Отзывы сотрудников · страница 37 из 59Евросеть

Дф ничем помочь не может, не хочет. Здравствуйте, хотелось бы обратиться к руководству компании. Вас не смущает отсутствие положительных отзывов. И однотипные шаблонные ответы с вашей стороны.

Очень долго рассматривают сотрудника даже на такую ерундовую должность. Мало коммуникации между самим же сотрудниками. Нередко звонят разные люди из отдела кадров — и говорят то что сказали уже другие. Ладно с этим никаких проблем. Потом будут её изучать едва ли не неделю. Просят указать телефоны организаций где работал, а также знакомых со мной людей — никому так в итоге и не позвонили и ничего о мне не спросили. Но поскольку сделка и повременка, то будите получать примерно от 35000.

Совершенству нет предела) всегда найдутся не довольные). В целом все отлично, но, хотелось бы более адекватные планы на объектах. Так же неплохо было бы подумать о премировании в денежном эквиваленте, а не подарочными сертификатами и баллами на карту сотрудника. Ещё очень приятно было бы получать бонусы за продажи больше, чем имеются сейчас. Обучение корпоративным программам. Все замечательно, сделать строже систему штрафов. Компания своих сотрудников с выплатой оклада.

Работал еще при жене чичваркине. Это было мое первое месо на гражданке. Сперва шок - соковыжималка. Потом принял правила игры: работаешь - зарабатываешь, не работаешь - будешь получать минималку 7 500 пока не убежишь.

Отпуск, больничный, отпускают на сессию-но не оплачивают. Чаще можно выбрать график работы. В новый год можно хорошо заработать от 40 до 70 тыс и это не самая лучшая точка. Действительно хороши специалисты, хоть и у каждого свой характер и мировоззрение. Официальное трудоустройство. Разные корпоративный развлекухи типа костюмированных пятниц. Вообще работа в офисе более логична, понятна и прозрачна - чем на торговых точках.

Сразу скажу, работа не для лентяев, а именно для целеустремленных людей, которые желают иметь высокий доход и развиваться. Я на своем личном опыте скажу, что в моей трудовой практике было такое, что за один день я заработала 12000 р, и это реально, главное правильно замотивировать себя ,не лениться и продавать, подходить абсолютно ко всем клиентам, и не судить по внешнему виду, потому что внешний вид обманчив. Абсолютно не приметливая бабулечка с протертым пакетиком в руке, которая будет настороженно задавать вам вопросы, при качественном обслуживании и правильном выявлении потребностей , может купить украшений порядка на 100 000 р, говорю на своем опыте. Скажу вам так господа, что штрафы существуют , так же как и в других крупных сетевых компаниях, если будете все соблюдать, и выполнять свою работу добросовестно,без причины ни один руководитель вас не оштрафует. Еще один большой плюс, не нужно иметь специального образования, чтобы трудоустроится в нашу компанию, главное иметь желание работать. А всему остальному вас обучат, покажут и расскажут, наши прекрасные тренера по обучению, так же есть портал где вы в свободное время можете все дистанционно изучить.

Частая смена юр лиц организации через увольнение без выплаты положенных отпускных. Справок и копий трудовых-не дождешься. График работы ужасный, в декабре месяце почти весь месяц, все в обязательном порядке без выходных. Отвратительно, кроме отличного коллектива в магазине, все остальное полный отстой. Нравиться работать с золотом. Прошло больше месяца и не пришла моя трудовая книга. Куда только не звонила трубку не берут.

Я тогда была без какого либо опыта работы в ювелирке, была глупа и наивна. После я уже все до мелочей поняла что к чему и как это все работает. После меня повысили в должности до управляющей обьектом немного поработав на этой должности меня понизили опять до продавца и перевели на другой объект. И тут то и началась «сладкая жизнь» управляющей сделали не пойми кого, ситуации в коллективе эта женщина не решала и решать не собиралась (кстати привет) накопляла всегда коллектив, какие то постоянные придирки к работе с покупателями, ломала изделия и отправляла их в брак, срывала демонстративно бирки.

Штрафы за все, за что найдут. %ставки по зарплате понизили. Закончилось средство для стекол - мой витрину за свои деньги, не помыл - штраф. Карьерный рост - блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Не успевают говорят - выходят по субботам - бесплатно.

Хотя испытательный срок 3 месяца. Но вот очень неприятный казус. Как и положено, я прошел все инстанции компанции включая сб "обходной листок" перед тем как…>>. Работала в 2008г, легко прошла собеседование, прошла обучение и началось. Сперва ставили стажером рядом с домом, 1-2 станции метро, перевели в продавцы, потом в старшие продавцы и места работы стали все дальше и дальше от дома, больше часа езды, при том, что открывать точку нужно за полчаса до начала работы (в 8:30 и закрывать смену после 22, отгружать ведомости), плюс график был 6/1, постоянно просили выйти, кого-то подменить, нужны были деньги, работала. Отработала 4 месяца, получила…>>. Но одно я знаю точно, если попадешь на хорошую точку, то тебя ждет довольно неплохая зарплата.

Четвертый - начислино 38000 удеражано 21000, на жизнь остается 17000. С кассой в евросети беда, сколько видел тт и на каждой минус в кассе. Не буду пугать цифрой но меня тупо развели как новенького на более чем 18000 деревянных. Начинают пугать расправой или сб или то что завтра за тобой приедут и увезут, а как только получают деньги - то сразу вас не знают и посылают…>>.

Просто напросто вычитают за воздух. Гарантии по 3 года, страховки, негосуд. Минус только один, если не сможешь остановиться, то все своё время оставишь на работе. "всех денег не заработаешь" , а так евросеть любит тех, кто любит зарабатывать. Придётся идти обратно, писать заявление и так далее. Ноги моей больше здесь не будет.

После первого месяца обнаружили пропажу 3 ноутов,и порядка 15 телефонов,. Короче вывод один компания не очень,. Ни за что не идите работать в "евросеть". Больше потеряете, чем заработаете. При увольнении насчитали сумму долга перед компанией почти в 19 тысяч. , которую разделили в основном между новенькими. Не факт, что эти деньги не взял директор точки.

Да потому, что некоторые уволенные из органов не дослужив до пенсии). Ещё, что бросается в глаза: собирают персональные данные про кандидата на работу и про его родственников. Нивкоем случае никому не советую устраиваться в евросеть города чебоксары. Собеседование проводят неадекватные ( мягко сказанно ) руководители, которые будут хамить и оскорблять будущих своих работников. Жуткие переработки , зарплата 4 тысячи оклад всё остальное по чёрному. Незнаю про всю компанию, но в этом филиалле полный бардак и некомпетентные сотрудники , которых давно пора разагнать.

Очень жаль, что из-за таких руководителей портится мнение об организации в целом. Жаль, что прекрасное обучение, для помощи в работе, не всегда применяется на практике, а существует только для сдачи экзамена и отчета дго « о хорошо проведённой работе с персоналом». Надеюсь обратить внимание на проблему и адекватное отношение руководства к этому отзыву. В моем случае ушла в декрет в начале августа , секретные выплатили лишь 28 сентября. Хотя все заявления были заранее написаны. По окончанию больничного по родам так же прошло больше месяца а выплат на ребенка не добиться. Трубку никто не берет , на письма не отвечают.

Я уже уволилась, но очки я заработала и хотела бы их получить. Выполнение плана по итогам работы моего объекта всегда было не на последнем месте из рейтинга, даже скажу больше, один из лучших объектов. Да, были и провальные месяца… и вот настал мой час… не понятно по какой причине, позвонил мне мой дго, спросил про выполнение плана за январь, что составляло 75%, и прирост к прошлому году (минус 20%) согласитесь, бывает и хуже… и… якобы я, работая 6 лет в компании, в январе 2019 года не справилась со своими обязанностями, мне приказали написать по собственному желанию, даже без отработки. Выкинули как мошенника или преступника… таким образом здесь ценят сотрудников… что это за директора, что не могут вызвать на «ковёр» по-человечески всё объяснить. Сегодня день увольнения, по закону мне обязаны были перечислить расчётные, никаких денег мне не поступало…. Улучшить можно только одно — провести вебинар для руководящих должностей в улучшении обращения к новичкам, да бы избежать текучки новичков и грубого обращения к новым сотрудникам. Пытался устроится туда большую часть декабря и немалую января для подработки (одновременно программированию учусь).

Самые главный минус в компании это то, что от всего хотят заработать побольше и в том числе от сотрудников. В начале когда я пришла в компанию зарплата была 35000+, так как мотивационные проценты были хорошим аргументом к ещё большему количеству продаж и соответственно, к ещё большему заработку. Но спустя время компания понизила мотивационные проценты, которые соответсвенно весь коллектив принял с огорчением, но это ещё куда не шли проценты при которых можно было заработать до 35 тысяч при 20 сменах. Но компания не остановилась и на этом и решила снизить проценты до самых низов при которых сотрудник в день за смену с 10 до 20 или 22 часов, огромной материальной ответсвенности и вообще колоссальный работе с клиентами, кассой и витринами зарабатывает до 1000 рублей, а то и меньше в смену. Чего не хватает в компании, так это того, чтобы компания начала ценить всех своих сотрудников от дго до обычных продавцов-кассиров, так как считаю что именно эти звенья являются главными в компании для получении прибыли.

На какую бы точку не пришел- везде такие отношения. Розница, учебный центр- все большая семья. Много интересного узнаешь, получаешь огромнейший опыт работы. Всему обучат, расскажут и покажут.

За свои 32 года я больше нигде такого не встречала единства. Я очень по вам всем соскучилась евросетяне. Коллектив(ну это на самом деле как повезет). Опыт общения с людьми, если повезет коллектив. К хуже только в фильме "пила". Стабильна зп :30 числа 1500 аванс, 15 числа вся остальная зп - приходит все на карту.

Начинала я работать продавцом, за очень короткий срок , я стала управляющим объекта. Пакет, будьте уверенны на 100%, что вам выплатят больничные, декретные,отпускные и будет идти трудовой стаж,также отчисления в пенсионный. Заработные платы в компании, очень достойные. Конечно тяжело 12 часов на ногах целый день стоять, но могу сказать одно, когда в конце дня видите свою мотивацию , сколько вы заработали за день, то усталость забываете).