Отзывы сотрудниковECOS

Из хорошего — установка на прозрачность и отсутствие попыток обмануть клиента. По сути, на этом плюсы и заканчиваются. Хромает связь между отделами, хотя причины, почему так устроено, я понимаю. Хотелось бы меньше агрессии и меньше единоличного стиля управления.

Это было одно из самых комфортных мест работы. Зарплата всегда приходила точно в срок, без задержек. На кухне есть вся необходимая техника и посуда, всегда можно спокойно пообедать или выпить кофе. Отдельная благодарность руководству — всегда шли навстречу, входили в положение и создавали комфортные условия. Коллектив дружный и отзывчивый, общий язык находили легко, атмосфера в офисе была позитивной. Расположение очень удобное: рядом транспорт, парковка, кафе и магазины. Впечатления от работы остались только положительные. Из пожеланий — возможность удалённого или гибридного формата.

Из плюсов — разве что часть коллег. В остальном, к сожалению, всё далеко от идеала. У руководства нет внятной стратегии: проекты часто меняют направление без объяснений, отсюда хаос и переработки. Сверхурочные не компенсируют, обещанные бонусы и повышения так и остаются словами. Атмосфера токсичная, процветает фаворитизм, а обратную связь игнорируют — идеи младших специалистов в моей команде регулярно отбрасывали в пользу «старожилов». Есть ощущение, что положительные отзывы на площадках накручивают, потому что внутренние опросы показывают совсем другую картину. В итоге мотивация падает, текучка высокая, и компания рискует потерять сильных людей. Стоит серьёзно пересмотреть подход к управлению и прозрачности.

Работаю старшим менеджером по международным продажам B2B и B2C уже несколько месяцев и в целом своим выбором доволен. Какие-то процессы хотелось бы улучшить, но на основной работе это не сказывается, и улучшения действительно ведутся — это заметно. Зарплата приходит вовремя и она конкурентная, в офисе комфортно, график с 10 до 19 без переработок. Коллектив в отделе дружный и профессиональный, команда говорит более чем на десяти языках, и это делает атмосферу интересной и продуктивной. Руководство, включая директора Илью, поддерживает наши инициативы и ценит результат. Корпоративная культура нацелена на развитие в криптоиндустрии: обсуждаем мировые новости по криптовалютам и финансам, есть обучение и бонусы за продажи. Несмотря на специфику финтеха, все выплаты прозрачные и без задержек. Единственное пожелание — расширить технический отдел, чтобы вопросы клиентов решались оперативнее.

Очень люблю эту компанию, её руководство и коллектив. За время работы по максимуму прокачала все навыки и благодарна за это прекрасное время. Для работы созданы все условия: комфортный офис, удобное расположение, хороший график. Желаю компании роста и процветания. Улучшать, по сути, нечего — офис, команда, условия и доход на высоте.

Команда классная, коллектив в целом очень приятный — вокруг молодые и амбициозные ребята. Из минусов — невысокий уровень дохода и отношение к сотрудникам в целом оставляет желать лучшего.

Из плюсов — расположение офиса и условия покупки товара: для клиентов они выгоднее, чем у ряда конкурентов. Но на всё жалеют бюджеты, постоянно продвигают идею, что рекламу нам все должны делать бесплатно, просят торговаться или искать блогеров за процент. В тематических конференциях и форумах не участвуют, считают это нецелесообразным. Формат работы только офисный.