
Отзывы сотрудников · страница 4 из 9Exist
Мнения работников Exist — страница 4
Компанией очень не доволен и не советую идти туда работать если перечисленное мной для вас критично. Когда я устраивался приходилось терпеть все эти свинские условия, ради неплохой на тот момент зарплаты, - начиная с того, что летом нереальная жарища и дышать нечем на складе. Зимой так же условия не соответствуют оптимальным для работы. Бригадиры так вообще ничего не делают.
Менеджер в компании никто - расходный материал и отношение к нему скотское. Торговый зал офиса не оборудован климатической устанокой. При увольнении про зарплату можно забыть. Если целый месяц) и отпускные.
Все пропавшие товары перед зарплатой проплачиваются из денег клиентов внесших предоплату за свой заказ и отмечаются как выданный товар. Хочешь во вторник и субботу отдыхай хочешь в среду и пятницу. Правда каждый месяц график переделывается исходя из пожеланий всех сотрудников и если не проявить характер то будеш отбыхать среди недели и работать до закрытия магазина постоянно. К слову о закрытии - рабочий день по 10,5 часов. Обед 15 минут и тоже плавающий. Обедать одновременно может только один человек. А еще убивает разрывающийся телефон на протяжении всего дня, и даже если ты обслуживаеш клиента все равно надо все бросить и переключиться на телефонный звонок.
По началу платили не очень, но через пару месяцев всё нормализовалось. Приняли сначала в штыки, как никак менеджер, каждый пытался урвать себе своего заказчика. Через месяц всё устаканилось, так что коллектив неплохой. Но из плюса вытекает и минус: платить то платят но вот сколько платят. А я вам скажу сколько: от 20000 до 600000. Бывает раз в 3 месяца и если все звезды сойдутся в ряд, а именно : нереальные продажи в сезон (от 3,5 миллионов рублей) хорошие продажи со склада наличия и маленький процент возврата. На складе огромные недостачи, товар постоянно куда-то пропадает и платить за него заставляют менеджера который его и в глаза не видел.
Видно,что в компании нет желающих трудиться на складе,и мало кто идет на склад устраиваться. Поэтому на складе вы работаете вдвоем. Хочется обратиться к руководству: если у вас так много часов работают на складе люди без перерывов так платите им соответственно. В договоре пишут что вы работаете 8 часов и 2 раза у вас такие большие обеденные перерывы. Бывает скучна, рутинная работа.
Главное,чтобы вы как робот работпли,а сложно вам и еще что то всем наплевать. Ничего не объясняют,не решают. Отвратительное отношение к персоналу. Работа подходит тем,у кого нет образования и опыта,и кому не нужен карьерный рост,развитие. Работаешь на складе 4 через 2 по 11 часов в день с перерывом на 15 мин (на обед). Зарплата 24800 по договору без вычета,в итоге на руки 21500. На складе вы работаете и на выдаче клиентам,и грузчиком на приемке,сортировка,вообщем рутинная работа за копейки.
На собеседовании обещают,что отработав на складе,вас повышают на должность менеджера по продажам. Если вы пришли работать на склад,знайте,дальше у вас дело не сдвинется. Включая премии вы не получите. Работать будете по 11 часов в день без обеда(на него нет времени). Отпуск вы не сами себе выбираете,а как вам выдадут,тогда и пойдете. Рукоаодство не решает ваши проблемы и трудности в работе.
Маленькая зарплата плохие условия работы отвратительное начальство ужасный отдел персонала маленький обеденный перерыв проработал меньше 1го квартала , впитал на себе всю суть работы , и ушёл , остаются только те у кого кредиты висят. Удачи , и обходите их стороною. Складывается впечатление,что руководство экономит на сотружниках. И взвешиваем много должностных обязанностей на одного сотрудника. При этом не доплачивая за переработки и объем работ.
Супервайзер тоже ничего, имея заведенное уголовное дело легко смог устроится на работу. З/п с января месяца полностью не выплачивается, компания под конец месяца вводит новую бонусную систему и не доводит ее до персонала. , фактически на руки получаешь 2000 грн.
Контора одно сплошное вранье. Сам проработал 3 года и то из-за кредита, как все закончилось, со спокойной душой свалил оттуда. При последнем заказе моторного масла nissan motor oil sae 5w/40 1л, пришел контрафакт- дешевая минералка, залитая в грубо подделанную канистру. Прекращаю покупки в экзисте и друзьям посоветую сделать то же самое. На всех автомобильных форумах и в соцсетях выложена подробная информация о продажах поддельного масла в экзист.
Каждый желающий может оставить свое мнение о работе компании, используя голосовую почту линии доверия. Телефон 048-737-50-04 или е-мейл hr@mpc. Директор компании довела до разорения компанию "геркулес", считает себя великолепным психологом, а по настоящему плохой экономист. Но директор ничего не решает, все решает одесса.
Также, часто стыдно смотреть людям в глаза, когда вместо оригинальной запчасти от производителя в оригинальной упаковке лежит аналог с какого-нибудь китайского завода, которого по факту вообще не существует. Это лишь малая часть всего, с чем придётся тут работать. Тут нечего улучшать, контора прогнила насквозь. Начальству на подчиненных плевать, могут только утешительные реплики в ответ кидать по факту ничего. Зарплата для студента может и нормальная, но учитывая объем работы и работу грубо говоря за 4ых, это не стыкуется. На всех сайтах з\п указана от 40к, не верьте. И 35 редко когда выпадать будет.
Меня первую попросили пройти в кабинет на собеседование. В кабинете том был только стол и 4 стула. Собеседование проводил молодой человек приятной наружности. Когда меня попросили рассказать о себе меня даже…>>.
Колодяжный лысый пигмей с манией величия. - нет премий за перевыполнение планов только депримирование - штрафы за любое нарушение (никто не смотрит что вы человек и можете допускать ошибки ( даже изредка и мелкие), все как роботы, все по инструкции) - не реальные планы. - множество бесполезных отчетов, которые только отнимают время, а время в этой компании самое ценное. Суть в чем - часто люди заказывают запчасти, но им присылают не то, что нужно, либо они ошибаются, либо ещё какая причина, в итоге расходы на доставку ложатся на карман менеджера и приходится в прямом смысле просить клиента оплатить эти расходы, либо вообще говорить, что нельзя вернуть, по этому поводу постоянно проводятся тренинги внутри компании.
Снимают розовые очки, про повезло, про фирму на которой ничего не нужно делать, только включай комп и будет тебе жизни все что ты хочеш. Про доброго дядю, который только тебя и ждал, что бы ты получил высшее образование и он сразу возмет тебя на самую крутую вакансию. Тут нужно добиватся самому всего чего ты хочеш. Эти барышни садятся обе за один стол напротив нас и начинают слушать музыку, кушать конфеты.
11ноября 2014 года, были куплены пневмоамортизаторы фирмы арнотт на машину range rover sport, через 3месяца эксплуатации на одном амортизаторе оторвалось нижнее крепление от корпуса амротизатора по сварочному шву,компания ексист отказала в гарантии,т. Ua) проблемная и проблемная, как во взаимоотношениях с клиентами, так и во взаимоотношениях с собственным персоналом. Например, клиентам компания продает свои товары по, честно говоря, «сказочной» схеме. Клиент сначала вносит полную предоплату за товар, и только потом он может узнать, что: а) все будет в порядке (бывает примерно в 2-х из 10-ти заказов);. Пойдешь против шерсти - до свидания.
Пока все заполняли анкету, с другого кабинета вышел мужик(по другому не скажешь) и начал разговаривать со всеми на суржике, задавать личные вопросы, которые никак не касаются работы, все это время барышня сидела…>>. Сегодня звонили я решила прочитать. 95% людей серая масса 1% дебилы полные 1% святые ↲3 % люди знают чего хотят и добиваются. Статистика ты не в силах противостоять этому.
Если кто-то виноват в компании так это только менеджер, все вокруг руководители не кого больше винить. Не ценят профессионалов, именно в нашем офисе произошло именно так, предложили уйти (точнее не выйти после отпуска) без видимых причин при этом набрав "по объявлению" малокомпетентных не клиентоориентированных сотрудников (при том что это основное и главное направление компании. Минусов как таковых нет, но со временем в этот пункт можно вписать зп (в прочем эта та единственная причина, по которой я уволился). Все отзывы здесь -подстава от отдела кадров. Бухгалтер и еще несколько человек, а остальные для них плебеи. Люди, которые хотят ничего ни делать и получать за это свою зп - это не ваша компания.
Спрашивал о зарплате - расказывает, что получает 8000 грн, но тем не менее ходит в протертой куртке. Обходите эту фирму десятой дорогой. Да и я там сегодня побывала. Чувство что говорит заучаными предложениями на вопросы конкретно не отвечает. Решила здесь посмотреть, мои чувства не подвели( не пойду на "стажировку". Сегодня была у них в "офисе") еще на проходной завода меня смутило что нас(желающих работать) было 5-ть и все на одно время, дальше я ждала елизовету 15 мин, хотя по телефону меня попросили не опаздывать, но когда нас привели в офис, я удивилась почему там так тихо, нет рабочих процессов.
Может быть и были, но не обнаружились. Добрый день,уважаемое руководство компании еxist. В первую очередь хочу выразить свою благодарность коллективу оп харьков за работу в их отделение,компании,теплое отношение и дружескую атмосферу всем,кроме руководителя. Сейчас коротко расскажу вам о подлых людях в лице руководителя (шульцев виталий владимирович),что бы клиенты понимали,что можно ждать от этого человека.