Отзывы сотрудников · страница 5 из 19Home Credit Bank

Они только быдло без высшего образования набирают в начальники. График работы может быть каким угодно, даже 6\1, по 12 часов, и без доплат. Неоплачиваемые переработки, то есть нет клиентов - нет денег. Условия работы так себе+постоянная нехватка бумаги, ручек, и картриджей для принтера. Выплачивается компенсация на проезд-вроде бы хорошо, но ее категорически не хватает на проезд к местам встреч. Руководители групп слушать об этом ничего нехотят и не компенсируют затраты на проезд-получается ездишь за свой счет, да и страшновато-по области кататься.

Причем я бы уделила больше времени обучения продуктам, а не учить фразы "ловушки". Для людей, не имеющих опыта работы в банковской сфере - очень сложно понять продукты банка. Во-вторых, на собеседовании так все мило рассказывали об оплате труда и мотивации, и что будут учитывать местопроживание человека и в зависимости от этого направлять в торговые точки , находящиеся рядом с домом. :направляют в магазины, к которым нужно добираться через весь город. Еще могут позвонить в последний рабочий день перед выходными и говорят, что нужно выйти в другой магазин. Переработка ужасная, никто за это ни то что оплатит, и спасибо не скажет. Постоянные непонятные объяснительные.

Метро выхино, вишнековская. Сидела я и горя не знала и не откликалась на их банк, пока вдруг их hr-менеджер не начала названивать мне несколько раз буквально заманивать на собеседование, говоря том, что опыт не требуется, что нужно прийти в отделение для беседы с руководством. Пришла жду 40 минут пока освободятся руководители. После две женщины одна брюнетка другая рыжая начали мне устраивать допрос. Как будто home credit имеет соответсвующий ведущий уровень. Они изначально были негативно настроены.

Суть работы заключалась в том, чтобы звонить должникам и пугать их всяческими последствиями. Если хорошо напугаешь-получишь процент к окладу. Процент от той суммы, которую вернул должник после твоего звонка. Стояли несколько часов в коридоре, как студенты на зачёте, ждали своей очереди. Потом прошли 2ух дневное обучение…>>.

Скинули тест, который нужно было пройти (психологический). Отвратительное начальство, относятся к тебе как хотят, хотя сами вообще не компетентные. Карьерный рост может и есть, только если очень сильно лизать кое какое место св, они же в свою очередь как я понимаю так же добились своего места принимая этот метод, повторюсь это видно по их не компетентности. Если ты профессионал, у тебя хорошие показатели и клиенты довольны тобой, то на карьерный рост это не отразиться.

Ни о какой помощи новичкам и речи не идет, помогали кс, которые долго работали. Часто нгп ответить не могли на вопросы "куда пропала премия. ", " за что депремировали полностью. " а также работа в праздничные дни, постоянная текучка кадров, людей постоянно не хватает. Мой совет: не тратьте время. Хамски разговариваю и врут постоянно.

Не устраивайтесь работать в этот банк если вы себя хоть чуть уважаете. Отношение ужасное к сотрудникам, руководство не ценит, не поддерживает. Заставляют оформлять кредиты наличными со страховками, если этого не делаешь увольнением, грубо говоря, заставляют людей при этом не зарабатывая сотруднику. Полностью поменяла своё мнение об этом банке.

Дресскод за свой счет, каждый месяц поездка в офис тоже за свой счет, руководители постоянно орут никогда тебя не похвалят даже если ты выполнил план, они сделают тебе еще больше…>>. Давление со стороны руководства по поводу оформления всевозможных страховок, трансфер услуг. Далее так вообще вынуждали продавать только самый дорогой продукт. Получение зп через кассу это вообще целая история в общем то везде в крупных компаниях на таких позициях чувствуешь себя пешкой, но работать и расти можно, удачи. - плохая организация труда, - низкий уровень заработной платы, - отсутствие перспектив развития в материальном плане, - текучка кадров огромная(стартовые позиции) - ежемесячная смена системы мотивирования, - раз в 2 месяца сменяется непосредственное руководство, - не конкурентноспособные финансовые кредитные продукты. Устраивалась через кадровое агентство.

", никто и никогда не может дать ответа. 5 лет была лучшим продающим сотрудником по всему красноярскому…>>. Работа на ногах, варикоз так и подкрадывается. Но если хочешь хорошую з п нужно все 12 часов бегать по залу, при этом ты всегда видишь что получишь в конце месяца, в специальной таблице. Еще один из больших минусов: трудно по карьерной лестнице, берут в офис со стороны. Была на собеседовании в августе, вакансия операционист-кассир.

Итог конечно не утешительный: работодатель не ценит хороших сотрудников. В общем упаси вас господь попасть работать в эту чудную компанию. Жуткая конкуренция с другими банками, постоянное требование от руководителей держать показатели, за которые не платят, огромнейшие переработки, которые, кстати, тоже не оплачиваются, а так же нигде не учитываются. Отношение начальников групп продаж, зам директора по потребительскому кредитованию просто отсутствует.

)", но это как и в любой компании и коллективе. Хорошее место для начинающих - можно набраться опыта и затем перейдти в нормальный крутой банк, хотя…>>. Оклад 10 500 полис дмс эконом без стоматологии. Нет никаких положительных сторон.

Вывод : самая большая коммерческая тайна «хоум кредит энд финанс банк» это мизерные зарплаты и непробиваемая тупость кадровых работников этой конторы. Бросают, как котенка, сразу должен сам во всем разобраться, хотя коллеги достаточно открыты в помощи. Либо ты там там работаешь и отжимаешь банк в свою пользу, либо не втягиваешься и уходишь быстро. Загруз очень высокий, практически у всех постоянные овертаймы. График 6-2 по 11 часов, зп самая большая 14 тыс, дрюкают за страховки, за процентную ставку, заставляют людям впаривать кредиты под 79% годовых, на корпоративы даже не зовут, даже по почте с праздниками не поздравляют, а зачем. Могут выдернуть с выходного написав с утра смс что должен выйти.

Руководители торговой точки заставляли заниматься тем, что должны делать продавцы. Если отказывалась, звонили начальству и брехали, что не выполняю свои обязанности по обслуживанию клиентов…>>. Отвратительное отношение к клиентам, еще более отвратительное отношение к сотрудникам. Руководящие должности занимают безграмотрые и некомпетентные сотрудники, которые требуют от своих подчиненных агрессивных продаж, хотя сами продавать не умеют. Постоянные депремирования, и на вопрос, "за что меня депремировали.

В первые возникли разногласия с работадателем 2 года назад. Кассир ушёл в отпуск, а меня попросили сесть в кассу на замену. Конечно обещали зарплатой не обитеть. Весь месяц проработав в кассе мне заплатили 14000 руб, что даже на оклад то мой мало похоже, не говоря уже о бонусах. Сейчас ушла в декрет, и вот новый сюрприз. Из среднего заработка в 40000 мне начисляют целых 5000 руб декретных. Мало того они ещё и деньги со счета зарплатного списывают в счет погашения кредита.

И даже оклад могут увеличить (нужно проходить аттестацию, не сложную) да, есть обучение и регулярные тренинги, даже если бы я туда не устроился - разве плохо бесплатно за три дня узнать что то о кредитах, о финансах. Я например был нуль, но стал в этом разбираться. Адекватные кредитные продукты, на то время, когда я работал,…>>. Обустроенное рабочее место, хотя компьютеры постоянно подвисают (старые). Имеется столовая (не корпоративная, но кушать можно). Хороший коллектив (большенство молодые ребята, всегда готовые помочь), хотя наверное к какому руководителю попадешь.

Когда я говорю здраствуйте хотите карту бесплатно (к примеру )работа на…>>. Отсутствие корпоративной культуры, отношение высшего руководства "обсирательское": типа "работайте, негры, солнце еще высоко. Зарплата мизер, компа 2 на отдел, текучка страшная, а когда менеджер уходит, то ему еще и бонусы не выплачивают, туда бы трудовую инспекцию погостить, авось и прикрыли бы лавочку. Не конкурентная линейка розничных продуктов. После беседы с hr спросил о уровне будущей зарплаты, на что получил ответ что это коммерческая тайна. Назвал свою сумму (среднюю по рынку) - получил ответ -"оооо, очень много" свернул разговор и ретировался.

Некомпетентное и неадыкватное начальство. Неоплачиваемые переработки. Непонятно на каком основании ставили дополнительные смены за невыполнение планов. Большую премию никогда не выплатят, придумают за что оштрафовать. На вопрос за что депремировали ответить не могут.

Я все это сделал и в конце выплаты кредита сумма оказалась намного меньше чем было заявлено в кредите если вы не хотите переплачивать и намного уменьшить сумму кредита, то пишите мне на это объявление и я вам расскажу, как это сделать, дайте заявку на andrei. Ну и на последок , не берите кредит в непроверенных банках. Особенно там где одни обманщики и жулики, а это банк хоум кредит. Работаю в этом банке уже года 4, начала с нуля и вверх по карьерной лестнице. Зарплатой конечно не балую, всегда найдут за что лишить премии.

Хороший, дружный, отзывчивый колектив. Не завышены требования к сотрудникам, принимаемым на работу. Реальные деньги - за реальную работу. Планирую перейти из втб на з\п 2500$. Имя банка, хорошая "школа жизни", отличный коллектив.

Получилось меньше в 2 раза чем было на старой работе. Закрепляют супер огромный долговой портфель и в рекордно короткие сроки с 1-го месяца ты должен выполнить плановое задание. Работа в микро офисах в торговых цетрах , проше говоря за небольшой стойкой с компьютером. Должен предлагать кридиты , кредитные карты проходяшим людям. Я за 1 день в торговом центре обучения не кому не смог не чего предложить так как все думают что это все обман как я понимаю и даже выслушать не хотят.