Отзывы сотрудников · страница 32 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Не могу понять тех, кто еще там остался работать, ужасное нечеловеческое отношение к обычным сотрудникам. Вот как таких личностей ставят на такие ответственные должности, ведь нынешний директор распугает отличных работников.

Вроде бы крупная компания, но к своим сотрудникам относятся как к рабам. Приехал на собеседование в лм на рязанском шоссе к назначенному времени, позвонил специалисту отдела кадров, оказалось что она из головного офиса и сказала, что меня должны встретить на стойке информации. Обозначил, что я пришёл, оказалось, что руководитель сектора про собеседование даже и не знает.

Просят остаться до закрытия магазина а точнее до 22, а то и в ночь оставить. Разве можно работать и дрем, и ночью?

Не советую данную компанию вообще. На собеседовании вопросы вообще не по делу задавались.

Ужасная компания. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства.

Согласен со всеми плохими отзывами. Все правда. В этой компании одни минусы.

Сейчас мне предлагают в другой магазин пойти замом) мне 24 и немного боязно, но думаю что соглашусь, территориальный сказала, что поможет. Я работала с открытия магазина, меня научили многому, коллектив был просто класс. В начале хороший дружный коллектив, пока начальство всех не выжило.

Меня все устраивает. Квартальные премии (опять же как повезёт зависит от магазина) неплохая система обучения. По поводу оклада зависит как договоришься, плюс опыт работы. Так же скажу что многое зависит от отдела где работаешь, будь ты продавцом или логистом, или работаешь на складе.

Если хотите туда устроится, сначала прочтите отзывы. Я проработала там 3 месяца, больше не выдержала.

Я пришла устраиваться на работу, прошла стажировку в середине июля, директриса сказала что её все устраивает, но вакансия откроется 3 августа, чтоб я созвонилась с ней 2 числа. Все бы хорошо, я просидела до назначенного дня без дела, в надежде на трудоустройство, но опачки. Звоню ей, она говорит что с 6 числа она увольняется, соответственно 7 будет новый директор и она ему про меня передаст информацию. Прихожу к новой директрисе, а у неё как оказалось девочка уже успела пройти стажировку и должна подойти с документами, а про меня ей никто ничего не передавал.

На работе прям не забываемо) "добрый день пакетик нужен. Салфеточки, а сок, а водичка. Под конец дня челюсть будет сводить, 7 часов так базарить сидеть + многим это вообще не нужно, но ты предлагай, даже если на тебя орать будут и слюной от ярости забрызгивать) потому что от этого зп директора зависит, но тебе фиг что идёт от этого в твою зп, а детям из 100% доходит процентов Это лохотряндия полная.

На собеседовании заполнила анкету и очень пожалела, что указала паспортные данные (дура. За 9 часов адского труда, мне дали перерыв 15 минут на обед (вместо обещанного часа). Пока ехала домой, в голову закралась мысль на второй день не ехать. Так что на второй день я и не поехала. Вот.

Продавцы кассиры проводят всю смену на ногах, присесть не получится даже на минутку. Да потому что у кассиров в этой компании просто нет стульев. 20 до 19 или с 13 до 21 на ногах на кассе. Это настоящий фашизм по отношению к людям. Не вздумайте люди сюда устраиваться на работу.

Должны были выдать корпоративную банковскую карту, делали ее 2 месяца, из-за чего пришлось ехать в главный офис и получить ее на руки (кстати, он находится давольно-таки далеко). Был случай, когда в жару и духоту не работал кондиционер. Ад какойто.

Из начального набора, который был изначально на открытии осталось немного сотрудников. Думаю, понятно почему. Потому что понабирали по объявлениям. Разве так надо набирать сотрудников?

Решил устроиться к ним, не подошел. Служба по персоналу была с другого города (владивосток), пришел на групповое собеседование 12 человек, претендовал на продавца либо работника склада, в итоге не подошел, почти 5 лет стажа кладовщика в торговой сети, и я им не подошел =).

Менеджер отдела-пожилая женщина пенсионного возраста, которая постоянно недовольна всем и вся, срывающая свою неудовлетворенность в жизни на своих сотрудников. (отчитывает своих сотрудников при покупателях. Я уволился к чертовой бабушке.

Все зависит от руководителя сектора, и менеджера отдела, если люди гнилые, как например в пару отделов, то идти туда явно не стоит, будут задалбывать как негров. Если какой то неадекватный покупатель нагрубил тебе, ты и слова не можешь ответить, сходу уволят, а есть такие выродки которые приходят чисто ссориться, и которым надо все побыстрее. Больше не хочу тут работать.

В магазине в своём большинстве прекрасные и дружные ребята. Я пришел в магазин манагером, участвовал в открытии. За 8 лет работы был на разных направлениях, но руководителем не стал (о чем не жалею совершенно). За это время несколько раз был в ростове, питере, уфе, новосибе, омске, воронеже, краснодаре почти во всех московских магазинах, самаре. Плохого ничего не скажу.

Руководство отличное, всегда идут на встречу. Приятно работать в детском магазине - чисто, тепло, нет столько просрочки как в продуктовых магазинах. Устроилась на работу продавцом (до этого год в пятерочке работала), отработала 6 месяцев и территориальный предложил мне раз в неделю обучаться на зама в центральном офисе на ваське. Было прикольно, правда нас сначала тестами всякими завалили а потом стали занятия проводить разные территориальеные. Обучение по понедельникам вечером, на работе потом дают что-то сделать из задач замов. ТАк что плохого ничего не скажу.