Отзывы сотрудников · страница 3 из 29Детский Мир

Ничего общего с магазином детский мир , который был раньше , не рсталось. Продавцы целый день заняты выкладыванием товаров, только не покупателями. Каждый раз приходишь и не находиш нужных товаров , тк их то и дело меняют местами. Руководству наплевать на сотрудников. Там никого не держат и не дорожат коллективом. В магазине меняются руководители в год по нескольку раз и где вы их только набираете.

Жутко подлая и неприятная женщина. Вечно на всех орет, и вечно…>>. Там одни начальники, любят командовать все обсолютно, отношение как к свиньям, условий нет никаких. В работе продавца-консультанта бывает всякое, но многое зависит от людей как работающих в этой компании , а также приходящих покупателей , приходите в детский магазин с хорошим настроением.

С таким раскладом можно ходить по залу и весь день здороваться а не работать. Супервайзер воронова с еще та скользкая девица, ее тоже больше всех интересует кто и что делает после работы, кто с кем пошел домой. К важные документы и справки организация почему-то теряет( хотя они были предоставлены в срок и даже не однократно). Без вашего ведома ставят подработки, и потом только попробуй заикнись что ты не можешь выйти, сожрут с го-ом. Ей наплевать на людей, наплевать на условия в которых работают. И она это в открыто говорит. Не приведи вас господи там работать.

Сокращение численности штата и зарплаты(новая мотивация). Персонал(вернее то, что от него осталось), как рабы на плантации, работают не разгибая спины. Зато все: от супервайзера до директора дут требуют соблюдения стандартов обслуживания. А кому их соблюдать, если порой на 1000-1500 кв м один-два продавца. Всем до потолка, что не хватает людей и в тоже время штатка все уменьшается и уменьшается.

Сколько работаю у продавцов в течении года зарплата на 5000 на 6000 больше. И к тому же потом это еще и высчитывают типа налог. Получается дня 2-3 ты работал бесплатно. У кассиров текучка огромная даже у продавцов не такая. Кассиры меняются со скоростью света каждый месяц…>>. Новая не понятная мотивация. Мало информации обычным сотрудникам, большой объем работы, низкая зарплата у продавцов.

Люди которые открывали этот магазин и хотели в нем работать, давно разбежались, их просто выжили. Про зарплату я вообще молчу, она…>>. Люди которые открывали этот магазин и хотели в нем работать, давно разбежались. Про зарплату я вообще молчу, она с каждым днем только уменьшается, а работы с каждым днем только прибавляется. Которая любит рассказывать сказки, как все будет…>>. А у нас самое последнее ч** -это кассиры которыми командуют не только управляющая и ст кассиры а также и менеджеры. К тому же у кассиров самая низкая зарплта по сравнению со всеми.

Как со стороны управляющей так и с региональной. Я пришла зарабатывать или тратить. Если тебе обещают хороший график. Про акции не сообщают и не говорят как…>>. , но при смене территориального управляющего отношение к персоналу стало как к говну , начальство ёбнутое и тупое , другого слова не подберешь, коллектив друг друга все обсуждают.

А все остальные беды идут от армии начальства которая живет в пределах мкада. Ну как можно сокращать персонал по причине того что дм - магазин самообслуживания и при этом начать проверки тайным покупателем на предмет обслуживания. Апогей б** рыночной экономики. Дут и кд вообще разговаривают на разных…>>.

Бухгалтерию переместили в казань. Видимо, чтобы не только сэкономить на зп бухгалтеров, но и чтобы было невозможным выяснить причины вечных сюрпризов в зарплате. Начнем с того, что мы всегда в поисках лучшего. Так вот в один прекрасный день, прогуливалась в свой обеденный перерыв по тц (где я и работаю), добралась до зоны отдыха, и подходит ко мне дядечка и начинает меня расспрашивать где я и кем работаю, предлагает заполнить анкету и пройти собеседование. Признаться честно я уже до этого интересовалась компанией дм и меня очень насторожили негативные отзывы. От нечего делать я согласилась. Само собеседование проводили два "борова", один…>>.

Было разделение продавцы-отдельно, кассиры-отдельно. Сделали одну должность продавец- кассир и уровняли зп, только продаваны на кассу ни в какую, у одной зрение не позволяет, другую обучить не могут уже 2 месяца, результат- пашут те же кассиры, только проблем больше стало, зарплата теперь не зависит от количества пробитого товара, и теперь кто работал без перекуров и обедов, ходят по 10 раз курить, обедать, у всех началось массовое недержание и тп, что вызвало скопления клиентов на кассах…>>. Нет карьерного роста, люди работают там по 40 лет еще с лубянки. Изменили мотивацию кассиров, убрали лички и оставили оклад и премии по выполнению плана. Только из-за этого и ушла, а теперь жалею(. Но постоянные сокращения людей и заработной платы сделали работу невыносимой. Хотелось бы чтобы гениральный директор жил на 3тыс, которые платят девочкам в декрете, всю свою оставшуюся жизнь.

В день увольнения табель из магазина не прислали, поэтому трудовую не отдали объяснив это тем что расчёт у них производится в день увольнения, а так как банковский…>>. Не платят ни праздничные, ни переработки, добиться правды по заработной плате не возможно. Этой организации надо дать премию как "худший работодатель". К работникам относятся, как к скотам. Почти всех по увольняли и хотят, чтобы оставшиеся сотрудники на них вкалывали выполняли план, но господа побойтесь бога, когда вы плодите магазины, которые сидят…>>. Офисный сотрудник: если есть желание работать семь дней в неделю- вперед.

Далее каждую неделю привозят подгузоны (подгузники) так эти…>>. По-моему там собрались вымершие мамонты. Какую работу делают сами не знают. Расчёт по увольнению делают не день в день как по трудовому кодексу. Есть там такая ерохина, которая заставила меня кататься из области несколько раз, хотя я ей объясняла, что у меня нет ни времени ни средств.

Казалось бы совершенно рабочая обстановка, 1 это нечто, в приказном порядке, отправило меня, на дебаркадер помочь поднять поддон с дет питанием. На что я отрезюмировал этому нечто, понимаете ли, лифтерное пространство завалено мусором, (коробки, брак товар. ) на что мне был дан ответ, поднимайте там мол разгребетесь, в придачу оскорбительное словцо(…>>. Переработки не оплачиваются, у большенства работников, повышенная самооценка( королевская). Нраится когда о вас вытирают ноги и не считают за человека, добро пожаловать детский мир ангарск что находится в трц фестиваль, минусов масса, что касается склада то его в принципе не хватает на магазин , каждую неделю приходит фура 2-3 штуки, и их надо как то запихать, на склад.

С одного человека как будто на нем висит…>>. Такое впечатление, что те, кто у руля компании проводят испытания на людях на выносливость. Адский труд, постоянные переработки, работа в ночь, так как ставят такие задачи и сроки, что не остается вариантов. У нас уже поменялось три управляющих. Фуры за фурами, поставки…>>. Сегодня произошел инцедент с работником из зоны пиот, уважаемым старшим кладовщиком( имя не буду указывать) из ";уважения;" назовем её (нечто).

Не выполняет свои обязанности. Правила которые написала , создала для коллектива тоже так на время. Любит передразневаться во время разговора со своими работниками. Переработки не оплачиваются. Работаешь как за человек 20 а получаешь копейки.

Они найдут другого лоха терпилу который терпит все щипки тычки и пинки и при этом улыбается. Если изначально вы бедняк и идете работать на буржуев почему вас удивляет такое отношение к вам у вас нет денег поэтому вас будут опускать на каждом шагу сидеть нельзя и гнать пинками под ж*** чтоб скорей бегал а не нравится уходи. Если честно очень пожалела что пошла туда работать. Коллектив может и нормальный.

График меняется 5 раз в месяц, так что о личных планах можно забыть. Катастрофическая нехватка людей. Могут задержать на часок или вызвать с выходного, а если не брал трубку на выходном-выговор. Соц пакет может и есть но стандартные налоговые вычеты не могу добиться пол года-как устроился. - как результат текучка кадров. Продавцы элементарно не могут поздароваться с клиентом - как результат менеджер…>>.

Нигде не присядешь хоть на 1 мин сразу выговор директор п***** за все что можно. Народ покупатели приебываються с такими запросами что диву даешся. Не оплачивают переработки и больничный, неуважительное и очень грубое отношение(как к своим рабам) директора воденниковой татьяны и зама степановой ирины к сотрудникам. Нет 20% скидок для сотрудников.

Беспринципное, глупое, необразованное существо с манией величия, и синдромом…>>. График, неоплачиваемые переработки, вычитают за всё, неадекватное отношение начальства, экономят на персонале(. Звоните 89151107867 помогу в любом вопросе. Ежедневно в магазине новые правила, график кошмар, работа в ночь, на обед не уйти, товара приходит моря, склады завалены, что не пройти. Отношение управляющих ужасное, орут прям при покупателях.

Работа поставлена на поток, как конвейер, текучка кадров принимает вселенский масштаб). Сотрудники офиса, видимо чьи-то дочки/сыночки настолько глупы, что удивляешься, каким образом ещё не обанкротили магазины автозаказами. А задачи, которые выставляет цо, так это вообще бред сумасшедшего). Одинцово директор емельянова, это вообще песня.