Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Капитал Life

Предупрежден значит вооружен. В итоге ты придешь отдашь силы и время при этом можешь заработать не плохо, но они забирут твой портфель себе а тебя выкинут как отработанный материал. Комиссию от компаний скорее всего между собой делят, не плохие деньги зарабатывают). По воле судьбы пришлось поработать в отделе корпоративных продаж.

Примерно за несколько месяцев до первого твоего крупного договора, тебя попросят уйти, если не уйдешь сам, закажут тебя начальнику из отдела hr , которая совместно с юристами будут копать под тебя, выпускать приказы о выговорах и предупреждениях, докапываться до мелочей, чтоб уволить по статье. Во главе всего стоит ярош светлана руководитель департамента, ее заместитель александров аркадий-правая рука исполнитель, подготавливает к увольнению сотрудника или в наглую увольняет, держит всех в страхе и унижениях. Пожарницкая виктория руководитель тупо сидит на пролонгации и выпускает договоры, при этом перекладывает подпись и распечатку договоров на новеньких менеджеров, при бюрократии росгосстраха это большое время занимает. Прикидывается недалекой блондинкой, но нож в спину в любое время воткнет.

С самого начала запало подозрение, что продажников опытных нет в отделе, глаза закрыл из-за большой зарплаты. И набирают сотрудников не опытных, в основном из банков, которые карточки в отделениях выдавали физикам (к корпоратам совсем не имели отношение). А оказалось все просто, обычное рейдерство внутри отдела. Увольняют в первую очередь тех сотрудников, кто принес компании договоры, держут ровно до следующей пролонгации.

Больше года проработать дадут только тем кто ничего не принес, с кого брать нечего по комиссии с компаний. Будьте бдительны задавайте вопросы про команду менеджеров сколько работают сколько приносят какие плановые показатели стоят. Пожарницкая виктория руководитель направления, забирает весь портфель уволенных сотрудников, тем самым выполняя свой план,вам только будет направлять документы на пролонгацию, которые будут в ее копилку падать, а вас выкинут как отработанный материал. По воле судьбы пришлось поработать в отделе корпоративных продаж.

Люди ни в коем случае не ходите туда устраиваться. Ольга купцова обманула меня при оформлении декретного отказом, проверив вопрос через фсн, мне сказали все оформят пусть подаст документы, так и получилось. Ольга хотя бы извинилась в своем вранье. Работал в отделе корпоративных продаж процветает рейдерство со стороны руководителей, во главе всего стоит ярош светлана, правая рука александров аркадий исполнитель( увольняет и подготавливает к увольнению). Такие актеры что маски сразу не распознаешь. Как только наработаешь портфель клиентов тебя уволят под любой причиной.

Уволилась в начале января 2016-го. Проработала только декабрь. Написала заявление, сказали рассчитают через две недели. Так и не рассчитали, сказав, что якобы моя карта заблокирована и расчета мне не светит.

Жалко еще девушку, которую я для себя взяла и прошла обучение, она перейдет к другой, которая по связям станет этим магом. А еще потраченного времени и денег. Они обещают золотые горы, а по факту, вы только рабы, которые пахать на них должны. Обходите стороной данную компанию, если не хотите стать обманутым.

Пока мой сотрудник обучался, я начала делать продажи, но пароля и доступа так у меня и не было, не говоря о рабочем месте. И так меня кормили завтраками месяц. В итоге сообщили, что к сожалению на мага взять не можем, по возрасту не подхожу и мало времени руководящей должности, хотя до этого я типа их устраивала. Предложили должность фк, а маг будет другая девушка, взятая по связям, которая даже на обучение не смогла высадить сотрудников. Архангельск к неверовой наталье михайловне. Это самый лживый человек, которого я встречала в своей жизни.

Бегите от этой компании далеко и без оглядки, не раздумывая. Осталось ощущение, что это секта и сплошной обман. Пригласили на собеседование на мага , прошла обучение, но на тест не явилась, предложили другое место работы. Пообещали оформление сразу, принесла документы, только на удивление трудовую не взяли, а только копию сняли и сослалась наталья на то что будет москва проверять. На следующий день увидела еще девушку и тоже на мага, а еще на следующий день еще одну девушку на такую же должность. Я не однократно задавала вопрос о моих документах, когда я буду их подписывать. Нужно было набрать фк на бакс, я нашла девушку себе, посадила на обучение.

Такой текучки я нигде больше не видел. На самом деле чистое вранье. На новых сотрудниках пытаются сами заработать и "выжить", работая в компании. Ходят по знакомым и близким нового сотрудника, стремясь всех застраховать, чтобы заработать самим и выполнить поставленный перед ними план (это вроде бы как, они так обучают), а на следующий месяц начинаются вопросы к новому сотруднику по продажам еще (например, кого теперь будем страховать. В итоге получается, что и самого нового сотрудника застраховали, а если больше некого страховать, то увольняют. Получилось, что всех моих родственников развели на деньги. Я вместо того, чтобы заработать, еще и свои деньги вложила.

Работа состоит в том, чтобы изображать деятельность и выслуживаться перед его "руководителем". Сама она имейлы не читает, ничего не помнит и ничего не знает, страдает женскими истерическими припадками. В департаменте анархия, функции между сотрудниками никак не распределены , каждый вырывает у другого кусок работы чтоб показать что он здесь что то делает и кому то нужен. В плане компетентности руководства и организации труда бек офиса все работает хуже чем в провинциальном гос учреждении. Полностью отсутствует обучение (при том что набирают на данную должность соискателей без опыта работы). Ниразу не видел чтобы ктото во время ушел со смены домой.

Практически 90% офиса вовремя никто не уходит в 18:00. Крайне любят посидеть до упора, хотя видимых на то причин не всегда наблюдалось. Такое ощущение, что людям дома нечего совсем делать. С руководством все адекватно, но посовещаться и позаседать по пол-дня любят. Мелкие несоблюдения тк - игнорирование запросов на замену банковской карты корпоративного зп проекта на индивидуальную отказ хр менять страховое (пенсионное) свидетельство, так как через хр это якобы долго. Работы за компьютером по беременности. Довелось трудится в департаменте страхования, этот департамент, в сущности, не имеет никаких функций.

Камеры в офисе важнее заключаемых договоров. Из-за этого финконсультанты уходят, текучка, теряют деньги, которые могли бы заработать. При этом показательные встречи "проваливает" даже когда клиенты сами готовы заключить договора и пришли с деньгами из-за неготовности ответить на вопросы встречу переводит в разряд провальных. Нопы бегут, посмотрев на подход к делу, тк сами информацию не могут получить неделями, а планы нужно выполнять на голом энтузиазме. Пришлось наработанные договора отнести конкурентам, чтобы получить хоть какие-то деньги. Не рекомендую терять время и деньги, устраиваясь на работу в данный холдинг. Нет сокращённого рабочего дня в пятницу.

Напоминает учительницу, не подготовившуюся к уроку. Все раскрытие информации строго чтение по бумагам скриптов , редкие ролевки без полезной коррекции и наставлений. На вопросы отвечает вопросами, что говорит о незнании предмета преподавания. Зато амбиции выше головы, влезает в распоряжения директора, корректирует работу фк в угоду своих интересов.

Я например ни одного положительного отзыва не увидела. Весь негатив правдоподобен. И правильно пишут, что это секта. В филиале росгосстрах жизнь воронеж никудышный бизнес тренер старилова светлана николаевна.

И все таки решила отсидеться дома, из-за боязни повторной отслойки, по рекомендации своего врача. При это я не просто молча не вышла на работу, а предупредила об этом руководителя отдела. По окончании я пришла в офис с закрытым уже больничным и узнаю, что уволена аж 3 недели назад. Меня никто не предупредил, не позвонил. Так втихаря по подленькому все и обстряпали. Так что прежде, чем идти туда 10 раз подумайте.

Через две недели после моего трудоустройства я попала на больничный - отслойка сетчатки глаза. Предстояла операция и длительная реабилитация. Директор пошла на " встречу" заявив, что на первом месте здоровье. На следующий день после выписки это на 7 день после операции и будучи на больничном листе я вышла на работу.

Руководству плевать на своих сотрудников. Свою честно заработанную премию, так и не получила. Компания делает все, чтобы сами люди увольнялись. И это ниже низшего прожиточного минимума. Не соблюдение трудового законодательства.

Вообщем, сплошное сожаление, что зашла в компанию, что завела туда своих друзей и знакомых, потому как на лицо хамское и пренебрежительное отношение к коллегам и клиентам. И даже занесла их в черный список все равно звонят и предлагают работу. В этой чертовой говнокомпании. Прошел несколько собеседований разного уровня, прошел проверку сб, прислали письмо, что готовы заключить трудовой договор. И на этом все закончилось - ни отдел персонала, ни территориальный директор разумова на связь не выходили. Такое впечатление, что создается иллюзия работы - приглашают соискателей, проводят собеседования, так рабочий день и заканчивается.

Суть: ты как финансовый консультант привлек клиентов, они заключили договоры с которых идет комиссионное вознаграждение. Далле ты, как финансовый консультант не нужен, тебя на увольнение, а кв в отделе продаж пилится). Будучи одновремнно не только финансовым консультантом, но и клиентом компании я после увольнения даже не имею право выбирать: кто будет сопровождать мои договоры. Меня это оказывается не касается.