Отзывы сотрудников · страница 34 из 60Евросеть

Двуличная особа, на самом деле не понимающая в работе ничего. Ей в принципе работать с людьми противопоказано. Не знает элементарно как кнопку на компе нажать. Теперь-ваша кампания не соблюдает тк рф ни на секунду.

В любом случае, не взирая на выходной или отпуск, меня регулярно дергали по телефону, расслабиться нельзя было даже заболев. Руководители вели себя нагло, часто по-хамски, и устроили самую настоящую диктатуру, особенно коммандированные из киева или москвы (это вообще отдельная история). При этом их профессионализм был часто сомнителен. Эта самая гребанная компания, в которой я работал, от нее у меня остались самые плохие воспоспоминаня, где я работал, люди если вам не жалко времени, можете идти туда, а если все таки цените, то лучше отказаться, тк там никаких условий труда, работаешь больше всех, а получаешь нихрена, еще старший продавец тебя начинает доставать всякой фигней, перекидывают с точки на точку как каких-то шавок. А аттестация там вообще юмор полный, так сделали что думаешь вот к чему это все делалось, чтобы…>>.

Или «евросеть» часть 1 «итак, начнём. Тогда я как раз вернулся из армии…>>. Постоянные вычеты из зарплаты, деньги платить не хотят вообще лишь бы себе в карман сунуть. Т бери отпуск за свой счет, у тебя на точке что то украли. Зачем разбираться продавец заплатит.

Евросеть не будьте как все компании шарашки по…>>. Единственное по симкам планы завышают, а всё остальное более, чем выполнимо. Но понять можно, региональные дрючат нас, директора субфилиалов дрючат региональных. День когда по графику у меня был выходной (я ей чётко объяснял что…>>. Региональный директор "светлана" реально не человек.

Начну пожалуй с главного - переработка. За которую ничего не платят. Очень низкие ставки зп за проданный товар\услугу. Можно надрываясь "батрачить" целый день, но в итоге заработать $12-15. Количество продавцов на "точках".

Если ты не продавец, то получишь ты копейки. Продавцы вылазиют из кожи…>>. График самый главный минус, работа подходит только тем у кого нет личной жизни 5/2 по 12 часов + на пол часа раньше прийти открыться, с закрытием так же+ на дорогу выходит все 14 часов, ну и если вы заболели и пошли в отпуск, то можно сказать не получите ничего =) также штрафуют не понятно за что, и если что-то пропадет или украдет, то оштрафуют сотрудника, я когда перешел на другую точку, старую мою буквально через 3 дня ограбили, потому-что там был 1 сотрудник(а по правилам сетки, на…>>. Хочешь работать бесплатно устройся в евросеть.

Может у них вопрос национальности встал. Унижала всех тупыми вопросами. Вела себя не адекватно вообще. Это не обида за то, что не взяли. Я и сама думала бежать оттуда. А обучение которое они проводят это просто зомбирование людей. И кстати первый раз в жизни мое собеседование длилось 5 часов.

Стоят завышенные планы, которые заставляют выполнять. "впаривание" услуг и настроек, которые по факту не делаются. При том, что она бесплатная. Если не взял денег за карту - выслушал от директорши всё хорошее.

Улучшить график, мотивацию,поменять дф и дго,текучка кадров,нет стабильности ни в чем,штрафы,заценки, недосдачи-все это 585 золотой. График и отпуск неделя- это не отпуск. Больше всего не устраивает то,что приходится постоянно стоять,независимо от того есть покупатели в торговом зале или нет(а рабочий день 13 часов. )работаю уже больше 2-х лет в компании,сил и здоровья уже практически нет,спасибо 585,за варикоз. Ужасное отношение к вновь прибывшим сотрудникам, к новеньким, считают себя королями,хотя мизерная заработная плата, график просто ужасный, если у вас нет никакой жизни и вы не хотите жить нормально с семьей и друзьями то тогда вперед, максимум 5 выходных за весь месяц причем зарплата при этом не увеличивается а так и остается на уровне 10 тысяч. Подумайте 100 раз прежде чем тратить свое время.

Мой магазин в котором я работала последние 5 лет к сожалению закрылся, и я вынуждена искать работу. Никто над тобой не стоит и самой стоять не надо и выручки не трубует. До батона «: тебя беспокоят всегда — и в выходные с утра, что бы ты не дай бог, выспалась, и в вечернее время. Все тот же службист не согласовывал мне новых сотрудников, я была вынуждена работать на объекте с 10–22:00 5 дней в неделю, а директор по персоналу задавал вопросы «почему вакансии до сих пор не закрыты «, в то время как мой начальник давил на меня, якобы я ничего не делаю, писем никому не пишу, анкеты завожу невнимательно. 1 и не разу не получали на нг детям подарки конечно это мелочь. В других организациях деткам с года выдают презенты. Решила конечно посмотреть поработав месяц ни чего не изменилось.

На почте которую вы тут указываете, ответа не дождаться. Что вообще за отношение к сотрудникам. Я очень любила ходить на работу, до того момента пока не произошли перемены и не была смена руководства и на должность не вступила новая дго железникова, вот тогда магазин стал разрушаться на глазах. Она не профессионал своего дела, смотря на неё задаешься вопросом как вообще ты оказалось на этой должности. Неопрятная, с отколупаными ногтями, облезлыми наращёнными ресницами, от неё всегда неприятно пахнет. Не общается с коллегами на рабочие темы, не проверяет знания, весь ее рабочий день проходит в соцсетях и на улице в курилке. В коллективе текучка, хотя до неё всегда был стабильный коллектив.

-опыт, который потом вам поможет устроиться в стабильную кампанию. 1 день за 3 =) - коллектив, друзья. Были интересные акции, а главное были четкие и понятные принципы, которые транслировал евгений. Все ключевые руководители были доступны и открыты для розничного и рядового персонала офиса.

Но, как правило, здесь отписываются люди, получившие негативный опыт работы в компании. Связано это с множеством причин, среди которых я выделяю собственное нежелание работать вообще где-бы то ни было, кто-то устроился не представляя что ему нужно будет делать в компании, и да, кому-то не повезло с начальством. Могу сказать, что мне повезло. В компанию привела подруга (работает в отделе…>>. 1) это конечно коллектив , за 4 года работы я повидал много народу (очень много народу) ) и целую кучу директоров именно в салоне в котором я работал. 2) зп меня в принципе устраивала не очень много но вполне хватало ( тратить все равно времени нет , ты всегда на работе). И на этом друзья наверное всё хорошее заканчивается).

Д, руководство и коллектив тоже было хорошее, переехав в другой город до сих пор общаюсь с девочками,штрафы были,но только если ты опаздывал надолго или в наглую стоял с телефоном в торговом зале,никто не грыз за продажи,все зависит от человека и его коммуникабельности. Условия (обучение) для новичков. К я болела диабетом это понимание коллектива и руководства, всегда разрешали поесть и отдохнуть, нужны какие то выходные пожалуйста ни когда не отказывали, но это касается санкт-петербурга, не краснодара это точно. Своевременная выплата зарплаты, зарплата белая. Хотя это больше не плюс, а требование законодательства.

Спасибо, что поделились с нами вашим мнением. Наша компания постоянно развивается, мы работаем со всеми сложившимися ситуациями, в чем вы можете убедиться сами, если устроитесь на работу в наши магазины. Устроилась работать в вашу компанию прошла обучение , запутали меня с договорами об переводе и увольнении по собственному , в итоге подписала доки в последствии оказалось что они об окончательном увольнении. Я была в шоке , зачем тратила своё время на обучение , если договаривались на одно место работы , а потом оказалась что оно занято и предложили неудобные для меня варианты.

До чего дошло-люди как видят ее в магазине разворачиваются на 180 градусов и бегом. Такие случаи были-все не опишешь. Могла при клиентах на тебя орать или чуть не говорить какая ты дура, всем видом показывая, что она здесь одна умная. За 2 месяца сбежало 12 человек. Мы все надеялись перетерпеть.

Не нравится то, что нет бесплатных обедов. Единственное на тот момент, компания была серая, з/п платилась с задержкой. Беспорядок на многих точках. В те годы компания терпела многие изменения, очень часто меняли руководителей. Сверхурочная работа - норма для этой компании.

На 2 день стажировки, директор мне сказал продай планшет (у меня не было еще такой темы в обучении) я начала рассказывать, что знаю, меня тут же осекли и попросили человека…>>. Жесткий график работ, почти без выходных, и за все лишают. Ребят, не устраивайтесь на работу в «евросеть». Сейчас там творится полный бардак, и идёт огромная текучка кадров. А всё потому, что проворовались. А теперь подробнее: я люблю свою работу.

Не стыдно уважаемый евросеть. У меня бабушка пенсию в два раза больше получает вашего оклада. Не достоин нормального оклада. Прокомментируйте когда будит нормальный оклад. Когда будит человеческое отношение.

Я в ужасе понимаю, что мне это не…>>. Но очень печально, что сейчас в основном все, кто работал раньше ушли к более успешным конкурентам, а сюда стали набирать без опыта, не русских и тд, которые 2 слов связать не могут. Такого нигде не встречала раньше. Каждый день собеседования проводят по 15-20 человек и столько же забирает документы. Подумаете что попали в сетевой маркетинг:) не припомню…>>.