Отзывы сотрудников Гедеон Рихтер–Рус

Если еще пять лет назад я сказал бы, что это достойное место работы,…>>.

Руководство, по той же причине, что в пункте выше, довольно своеобразное. Руководство мало прислушивается к критике, хоть и проводит какие-то регулярные опросы; скорее придерживается стратегии "улыбаемся и машем". Руководство на данный момент оставляет желать лучшего. У руля поставлен человек с биполярным расстройством психики. Злоба и ненависть захлестнет весь коллектив, периферия уже начала разбегаться с "титаника" и в перспективе процесс только усилится. Региональные менеджеры, работавшие десятилетиями хс момента появления компании в регионе, заменены бесхребетными марионетками, политика "бей своих, чтобы чужие боялись" - основная.

Некоторые сотрудники в долгах перед компанией сидят из-за брака и уволиться не могут даже, иначе потребуют бесплатно отрабатывать чтобы покрыть ущерб. Работа нервная, не решаются текущие вопросы ни с персоналом, ни с клиентами. Постоянные переработки до такой степени,что и зп уже не нужна. Легче сразу уйти,чем получить в ответ кучу ора от офисного менеджера. Плохо отапливаемое помещение, отсутствие бытовых условий. Работать придется в коллективе, страшно трясущемся за своё место. Существующая орагнизационная структура совершенно не позволяет расти по должности.

После окк заказ проверяют консультанты, если консультант что-то находит, то все линзы + доставку заказа (например москва-владивосток) оплачивает тот, кто проверял заказ мастера. Поэтому окк проверяет все заказы как собаки-ищейки. Но чтобы прикрыть свою задницу, работники салона или окк могут свалить вину на другого. Например при проверке окк могут поцарапать линзу и свалить все на мастера, никто разбираться не будет. А работник салона оптики, принимающий заказ и случайно что-то с ним сделавший во время проверки, может свалить все на окк, мол такой заказ прислали.

Никого не волнует, что в туалете очередь была или у тебя понос. Кладовщики бегут как с тонущего корабля. +штрафы за каждую минуту опоздания. Р, при этом вычитают за брак, а так как за брак платить никто не хочет, то все будут пытаться подставить друг друга. Плюс офис напичкан камерами, так что за вами будут следить 24/7 и если что-то не понравится, то оштрафуют. Если вы случайно допустили брак (а он обычно случайно и бывает) никого не волнует, спишут на вас и не пройдет окк такой заказ (пример: микроскопическая царапина, линза шатается немного, линза выпадает из оправы при среднем надавливание на нее, микрозазоры). Если окк что-то не заметит и отправит в салон, то с этих пор виновником брака (даже если очевидно, что это мастер сделал) становится проверяющий.

Не советую идти в айкрафт, там ужасное отношение к сотрудникам, задержки по зарплате, штрафы, подставы от коллег, крадут все, даже обед могут украсть. Врут в вакансиях с зарплатой. Полно штрафов за все, что только можно. Вышел из салона на 6 минут, вместо 5 положенных.

Я уволилась, прихожу в понедельник на "обучение", а здесь продолжение тестирования, по результатам которого меня не взяли. А я уже уволилась с другой работы. Ну и как после этого относиться к этой компании. Моё мнение людей там вообще не видят, видят лишь инструменты для зарабатывания денег. Не ожидала здесь увидеть столько колхоза. Отношение к сотрудникам ужасное. Постоянные слежки, прослушки, проверки.

Переделка за счет оптометриста. Поэтому тебя будут до последнего уговаривать остаться. Пришла на первое собеседование, прошла тест, сказали, что перезвонят (я на тот момент работала в другом месте). Через день перезвонили, сказали что берут, могу увольняться. С понедельника начнётся обучение, кстати оплачиваемое.

Поначалу немного испытывала сложность в изучении программы. Целом конечно и дисциплину нужно соблюдать, и отмечаться на биодатчике. Бесплатного питания нет, кофе был раньше бесплатный, сейчас 10 рублей стакан. Оптометристом может стать любой, кто пройдет обучение. По поводу "штрафов" это правда. Не правильно подобрала диоптрии. И никого не волнует, что люди идут с работы вечером уставшие с подсевшим зрением заказывать себе очки, а потом забирают заказ, а очки очень сильные\слабые.

Так этот товарищ рассказывал всякое. Последнее время работал тут, надеясь на улучшения, но тут лучше не будет. Компания по уши в долгах и кредитах, но не готова экономить на себе, только на сотрудниках рядовых, теперь даже местоположение которых они выслеживают. Это не компания, это такая мини-армия со всеми проявлениями дедовщины.

Биометрические датчики на вход и выход. Ощущение такое словно компанией владеет какой-то бывший. Вот этот персонаж теперь отыгрывается на сотрудниках, показывая, что для человеческого отношения мало быть человеком, а надо обладать властью или силой. И это на деньги "оштрафованных сотрудников", которым на нг подарили шапки и шарфы, скроенные по ощущениям из лобковых волос, которые, видимо, заставили сдать офисников. Кстати об офисе, там непосчасливилось трудиться моему товарищу, который слава богу уволился, чего и я вскоре сделаю.

Стажировочные деньги заплатили только после ухода, когда я написала письма везде где можно. Короче, люди не пачкайте свой трудовые книжки, обходите эту компанию. И, но 99% если говорит об условиях труда. В салонах рядовые рабы- вполне адекватные и оказавшиеся в непростой жизненной ситуации люди, как правило, угнетаемые вышестоящими звеньями, которые в свою очередь, чем выше стоят тем отборнее. Слава богу если вам повезет с администратором, но, по-моему, нормальных всех оттуда изжили, остались отыгрывающиеся в своей крошечной капельке «власти». В свою очередь их территориальные менеджеры, которые редко спускаются с небес, чтоб проявить внимание к рабам, а если и спускаются, то проявляют высшего сорта лицемерие, показывая себя адекватным человеком, но сливая информацию и свое недовольство администраторам.

И никто не будет разбираться, нет товара плати, а витрины открыты всегда. На новый год, шапка и шарф крысино-серого цвета это продавцам, и оптометристом. Наставникиков самих надо обучать, они не учат людей нормально кидают в салон на мучение и самообучение. А сами денежки ждут, за «обучение» новичков-стажеров.

Тд компания обманывает начиная со дня собеседование, они не говорят что ты будешь получать 30 тыс в месяц и что потратишь половину з/п на проезд, так как отправят в другой конец москвы. Про коллектив я вообще в шоке, первый раз видела столько, в одной компаний. Бухгалтера самые настоящие истерички. Настолько скупая компания что, для протирание афторефа оптометристы сами себе покупали влажные салфетки, а продавцы скобки для степлера. Недостачу платят стабильно, при каждой инвентаризации.

2019 время потраченное впустую. 1 собеседование пошла успешно, 2 знакомство с руководителями- успешно, сказали 1 числа на обучение на 200%, я отменила все собеседования. На вопрос почему не предупредили- молчание. Если вам дорого ваше время и нервы, то обходите стороной эту контору. Самая ужасная компания в моей жизни. За пол года работы в «айкрафте» я больше денег потратила, чем заработала. При увольнений оставляешь им все свой бонусы от продаж китайского хлама (оправы, и всё сопутствующие товары.

Обещанная з/п на разных сайтах «от xx-xx-xxтыс» это всё чушь, твой оклад 17тыс, ты получишь если отработаешь свои положенные смены в месяц, их 15–16 по графику 2/2, но всё остальное если ты выполнишь план магазина за месяц, если ты личные показатели выполнишь больше 100%, а их там не один и только в лучшем случае при таких раскладах ты получишь максимум тысячи 24, как девочки получали с высокими показателями. С таким руководством, некорректным и неадекватным общением, с завышенными планами и при этом низкой проходимостью и конверсией, как следствие низкой з/п категорически не рекомендую данного работадателя. Была на собеседовании 7ноября… сказали что возможно позвонят по пятницу. Люди не ходите к ним на собеседование. Говорите правду на собеседовании. Требования есть, но объективные.

Жалоба конкретно на регионального менеджера богатову анжелику владимировну. Данная особа, как руководитель такого высокого уровня (каковой она себя считает) мягко говоря достаточно не корректно ведёт с тобой разговоры, не даёт возможности новичку-стажёру адаптироваться. Утверждала при первой встрече, что в компании всегда помогают новичкам, поддерживают, разбирают моменты, когда что-то не получается, а в итоге, она всех стажёров гнобит, во всём обвиняет и оставляет только своих по блату приведённых. Так произошло в моём случае, во всём выставляла виноватой, не давала возможности развития, при моём большом желании и стремлении, оскробляла, оклеветала и спустя месяц предралась к какой-то мелочи и попросила написать заявление, хотя я даже не была ещё официально устроена. Ужасное, высокомерное поведение данной особы повергло в шок, первый раз в жизни я с таким руководителем столкнулась и прибывала весь месяц в подавленном состоянии, а после работы дома в слезах от такого напора, гонора и не умения вообще вести разговор с новичком. «конторка» ещё та конечно, ну хоть какие-то копейки выплатили, не смотря на неофициальное устройство и на том спасибо.

Определитесь уже, что вам надо от людей. % от продаж, который обещали не выплачивали (так как не выполнялся план, но на собеседовании обговаривались совершенно другие условия, говорилось о том, что % будет выплачиваться вне зависимости от выполнения плана. Работаешь за продавца, оптометриста (когда нет врача на месте), уборщицу и промоутера за 13 тысяч в месяц. Не верьте, тому что говорят.

Увидела свою личность в зеркале, на фоне всех этих замечательных людей. Людей которые на много лучше меня, успешнее. Очень рада была научиться новому, было интересно. Хотя осадок все же остался негативный. 7522 я вас никогда не забуду. Лишь бы с людей деньги срубить и пофиг что они не видят в очках.

В конце мне предоставили предварительные ласки в кабинете у дениса анатольевича. В глаза рассказали все мои недостатки и достоинства. А так же продиктовали причину моего увольнения по собственному желанию. В сети работать труднее чем у частников. Но если бы мы получили достойное обучение по регламентам, все бы получилось. В целом я научилась чему-то новому. Для меня эта встреча была особой значимостью.