Отзывы сотрудников · страница 35 из 60Евросеть

На точке ты и инкасатор и уборщик и кредитор и занимаешься…>>. Это не компания, а змеиное логово и крысятник. Обманывают как могут и покупателей, и сотрудников. Директора, как правило совершенно не умеют управлять и развивать коллектив. Новичкам абсолютно не дают нормально развиваться и набираться навыки. Сотрудники там, как негритянские рабы в древние времена-никто и ничто.

Это сразу уже не внушило доверия. После нас отправили на проверку в сб более не воспитанного мужчину в своей жизни я не видела. Будьте добры вести себя нормально. В итоге мне вернули мой паспорт и регистрацию и сказали что я не подхожу я не поняла причину.

Её, разумеется, списали на новый коллектив. Ходил к рд с этим вопросом, тот сказал, что вычли неправомерно, обещал что вернут. Директор магазина - крайне мерзкая девушка. Хамское общение с коллективом, одну девочку продавца при мне до слёз довела. С покупателями общается так же по хамски.

Если у вас в коллективе заболел сотрудник или ушел в отпуск,или вообще у вас не хватает персонала, так как кто-то уволился, то она принуждает работать в таком же количестве в смену,как в этой "рекомендации" на ваше штатное расписание. Постоянные угрозы,что она уволит всех,кого что-то не устраивает. Производит впечатление неуравновешенной женщины,которая никогда не слышала о деловом общении. Неужели так трудно найти дф,которая будет мотивировать сотрудников.

Руководство компании вам не стыдно. Вас самих то устраивает эта текучка и бардак который творится у вас в компании. Это ювелирные магазины, здесь люди должны постоянные работать, проверенные, штат должен быть укомплектован, учитывать нужно и человеческий фактор, что все живые люди и устают и болеют. Поразительно, но я не понимаю почему нельзя создать для работы людям нормальные условия труда, график 3/3,возможность присесть, нормально поесть, и нормально заработать.

Ибо новую ты вряд ли получишь. Про внутренние регламенты и про то что при увольнении ты не получишь свою зп тебе никто не скажет. И ревизия в магазине была в конце сентября. В день увольнения мне прислали отпускные и увольнительные, а зп свою я видимо подарила нашему замечательному начальству. По какому то вдруг регламенту, зп выплачивается в течении 3-х месяцев. В день увольнения выплачивалось все, а не спустя энное количество времени.

Разве что довелось работать с хорошими ребятами (старший продавец давнешний знакомый из одного со мной города). На такой же прососной точке. И делаем мы наааамного больше всего. Заебали о******* компанию, хороший коллектив, понимающее руководство (до последнего продлят стажировку), реально достойная з\п, хочешь заработать обязательно заработаешь, главное не ебланить.

Евросеть хорошая жизненная школа, жестокая и беспощадная к лентяям и тупоголовым. Хороший коллектив , возможность заработать. Не о чем коспания трата времяни. Решила оставить свой отзыв о компании. Устраиваясь на стажировку в компанию, испугалась негативных отзывов.

В вас откроются новые таланты,вы сможете участвовать в различных конкурсах с ценными призами и многое многое другое. Я очень рада что нашла себя именно здесь,т. К лояльность и взаимопонимание мало где осталось. Когда пришла в компанию все было хорошо и график работы,и управляющая,и дго всему научили. Но как только сделали ротацию все в корне испортилось.

Просто ужас за не платят графика нет штрафы не за что так ещё и списывают деньги. Вот читаю все эти страшные отзывы и возникает вопрос: народ вы точно в этой компании работаете. Да график не из легких , но при такой мотивации зарабатывать от 10 до 25 тыс рублей может только ленивая. Я работаю в маленьком городе где зп у людей 15 тыс рублей, при этом я меньше 30 не зарабатываю. Этот шлак пишут просто ленивые люди которые не могут и не хотят учиться и воспользоваться знаниями которые им дают бесплатно. Таким людям только сидеть на окладе и деградировать, это ваш потолок.

Я никому, кто этот текст прочитал, не посоветую работать в этой компании. Говорили же мне не идти работать в эту кампанию и отзывы читала. Начнем с плюсов-коллектив хороший. Работа в принципе интересная. Откуда взяли эту тетку-такое ощущение, что от безысходности. Вот кто стал портить нам продажи и работу с клиентом.

Положительная сторона одна и то личного характера, тут я нашел свою большую любовь. Все молодые , активные, общительные. Работа не напряжная, хотя иногда выматывает, ну это наверное не от работы зависит, а от сбившихся биологических часов) с з/п не обманывают, все данные предоставляют, посчитать самостоятельно очень легко. Главное работать и не косячить. В принципе, всё понравилось, кроме начальника отдела…>>. Хорошо было при чичваркине.

1) искала работу в стабильной компании. Ru - там она помечена значком hr-бренд (вот что пишет сайт: «премия hr-бренд» - это наиболее известная и авторитетная премия страны для работодателей, отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом. Впечатлений масса, огромный плюс это коллектив, встречал очень много хороших ребят, есть конечно и откровенные уроды)но когда тебя закрепили за одной точкой, коллектив постоянный. Многое зависит от регионального директора, есть депрессивные сучки которые тока кричат в трубку про планы, к моей радости у нас был отличный регионал, и у нас с ней были хорошие отношения, поскольку когда я устраивался именно она предложила мне работу в своем секторе. Грамотное обучение выяснять потребности покупателя, продавать, учат решать вопросы с самыми проблемными клиентами, оставаться при этом с прибылью , а клиент тебе потом еще и спасибо говорит.

Работа очень интересная на которую идёшь с удовольствием. Моя работа началась в январе 2016 года в лице продавца-консультанта и хочу сказать все что обещали при устройстве на работу исполняется по сей день,а это:-стабильный график -своевременные выплаты достойной з/п - бесплатное обучение -работа рядом с домом -хорошие условия труда(отличное отношение коллектива к новым сотрудникам) на данный момент я уже являюсь управляющим объекта,т. Руководство всегда придет на помощь ,подскажет решение даже в самых сложных ситуациях. Оперативное и профессиональное решение вопросов по обучению и адаптации персонала, очень доброжелательная обстановка в офисе. Однозначно рекомендую нашу сеть 585*золотой.

Спасибо, что поделились вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию. Спасибо, что поделились вашей ситуацией. В периоды высоких продаж сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией.

В подсобке можно сидеть не более 15 минут (ну это относится к продавцом) моя управлялка сидела там по 5 часов, и не давала нам зайти перекусить. Мне к примеру выплатили только оклад, премию ждать около 3х месяцев. Приготовься стоять на ногах 13 часов, на посидеть даже не рассчитывай. Компания и все вышестоящее руководство, не считается с тобой. Ты должен плясать под их дудку и говорить заученные фразы «у вас есть карта нашего магазина» а и ещё, готовься впаривать все что можешь и обязательно выдавать листовку, компания не может себе позволить потратить денег на рекламу, они лучше на бали слетают, а ты раб, ты выдавай листовки и делай им карты.

А завтра) тебя ждет снова такая работенка ) вообщем кому дорого свое здоровье как физическое так и моральное и вы не гонитесь за большими деньгами(а…>>. Могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь, и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный. Рабочий день не заканчивается в 5 вечера как в офисах. Мне не нравится график работы. При неплохой укомплектованности магазина персоналом, можно делать более удобную рабочую смену.

В компании я не работаю уже 3 месяца, а расчет мною так и не был получен, по причине того, что ко…>>. Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только истинные п******* особенно вера остафийчук из казани, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". Тц кольцо евросеть г**** отвратительное обслуживание в евросети в тц кольцо а именно продавцом ириной, покупателей не слышит, по абонентскому абслуживанию отправляет на другой конец города компании нсс, попросили показать телефон стоимостью 1500 так =такое лицо сделала будто она такие телефоны не любит продавать, насчет положть не может отвлекает для этого других продавцов хотя сама ходит без дела, гнать таких продавцов на рынок торговать а не с покупателями общаться. Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте. Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна. Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи.

Набирают в сотрудники кого попало, необразованных, невоспитанных, уродливых, потому что нормальные люди сюда уже редко пойдут. Отсюда и получается, что ты работаешь в гадюшнике. Начальство- дослужившиеся из это списка, вечно недовольные и орущие матом при клиентах. Всеобщая ненависть и сплетни, никакого уважения друг к другу. Выходные регулярно отнимаются, если ты не продал то или это, и это уже при том,…>>. Поработал месяцок и боюсь как бы не было варикоза.

При мне увольняли и не только продавцов. Сейчас оооочень много стажеров, при чем бестолковых. Плюс политика компании ведёт грязную игру со своими работниками, новичков не предупреждают о возможных рисках, обучение в компании желает лучшего, постоянные кражи, в которых компания даже старается не разбираться , а вешает все на коллектив, в службе сб сидит самодовольное ч**, который себя чувствует…>>. Хочу поделиться своим горьким опытом работы в этой компании. Для того чтобы начать работать, я должна была пройти трехдневное, бесплатное обучение. Пройдя обучение я пошла в распределительный отдел для того чтобы узнать номер своего руководителя, как было оговорено на тренинге. Тут я узнаю, что место занято и мне предлагают место в быково, железнодорожный, подольск.