Отзывы сотрудников · страница 7 из 29Детский Мир

А потом уже ставить на такую должность. 1) вы не продавец - а мерчендайзер и грузчик. 3) состояние склада шокирует - все в перемешку, до потолка, половина падает - не пройти - не проехать. 5) прием на работу до 15 часов, увольнение после 16 - чтобы не пересекались. Люди работают в одном магазине и не знают друг дркга. Новиков антон - король мира который возобнил себя самым великим на земле, убирает всех кто ему не нравиться. Третьякова и фисун - малолетки которых никто в грошь не ставит, а дима всех унижает.

Не могут решить ни одной проблемы. Во всем всегда виновны продавцы. Отношение хомское у персоналу. Угрожают постоянно штрафами.

Потом меня пригласили к их главному , заполнила я анкету отдала ксироеопии документов после чего мне сказали что позвонят 6 го числа вообщем это все оазаодилово. Как говорится рыбы гнеет с головы. Дама которая любит себя и терпеть не может критики в свой адрес. Работу всю скидывает на замок,а сама все время ходит курить и сидит на кухне пьет кофе и собирает сплетни.

А работа мне нравилась и график устраивал. Но с таким директором которому плевать на все работать невозможно. Здравствуйте, стажировку проходила в трк фиеста первый день с 11:00до 16:30. Параллельно я помогла женщине найти нужный размер памперсов, и мужчине в детском питании взяла на себя смелость ибо большой никого др он не нашел. И наорав за то что коробки не выброшены (а мне ни кто и не сказал куда их нести.

Особенно, если вы печётесь о собственном здоровье. Вполне можно найти работу куда человечнее (речь о московской области) и в плане графика, и в плане оплаты вашего труда. Все остальное теперь по полкам – оформление быстрое позвонили вчера а сегодня ты уже в офисе заполняешь анкету на вакансию ну это не плохо вот на первом этапе уже все хорошо и прекрасно людей осень очень много и все девушки парней не видел но в детском мире они тоже работают для них конечно условия работы чуть чуть отличаются потом ниже все опишу. Заполнил анкету тебе дают почитать договор пока ты сидишь и ждешь своей очереди когда твой менеджер освободится, сидишь и читаешь а что еще делать и вот первая страничка тебя бьет по твоей голове там написано черным по белому зарплата фиксированная по тарифной ставке 10400 рублей ну и так в двух словах что есть премия с продаж премия за инвентаризацию (сам удивлен был) эта премия если инвентаризация хорошая но если вы пошли в большой магазин забудьте про нее ее не будет потому что воруют очень часто и по многу и детское питание и одежду и игрушки и выносят не на 100 – 200 рублей на десятки тысяч и не один человек а группа людей так что смотрите сами что за премия по инвентаризации будет и будет ли она вообще. На собеседование тебе говорят 30 000 – 35 000 это конечно не точно там еще с продаж премия а ее никто не может посчитать и это тебе говорит менеджер по персоналу как из фиксированной ставки 10 400 получается 35 000 рублей. Нет (служба собственной безопасности) оформляют тут же дают визитку с номером магазина и номерам директора. Приезжаешь дают форму ну как форму ( футболка -1 штука бейджд -1 штука низ должен быть синим или черным я про джинсы и обувь белые кроссовки или джинсы запрещены что тоже почему то на собеседование не говорят там по сути вообще не чего не говорят только про оплату труда и про график работы.

Ей не нравится абсолютно все что мы делаем, как мы работаем. Хотя мы в отличие от нее работаем. 00 не может доделать заявки на товар и они уходят автозаказами , что приводит к большим списаниям по хлебу, молоку, фруктам,овощам. А про то чтобы поработать в зале не может быть и речи у нее не хватает время. То она сидит в почте, то в личном вконтакте, то обедает , а вот к вечеру просыпается в ней зверь она начинает все выкидывать со складов и говорить :завтра нужно выложить. Хотя завтра 2 человека в смене и рц 10 палетов.

24часа в сутки нужно ехать без остановки. В общем работать не дают, им выгоднее чтоб была текучка кадров. Ведь начальству хорошо живётся, а на остальных им плевать. Р такого нет, 40 потолок и то, ночами и днями вы будете работать, спать за сутки по 3–4 часа, потом еще и самим нужно выгружать товар не везде конечно, но есть такое, вобщем одни минусы. Для улучшения работы магазинов надо поднять зп администраторам кассирам и грузчикам. И что бы оклад оставался окладом, оплата везде по часам или сменам. А то работают иностранцы которые половину не понимают что надо делать, а половина не хотят просто работать.

График-плавающяя пятидневка. Допустим с 10 до 19 или с 13 до 22 (к примеру)приходить надо раньше , по-скольку мин за 15 до открытия магазина начинается пятиминутка у сотрудитков с руководством. Надо ли приходить раньше или задерживаться после закрытия и насколько. Как с перерывом на обед и перекуры. И с окладом и выплатами поконкретней. То что зарплата белая и выплачивают ее вовремя.

Оформление мое проходило на…>>. Мое большое недовольство адресовано менеджерам отделов в дм центр пермь. В течении 3 месяцев я наблюдала за хамством, грубостью, неуважением со стороны менеджеров отделов. Лично я считаю, что занимать такие должности "с двумя классами образования" просто смешно, либо хотя бы знать элементарные правила этикета и научиться здороваться со своим коллективом.

Выкладки приходилось делать чуть ли не каждые пол часа, а пока ты не делаешь выкладки ты поправляешь зал, ибо умные мамашки любят перерывать все…>>. На вид возраст до 30 может обозвать сотрудника. И этот человек если можго ее так назвать до сих пор там работает. Прежде всего таких замов надо отправлять на обучение как правильно вести себя с персоналом.

Она считает своим долгом наорать на всех и каждого. Новичкам ничего не обьясняют и не показывают приходится все искать самому. Меня хватило меньше чем на месяц вобщем складывается впечатление что это не магазин а свалка. Руководство - неадекватные люди,если их вообще можно назвать людьми.

Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, так как ничего там не заработаете. А наоборот, будете только отдавать свои силы, нервы и деньги. Если вы хотите быть собачкой на побегушках то "велком" меня пригласили на стажировку 23 февраля в праздник , о зарплате не сказали но на низал говорят хватает, то-есть это как "на жизнь хватает. Вообщем я пришла на стажировку , уточню она длилась 5-часов и график работы 5/2 по 9 часов и один час из них обед , мне стажёру это вообще не объяснили , управляющая хамка, мотнуться матом на сотрудников , я была в шоке, при этом я весь день как бешеная бегала на склад таскала коробки в торговый зал чтобы успеть в эти пять часов сделать стенд с товаром. Про обед мне ничего не сказали. Я проработала 5 часов бегая по всему залу и потом в конце стажировки мне сказали что можно было сходить покушать.

Вы обязаны защищать вещи, делать переоценку, вытаскивать все в зал, помогать клиентам, работать на кассе. 2) у вас будет час на обед (2 раза по пол часа), но как говорил наш директор - можно пожрать и быстрее и не чего сидеть там по 30 минут. В зависимости сколько ты проболел. 5) на кассе всегда нужно предлагать взять рево (рассрочку), подарочные карты, участвуйте (помощь детям) если не проговорил будут тоже косо смотреть и ещё рево должен предлагать в торговом зале, если тебя клиент посылает, ты все равно должен ему предлагать и договорить до конца весь заученный текст. Их куча, если вы хотите угробить свое здоровье, испортить себе нервы то это ваше работа. Что стмпт , дм и один из здм в одной компашке , выживают работников.

И хорошо, если вы быстро это поняли, несмотря на уговоры начальства. Оно обговаривается между сотрудниками. Обед приносите с собой, либо покупаете еду в близлежащих продуктовых магазинах. Всё это я описала по собственному опыту, где большинство нюансов осталось для меня за кадром, и слава богам. Настоятельно не рекомендую этого работодателя.

С приходом нового директора. Стало не возможно работать. Нас всех сотрудников считает самыми никчемными, нет уважения никакого. Людей старше себя может позволить оскорбить при покупателях, а при личном разговоре просто невозможно.

Напомню, собеседование проводилось на должность рядового бухгалтера. Не ведитесь на эту шарашкину контору — никто не обязан давать информацию о своей родне при устройстве на должность «младшего помощника старшей уборщицы». Паспорта, снилс, инн) до вашего фактического трудоустройста. Вычитают с водителей за пережег солярки, опоздание на магазин на10–20 минут, хотя ко многим магазинам не подъехать из-за припаркованных машин во дворах это никто не учитывает.

89829463848, сайт: http://yurid-uslug. За это время было много всего, но больше положительных моментов. Детский мир это не место где можно просто прейти, кое как до конца рабочего дня подождать и все, нет в данной компании нужно работать, и работать много, объемы большие, и делать ее нужно быстро. Заработная плата всегда во время. Для премии есть планы которые нужно выполнять. Начальство, по крайне мере кода я работал, было адекватное.

Я очень давно заинтересовалась вакансией продавца-консультанта. Но меня смущал тот факт что в течении 4 года как я наблюдала в магазине постоянно требуются продавцы. Но все же в связи с любовью к детям и безалаберностью продавцов я сама решила устроиться в магазин и помогать покупателям в выборе товара. Ценники не соответствуют товару. Много игрушек не выложено на полки а так и лежат на складе.

Еще и отменили считай досрочное погашение и повысили норматив по рассрочке до 10000. Долго думала какие же положительные стороны у детского мира( далее по тексту дм) и кроме как белая зп ничего в голову то и не пришло. Все остальные плюсы перекрываются огроооомными минусами. Начнем с того, что как обещается в договоре, это рабочее время согласно норме часов на месяц, но на самом деле эта самая норма есть только на бумажках, а по факту сплошные переработки, которые в последнее время дм полюбил называть "субботник", так вот таких субботников в месяц может быть абсолютно любое…>>. Начнем с того что началось все это с на*бательства. Обещали зарплату 25 касарей в итоги на руки получаю 17, на все распросы, а сфигали, оправдались вычитами из премий типа у нас в отделе много воруют, а мы за этим не следим. Про сам отдел, мне не повезло работать в новорожденке.

Замечательно подумала я, похоже зря потратила время. Не понятно, я ехала на собеседование, а не анкету заполнять. Да и зачем если они моё резюме смотрели, чтобы паспортные данные заполнить. У меня одно объяснения - это россия. Ужасное руководство в магазине город на энтузиастов. Если ты пашешь весь день то будь готов что тебе придется не сладко в этом коллективе а кто то может сидеть на ж*** сидя весь день и ему за это ничего не будет.