Отзывы сотрудников · страница 30 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Вышло так, что в компанию я пришел второй раз (с перерывом в 2 года). Рядом с домом строился новый магазин, мне был интересен новый опыт - "открытие с нуля". Стоит сразу сказать, что открывались в сжатые сроки, в it были мы с коллегой + координатор (помогал нам по организационным вопросам). К сожалению, все этапы организации инфраструктуры it были просрочены не по нашей вине. И я в итоге, снова уволился.

Позвонили мне на следующей же день после подачи резюме, пригласили на собеседование. Проводили двое девушка и молодой парень. Я сразу же попала под ослепительный свет моих " будущих перспектив" в данной компании. Готова даже была оставить семью и уехать в другой город на стажировку. Но вовремя остановилась. Не стала увольняться после того как почитала тут отзывы об этом магазине.

Как такие мерзкие люди вообще могли создать этот магазин. Отношение к сотрудникам ужасное. Я уволился. Выдержал у них 2 месяца.

Для тех кто хочет расти в плане карьеры предоставляется реальный шанс дорасти до заведующего магазином, а там может и дальше) я часто покупаю детские товары по оптовой цене для своих детей, как маме 2 детей и сотруднику мне в этом плане удобно. С коллективом я не могу сказать что прям дружим, но давно сработались и привыкли к друг другу. Работала 3,5 месяца, график 5 через 2 по 8-9 часов. Плюсов в принципе не увидела, зарплата во время.

Девушка-hr провела довольно грамотное первичное собеседование, но к сожалению не учла, что желаемая мной зарплата не вписывается в рамки для данной должности. В целом же оставила приятное впечатление. Такой заботы о сотрудниках не видел нигде, хотя и в бюджете поработать довелось, и на частников, и в крупной добывающей компании. Леруа мерлен восток предоставляет полис дмс, оплачивает большую часть стоимости обедов, снимает приличное жилье на время обучения в другом городе, в случае командировок селит в 4-х звездочные.

Она мне сует анкету, говорит, чтобы я ее заполнила. Кстати, анкета, на мой субъективный взгляд, подходит для тех, у кого мелкий почерк. Отдаю заполненную анкету директору, как оказалось, в последствии, я просто зря тратила время и калории. Единственный ее вопрос был в том, почему я ушла с предыдущего места работы. Затем она добавила, что, если мне не позвонят до пятницы, значит взяли другого кандидата.

Если план не сделан за день, заставляют самим покупать подарочные карты или игрушки для благотворительности. Этому уже нечего не поможет. Бегаешь по залу как не знаю кто, орут ужасно нервная очень злая прихожу, домой без сил, продавцам легче намного они не ограничены во времени, мы рассписываемся за то что нельзя лазить по стеллажам, но что нам остаётся делать? В общем плохая работа.

Покупатели устали участвовать в бесконечной однообразной благотворительности. Отвратительный сервис потому что некому работать. И не может кассир быть продавцом.

Переработки постоянные не компенсируются, работа в личный выходной и ночью. В высшем руководстве полные. Недостающее оборудование для магазина предложили докупить на свои зп, например. Все недостачи за счёт сотрудников. Какой плохой магазин.

В зале более-менее лучше , чем на кассе. Эти интранет заказы бесконечные. Делают заказ через 10 минут подходят и орут , что не можете работать , никак не можете собрать заказ , но суть то в том что там набрали по 20 пюре , разные фирмы , разные вкусы. Это большой минус неуважение покупателей к сотруднику. Уродский магазин.

Деньги просто так в кошельке не появятся. Пришлось опять заняться поиском вакансий. Ну неужели нельзя было прямо сказать что на вакансию есть более подходящий претендент.

О карьерном росте-это бред и фикция. Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в пятерочке не так жестко и противно как в "детском мире". Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя. Отвратительные управляющие, вечно недовольные, никогда не похвалят, доброго слова не услышишь.

Что меня не устраивала в работе , разложу по пунктам. Это конечно объем работы, то что от нас требовало руководство. ( работала в меге белая дача,в отделе игрушек ) мой рабочий день начинался так а)огромная переоценка , которую делала день назад на понижение , сегодня уже на повышении( и так оооочень часто ) и так как работа не ограничиволась только ей , так как еще говорили сделать то сделать это , то часто пропускала позиции , которые нужно было переоценить. В итоге не успеваю совсем сделать все.

Это плохая конторая. Шарага какая-то.

В реальности оклад 6000, остальное мотивация ) я 3 дня стажировалась, затем вышла официально, получила график учёта рабочего времени на руки, но как оказалось в дальнейшем, руководство сделало так , что день который я провела на работе оказался выходным по бумагам и по этой причине 25 числа зарплату не получила. Позже, после обращения мной в трудовую инспекцию премия неожиданно нашлась, но возвращалась без особой спешки.

Соискатели если вы хотите подорвать своё здоровье : моральное и физическое , то добро пожаловать в корпорацию. Это ужасная контора.

Это плохой магазин. Тут стоит один корявый стул, вода питьевая из туалета, в холодильнике битком агуша, всё грязное, даже стакана не было куда воды налить.

В химкинской меге был отличный слаженный коллектив. Считаю, что магазин нужно добавить в черный список работодателей. Дм издеваются над своими замами. Девиз детского мира -умри но сделай.

Задолизы впереди всех и тп темные личности. Собственно, отсюда и все проблемы, рыба уже начала гнить, когда над тобой руководят бездари, всячески пытающиеся самоутвердиться и они повсюду - желание и настроение работать отпадает быстро. В 33м (планета) магазине власть захвачена. Когда ушел француз директор, пришла непонятная русская тетка,у которой все хорошо в голове, бабочки и пони, делать нечего, только ходи по магазину и приказывай продавцам освободить тележечку для покупателей. Бороться бесполезно, когда у власти глупый человек.

Неуравновешенная женщина, которая просто гребет со всех деньги, а директор магазина Никита ходит и только улыбается. Коллектив развалился, хотя до прихода Натальи в отдел, был дружный коллектив и рекорды по продажам. Теперь 90% людей либо уволились сами, либо уволили.