Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Группа Гута

Поэтому для сотрудников есть куча разных льгот, которые вот так в одном месте нигде не соберешь. Там скидка, там скидка – и как-то уже уверенней себя чувствуешь в жизни. Отработала в компании год и впечатления пока положительные – интересная работа, потрясающий коллектив, соблюдение всех договоренностей, озвученных при принятии на работу, удобное местоположение офиса и удобные часы работы. Есть перспективы карьерного роста. Сильные стороны компании - стабильность и надежность. Я уже попадала на прошлых работах и под ликвидацию фирмы, и под сокращение штата, а тут понятно, что работа при тебе – и завтра будет, и послезавтра. Работа полностью устраивала, но пришлось уйти, так как переехал жить в другой город.

При выходе последовал приказ от охранника в шлюзе повернуться и прислонить паспорт к стеклу (как будто гостевой электронной карты, опущенной в считыватель недостаточно, совсем обалдели), выглядит отвратительно - чувствуешь…>>. "куча пассажиров - никто не знает куда летим" - это совершенно точно. Приходишь в компанию группы и там тебя ожидают первые чудеса. Рабочее место будет готово через неделю, трудовых обязанностей никто не озвучит, будете выполнять разные поручения, часто грязные. Руководство в постоянном поиске…>>.

Кстати, по закону (если вы уже и позиционируете себя, как белая компания) требовать московскую регистрацию вы не имеете права вообще. Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре москвы. Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в гуте всегда одни и те же вакансии. А бывшие сотрудники группы гута, которые приходят на собеседования отзываются о компании только в негативном свете, несмотря на «белую заработную плату». Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 20 собеседований и детектор лжи - это касается любой должности.

При приеме на работу проблем не было – быстро прошел все собеседования, быстро оформили на работу. Единственное – при приеме документов пришлось потратить много времени на ознакомление под роспись со множеством внутренних документов – начиная с техники противопожарной безопасности (к ней здесь относятся серьезно - раз в год для всех устраивают учения, периодически проверяют проводку и розетки, накануне выходных по внутреннему радио инструктаж…>>. Благодаря наработанным за время работы связям, организовал свой бизнес. Воспоминания о работе в компании и коллегах остались самые положительные.

Устраиваясь на работу первый раз в большую компанию, раньше в фирмнах намного меньше работала. Собеседование было жестким, показалось, что меня не возьмут. Сейчас, отработав почти год в компании, могу сказать что страхи мои были напрасными. Плюс большого холдинга в том, что есть разные бизнесы – банк, страховая компания, клиника.

А если ж*** прикрыта, то можно ничего не делать. Основная цель сотрудников - уйти от ответственности. И что самое страшное, этого не то что никто не стесняется, это уже боевая норма. Никакого энтузиазма проснуться в таком болоте не может. Только если вы не стальной мужик с урала с железными яйцами, который хочет подарить им порядок и рабочий процесс с результатами, за все то г****, которое они готовы вылить на вас, чтобы ничего не делать.

Руководитель департамента тоже не внушает доверия, чтобы получить ответ на вроде бы простой и часто задаваемый ответ должно пройти не меньше часа, руководители должны будут посовещаться и принять решение. Далее вас ожидает депремирование, оно будет в любом случае, даже если вы очень ответственный сотрудник, руководители клиентского управления врятли за вас вступятся. Премии лишают за неправильно поставленную в базе галочку, за опоздание (даже если предупредить руководителя), за выход покурить. Часто задерживают после работы на совещания, на них доноситься не нужная и бестолковая информация. Если вы захотите повышения, даже если будут на то все основания необходимо ждать год (с момента трудоустройства) такова политика руководства.

Удивило большое количество негативных отзывов тех, кто пытался устроится в эту компанию. Мой опыт общения со службой подбора персонала, отделом кадров, службой безопасности и непосредственным руководителем был исключительно положительным. Проводившие собеседования специалисты все были очень доброжелательны и профессиональны. Все задаваемые вопросы были направлены на выявление моих компетенций и знаний. К первому рабочему дню у меня было готово рабочее место, компьютер, подключена вся техника, так что я сразу же смог приступить к работе. Очень понравился коллектив, куда я попал – профессионалы, нацеленные на результат, но при этом очень дружелюбные, готовые помочь и подсказать что-то новому человеку. Передо мной поставлены интересные и четкие задачи, есть полное понимание общей задачи своего департамента, а это серьезный мотиватор для работы.

В командировки отправляли по принципу: «нужно отправить 7 человек» и ехали те, которые даже не были знакомы с конкретным…>>. Потратил зря время, поленился поискать работадателя в черных списках. Когда приходишь на собеседование, то нужно пройти через шлюз охраны. Шлюз представляет собой закрытую коробку с двумя дверьми с каждой стороны, а с краю прозрачное стекло, за которым находится охранник.

Первый вопрос задала екатерина – «а вы москвичка. », на который я утвердительно ответила. - удивилась девушка - вы же родились в другом городе. В общем человек элементарно не понимающий, что такое московская регистрация (прописка) и что место рождения никакого отношения к этому не имеет сразу становится не интересным. Кстати, девушка, сама из далёкой московской области, как выяснилось – поэтому, видимо, мечты о московской регистрации её главный жизненный вопрос. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму.

Так как там недавно случился переезд, суматоха с движением рабочих мест постоянна. Начальство не понятно откуда пришло, таких самодуров свет не видовал. Некоторые сами ни в чем не участвуют, только трутся вокруг сотрудников и тупые вопросы задают, что сильно отвлекает от работы. Схема работы со стороны начальства основана на угрозах, а не на рабочем процессе как таковом. Самая большая печаль в том, что начальству ничего не нужно, нет целей, нет желания.

После моего отрицательно ответа, она с какой-то радостью продолжила тараторить про вакансию не дав дальше каких конкретных вопросов задать. После пожелания скинуть на почту конкретику. Почитал почитал я тут про даннуюкомпанию. Не удивляюсь что такое происходить. Люди зачастую приходят бешенные. Начальница отдела не компетентная, задавая ей вопрос ответ на него не получишь, а если и получишь, то не сразу.

Компания успешна, растет и развивается, руководство вкладывает деньги в новые проекты и заботится о тех, кто в ней трудится. А тут ерунда какая-то про не такие туалеты. Нормальные здесь туалеты – чистые, уборщицы только и бегают. Группа – далеко не первое мое место работы и основываясь на личном опыте скажу, что процедура принятия на работу в компании вполне гуманная. Hr-девушки, формально оценив мою профпригодность, передали эстафету собеседования моему будущему руководителю. В мае 2013 года, пройдя все возможные собеседования и проверки, начал работать в группе.

Уволился по собственному желанию. Поговорила повторно с начальником отдела - расписали первые мои действия. Сижу в отделе кадров, читаю внутренние документы. Слишком высокая степень самостоятельности". Просим извинения, ничего не понимаем, с нами такое впервые. Так что заручившись обещанием hr-а сообщить через пару дней, что, дескать, произошло, я и распрощалась.

Здесь вы всегда будете в чем-то виноваты. Многие, прийдя сюда, думали что-то изменить, но не у кого не получилось. Через год потеряете квалификацию и стоимость на рынке. Странный hr -корнева виктория алексеевна). Первый её вопрос по телефону " знаю или слышал ли я про данную компанию.

Являюсь обычным сотрудником компании и, случайно зайдя на сайт, решила тоже оставить свой отзыв. Обращаюсь к бывшим коллегам, оставляющим негативные отзывы: не будьте желчными и злыми. Компания выполняла свои обещания, платила высокую зарплату, а вы льете ушат грязи. Идеальной работы не бывает, везде есть свои плюсы и минусы, но зачем же писать неправду.

Отвратительный офис - полное отсутствие противопожарной безопасности, теснота и неудобная пропускная система. Работа очень нервная - звонки раздаются беспрестанно, 80% из них заведомо от негативно настроенных людей. В силу своей некомпетентности, оператор не имеет возможности решить проблему клиента, но и также не имеет права переводить звонок на вышестоящие отделы, поэтому всё, что остаётся - это бесконечно повторять заученные фразы и выслушивать хамство в свой адрес. Компания работает действительно…>>. Работала только ради того, чтобы выплатить кредит и не портить скорым увольнением свою трудовую книжку. На собеседовании обещали одну зарплату, а платят гораздо меньше без объяснения причин. ) передавать через секретаря.

Постоянные отчеты, отписки, ответы на поручение этой самой группы гута, огромное количество бумажек, чтобы отчитаться какому-нибудь дяденьке или тетеньке. Выбрасывают на улицу в один момент, не смотря на все заслуги. Очень не советую никому там работать. Первое впечатление с компанией группа гута началось с рекрутера –тарачановой екатерины, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная, непрофессиональная девица.

При оформление мне распели о том какой там чудесный коллектив,какой чудесный руководитель отдела,о том что с первого дня ведут в курс дела и проведут обучение. На дели оказалась все иначе. С порога получил бурю негативных эмоций от руководителя,после чего мне выделили место со словами:-сиди здесь и жди когда получишь доступ-. Атмосфера в коллективе напряжённая и мрачная по принципу каждый за себе или как подгадить окружающим соседям. Так же стоит отметет плохую вентиляцию в помещении,особенно в летний период открытые окна не чем не помогут прям под окнами проходит 3е транспортное кольцо и находится ж/д разгрузочный терминал. Проработав три недели вдоволь вкусив хамства и не желание сотрудников (включая руководителя) помочь новичку освоится на рабочем месте.

В общем хочу сказать , что работа в стабильной , как мне казалось компании - полетела прахом. Это трата времени и нервов. Жуткое место с абсолютно неадекватной леной - директором контакт-центра. Все отрицательные отзывы о ней здесь - правда. Видимо шарашка решила озаботится своей репутацией, потому что найти сюда специалистов стало проблемой. Нормальные люди долго не задерживаются. Безопасники вообще люди с паранойей.