Отзывы сотрудников · страница 8 из 13Армтек

Заплатят столько сколько заработал. Форму выдают, есть душ, столовая. Много ребят работает вахтой, живут в общежитие. На выходных была днюха ребята поздравили отлично.

Ощущение такое, что все настолько забюрокрачено, что просто донельзя, какие-то простые вещи приходится решать в километровых переписках, согласованиях и прочей фигне. Наплевательское отношение к сотрудникам - о чем не скрывается…>>. (в тот момент по семейным причинам ) я отказался. Иленец решил , что я не соответствую своей должности. Рассмотрев моё резюме на headhbnter. Ru меня просила связаться мария коваль (начальник отдела подбора персонала гк армтек).

Когда-то прослужив в армии,могу сравнить с ней(не подумайте,аналогии не провожу,имею ввиду целеустремленность,а может и наш мужской смысл жизни - реализация). Отзывы пишут разные,на обиженных как говориться. Так что люди дорогие,хотите верьте,хотите нет -выбор каждого,знаю практически 90 % фирмы лично,могу смело сказать коллектив сплочен и настроен на работу. Все с кем знаком так и продолжают работать и всех все устраивает,не нравилось бы ушли - посудите сами,фирма серьезная и развивается,что говорит 17 летний опыт компании. Но если это основной критерий при выборе места работы. Пришли вместе с другом месяцев 5 назад работаем в одной смене. Работать ставят на разные участки.

Финансовым директором друга своего поставил. Куда сморит собственник непонятно. Да и этот директор до этой конторы имел очень плохую репутацию руководства. Выкачивает деньги и сваливает. Хочетс пожелать всем кто хочет начать работать с этой компанией - не стоит.

Наверное, рекрутер анастасия еще и гадалка, если смогла так быстро меня как специалиста, и ка человека раскусить. Что и говорить - натренеровалась( почему так долго стало понятно позднее - на это же время пригласили еще одного кандидата. При том, что в кабинете сидело еще 3-е человек, никто из них с кандидатом побеседовать не смог, ждали пока освободиться ведущий специалист по подбору и сам побеседует. В общем, впечатление - мерзкое. Не стоила эта встреча моих усилий. Что и говорить с таким отношением к кандидатам работать туда я не пойду. Для системного аналитика с немаленьким опытом работы, с большим стажем это не серьёзно.

А у меня, поверьте, есть с чем сравнить. До этого работал в двух местах, вспоминать не хочется. Поэтому, коль пришел работать - будешь зарабатывать. Если надеялся только время отбывать - не приживешься. Проработав в компании год могу сказать следующее,работа для настоящих мужчин,сильные остаются,слабые сдаются.

Отрицательные отзывы оставляют те, кто привык на работу ходить за зарплатой и не работать. Я работаю с этой компанией уже очень давно. Это такая помойка что не рассказать и не описать. И во главе минской компании стоит денис мороз. Ни хрена не решает тупо на показуху работает перед собственником.

Мне еще и нахомили, что я раньше им не позвонила. Это же обязанность соискателя самому анкеты запрашивать. Я ехала на общественном трнаспорте. А дальше по лесу 20-30 минут (все это счастье в непогоду: снег, холод). Письмо с пояснениями как добраться (как принято во многих компаниях) конечно мне никто не выслал, сказали, что по указателям 10 минут. Посмотрела бы я на них, если бы им самим пришлось так по лесу добираться.

Подведя итоги могу сказать уверенно о стабильности и развитии компании, о заботе сотрудников со стороны руководства, организации отличных условий труда, достойных зарплат. Уже три года работаю в этой компании и скажу я вам, что все познается в сравнении. Прекрасная компания, которая и подбором занимается, и обучением персонала, и развитием. А потому и карьерный рост для сотрудников в компании имеется.

Ее нынешний руководитель мороз денис викторович в бизнес-кругах беларуси уже давно известен как директор, постоянно стремящийся навешать лапшу на уши собственникам. Его цель - пиарить себя любыми способами, методично привлекая для этих целей сми - прессу, тв, интернет, да еще и за счет компании, в которой работает. Пиар себя всегда был для него превыше интересов компании. Пропиариться, выкачать деньги, довести компанию до разрухи и пойти в следующую - вот его жизненное кредо. Доверить многомиллионный бизнес армтека улыбчивому красиво- и многоговорящему мальчику - весьма опрометчивое решение.

Проверка на алкоголь и наркотики. Меня пригласили на собеседование в эту компанию. Уже после телефонного разговора стало понятно, что не стоит туда идти, ноя решила потренеривать навык прохождения собеседований. По телефону разговаривали со мной устало, не слушали ответов на вопросы, для чего задавали не понятно. Пригласив на собеседование попросили заполнить анкету, которую вышлют через час на почту. Мне ее не выслали, конечно.

Всё меняется везде к лучшему, а в этой компании к худшему. Если захочешь пукнуть, напиши в лотус директору. И не забуть всех в копию поставить-) как только открыли 86 км и закрыли склад1 началась анархия. Заказы с москвы приходят через одно место. Корявая работа интернет магазина, кривые кроссы. Не согласованность it-ишников в москве и минске со всей остальной компанией. Любят они начать внедрят какой нибудь новый релиз в самый пик отгрузок.

Работа всегда налажена, отточена до мелочей, также в здание склада организованных специалистов. Работа всегда налажена, отточена до мелочей, так же в здание склада организована столовая для представителей склада. Рабочие всегда одеты в чистую спецодежду и обувь. Не могу не обратить внимания на порпоративный дух компании. Это и веселые корпоративы, летние, зимние и каток для любителей покататься на каньках и горнолыжные курорты московской области для лыжников и сноубордистов. На дни рождения всех сотрудников дарят различные подарки, поздравляют лично, весело.

"популярность" мороза дениса викторовича - директора минского армтека, растет. Уже давно являюсь клиентом компании и приход мороза в качестве директора такой уважаемой всеми фирмы год назад озадачил. Есть другие люди которые наслышены о трудовой истории мороза и о его умении пускать пыль в глаза собственникам. Впринципе мне без разницы, главное чтобы цены оставались конкурентные. Но все равно я как и другие в непонятках как увожаемые всеми владельцы доверили руль такому треплу как мороз денис. Отрицательных старон в компании пока незаметил. Подтверждаю высказывание пользователя, оставившего свой отзыв о минском армтеке три поста назад.

Если делаешь получаешь 38000, если нет досвидос, минусы. Норма 231000 пиков в месяц, дальше считайте сами сколько нужно пикнуть в смену. Штрафы за всё 400 рублей каждый, опять считайте. Анкета как для подготовке в секретный отдел.

Офис оборудован полноценно для работы, так же наблюдается чистота и порядок в помещениях офиса, компьютеры, удобные кресла, кондиционеры, комфортабельная столовая, где всегда вкусные блюда и хороший квалифицированный персонал, правда цены немного неадекватные, можно было организовать субсидии, льготы для сотрудников, но в целом могу сказать всё на высшем уровне. В цокольном этаже основного здания располагается большой спортзал, где много различного спортивного инвентаря для любых капризов. В здании всегда дежурит квалифицированный фельдшир, готовый оказать помощь круглосуточно. Склад на территории объекта представляет собой целый комплекс технологических процессов, в основном автоматических, под контролем всё тех же квалифицированных, организованных специалистов.

Как бы это банально не звучало, но отличный коллектив и дух в компании заложен и это есть хорошо. , порой даже очень сложных задач всегда готов прийти руководитель. , который поможет "словом", иногда "делом". Всем хорошего дня и отличного настроения, хочу поделиться с вами о компании армтек. Устроился 10 месяцев назад, за это время сложилось твердое впечатление о компании, сотрудниках, да и царящей атмосфере в целом. Начну пожалуй с территории нашего объекта, это всегда чистота и порядок, стриженные газоны летом, крашенные бордюры, разметка, организовано правильное движение по территории объекта, везде знаки (дорожные), камеры, высокий забор, правда натянутая колючая проволока по периметру забора немного угнетает атмосферу, если обращать на нее внимание. Зимой снег всегда вовремя убирается, скольские участвки дорог, переходных тратуаров посыпаются противогололедными средствами.

Эта фигурка по мнению руководства является лучшей наградой для сотрудников и клиентов. На каждом углу только штрафы. Работаешь, стараешься, и никто тебя не ценит. Уволить могут не задумываясь, причину найдут быстрее, чем успеешь подумать. Служба персонала совершенно не умеют работать людей с опытом отсеевают. Набирают народ не известно по каким параметрам. От чего и текучка кадров на складе в частности.

Бывался как собака), а еще в последнюю смену за 25 минут до конца присел отдохнуть, меня увидел начальник смены изюмка, спросил почему не работаю, я ответил что смена скоро кончится и плюс мне не было смысла брать новый заказ,так какесли бы не успел его выполнить, то пришлось бы оставаться пока не сделаешь, и вот этот начальник смены хотел заставить писать объяснительную. Я был в шоке, на следующий день пришол и расчитался. Могли бы и меньше, так как все что сверх оклада выплачивается в конверте. Добираться не очень удобно, но от метро есть бесплатный автобус. 9000 оклад, 29000% за 100%нормы.

Искал работу долго, все хотел найти надежность, карьеру и зп побольше. Перебрал много компаний - ничего лучше не нашел. Работают реально нормальные пацаны, сразу нашел контакт со всеми. 2 месяца вникал пока всему научился (конечно и зп получал в районе 30) но сейчас не жалуюсь, все устраивает, вработался. Огромный плюс - хожу заниматься в спортзал на выходных и бросил курить месяц назад. Стабильная з/п, не плохие условия работы, корпоративная культура.