Отзывы сотрудников · страница 38 из 59Евросеть

Вы же не ветками на рынке торгуете, а предлагаете отличное вложение средств. Вежливость и дипломатичность в любой сфере-залог успеха. Буду рада, если мне ответят. На собеседовании обещают золотые горы, по факту-если работать без выходных, воровать клиентов у коллег и драться из-за клиентов, то заработать можно очень хорошо, в противном случае копейки. При устройстве на работу штат 4человека,в последствии штат раздули дго и заработать очень сложно. Начальству на магазин плевать, интересуют только личные бонусы. При этом, не обеспечивают нормальную работу с кредитами, но планы ставят.

Положительное только коллектив, но это не заслуга компании. Белая зп, официальное трудоустройство, больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме, дружный коллектив, качественное обучение, часто проходят различные конкурсы для продавцов, можно получить подарочные сертификаты на покупку украшений, дополнительные скидки для сотрудников, карьерный рост, а самое главное — зарплата зависит от результата работы. Заработная плата, отпуска, все как положено. Как-то в марте месяце 2018 года мне «посчастливилось» устроится на работу в 585 золотой.

Вам дадут желтую рубашку и кучу обещаний. Спасибо компании евросеть, евгению чичваркину, за опыт работы, за эту жёлтую семью, за то что мы были друг за друга, и с каждым днём становились сильнее. Все мы выросли , и тепрь работаем уже в других сферах, но заметьте, что тот опыт который мы приобрели в компании, которая не жалела средств и сил на обучение сотрудников, в этой компании мы росли, это помогает нам и теперь, даже не только в работе, быть самоорганизованным, собранным, бысторо ориентированным, это были лучшие времена. Если повезет с точкой, то есть реальная возможность зарабатывать. Коллектив который поможет и подскажет больше плюсов я не увидел. Самый замечательный коллектив.

Все зависит от того, как решают данную проблему. Украл сотрудник что-то дорогостоющее, да эта недостача попала в инвентаризацию, вычтут или не вычтут данную сумму со всех сотрудников торговой точки зависит только от директора этой точки. Если повезет с директором, то будете хоть от части довольны. Это просто хороший коллектив и команда нереальных офисных сотрудников, которые не уйдут домой, пока тебя "не спасут".

Спорт зал, фитнес, сауна, зона отдыха (на этажах есть пуфики). 3 тренинги, конкурсы, 4 скидка на изделие. Полностью правдивую информацию предоставляют на собеседование в отделе персонала. Работаю в компании 6 лет, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу отметить только положительные стороны работодателя).

Деректор два дня как на этой должности ходит с короной на голове а сам по сути ноль не может работать с персоналом надеюсь что скоро его уберут. Отличный коллектив, платят вовремя. Очень жаль, что при собеседовании приходится сталкивался с невеждами и людьми незаинтересованными в продажах. Но менеджер или продавец, с которым я столкнулась меня просто разочаровала. В беседе со мной на собеседовании как вариант тестирования, она предложила продать мне степлер, вместо золотого украшения. После моего отказа, сотрудница *** (так зовут "рекрутера") отказалась продолжить разговор и объяснить условия трудоустройства. Очень жаль, что такая компания держит в штате таких сотрудников.

Официальное трудоустройство. Белая заработная плата, коллектив. Белая зарплата, при составлении графика можно договориться о нужных выходных. В компании существует возможность карьерного роста, обучение и наставничество на всех этапах работы. Дружный коллектив, официальное трудоустройство, заработная плата во время. Наш дго профессионал своего дела и в трудную минуту всегда нам помогает.

Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том,…>>. Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги, сдал фальшивку попал. Вычетов из зп очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально. Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев. Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар, заниматься бумажной работой. Реальность: 12 часов рабочий день, часто без выходных - не хватает продавцов - текучка.

Разочарована как покупатель и как подруга уволившихся знакомых. В бухгалтерию не дозвониться. Инциденты никто не рассматривают. Заставляют -даже склоняют делать планы по симкартам-им все равно на кого вы будете оформлять-начальству…>>. Все хорошо было при чичваркине. В начале 2013 к управлению компанией присоединился мегафон, мегафон и билайн на паритетных началах владеют акциями евросети. Так вот, как только к управлению компанией присоединился мегафон стало еще хуже(с появлением мегафона…>>.

Это вышестоящее руководство. В компании я не работала, но собеседование прошла. Чтобы сохранить анонимность, не буду говорить в какой отдел и на какую должность, скажу лишь, что в офис и проводили собеседования и менеджер и руководитель департамента. Скажу так, руководитель департамента "мягко стелит-жестко спать", в отделе жуткая нехватка кадров и они пытаются всеми правдами и неправдами завлечь новых сотрудников. Ужасный бардак в офисе, места вообще нет, грязно и вся мебель…>>. Второй 7000, третий месяц уже 12000 всплыло.

Выщитывают сами не знают за че, график ужасный. Директор по продажам была шмидт ирина поклон ей, сейчас сменилась, батакова нина, подруга шеменева, которая собственно и сделала из него регионала. Не суйтесь в эту контору никогда. Особенно в ленинске кузнецком. Уважения к продавцам нет вообще. Работаем, по 12часов, присесть нельзя, всё что заработал - вычтут как удержания за инвентаризацию (недостачу).

Сейчас уволилась,но они не хотят отдавать трудовую,как они объясняют заплати денег,тогда отдадим. Устроитесь нормально,а увольняться будете с трудом. А ещё будете работать без выходных. Обман клиентов, по стоммости товара,а на эти деньги пробивались,на покупку сим карт,или еще какие нибудь услуги.

После стажировки остался один парень, остальные уволились. Этого парня за несколько месяцев ничему не научили, он сам учился, подсказывали другие сотрудники с других тт, естественно я просил учить меня, но так как он ничего не знал, слышал от него только не мешай, пытался сам, в итоге я за два месяца научился только оплачивать кредиты, делать переводы, выдавать сим и пополнять балансы операторов. Выше стоящему руководству абсолютно все равно что я один и требуют выполнять планы, проходимости ноль, меня просто заставляют делать немыслемое. Еще расскажу ситуацию, после того как я остался один, мало того, что требуют планы выполнять, хотя я работаю уже две недели без выходных, рд поставил план на переводы очень высокий я так как в прошлом месяц прости светло,ччто к нам пришел человек с другого города и перевел крупную сумму, так рд сказала как ты собираешься закрывать план и сказал звонить людям, которые переводили у нас на тт и заставлять их что бы пришли и перевели. Отличное отношения к сотрудникам просто шикарное, естественно сарказм. Если вам скучно живется и вам хочется поработать за бесплатно и что вы вас е**ло руководство идите в евросеть. Собеседование проводят не компетентные молоденькие девочки, любовницы так называемых сотрудников службы безопасности (почему так называемые.

Если, что то не устраивает, я здесь никого не держу. » очень приветствуется лицемерие и подхалимство. Презенты от сотрудников на праздники, др и за « помощь в работе», которая просто входит в обязанности дго, тоже очень приветствуются. Дго может позволить себе нарушение правил и приказать сотруднику сделать это, если в этом есть его интерес. Ведь это вы нарушили регламент и никто не докажет, что это был приказ руководителя, запугивавшим вас увольнением при не исполнении. Не смотря на то, что телефоны руководителей переодически вывешиваются, звонить запрещается. Сотрудники бояться звонить на горячую линию, с жалобами, бояться потерять работу.

Улучшить отношение к сотрудникам, пересмотреть график и режим работы, работа по 13 часов на ногах. Так же руководство не сдерживает обещание. Я в декабре по итогам конкурса выиграла очки от григория лепса. Очков нет уже 1,5 месяца, я много раз спрашивала у дго про них, она говорила про какое то письмо, которое должно было якобы придти.

Объект сменил адрес, продажи снизились, в целом на карла маркса. Начался прессинг от дго и дф, с переходом на личности. Предложили уйти на удалённый объект с понижением в должности, с чем не согласна. Предложения по улучшению работы от дго раздавать листовки, но пк не устроены промоутерами, все возмущены. Я бы порекомендовала выпустить новую более стильную и презентабельную форму для сотрудников.

Достаточно дружный коллектив. Но опять же не на всех точках. Своевременно выплата зарплат, проработал пол года, не разу не задержали. Корпоративные скидки - очень удобно. Красивые салоны, в которых приятно работать. В офисе работают красивые девушки, более не заметил хорошего.

Официальное оформление, но по зп все равно кинут. Первое время все устраивало. Зп официальная со всеми нужными отчислениями. Вы знаете, прочитав все эти отзывы, была немного удивлена написанным.

В 585*золотой их много , но и сеть самая большая и поэтому много лет на рынке. Не развалилась и не разорилась, потому что есть правила , которые контролируются. Все плохие вы одна хорошая. Эта работа для молодых , энергичных людей кто хочет заработать деньги. А если тебе за 40 - 50 и ты устал от жизни, устал работать - это не вина 585*золотой. Советую эту работу всем кто не лентяй. Лентяй сиди дома, а я поеду отдыхать в тайланд на заработанные мною деньги , в оплаченный компанией отпуск.

Коллектив профессиональный, руководители развивают своих сотрудников, если готовы работать и мотивированы на рост - есть все возможности для достижения целей. И сделали ксерокопию паспорта. Интересует конфиденциальность паспортных данных. Вкусные завтраки и обеды в столовой. Адекватная, приятная девушка из отдела персонала. Держит только хороший коллектив.