Отзывы сотрудников · страница 33 из 36Эльдорадо

Желание работать тоже есть,но моральная обстановка очень тяжелая в самой компании. Шановне керівництво як вам не соромно. Хороший и дружный коллектив. Хороший колектив (в большенстве), адекватное руководство. Еще в технополисе -коллектив нормальный платили то что обещали. Можно заработать только в новогодний месяц, работать есть смысл только в большом магазине. В компании есть отличные профессионалы начиная от продавцов и заканчивая руководителями разных уровней.

Пришлые из эльдорадо являются зеркальным отображением отношения своего начальства. Сервер обещают поднять, но скорее всего это и останется только обещанием. Каждое утро приходится бороться с желанием уволиться. В технополисе нам платили за товар, от того мы заботились о покупателях, а теперь нет никакого желания проверять и работать за бесплатно,…>>.

И директоров магазинов(друзей своих и родственников), по назначал на должности, с таким же криминальным прошлым, например: никитин-дм…>>. Во-вторых - все, что пишут выше бывшие сотрудники, я прям почувствовала ностальгию. А самое страшное, что совершенно в разных магазинах и тем более городах одно и тоже, а это уже говорит о том, что "рыба с головы" гниет. К сожалению, все эти года я надеялась, что что-то изменится…>>. Но желею что не ушел раньше.

В офисе половина людей ковыряет в ноздре козявки) ермоленко просто трэш, зажравшееся. Никогда не сталкивалась с подобным произволом. Шеф псих, который безнаказанно бьет сотрудников. При мне он избил трёх девочек, двух менеджеров и управляющую.

Ланит или одна из ее компаний решили сменить начальника сметного отдела. Стали приглашать соискателей потоком, примерно как выбирают рабочего, программиста-стажера. На собеседовании присутствовали сотрудники не разбирающиеся в позиции, которую открыли: кадровик, сотрудник проектного отдела, даже не главный инженер. У них 20 проектировщиков, это даже много для проектного института.

Даже, если они есть, мгновенно обесцениваются благодаря множеству жесточайших отрицательных сторон. Мотивации, выйгрышные поездки в другие страны (наш магазин всегда выигрывает и путешествует, спасибо нашему боссу. Приобрела огромный опыт в разных сферах(поработала и мерчендайзер и кассиром и сервисным специалистом). Единственная положительная сторона это коллектив.

Нові знання щодо техніки, доступність до навчальних матеріалів, тренінги. Можна заробити при активних продажах техніки. Нет тут ничего положительного. Можно заработать деньги если к этому стремишься.

Они разводят людей своими доп услугами такими как пдс настройка и тестирование проверка на битые пиксели. Всё это бесмысленные услуги за которые они дерут три шкуры ну и получают с этого зарплату. Отношение к людям наплевательское. (я сделал вывод: чем выше то, тем ниже зарплата). На мои возмущения, был один ответ-работать надо лучше. Три раза пытался уволиться директор заявление выкидывал, потом умные люди научили, что надо в офис…>>. Нету наверное, ну лично я не выявил.

Когда вам продавец говорит что ваш ноутбук или другой товар будет настроен под ключ всегда спрашивайте сколько это…>>. Широкая рекламная компания по привлечению работников и отбор более чем из 100 кандидатов манили собой и обещали престижную работу с не менее престижной заработной платой. Трудовые взаимоотношения не оформлены (договоры с работниками не заключены). При этом предупреждают, что даже если и офорият договор, то будет зарплата "в конверте". Все настолько боятся за свое место, что начинают паниковать, и в панике порят х****.

Отношение к людем отвратительное. Не понимают, что люди которые ищут работу живут не на широкую ногу каждый день к ним кататься и ждать неделями. Никому не посоветую устраиваться в эту компанию. Думают только о себе, как набить корман побольше. Ушла в отпуск, не прошло и дня как позвонил директор и собщил что я выхожу с отпруска и пишу заявление на увольнение, еще с зарплаты снимает 2300 за то что я моей вины нет, колинь тупить не нужно, это человек не контролирует свои эмоций может руку поднять или "хорошимы" словом обласка, и это еще не все очень много модно писать о этом больном человеке, мне интересно одно куда смотрит руководств. Доброе время суток уважаемые руководители.

Не плохо бы назначить прокурорскую проверку. Вот так то наше руководство ценит своих сотрудников, получается когда ты работаешь ты человек и твой ребенок человек, а если ты в декрете, то ты никто и ребенку моему не положен подарок. Очень мелочно товарищ руководитель. Неадекватное руководство с нулевым уровнем менеджмента. Орут, посылают матом, оскорбляют. Дикие переработки никто не оплачивает. Самое невминько это панченко владимир.

Корпоративные маршрутки берутся штурмом. Парковка микроскопическая и поделена уже между "своих". Да, сколько людей - столько мнений, но если вы рискнёте по какой-то причине пойти сюда в рабство и вам будет казаться, что всё ужасно, не уговаривайте себя, что это вам кажется. Собеседования проводят ради собеседования, непрофессиональны.

Компания очень сильно развивает своих сотрудников. Часто бывает когда за год сотрудник проходил путь от продавца до директора магазина. Очень сильная школа продаж. Тренинги от лучших бизнес-тренеров страны. И все это бесплатно для сотрудников. Заработная плата выше среднего среди конкурентов. Очень дружный коллектив, руководство лояльно как к сотрудникам так и к клиентам.

Скажу, что компания — лидер рынка украины. Магазины растут как на дрожжах, з/п выше чем в других компаниях, регулярно повышают, есть оплачиваемый отпуск. Работаю в компании пятый год, всё нравится, всё отлажено, отличные условия, зарплата высокая и своевременная. Положительные стороны отсутствуют. Положительных моментов не заметила, поскольку они напрочь отсутствуют. Веселий колектив попався, багато приємних спогадів. Щодень нові відвідувачі, спілкування з іншими по роботі.

За 3 месяца работы, магазин понес колоссальные убытки, в размере невиданной для компании ранее суммы. И вот собирают коллектив, а это не много не мало человек 40 (директор, администраторы, продавцы, кассиры, сотрудник инфо), и говорят нам "давай до свидания". И при этом, удерживают из заработной платы…>>. В день и то когда в магазине не было клиентов , а в остальное время грузил, убирал, раздовал листовки. Был такой случай когда грузчики пид, , , сы отвезли битый холодильник который я продал обычной семье. Потом этот холодильник надо было поменять грузчики в этот момент были очень заняты и нам пришлось 2 метровый холодильник поднимать на 5 этаж и спускать от туда битый и это все совершенно бесплатно, а после этого грязному,…>>.

Невозможно получить справку о средней заработной плате. Причем эти указания идут сверху. Если у вас нехватает совести каждый день обманывать…>>. Я вам говорю как продавец который там проработал и лично втюхивал всё подряд людям. Лово человека который не понимает в технике. Вы отдаёте огромные бабки за воздух на который сами зелёные тратят 5-10 минут своего времени.

Наш директор прикарманивает себе наши выигрышные деньги. Продавцы стараются, а в ответ не видят ни гроша. Какая у нас может быть после этого мативация. После этого вообще ничего делать не хочется. Сотрудники должны видеть все распоряжения по конкурсам, а они бесследно пропадают с почты. А вот админ состав магазина оставляет желать лучшего. Вызывают на собеседование каждый день к каждому по отдельности, неделю забывают перезвонить, кормят завтраками.

В принципе все как и везде, в любой торговой компании, минусы одни очень много работы и маленькая зарплата. Меня тревожит другой вопрос. У нас на магазине тц мир на ленина работает сотрудник виктор сергеевич который совершил преступления кражу, был суд вину доказали а он продолжает работать в безопасности. Самое натуральное использование рабского труда.

Непрерывно отвечая на звонки "когда же наконец заработает. Переработки не оплачиваются. :-) при начислении зарплаты ошибаются. Столовая с ужасающей кормёжкой.

Хорошие тренеры и наставники. Директор магазина отличный. Помните торговый персонал и только зарабатывает деньги для компании. Но начальничкам на нас плевать. Менеджер по персаналу отзывчивая.