Отзывы сотрудников · страница 40 из 59Евросеть

Еще конечно помимо лизания одного места начальству несколько лет, есть более быстрый метод туда попасть (офис), и как вы поняли через постель с кем надо(инфа 100%) не дай бог вы девушка и пойдете в декрет или заболеете, то свои кровные будете выколачивать по полгода а когда переведут, то заплачете, так как посчитают больничный по окладу 5 тыс рублей а не от той суммы которую вы получали прежде. Налоговая проверка по ним плачет. Идти работать здесь решать прежде вам, но поверьте эти условия за эти деньги того не стоят. Все тут ноют по поводу симкарт. Вас никто не заставляет их покупать. На кассе нужно говорить с людьми, а не тупо платежи принимать. Вы хотите сидеть на ж*** и получать зп-так не бывает, ребят.

Считаю, что директор и региональный директор в край там охренели и просто мозги людям делают. Работать нормально там не получится. С уходом чичваркина отношение к сотрудникам стало катиться под откос. Как результат, вакансии оценивают ниже рынка. Разделили зарплату на квартальную премию и зарплату. При увольнении не заплатили квартальную премию.

" в итоге мне позвонили , не в срок конечно, но позвонили, спросили готова ли я выйти на работу, я ответила положительно, и мне сказали , что вновь перезвонят. :d такой бестактности я ещё не видела и не слышала. Про дго, что было написано все верно(почему то кажется, что это практикуется во всех регионах). Никто не хочет отвечать на вопросы, постоянно перенаправляют друг к другу, даже обратится не к кому, как пишется в каждом письме(если есть какой то вопрос, звоните) ага позвонишь им и столько негатива услышишь в ответ на твой вопрос. Очень высокомерное начальство. Будьте людьми в конце то концов. Работала в компании почти год, из за опоздания уволилась, благодаря новому дго в курганинске.

Несмотря на чрезмерную любовь к своей работе. С самого начала трудоустройства не было ввода в должность, училась сама и на своих ошибках. Хорошо, что помогали мои коллеги. Дф такое ощущение- пришла в компанию разрушать её… с её появлением в компании стала огромная текучка кадров.

Не тратьте своё время и силы, здесь к людям относятся как к расходному материалу. Забудете про дом и семью и будете впахивать по 19–23 смены в месяц. Сменить всё рукаводство, рыба гнеёт с головы. Изменить мотивацию вернуть проценты за серебро и золото. Увольнять людей которые не выполняют план личный.

Закончил ты такой универ/колледж, а пойти работать ну совсем некуда. Хорошие места уже давно куплены сынкам, а работать за копейки у чп или в ип не хочется. Такой же жертвой государства стал и я =( но есть определенная ниша, этакий уголочек счастья для обиженных выпускников и специалистов - ритейлы сотовой связи, куда люди требуются чуть более, чем всегда. К работе в ритейле, а именно евросети относился крайне скептически,…>>.

Пакет, удобное помещение с хорошими условиями, возможность приобретать навыки в разных областях и возможность саморазвиваться, много новых знакомств. Ну и главное-благодаря этой работе я встретила много хороших людей, у нас был дружный коллектив и в памяти останется много хороших моментов. Спасибо хочется сказать таким людям, как чирок наташа, боровикову павлу, ольге чуйко, владимиру митину, юле чувилиной и всему персоналу по обучению:тане, анжеле. Хорошее обучение и тренинги, в которых вам подробно разжуют, как продавать. Не только техническую сторону (как чек пробить), а главное - психологию продаж. А ещё повысятся ваши коммуникативные навыки.

" - это все как то преувеличено. Это делается для того что бы сотрудники не стояли не обсуждали свои личные дела при покупателях. Мне лично не приятно когда я захожу в какой ли магазин не нашей сети , а там сотрудники не со мной работают,а рассказывают , что они вчера делали или сколько стоит сахар. Вдруг еще и подошва не черная,радости им сколько будет. " но мы же не на карнавале,что бы одеваться как радуга. Это дресс-код компании , всех уведомляют об этом заранее.

Заинтересовала вакансия продавец - консультант. Местоположение было для меня идеальным. Своевременная оплата,возможность заработать. Пришла в эту компанию продавцом- кассиром, позже стала управляющей. Все очень, очень нравилось работа супер, коллектив супер, дго тоже очень хорошая.

Дго всегда на связи с сотрудниками, поддерживает, помогает, трубку возьмёт в любой момент. Все официально, белая зарплата, оплата больничных листов и отпуска все в сроки. Работа интересная, мне очень нравилась. Задают вопрос ещё раз когда мне выплатят отпускные. Если дела пойдут так же бкде обращаться в роспотребнадзор. Все нравится и все устраивает особенно наш дго бурмистрова татьяна ивановна.

Возращаюсь с него узнал что они не допусают к работе. На вопрос почему ответа не получил. Зарплата по началу была нормальная 36-54 тысяч но потом понислось не понятные вычеты на заоблочные суммы. Единственным регионал был это максимова ольга. Она помогала и делом и советом.

Я, как и многие молодые люди, пришел в евросеть в надежде заработать денег. Судя по описанию вакансии в инете, зарплаты от 31 200 руб до 50 400 (спб). На деле все совсем не так радужно. Хотя я был не очень удивлен, видя перед собой совершенно примитивного человека, который не знал и половины…>>. Если ты хочешь почувствовать себя полным ничтожеством - добро пожаловать в евросеть. 30 до 9, 5/2, если твоя точка не тянет план, то убирают по одному выходному, получается 6/1, этим самым "начальство мотивирует" сотрудников, чтобы у них было стремление выполнить план, и заработать свой выходной 1) оплата кредитов, прожада авиа/жд билетов, продажа страховок, продажа триколора, туристических симкарт и многое другое - всё это работа с людьми, если ты работаешь в маленьком…>>. -завышенные планы -обман клиентов (впаривание балалаек, (бывали случаи, что после простоя на точке примерно с 1 неделю, аппарат не включался), впаривание всяких левых страховок) сейчас ввели акцию, типа рассрочка без переплаты и первоначалки.

Норильске сервисного центра, поэтому вся работа с проблемными клиентами ложится на сотрудников торговых точек. Указанных в обьявлениях реально 30 или меньше. Из отрицательных сторон компании с которыми я сталкнулся в данной компании это пожалуй график, и то что иногда выходные могут убрать, но это по обстоятельствам. Во время пробития планов сельдиков очир викторович заставляет со своего кармана добивать симки, при показательной работе на точке работает в джинсах и футболке, а мы же должны равняться на него, регламент компании общий, а директор ти карелис евгений морисович потакает сельдикову очиру и заставляет продавцов пробивать за свой счет, пошел работать 2 через 2, заставили работать 6:1 или искать другую точку.

Доходит до абсурда в стиле того,…>>. Хотите получить 10 000 рублей в месяц за > 250 часов работы. Выходные могут не дать, если горят планы. Мой рекорд - месяц без выходных,…>>. Начальство, голова сети сгнила, оклада нет, вас специально будут просить работать консультантом ибо зп чисто что вы заработали, за пополнение счёта мобильного вам одна копейка, мыть вы будете все бесплатно, считать кассу, сдавать инкассацию тоже, вся ответственность на вашей команде материальная оклада нет работаем бесплатно, основные клиенты компании положите на билайн и помогите оплатить кредит. Никому не советую , только как стартап ибо обучение в компании на высоте, начальство валентин, лечил…>>.

Если хотите что бы вас унижало начальство за то, что они безмозглые, безграмотные заочники, а и того хуже без образования тупые курицы, открыли точку в нерентабельном месте, и хотят от вас супер продаж то вэлкам, будете рабами. К помимо того что ты продавец, кассир, мерчендайзер, уборщица,монтажник, грузчик и охранник в одном лице и все это в лучшем случае 30-40 тыс это если с вас ничего не отнял учет или не украли и попали работать на одну из 3 нормальных торговых точек, а так 15-20 ваш потолок. Просто снимут с зарплаты либо заставят выкупить и подписать бумажки что претензий не имеете. Кстати если вдруг руководство из центрального офиса москвы вдруг будет это читать, то рекомендую провести проверку сб в этом городе и уволить его в лучшем случае, а по справедливости возместить все удержания и "фиктивные" претензий не имею, всем ребятам за время пребывания этого человека на данном посту. В офисе работают одни крысы, и это еще мягко сказано. Гниль там просто везде, а стукачи у них в почете.

Обещали выплатить мне с 1 зп мои деньги за обучение, отгадайте кто не увидел этих денег. Можно вечно говорить о евросети и их косяках. Мои претензии касаются только данной точки в городе саратов. Вас даже долго отпускать не будут, если вы решите уволиться.

Руководители стараются составлять рабочий график с учетом пожеланий сотрудников. В случае, если вам не удается решить вопрос по графику со своим прямым руководителям, вы можете обратиться к директору по качеству по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону +79313356369. Решила попробовать устроиться к вам на работу на должность продавца. Имею хороший опыт работы с людьми (продажи , обслуживание). Пришла на собеседование в салон весной 2017 года, где мне задавали вопросы, вообще не касающиеся будущей работы, в итоге не позвонили , ну ладно. В конце января 2018 решила попробовать снова, уж большое желание у меня было, в итоге я пришла заполнить анкету, пока я писала в это время пришла руководитель и смотрела на меня таким глазами, будто я вообще не имею никакого права что-то писать или говорить с ней, собеседование по анкете не провела, ссылаясь на: " вы помните прошлое собеседование.

Но всего этого, к великому сожалению, не будет, если не будет оправданного заработка. Любой труд должен вознаграждаться согласно отдачи. «слабые» продавцы будут работать ещё хуже, понимая, что теперь вовсе не стоит напрягаться, ведь за них это сделают «сильные». Искать то место, где их оценят по достоинству.

Внятного ответа я так и не получила. Денег нет, но вы держитесь. Отдельного внимания заслуживает "система штрафов". Это вообще поле для разгула начальника, можно "штрафовать" даже за то, что не ответил на какой-либо очередной тупой вопрос, потому что работал с клиентом. Вот и все, что хотелось сказать. Я до трудоустройства читала здесь отзывы, но решила все-таки попробовать, теперь жалею.

Все самые сокровенные тайны о сотовых операторах, работе всех сотовых компаний и конечно о тех людях которые продают телефоны, и собственно про те самые телефоны. Сходить стоит поработать, но только для саморазвития. Ни денег, ни удовольствия от работы не ждите. Ну если только у вас нет знакомых которые вас пихнут в место по лучше).