Отзывы сотрудников · страница 8 из 60Евросеть

Если кто-то думает что управляющий объектом и просто продавец это разные вещи, то вы глубоко заблуждаетесь. Зарплата мизерная, от рядового сотрудника нечем не отличается, 30000–35000. Так что думайте прежде чем устраиваться. Чтоб вы понимали мой график был таков 3/¼/1/3.

Могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь,и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный. Купил телефон - он сломался. Придаток российской компании. Работать тоже приходится больше. Уважение к покупателям в слогане. Плохое о компании пишут обиженные чмыри.

Кондишн и обогреватель помогали. Туалет в 15 минутах ходьбы от точки. Не раз жалел что ушёл, но вернуться не смогу, в 31 год тяжело в целом. Нет оклада, не оплачиваются сессии, больничные конечно оплачиваются, но там такие копейки что смешно. График может быть хоть 7/1, если на точке не хватает сотрудников. Не выполнил план по сим-покупаешь сам, дома можно складировать их, и суммы бывают не маленькие.

Мой региональный директор румянцева марина в конце каждого месяца звонила мне или директору тт с просьбой о добивании (пробитии за наш счет) товаров и услуг, по которым установлены плановые показатели. Сотрудникам точек приходится тратить собственные средства на ее закидоны. Недавно рд заявила мне, что я уволен по жалобе клиента. Мне довелось отработать 2 месяца в данной компании. Больше всего всего ужасает график работы. 5/2 по 12 часов, время на покушать/покурить/туалет бывает крайне редко. С зарплатой все не так однозначно.

Директора разводят продавцов, продавцы в свою очередь вынуждены разводить покупателей(что очень не приятно). В итоге что я получил взамен сверхурочной работе без выходных…>>. Это ужас какой то, зарплаты нет, про тк там и не слышали. Передаю привет свете регионалу, чтоб тя выгнали с позором, пилотка тупая. Директор магазина выбивает планы, в кассе растет минус, а кто же минус покрывает.

Я проработала неполных 3 месяца и была морально уничтожена. На собеседовании меня спросили "вы стрессоустойчивы. Я должна была догадаться, что это не спроста. Я подумала что-то вроде "да ладно, первый день всегда так, свыкнусь)". Здравствуйте, меня зовут марина. График типо 5/2, но реально может быть и 6/1, бывает и 18/1 а то и больше.

Мне родственников чтоли звать покупать у меня…>>. Плакала пол года, потому что никогда не работала с таким количеством народа. ) послеродовая депрессия еще сказалась. Уволилась, потому что хотела поменять все в своей жизни.

Взяли иловайсик и на донецк пайдём. Так же север 3 татьяна чижик вечно с грязной, вонючей головой, перхоть аж сыплется повсюду и вечно от нее смердит какой то вонью не мытых трусов и писек, господи, уроды из евросети, приведите конченое руководство в порядок. Фу б****, танюха чижик ты убожество. Причем даже региональные директора. Пригласили на собеседование.

Забудьте об этом) будете втухать. Директор одной из тт ваще жуткая и противная не умеющая ставить приоритеты и нормально общаться. Отвратительный работодатель. Почему у вас такое отношение к работникам. Мало того, что зарплату получают через 2 месяца, так еще устраиваются в одном городе, а их заставляют ехать работать в другой.

Видеонаблюдение - последняя новиночка в этой компании. Сидят там походу люди у , которых не все хорошо в жизни. Итак видеонаблюдение , ты обязана стоять целый день и раздавать листовки (невыдача хоть 1ой -штраф). Не имеешь право даже по работе разговаривать с коллегой при клиентах, даже если ты в другом торговом зале, а с клиентом работает третий продавец, лучше прикинуться статуей и разбежаться по разным углам , могут выслать фото-скрин даже если вы просто стояли рядом и обвинить в разговорах. По дресс-коду тоже штрафы, например никогда не снимайте обувь с пятки даже в отсутствии покупателя даже на секунду ибо они следят за вами, а вдруг еще и подошва не черная,радости им сколько будет.

Все, что писали ниже сотрудники центрального офиса чистая правда: у начальства на голове корона, могут позволить себе нецензурные шутки и высказывания, к работникам относятся ужасно, зарплата. Часть могут выплатить не полностью и сказать, что вот так решили. Если вы, устраиваясь в эту компанию думаете, что вас это может не коснутся, то вы ошибаетесь. Если ищите достойную заработную плату и приличную работу, то проходите мимо этой компании, несмотря на то, что компания крупная и профессиональный опыт в ней может быть интересным, но ничего из этого не стоит того, что творится там внутри. Пригласили на вакансию ,, старший смены склада,, насторожило большое количество негативных отзывов и при трудоустройстве не нужна прописка в спб и ло, но желая проверить все лично приехал в назначенный день на собеседование. Задавал странные вопросы не касающиеся данной вакансии, некомпетентен, сложилось впечатление, что человек работал грузчиком, но по счастливой случайности стал начальником склада, «богом» 585 ( должность мистера х позже выяснил от менеджера по персоналу).

Если чека нет за день, покупай себе что-то, а то ведь смена то не результативна. Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. Кто не работает тот ест) во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла.

Просто пришла 3 марта и написала заявление. В такое гнилье возвращаться и с таким позорным руководством работать -себя не уважать. Кстати, я на больничном с октября месяца. Вот с октября месяца по сегодняшний день состав коллектива поменялся уже раза 4 точно. Набирают на руководящие должности людей с улицы которые вообще ничего не умеют и заставляют персонал их обучать. Дегтянникова взяла на работу свою подружку сказала нам научить ее всему чтобы поставить ее уо на топовый объект.

Очень жаль, что такая крупная компания так отвратительно относиться к своим бывшим сотрудникам. Почему нужно выпрашивать свои деньги. Но, чтобы их заработать придётся жить на работе в прямом смысле. А не 20, и люди за золотом в очередь стоят, как за хлебом), чтобы начальство в свою очередь не впихивало в магазин дополнительных сотрудников. Ах да, им же без разницы, они могут сколько угодно продавцов набрать, так как в зарплате ни копейки оклада нету, она состоит только из процентов с продаж. То есть гарантированной зп нет, всё честно, вышел в смену, но ничего не продал, значит вышел забесплатно. И до бесконечности, можешь ещё должен остаться); - в праздничные дни, вместо двойной оплаты, вам наоборот урезают оплату в два раза (вот это действительно обидно, а на новый год так в 4 раза урезали зп); - карьерный рост при вашем желании обязательно будет, но учтите, что обучаться на него придётся самостоятельно.

Про выходные можете забыть. Про личную жизнь и семью тоже, тк с утра до вечера пашешь на работе. Самое главное что меня возмутило, это неправильный расчёт декретных, по закону, даже если я не отработала 2 года, мне положено 51957 рублей, но в нашей «бухгалтерии» считают по другому и отправили всего 30000, не знаю как они это считают, суть в том что напарнице которая одинаково работала по времени, и стажа кроме этой работы у неё никакого, заплатили 70000рублей, из них 20000, направили случайно, но деньги забирать не стали, сказали что мы вот ошиблись по своей вине отдав вам чужие деньги… на требование пересчитать мне выплаты, бухгалтер просто не стала слушать, и бросала всячески трубку. , а после чего и вовсе уволилась.

Мне интересно товарищи директора, вы своей зп, тоже делитесь. В этой сети я бы ввела в ассортимены магазинов дорогостоящие изделия от 100 тысяч рублей с драгоценными камнями, которые хотят купить здесь и сейчас, а не на заказ. Из минусов, к работникам не прислушиваются, постоянная смена мотивации, нет никаких поощрений для сотрудников, только какие-то баллы на карту с которыми ничего не сделать. Проблемами никто не занимается, руководству просто плевать.

%ставки по зарплате понизили. Закончилось средство для стекол - мой витрину за свои деньги, не помыл - штраф. Карьерный рост - блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли. Позе вечером получила смс с текстом: извените,.

Приходил, зп обещают 30000 примерно, с телефона получаешь несколько % с айфона 0, на 40000 продал где то 1000 получаешь, 12 часов рабочий день график плавающий. На собеседовании требуют анкету заполнять на 4 листах с согласием про кредиты я не заполнял. Ну и человек 40 в духоте слушали выскочку а в конце требовали актерского мастерства по игре в тонущем корабле просится на выскочкин корабль с доводами 3 раза иначе не проходишь. В итоге зп низкая, я думал 100000 будет по слухам предполагал,…>>. Ушёл из-за графика спустя 4 года как женился, несколько раз гонялся за ворами телефонов, ел булку и кефир, зимой холодно, летом жарко.

Огромный перечень обязанностей, выставляют нереальные планы. Люди, если вы себя хоть немного уважаете, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Одна из главных причин не соблюдение трудового законодательства. - переработки и праздничные не оплачиваются.

После того как я прошел все собеседование стали оформлять. Я опросил около 10 работников от продавцов до директоров. Довольных не было не одного. Ни зп, ни отношением начальства. А положительные комментарий давали те кто работает по связям или…>>. И тут мозг начинает работать в 15 раз бвстрее)кто знает тот поймёт). Не идите туда работать, ес только не хотите проверить саои нервы на прочность проработал ч там 4 месяца, на второц же месяц поставили директором магазина(никогда не соглашайтесь на эту должность).