Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Рольф

Не дай бог кто-нибудь забудет на ушатанный "мотор" одеть трубу. Старички срубали все макушки, а новичкам что останется. Весомых недостатков для меня не было)бывали разногласия по работе,но это всё пустяк. Иногда приходилось задерживаться на работе).

/тебя пичкают фразами аля "наши стандарты. " "все должно быть как у настоящего рольфофца" во всех внутренних помещениях весят заповеди в которых написано про лидерство работу в команде и прочую чепуху.

Очень маленькая, заставленная. Стоянки новых машин раскиданы по всему периметру бывшей автобазы госкино. Иной раз, чтобы выгнать нужный авто, нужно передвинуть 12 авто(мой рекорд), соответственно, сначала найти от всех ключи и потом точно также заставить их на место и отнести обратно все ключи(1,5 часа времени) о коллективе. Но не без уродов блатничков. За 3 месяца реально научишься работать. Уволился, из-за того что летом ну нереально было душно работать.

Только лишь взаимодействие с персоналом. Начальство все друг друга подтягивает. Что бы было понятно до этого они все случайным образом работали в одной и той же конторе. Общая атмосфера напоминает легкую наркоманскую секту.

Да и вообще отношение к сотрудникам:не нравится-уходите. Отзыв будет полезен механикам(ученикам), тем, кто подыскивает работу по слесарке или допам. Инструмент разной степени ушатанности. Механики, кто работают давно, естественно, выбивают себе инструмент получше. Особенно речь идет про гайковерты, иными уже хрен что открутишь. Цех моют каждую ночь, более-менее чисто. Стены серые, пол серый - грустно и печально работать) летом работать невыносимо.

Но это нужно просто удолбать этих персон,…>>. Хотел бы рассказать как относятся к работникам в рольф :в 2004 году устроился в отдел запчастей, проработав год со мной произо. На второй день работы почувствовал себя плохо (график 4-4, питался в рабочию смену не дома, так как с утра до ночи на раб) отравление. Трое суток выворачивало на изнанку. Итог, гонка за планом, куча ошибок и косяков так как работа на износ. Nps всем сказал досвиданья.

Провёл один раб день в звезде , но этого хватило. Роп по трейд ину александр тукин предлржил мне поработать без оформления. Премий сотрудники больше 1,5 лет не видели. Сейчас убрали бесплатное питание и медстраховку. Начальник кузовного цеха алкоголик. С мужиками бухает,к женщинам пристает с непристойными предложениями.

А вот и нечистотыхотя это может мне так просто не повезло с подразделением. Короче непосредственный руководитель. Был ну скажем так-редиска редкостная. И так же в тондеме плели мелкие пакости. Руководство не заинтересовано в продвижении сотрудников к светлому будущему. Надо лизать зад и всячески присмыкаться, клянчить.

Сама зарплата копеечная для тех запросов, которые они предъявляют, и практически нет шансов ее повысить. Когда грянул кризис и им позарез нужно было слить людей, то они без зазрения совести гнали и мамочек с детьми, и хороших работников. Под "нож" попала и я, когда мне вдруг припомнили все ошибки, которые я совершала в период ученичества и вынесли вердикт, что я хреновый работник и мне у них не место. В общем ушлые и подленькие людишки, имейте ввиду. Нет карьерного роста, только через связи, все руководители приводят своих необразованных знакомых, постоянно урезают зп - придумывают левые отмазки. Момент нет ни каких привилегий. Везде воруют особенно руководители.

Они пойдут в независимость, где не только не сократили своих сотрудников, но и приютили многих ветеранов из рольфа. В рольфе руководители искали варианты как деньги экономить вышвыривая людей на помойку, а в независимости искали…>>. Вообще рольф на фоне других автосалонов выглядит неплохо. ) и ужаснулся отношением руководителей и некоторых специалистов hr к своим подчинённым, и соискателям, которые хотят устроиться на работу. Требуют с тебя в рольфе по полной, но вопрос в другом. Я не против того чтобы с меня требовали и не хочу сказать что я не хочу работать.

В компании уже более 7 лет, никогда такого ужаса не было как сейчас искренне жаль, что любимая компания,которой раньше можно было только гордиться и получать удовольствие от работы, превратилась в такую помойку. Все остальное можно записать в недостатки. Коллектив г****, сборище стерв и сплетниц, едва ты за дверь - 100 плевков тебе в спину. Руководство - самодуры и жлобы, делают вид, что у них все по справедливости, на отдел из 10 человек выделяли премию аж пять тыщ рублей и за нее еще надо было бороться, копейка доставалась только 3 лучшим сотрудникам. А имена этих трех лучших сотрудников пожизненно одни и те же, начальству видимо просто не выгодно следить за динамикой сотрудников и что-то пересчитывать, девушка ира коблева так вообще непонятно зачем там место занимает и никогда не может разумно объяснить своих решений, ведь все считает святая формула.

А если подойти адекватно: прежде всего идет зомбирование какой рольф хороший (в таком…>>. Компания баранов, все кто управлял рольфом и развалил, его по сути, теперь разваливают независимость. Не способны думать, особенно "сапоги". В рольфе видать когда-то был "мозг", который этих баранов всему и обучил, а теперь учить некому, а думать самостоятельно они не способны. Сразу скажу у меня предвзятое отношение к рольфу, а вот насчёт баранов-факт. Кризис показал истинное лицо компании рольф и моего начальника, и я разочаровался в нём – и как в управленце, и как в человеке рольф под шумок избавилось от всех неудобных сотрудников, оставив лизоблюдов и их прихвостней. Кризис закончиться, но люди в рольф не вернуться.

Постоянно вводят какие нибудь понижающие коэфициенты, о которых сообщают после выплаты зп, по факту. -перестали нормально оплачивать больничные листы,платят копейки -отменили бесплатное дмс, отменили питание -никакого обучения,тренингов и собраний не проводят -отвратительное отношение к сотрудникам. Руководство совершенно не ценит опытных специалистов,. "пушечное мясо" еще многие недостатки можно было перечислить , но легче сказать плюсов кроме белой зп не осталось.

Тут много отзывов, я все прочитал. Предыдущая сотрудница видимо никогда не работала в другой компании. Высокая зарплата это сколько по вашему. Представьте рольфу до нее далеко. Но с естественным отбором соглашусь - больше похоже на зверинец :) человек человеку враг, да здравствует нездоровая конкуренция. Правильно написали, что кризис всех стоящих отсеял, остались те, кто готов порвать на куски ради лишних 100 рублей.

Главное- если ты будешь молчаливо и безропотно пахать как ишак за 3 копейки- тебя тут просто будут носить на руках. А если ты при этом будешь стучать руководству обо всем, что происходит в коллективе и что коллектив думает о руководстве- ты просто будешь самым ценным кадром. Вот такая грустная история о моем опыте работы в рольфе. Надеюсь, там когда-нибудь что-нибудь изменится в лучшую сторону.

Старые сотрудники, которые создавали компанию с "нуля", уже почти все поуходили кто куда (после рольфа в принципе берут везде). Набирают в отделы продаж сплошь и рядом молодёжь, иногороднюю, бездетную и беззаботную,…>>. В общем проработал я в компании достаточно долго. Все в принципе устраивало, но в последнее время в компаниии стали появляться мелкопакостные руководители, которые действуют за спиной, при этом вещая всем, что рольф - это открытая компания. Попробуй, что то скажи поперек и тебя тут же вышвырнут на помойку, по их мнению, сотрудник не должен иметь своего мнения, а должен тупо все выполнять. Делаю вывод - эти люди больны. Рабство отменили уже давно.

Это место, где правила и порядки, установленные свыше, не оспариваются, даже если они совсем неуместны. Делая вывод, могу лишь сказать, что вестись на обещания светлого будущего в рольфе не стоит. Все деньги идут руководству в карман. Уважения к людям нет никакого. Крепостное право по сравнению с рольфом нервно курит в сторонке. - готов ходить к 8 утра в свой выходной на собрания - велком.

Собеседование вели очень приятная менеджер по персоналу екатерина и руководитель отдела. Через 4 дня позвонили, екатерина очень мило пригласила меня на следущий этап прохождения собеседовая-центр оценки персонала, при этом сказав, что если центр оценки пройду успешно, то добро пожаловать…>>. Раньше в рольф было не попасть. Еле-еле устроился в начале 2000-х годов. В первую волну их расширения. Дальше всё пошло, к сожалению, на "минус". Сейчас это кузница кадров для других компаний.

Скажу сразу: инициативы наказуемы, предложения и вопросы не будут услышаны. Руководство- самодуры редкостные. Подхалимство там приветствуется. Возможно, тебе удастся даже карьерно вырасти и ты будешь любимчиком руководства. Со своими предложениями и идеями- это мимо рольфа.

Самодурное руководство, много наполеончиков пролезло вверх, считающих себя во всем правым, инциатива снизу карается жестко, низкий уровень доверия к сотрудникам. Руководство кц и старший специалист по работе с клиентами рольф волгоградский возомнили о себе очень много. Штрафуют,лишая премии за ошибки "высосанные из пальца". Пытаются обмануть с зп откладывая к себе в карман. Нет работы уже около полугода так как руководитель не может договориться со страховыми компаниями,чтобы выдавались направления.