгузники) так эти…>>. По-моему там собрались вымершие мамонты. Какую работу делают сами не знают. Расчёт по увольнению делают не день в день как по трудовому кодексу. Есть там такая ерохина, которая заставила меня кататься из области несколько раз, хотя я ей объясняла, что у меня нет ни времени ни средств.

Казалось бы совершенно рабочая обстановка, 1 это нечто, в приказном порядке, отправило меня, на дебаркадер помочь поднять поддон с дет питанием. На что я отрезюмировал этому нечто, понимаете ли, лифтерное пространство завалено мусором, (коробки, брак товар. ) на что мне был дан ответ, поднимайте там мол разгребетесь, в придачу оскорбительное словцо(…>>. Переработки не оплачиваются, у большенства работников, повышенная самооценка( королевская). Нраится когда о вас вытирают ноги и не считают за человека, добро пожаловать детский мир ангарск что находится в трц фестиваль, минусов масса, что касается склада то его в принципе не хватает на магазин , каждую неделю приходит фура 2-3 штуки, и их надо как то запихать, на склад.

С одного человека как будто на нем висит…>>. Такое впечатление, что те, кто у руля компании проводят испытания на людях на выносливость. Адский труд, постоянные переработки, работа в ночь, так как ставят такие задачи и сроки, что не остается вариантов. У нас уже поменялось три управляющих. Фуры за фурами, поставки…>>. Сегодня произошел инцедент с работником из зоны пиот, уважаемым старшим кладовщиком( имя не буду указывать) из ";уважения;" назовем её (нечто).

Не выполняет свои обязанности. Правила которые написала , создала для коллектива тоже так на время. Любит передразневаться во время разговора со своими работниками. Переработки не оплачиваются. Работаешь как за человек 20 а получаешь копейки.

Они найдут другого лоха терпилу который терпит все щипки тычки и пинки и при этом улыбается. Если изначально вы бедняк и идете работать на буржуев почему вас удивляет такое отношение к вам у вас нет денег поэтому вас будут опускать на каждом шагу сидеть нельзя и гнать пинками под ж*** чтоб скорей бегал а не нравится уходи. Если честно очень пожалела что пошла туда работать. Коллектив может и нормальный.

График меняется 5 раз в месяц, так что о личных планах можно забыть. Катастрофическая нехватка людей. Могут задержать на часок или вызвать с выходного, а если не брал трубку на выходном-выговор. Соц пакет может и есть но стандартные налоговые вычеты не могу добиться пол года-как устроился. - как результат текучка кадров. Продавцы элементарно не могут поздароваться с клиентом - как результат менеджер…>>.

Нигде не присядешь хоть на 1 мин сразу выговор директор п***** за все что можно. Народ покупатели приебываються с такими запросами что диву даешся. Не оплачивают переработки и больничный, неуважительное и очень грубое отношение(как к своим рабам) директора воденниковой татьяны и зама степановой ирины к сотрудникам. Нет 20% скидок для сотрудников.

Беспринципное, глупое, необразованное существо с манией величия, и синдромом…>>. График, неоплачиваемые переработки, вычитают за всё, неадекватное отношение начальства, экономят на персонале(. Звоните 89151107867 помогу в любом вопросе. Ежедневно в магазине новые правила, график кошмар, работа в ночь, на обед не уйти, товара приходит моря, склады завалены, что не пройти. Отношение управляющих ужасное, орут прям при покупателях.