Отзывы сотрудников Рольф

Работал автомехаником, есть что сказать. Из плюсов — офис удачно расположен, практически рядом с домом, что очень удобно. Кормят бесплатно, это тоже приятно. Ещё можно было чинить свою машину, когда нужно. Но проблем хватает. Зарплата откровенно маленькая, не тянет на рыночную. В ремзоне работает слишком мало людей на смену, всего четверо, а объём работы большой. Инструменты в ужасном состоянии — их обновляют по чуть-чуть, месяц за месяцем докупают что-то одно, хотя давно пора менять всё разом. Даже фонариков нормальных нет, приходится со своими работать или вообще без света возиться.

Работал руководителем отдела продаж около года. Компания действительно создает хорошие условия для развития — здесь можно многому научиться и быстро прокачать навыки. База знаний структурированная, адаптация новичков продумана до мелочей, что редко где встретишь. Но есть серьезный минус — зарплата не соответствует уровню ответственности и нагрузке. Плюс система премирования запутанная, новые люди долго не могут разобраться, за что и сколько получают. В итоге хорошая школа для карьерного роста, но финансово не очень привлекательно.

Компания действительно большая, активно развивается по всей стране, салоны выглядят современно и приятно. В некоторых дилерских центрах есть столовая, парковка обычно не проблема. Но вот с отношением к персоналу всё печально. При такой нехватке кадров можно было бы ожидать, что начнут больше ценить людей, а на деле наоборот. Текучка огромная, старожилы работают уже без всякого энтузиазма, постоянно вспоминают, как раньше было лучше. Зарплату индексировали последний раз два года назад, зато регулярно вводят понижающие коэффициенты и накручивают планы. Переработки стали нормой. Грустно видеть, как хорошая на первый взгляд компания так не дорожит своими сотрудниками.

Работаю региональным менеджером и могу сказать, что компания действительно построена на правильных человеческих принципах. Здесь есть реальные возможности для карьерного роста, и видно, что организация постоянно движется вперед. Единственное, что беспокоит — иногда в погоне за масштабом и отлаженными процессами теряется та самая гибкость, которая раньше была. Хотелось бы видеть более внимательное отношение к потребностям каждого сотрудника, особенно когда речь идет о бюджетных ограничениях и индивидуальных возможностях людей. В целом отличное место для работы, но важно не забывать про человеческий фактор при росте компании.

Работал менеджером по продажам - полный обман с первого дня. На собеседовании рассказывают одно про зарплату и условия, по факту все кардинально иначе. Деньги платить не хотят, постоянно находят причины урезать или задерживать выплаты. Из плюсов могу выделить только нормальную столовую, но это явно не компенсирует весь негатив. Не советую тратить время на эту контору.

Работал в РОЛЬФ в ИТ-отделе чуть больше года. Внутри компании много интересных задач, особенно если любишь нестандартные кейсы и не боишься ответственности. Инфраструктура не идеальная, но есть куда развиваться. Команда попалась сильная, друг друга поддерживали. Иногда задач было столько, что зашивался, но всё равно получал удовольствие от процесса.

Общее впечатление после работы положительное. Тут работать комфортно. Нормы бывают высокими, но это ничего. Порадовало наличие корпоративных мероприятий всяких. Этого мне на прошлом месте не хватало.

Работала в РОЛЬФ несколько лет, в целом остались хорошие воспоминания. У нас был комфортный кабинет, спокойная рабочая атмосфера, никто не мешал сосредоточиться. Руководитель был требовательный, но справедливый. Зарплата всегда вовремя, отчетность — серьезная, но при должной внимательности вполне подъемная. Праздники, подарки детям — все это тоже добавляло плюсов.

В целом период моей работы в этой компании прошел нормально. Мне нравились условия, коллектив и то, чему я могу тут научиться, как продажник. Руководство, кстати, слышит тебя, если ты что-то предлагаешь, это тоже ценится мной всегда.

Хорошая школа жизни — научат, подскажут, не бросят. Зарплата по графику, работаешь с новым оборудованием. В целом мне тут очень понравилось работать. Временами было непросто, но это ничего. Компания солидная: хорошо работаешь — получаешь все положенное тебе от них.

Работаю в компании уже год – стабильная «белая» зарплата, график 5/2, но начальство всегда идёт навстречу, если нужно скорректировать смены. Коллеги адекватные, нет токсичной конкуренции. Выдали фирменную форму – не надо тратиться на рабочий гардероб.

Благодарна Рольфу за ценный опыт. Иногда было тяжело, но это меня закалило, так сказать. Софт для бухгалтеров удобный, отношение довольно лояльное, если прям откровенно не косячишь. Но в компании следят за качеством вообще всего, так что филонить не получится.

Работал в автосервисе Рольфа. Очень хорошее оборудование, более опытный мастер помог разобраться в нюансах некоторых марок, которые я не знал. Оплата вовремя и в полном объеме. Начальство не злобное, что очень большой плюс. Есть опыт печальный уже.

В этой компании тружусь на должности руководителя по проектам 1С, нашёл эту вакансию на hh.ru, решил попытать удачу и отправил своё резюме. В итоге что - работаю наверное с самыми АДЕКВАТНЫМИ людьми в моей жизни, которые не только слушают, но и СЛЫШАТ что им говоришь. Плюс сыграло роль что у меня хороший опыт работы с 1С. Про устройство скажу кратко: платят исправно, достаточно, устроили официально. Ну и самое главное есть карьерный рост, в этом направлении и работаю))

В целом нормальный автосалон. Устроился к ним в отдел трейдин, работа по большому счёту простая и понятная. Машины клиентов которые приезжают +- мы равномерно распределяем (нас на этой должности неск человек так как большой поток клиентов). Работать никто не мешает. Платят исправно. Подумываю к концу весны перейти на продажу новых машин, интересно попробовать себя в этом. Уже предупредил руководство об этом, так что к лету уже думаю начну на той должности, вроде как и зарплата должна подрасти)

Пробиваются вверх беспринципные стукачи и жополизы. Всё строится на личном доверии директрисы к своим "ферзям". Планы выставляются необоснованно высокие, не учитывающую суровую жизненную реальность. Просто говорится, что мол я так решила, потому что вижу, что вы это можете. Кому что-то не нравится - убирают, или создают условия, когда сам уйдёшь, потому что минусы перевешивают.

В качестве руководителя пришла неадекватная одержимая женщина, свёрнутая на детализации бизнес-процессов и гигантских эксель-таблицах, где оцифрован каждый сотрудник ("винтик" механизма отжима). Всё прежнее руководство быстро было убрано как не угодное, на ключевые посты были поставлены свои такие же полоумные руководители и начался процесс выжимки с рядовых сотрудников всего до капли. Мотивация составлена таким образом, что недовыполнять или просто выполнять план становится не выгодно по деньгам, только перевыполнение по всем параметрам, иначе, если где-то не доберёшь - разговор с руководителем и предупреждение о несоответствии. Соответсвенно текучка кадров выросла на порядок. Переработки стали в порядке вещей. Продавцы вообще почти без выходных работают.

Ребята, у меня 2 вопроса по поводу вакансии специалиста по работе с клиентами в рольфе: 1) почему вакансия висит и обновляется уже несколько месяцев на разных сайтах работы. 2) почему специалист по работе с клиентами должен совмещать обязанности администратора ресепшен, администратора сто и бухгалтера-кассира за какие-то жалкие 30 000 рублей. По моему, это чистой воды эксплуатация работника. Кто работал в рольфе на этой должности, поделитесь своими впечатлениями. Хорошо было до первого кризиса 2008 года, далее провал 1,5-2 года и до примерно середины 2012 опять было хорошо. Далее были созданы условия при которых работать комфортно стало не возможно.

После того как нашла работу перезвонил другой человек и предложил работу в тойоте ясенево, я обещала перезвонить, и вот когда перезвонила в тойоту ясенево, меня соединили с какой то натальей, причем 2 раза, которая чуть ли не орала в трубку что ни о чем со мной не договаривалась, крайне неприятная женщина. С таким отношением к людям вообще нельзя работать. Зарплата, руководство (особенно руководитель сервиса, ничего не понимает в том, что делает, разве что "расследования" может проводить, как он сам говорит - он по другую сторону баррикад от подчиненных). Людей перестали ценить, просто как разменная монета стали. Раньше набирали как лидеры рынка, а сейчас права есть и хорошо. Можно писать много и долго, нет времени на это, итог один, раньше был рольф, а стал красивый гараж с уставшими и озлобленными людьми.

Иногда возлагают лишние задание,но особе не перетрудился. Всё нормально и коллектив нормальны. Я эту вакансию немного иначе представляла. Что ж посмотрим что будет дальше. В шоке от этой компании, прошла у них одно собеседование, после чего нашла другую работу. Девушка из отдела кадров задавала много глупых вопросов больше личного характера, о моих профессиональных качествах речь шла издалека, в основном интересовало только личное.