Отзывы сотрудников · страница 35 из 59Евросеть

Положительная сторона одна и то личного характера, тут я нашел свою большую любовь. Все молодые , активные, общительные. Работа не напряжная, хотя иногда выматывает, ну это наверное не от работы зависит, а от сбившихся биологических часов) с з/п не обманывают, все данные предоставляют, посчитать самостоятельно очень легко. Главное работать и не косячить. В принципе, всё понравилось, кроме начальника отдела…>>. Хорошо было при чичваркине.

Работа очень интересная на которую идёшь с удовольствием. Моя работа началась в январе 2016 года в лице продавца-консультанта и хочу сказать все что обещали при устройстве на работу исполняется по сей день,а это:-стабильный график -своевременные выплаты достойной з/п - бесплатное обучение -работа рядом с домом -хорошие условия труда(отличное отношение коллектива к новым сотрудникам) на данный момент я уже являюсь управляющим объекта,т. Руководство всегда придет на помощь ,подскажет решение даже в самых сложных ситуациях. Оперативное и профессиональное решение вопросов по обучению и адаптации персонала, очень доброжелательная обстановка в офисе. Однозначно рекомендую нашу сеть 585*золотой.

Спасибо, что поделились вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию. Спасибо, что поделились вашей ситуацией. В периоды высоких продаж сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией.

В подсобке можно сидеть не более 15 минут (ну это относится к продавцом) моя управлялка сидела там по 5 часов, и не давала нам зайти перекусить. Мне к примеру выплатили только оклад, премию ждать около 3х месяцев. Приготовься стоять на ногах 13 часов, на посидеть даже не рассчитывай. Компания и все вышестоящее руководство, не считается с тобой. Ты должен плясать под их дудку и говорить заученные фразы «у вас есть карта нашего магазина» а и ещё, готовься впаривать все что можешь и обязательно выдавать листовку, компания не может себе позволить потратить денег на рекламу, они лучше на бали слетают, а ты раб, ты выдавай листовки и делай им карты.

А завтра) тебя ждет снова такая работенка ) вообщем кому дорого свое здоровье как физическое так и моральное и вы не гонитесь за большими деньгами(а…>>. Могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь, и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный. Рабочий день не заканчивается в 5 вечера как в офисах. Мне не нравится график работы. При неплохой укомплектованности магазина персоналом, можно делать более удобную рабочую смену.

В компании я не работаю уже 3 месяца, а расчет мною так и не был получен, по причине того, что ко…>>. Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только истинные п******* особенно вера остафийчук из казани, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". Тц кольцо евросеть г**** отвратительное обслуживание в евросети в тц кольцо а именно продавцом ириной, покупателей не слышит, по абонентскому абслуживанию отправляет на другой конец города компании нсс, попросили показать телефон стоимостью 1500 так =такое лицо сделала будто она такие телефоны не любит продавать, насчет положть не может отвлекает для этого других продавцов хотя сама ходит без дела, гнать таких продавцов на рынок торговать а не с покупателями общаться. Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте. Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна. Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи.

Набирают в сотрудники кого попало, необразованных, невоспитанных, уродливых, потому что нормальные люди сюда уже редко пойдут. Отсюда и получается, что ты работаешь в гадюшнике. Начальство- дослужившиеся из это списка, вечно недовольные и орущие матом при клиентах. Всеобщая ненависть и сплетни, никакого уважения друг к другу. Выходные регулярно отнимаются, если ты не продал то или это, и это уже при том,…>>. Поработал месяцок и боюсь как бы не было варикоза.

При мне увольняли и не только продавцов. Сейчас оооочень много стажеров, при чем бестолковых. Плюс политика компании ведёт грязную игру со своими работниками, новичков не предупреждают о возможных рисках, обучение в компании желает лучшего, постоянные кражи, в которых компания даже старается не разбираться , а вешает все на коллектив, в службе сб сидит самодовольное ч**, который себя чувствует…>>. Хочу поделиться своим горьким опытом работы в этой компании. Для того чтобы начать работать, я должна была пройти трехдневное, бесплатное обучение. Пройдя обучение я пошла в распределительный отдел для того чтобы узнать номер своего руководителя, как было оговорено на тренинге. Тут я узнаю, что место занято и мне предлагают место в быково, железнодорожный, подольск.

Работать приходится по 12-14 часов, выходные дают не всегда и иногда не тогда когда нужно, могут вызвать на работу в любой момент. Региональному директору нужно каждый вечер отчитываться за продажи, и если они плохие, выслушивать натации, угрозы и даже оскарбления. , некоторые из региональных директоров умудрялись писать смс в 12 часов ночи с вопросом как ты будешь выполнять планы. Планы постоянно ростут, с тебя требуют и выкалачивают их выполнения.

Суммы были космические, а зп по 11 тысяч на руки, и это не на самой плохой точке. План по сим картам, не делаешь( а сделать его практический не реально) из своего кармана, или из кассы, а потом долг как хочешь отбивай, обманывай людей и тому подобное. Работаешь как конь по 12 часов, с редкими выходными, за гроши а требуют будто миллион получаешь. Вообщем если хотите быть морально униженными то вам туда, для всех остальных, не советую). Честно говоря прежде чем пойти почитала отзывы, но решила все таки рискнуть. Два дня нам промывали мозги какая это хорошая компания и как там круто зарабатывают. На собеседовании была одна информация, на водном тренинге вообше другая, а когда пришли сб у них было вообще все по другому.

Всё нужно решать самому,даже если не сумеешь,руководство может только орать и всегда говорить что мы возвраты не делаем, посылай этих покупателей на три буквы. Оговоренная окладная часть в договоре не выплачивается, выплачиваются только проценты с продаж. В такой стрёмной компании я не работал очень давно. Не советую даже пробывать у них работать. Маленькая зп, нет выходных, урезание зп, плохое отношение начальства, постоянные недостачи. Значит устраивался к ним на работу , в сентябре 2017 г, не понравилось , перестал ходить , хотя они уже устроили официально , в декабре родился ребенок , стали оформлять всякие пособия , оформлял как без работный , потому что в евросети уже не работал и не ходил туда все оформили , пришел отказ, узнал причину , причина в том что я работал в евросети , они меня не уволили по статье 6 месяцев я у них числился работником , из-за этого я не смог оформить пособия. Еще когда я был на стажировке, на тт прошла инвентаризация.

Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях. В случае, если у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону директора по качеству +79313356369. В случае, если у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону директора по качеству +79313356369. Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях. В компании имеется "рекомендуемое количество персонала в смену",но для дф не существует слово "рекомендуемое".

Никогда меня ни за что не штрафовали. Нигде не было такого что бы нельзя было разговаривать. Никогда нигде не было такого что бы мы работали не в своём графике в свои выходные, за исключением отпусков и усиления на новый год и 8 марта. И то это максимум 1–2дня не в свою смену.

» (заявление по собственному). Нет обратной связи по результатам собеседования, хотя обещали дать ответ. Прохождение полиграфа для трудоустройства. И большой минус в том, что заставляют писать все данные о родственниках фио, даты рождения, кем работают в анкете. Когда устраивалась говорилось про оклад. Она передаётся видимо по наследству.

Да, выполнение планов никто не отменял, но и выполнять их можно поразному. Если не можешь по-человечески объяснить про гарантию ты и пихаешь ее в кредит. Вообще компания достаточно приличная. Официальное трудоустройство,…>>. Собеседывание прошло на должном уровне, общение с сб тоже произвело весьма положетельное впечетление.

Если вы умейте левачить это большой плюс так как здесь это реально только исходя из первого пункта. Я не буду описывать что можно делать в этой компании те кто читают они и сами знают все тонкости этой компании. Те кто хочет работать в этой компании советую найти другую работу, эта работа для смелых ребят. Здесь выживают сильнейшие и если вам хочется работать тут придётся жестока обманывать людей это…>>. Из положительного только то, что после работы в этой компании проще устроится на любую другую работу в сфере торговли.

Руководство отзывчивое , всегда можно обратиться за помощью в решении какой либо ситуации. Все изделия качественные , приятно и интересно предлагать клиентам. Бизнес тренер классный , очень интересно посещать тренинги в дальнейшем они помогают грамотно предложить изделия клиенту, и соответственно зарабатывать больше. Кроме того ежемесячно проходят выгодные акции по которым можно приобрести качественные ювелирные изделия по доступной цене , плюс получить бесплатный подарок , что очень приятно нашему покупателю. Множество лояльности для клиентов ломбарда , высокая оценка изделий и маленькая процентная ставка в отличии от других ломбардов.

Radivas585 там тоже не отвечают. Только обещают перезвонить. Иногда,иногда очень редко бывает хорошая зп,при условии того что работаю в центре северной столицы. Проработав без выходных - зп получала нормальную.

То что они называют обучением. Ты даже это не слушай, это не обучение, это полная, тесты которые может пройти первоклассник, как отличить золото от серебра. В основном учишься на своих ошибках, главное читать бирку. Тебе в зале нельзя сидеть, нельзя пользоваться телефоном, нельзя разговаривать.

Мало конкурсов почаще бы премии побольше корпоратива. Что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился. Просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал. Это от чичваркина у них пошло чтоли. Такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны. Тренинг-обучение в течение…>>.