Отзывы сотрудников · страница 16 из 18ЭР Телеком

К настоящему моменту стал руководителем группы и теперь сам обучаю менеджеров грамотным продажам. Что касается зп, то не завидую коллегам из питера (если все действительно так, как вы пишите), но у нас в казани никогда не бывает никаких задержек. Никаких положительных сторон. Карьерный рост, стабильная зарплата, возможное обучение, гибкий график.

При этом аккуратно каждую неделю, а бывает и по 2-3 раза в день звонок на сотовый телефон с рекламой: а вы не хотите подключиться. Уберите меня из своих списков. Приезжаю в город и в очередной раз звоню в офис разбираться: у меня один договор, разберитесь по оплате. Прекратите звонить с рекламой. Я в роуминге постоянно, за границей, ваши рекламные звонки влетают мне в копеечку. Я на вас подам в суд на оплату.

Хотят так, что выпрыгивают из штанов. Для этих людей совершенно не важен ни ваш опыт, ни ваш профессионализм - коллектив для них это площадка для своих бредовых идей, которые они отрабатывают на всём персонале филиала. Результат - на данный момент практически полностью развалили, уничтожили и парализовали всю работу филиала в угоду своим амбициям. Квалифицированные сотрудники все отправлены на улицу в декабре. По отношению к людям - это полнейшее свинство. Так как работу найти у нас в городе магнитогорске и так довольно сложно, а в конце года вообще практически невозможно. Устроилась в (как позиционируют ее руководители) молодую и перспективную компанию.

Если получится, то планирую вернутся в октябре. Компания понравилась имено за счет развития. Множество филиалов, постоянно открываются новые, люди очень нужны, и если есть настрой и возможность работать, то карьеру сделать проще простого. Вот именно в развивающихся компаниях она и делается. Здесь - социальный лифт, гораздо более надежный, чем у светы из иваново, например). Я поднялся на пару ступенек, и были еще перспективы. Коллектив нормальный, условия.

Короче, сколько людей, столько и мнений, тут я почитал очень много неадекватных суждений, а я призываю объективно судить, а не лить грязь из-за того, что у тебя что-то не получилось. Но меня всему научили, можно сказать, что с нуля воспитали во мне продажника. В первую рабочую неделю я уже заключил свой первый договор. В компании особенно нравится атмосфера и теплые отношения. Если ты проявляешь себя, то тебя обязательно оценят.

Нравится наличие перспективы роста, это далеко не во всех компаниях есть, не все работодатели это поощряют. Возможность роста, нормальные деньги, хороший коллектив. Эр-телеком компания большая и, конечно, не всем получается здесь прижиться и неудивительно, что те, кто остался недоволен, вываливают здесь всю скопившуюся в них агрессию. Но по моим наблюдениям это подавляющее меньшинство. Лично я для себя решил: зп в эр-телекоме стабильная и повыше чем в других компаниях, коллектив очень заводной, работать приятно. Начальство не прессует, ко всему относится с пониманием. Ни разу не было такого, чтоб я по какой-то причине гнал на начальников, почему-то даже в голову не приходит.

Мне сразу сказали, что меня научат. Опыт в работе был только промиком. Прошла обучение 2 дня, стажировалась с мальчиком артемом, через 2 дня после обучения оформили. Не могу сказать, что мне было легко, но точно интересно. За все время работы заработала около 115 тысяч.

Конечно, порой бывают и сложности, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Оплата труда здесь достойная, никаких задержек. Есть система поощрений, это приятно, то есть ты всегда понимаешь, за что ты работаешь.

Кадровая политика вообще полный абзац - ценятся только подхалимы-конформисты. В отделе персонала магнитогорского филиала вообще руководителем сидит непонятно от куда взявшаяся "дама". Топы в большинстве своём - нормальные и "эффективные", супер активные управленцы. Цели и задачи у всех одинаковые - повышение качества и уровня своей жизни. Работать не умеют, но очень хотят.

В работника они инвестируют очень серьезно, огромное количество тренингов, курсов, обучалок. В эр-телекоме реально растешь и поднимаешься над собой. Милый охранник - все объяснил и нашел провожатого до отдела кадровю. Пришла в компанию для того чтобы заработать денег на отпуск и обучение.

Радует уверенность, что если буду усердно трудиться, это будет вознаграждено. Отличный коллектив, солидная зарплата, при этом размер ее зависит от тебя самого, от твоих стараний. Начальство строгое, но справедливое, просто так не придираются. Есть возможность роста, причем это поощряется, что есть далеко не во всех компаниях. Конечно, бывают дни, когда готов проклясть эту работу, но такое бывает со всеми, а так - лучшего места работы я себе и не пожелаю. Ру мне нравится, даже очень.

Первый опыт в холодных продажах. Реально учили всем шагам (этапам продаж) возились как с ребенком, чтобы было все понятно. Карьерный рост (входящий поток, ошибочные договора). После этой компании ушел работать в банк, со мной ни кто не возился,и опыт пригодился очень. Скажу только спасибо этой компании. Кто ищет и хочет научиться работать, и продавать, а не сидеть и ныть - то эта компания дает хороший толчок. Не просто так именно эр-телеком вошел в десятку лучших работодателей от head hunter.

В компании очень грамотная политика по отношению к работникам, хороший коллектив, перспективы. Работаю в компании 3-й месяц и уже могу делать свои выводы. У руководства компании создана такая политика в отношении кадров, что люди, пришедшие с нуля, быстрыми темпами развиваются до руководящих должностей. Компания нацелена, прежде всего, на выращивание своих квалифицированных специалистов.

Сч (заводит договор) завел мне 2 договора на кабельное телевидение и считают мне двойную плату. Звоню, объясняю ситуацию, вы мне завели 2 договора один октябрем (когда по телефону звонила), другой ноябрем (когда приходили монтеры). Это ваша ошибка – исправьте. Зачем я буду приходить в офис, тратить на это свое время, стоять в очереди, что бы исправить вашу же ошибку. Ответ: ну ладно… с тех пор каждый месяц приходит сообщение: вы должны по 2ум договорам. Звоню опять все по кругу: приходите разберемся… да не хочу я к вам приходить, что за ерунда. Разберитесь со своими сотрудниками.

Дружный коллектив, взаимопомощь. Если не ленивец и готов впахивать, работать можно. Отношение к работникам нормальное, опять же, если работаешь нормально и не отлыниваешь. Впрочем, лентяи как-то быстро отсеиваются. За хорошую работу соответственно и получаешь нормально, платят тут хорошо, есть система дополнительных бонусов. Если есть желание, можно пойти на повышение, выучиться, тут на это смотрят очень доже положительно.

Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм тк при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон. Директор филиала в магнитогорске - аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Развалил и практически уничтожил так успешно созданный филиал, команду настоящих профи в угоду своему личному благосостоянию. Сотрудников в этой компании не ценят совершенно. Руководители среднего звена - адекватные и приятные в общении люди, настоящие профи. Чего невозможно сказать о топах.

График очень гибкий, обучение по максимуму. Очень много ресурсов вкладывают в развитие работников. Проработал чуть более половины года, моя первая работа. В целом впечатления хорошие, коллектив попался душевный. Совмещал с учебой, иногда приходилось отпрашиваться - без проблем с руководителем договаривался, все всегда решали. С оплатой тоже проблем не возникало, в общем вполне рекомендую. Уволился, так как получил диплом и нашел работу по специальности, так бы может и остался.

Коллектив душевный, ребята общаются не только в курилке, правда я еще не очень хорошо со всеми знакома, но людей с жуткими тараканами я пока не видела. Надеюсь еще долго здесь проработаю. Дружный коллектив, но это не на долго. Нормальное начальство, которое ценит людей. Хорошая зарплата (больше чем у конкурентов).

Человеческое отношение все-таки значит очень много. У начальства есть жесткая установка: сотрудники должны расти. Персонал воспринимается не как станки или удобрение для бизнеса, а как люди, которые вместе с тобой делают единые задачи. Не знаю, сумел ли объяснить то, что хотел, когда работаешь в такой атмосфере понимаешь, как это важно. Знаю, например, что некоторые получали так, как не платят нигде. Привлекла возможность подработать на время летних каникул в универе. Но в итоге так затянуло, что теперь ушел на постоянку.

Некоторые там поднимают по 100 штук в месяц и больше. Отдел, меня сразу предупредили, что работать придется очень много и что если я не готова, то идти не стоит. Но я пошла и работы реально много, но работа интересная и адекватное начальство, которое тратит свое время(кторого и так в обрез) и помогает в любой ситуации. Да и на зарплате все переработки приятно отражаются.