Отзывы сотрудников · страница 7 из 10Элкод

И еще много чего интересного. У меня в компании элкод напротив получилось все неожиданно чудно и чудно. Пришел устраиваться на должность продавца, но вышло все куда лучше. В прошлом я занимался продвижением и раскруткой сайтов, но по большей части как доп заработок. Что же, остается отдать должное рекрутерам компании, которые не дают пропадать талантам. Но деньги и сейчас можно зарабатывать неплохие, если конечно работать, а не просто ходить на работу.

Есть еще десяток фирм, продающих консультант+, и в добавок еще несколько компаний с более дешевым аналогом системы консультант+. Так как есть с чем сравнивать, то особо негативных моментов выделить рука не поднимается. Есть мнение, что элкод предвзято относится к москвичам). По крайней мере, среди моих коллег москвичей - единицы. В основном, приезжие из провинции. В основном между встречами.

Всех своих ребят она натаскивает самостоятельно, и это здорово. Коллектив – замечательные ребята, молодые и энергичные. В довершение всего, это отличная школа ведения переговоров с первыми лицами компаний, чем несомненно необходимо владеть в наше время. Для своих работяг (продажники и сервисники) элкод часто устраивает выездные мероприятия, так летом проходит день здоровья или как мы его называем «день потери здоровья» - это выезд на природу с конкурсами, шашлыками и горячительными напитками. Или, как пример, в ноябре наши отделы ездили в боулинг, там проходил батл продажники vs сервисники.

Сильная текучка из-за тяжелых условий труда и невысокой зарплаты. Офис очень тесный, душный, сильно перенаселенный. Расположение офиса в промзоне депо сокол. Не удобно добираться до метро. -n1: иногда попадаются нервно-припадочные клиенты. -n2: достаточно высокая конкуренция.

За 3 года как здесь работаю в моем отделе уволились 3-4 человека, много кто на повышение пошел, ну и есть кто уже лет 5 в продавцах и, насколько знаю, все нравится. Работала в элкоде до 2013 года в продажах системы консультантплюс. Оплачивает для своих сотрудников (записывайтесь обязательно, у артёма золотые руки). Классный коллектив, что редкость для московских компаний. Не знаю про другие отделы, но с прямым начальником отношения были отличные, по-моему, у всего нашего коллектива, так что здесь тоже зачет. Работаю здесь чуть больше года в отделе продаж под руководством алексеевой ольги.

Офис находится недалеко от метро, но вот стройка, которую приходится миновать по дороге на работу – неимоверная жесть. На ленинградке проходит строительство алабяно-балтийского тоннеля, там все перекопано и во время непогоды достаточно затруднительно доставить себя до офиса в чистой обуви. Есть правда выход: от метро до офиса троллейбус ходит, одна остановка и на месте. Но я все же, как и добрая половина сотрудников элкода, предпочитала пешим). Сильно нагружают работой и клиентами и за переработку не платят. Много контролирующих на одного работающего.

Была на собеседовании нескольких компаний, осталась в элкоде. Так, интервью осталась довольна. По ходу работы подтвердилось, все то, что было обещано - все выполняется. К новичкам отношение очень лояльное. Что касаемо текучки, то как везде в пределах приличия.

Бывает не хватает время на заполнение базы, а за это наказывают – материально наказывают. При входе в компанию очень много анкет, тестов, вопросов и снова анкет и тестов. В общем, на этапе собеседования будьте готовы к взрыву мозга. Чрезмерно "гибкий" график работы. Но возможно это индивидуально, кто как хочет заработать.

Еще я бы сказала, что здесь сильная школа продаж, что собственно логично, так как продавать к+ действительно непросто и многое надо знать и уметь. Нам сказали, что самые сложные сферы продаж - это спс и страхование. В москве хотела остаться в сети и устроиться в аналогичную фирму. В столице таких фирм предостаточно. Я же была нацелена только на крупные, что существенно сужало круг поиска, ведь их по пальцам.

Срок и сказали: "готовься, это только начало. " на обучении будет тяжело, особенно если вы не работали ни в продажах, ни в к+, как я например. Бесконечные тесты и домашние задания, не знаю насколько это все пригодится в работе. Очень много информации в очень сжатые сроки, в какой-то момент понимаешь, что в голове уже каша от всего. Оформление по тк, после первых 4х дней обучения, если ты проходишь так называемую контрольную точку (пишешь хорошо тесты и у твоих тренеров хорошие отзывы о тебе). Если прошел, учеба дальше оплачивается организацией.

Помимо работы «в полях» очень много офисной волокиты, с базой например, которую необходимо заполнять очень-очень подробно. С больничным не пошикуешь, лично не выгодно. Так как если до плана не дотянул - останешься на окладе. Приходится, как говориться, и в болезни и здравии. Но это личное дело каждого).

Вообще есть ощущение, что в элкоде всегда много работы и все занятые. Скажите, вы что правда здесь все время учитесь. У меня такое ощущение, что я вернулась в институт, не иначе. Две рабочие тетради заполнены, думала все, ан нет, дали третью на испыт.

А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников. Так может быть этот загадочный риц (или рицы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «оработе. Нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество). В самом деле есть такой нечестный риц с «небелой» зарплатой. Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.

Очень нужная информация для всех нас, кто собирается на работу в элкод, думает или сомневается. Вы помогаете, хотя конечно свой личный опыт ничем не заменишь. Я сама только пришла сюда работать, 2 недели прошло. По крайней мере сейчас в гололед и аццкие морозы. Нормальная столовая, тоже правда, вполне вкусно кормят. Люди, которые работают в элкоде, кажутся вполне нормальными и адекватными, атмосфера вцелом довольно дружелюбная, но рабочая,не сказала бы что кто-то без дела ходит или сидит.

Нравится мотивация продавцов в элкоде. Фото лучших красуются на стенде, а о моей первой продаже написали статью во внутренней прессе для сотрудников. Взяли интервью, потом согласовали некоторые моменты… все как по-взрослому). Без малого 5 менеджеров в моём подразделении за последний год получили повышение до начальников отдела. Значит, есть над чем работать и к чему еще стремиться. Хочу сказать вам всем, оставившим здесь отзывы, большое спасибо.

Те методы и приемы продаж, которым натаскали меня в элкоде, я использую на нынешнем месте работы и достаточно эффективно. Мне нравится работа в компании. В отличие от многих фирм платят вовремя всегда. Компания крупная, каждый отдел занимается своим делом по своей специализации. Для меня также является преимуществом отсутствия холодных звонков, клиентов предоставляют. Когда была новичком, порадовало обучение, а потом еще практический выезд с одним из менеджеров (спасибо жени фоминовой, много фишек продемонстрировала на встрече с клиентом).

Но в целом, вопросник правомерный, рекрутер также задает вопросы очень лаконично и конкретно. Компания на первый взгляд оставила приятное впечатление, достойна внимания. Ушел из элкода год назад, только лишь по причине переезда в другой город. Для меня элкод – это отправная точка в сферу продаж, потому что школа продаж здесь наисильнейшая.

На собеседовании общалась с жанной (темненькая, стрижка каре), она подробно рассказала о вакансии. Что понравилось, полностью описала условия труда и то, как рассчитывается заработная плата. Это важно, ведь в некоторых компаниях данную информацию подают крайне завуалировано. А потом и вовсе оказывается, что это все фиктивные суммы, не имеющие ничего общего с реальностью. Много анкет, никогда не заполняла такое количество анкет при первичном собеседовании.

Плюс свои команды по футболу и баскетболу, в которые по желанию может записаться любой сотрудник компании. Позвонили мне как-то из компании элкод, пригласили на собеседование. Конечно же первым делом перед встречей отзывы о компании промониторила. Первое впечатление – это дорога до офиса. Благо карту, которую мне отправили по mail, я додумалась распечатать, а так сам черт как говорится. Сам офис в целом приличный, современный, «пахнет» недавно сделанным ремонтом.

Во-вторых, своя методика продаж, которая снова и снова оттачивается. Даже опытные менеджеры периодически проходят курс по технике эффективных продаж. В-третьих - корпоративная культура. Как и положено солидным фирмам, она здесь также на высоком уровне. Новогодний корпоратив для всех сотрудников компании в ресторане на новом арбате - это достойно.