Отзывы сотрудников · страница 33 из 37Эльдорадо

Когда же вы начнете работать с клиентами как с людьми а не с быдлом. Я вообще удивляюсь, что есть люди которые ее покупают. Я много чего купил в эльдорадо но не разу не брал доп услуги. Про моментальный возврат товара ненадлежащего качества врать не надо впаривая страховку. Мне любой товар итак поменяют, если в течении…>>.

Далее произошло следующее: на мультиварке мы приготовили покушать один раз в вечер покупки, на следующий день она сгорела. Причем по непонятной причине. Навязали свою какую то настройку. Говорили на 1 год в итоге на чеке оказалось на 1 месяц. Установили весь хлам который ток можна. Через три месяца ноут летит.

Так как мы красиво навязываем то, что даже не хочет клиент, находим аргумент, работаем с возражением, но должна быть продажа нужного бренда. Не продал то, что нужно, в свой адрес получаешь оскорбления и угрозу. А где же, ваши ценности компании: партнёрство, и драйв. Скоро наверное будет так: хочешь работать и зарабатывать, плати ей процент, то, что компания дала тебе возможность работать… не верите мне, проверьте, по работайте и узнаете многое, больше, чем тут я с вами поделился. По берегите своё здоровье и время.

Дмс обычный в столовой вкусно, но дороговато. Можно с собой еду из дома брать и на кухне обедать. Она как дятел на всех стучит за малейшие проступки, нарушения. Причём, не просто так, а с письменным докладом. Да что уж там говорить, она даже своё рабочее время нормально организовать не может, не успевает вовремя, придумывает дополнительные сложности себе и окружающим, нервничает часто и сильно. Ещё большой минус – в комнате постоянный гомон, шум, работать из-за этого очень сложно. Но если для вас это не помеха, то вполне можете устраиваться на работу.

Есть нормальные ребята в коллективе, те, кого не сломать , те кто всегда останутся людьми, даже при этом рабовладельческом строе. Супервайзеры попадались норм, но они не решали ничего особо, к сожалению самодуры "сверху" реально думают , что улучшают качество и количество продаж. Наконец таки убрали господина панова. Я бы хотел посмотреть на дурака что его назначил.

Горячая линия работает но не громко. Нету ничего тут положительного. Більш-менш нормальний колектив. Я проработала в этой компании больше года, вместе с мужем. Пережили там много всего хорошего. Тот кто хочет, обучается, развиваться, зарабатывает.

Мы ждали, как дураки полчаса и ушли, так и не купив телевизор. Купили, конечно, но уже в другом…>>. Итак:) устроился "одним щелчком" во второй половине прошлого (2012г) на склад на волоколамском шоссе 89 экспедитором (так сказали с зарплатой от 35000р. )только не сказали в каю сторону, оказалось ниже).

Что дает взамен компания: супер "обоснованный"…>>. Есть и всегда наверное будут. Обман покупателей от начала до конца. Это касается не только эльдорадо, но и других сетевиков.

Ужасные графики работы (5-ти дневка с плавающими выходными в 3 смены) никому и никогда не советую устраиваться…>>. Лицемерное руководство, не честно начисляется зп, бесконечные объяснительные по любой мелочи, штрафы. Инвентаризация в ночное время. И больше нет ничего отрицательного. Продавец-консультант , "молодец", еще и втюхал нам страховку ихнего магазина. "если с ней что нибуть произойдет по вашей вине, наша страховка покроет любой ремонт или поменяем товар.

Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Руководство магазина не имеет ни какого уважение к своим сотрудникам. Хамское отношение, грубость, высокомерие, отношение к своим сотрудникам как к рабам, не ценят знание, способности, желание сотрудника, думают что на улице кризис и они будут делать всё то, что им скажут в своих личных корыстных целях, в свой личный карман. А это под шантаж и под угрозу продавать определённые бренды, чтоб заработали они лично. Не в интересах клиентов и их пожеланий и потребностей.

То есть резюме не смотрят, просто потоком приглашают на любые должности и пытаются выбрать на основе бессмысленного разговора, не относящегося к вакансии, по которому в принципе выбрать специалиста невозможно. Впечатления неприятные - потерянное время, да и сам стиль собеседования негативен. Сменить неадекватное непрофессиональное руководство отделов и директора. Половина - х****, половина - без образования. От метро далеко, но ходят корпоративные маршрутки, получается еще 10-15 минут от метро до офиса.

Если нет совести, и ты готов на**ывать покупателей, и жрать коллектив, можно нормально заработать. Есть понимание взаимовыручки. Выплаты своевременны, есть возможность контролировать свой заработок. Ты всегда можешь узнать сумму, которую ты уже заработал, а дальше уже действовать по ситуации. Мне например повезло с сся и диром. Никогда мои просьбы не оставляли без внимания. В общении было просто, не было ощущения, что люди с короной на голове.

Можно получить хороший опыт в торговле, научиться работать на кассе, выучить технику. Для получения первого опыта подходит отлично. Класный хай техник там вова козачок. Помните торговый персонал и только зарабатывает деньги для компании. Продавцы толком ничего обьяснить не могут.

"руководитель виталька" общался с подчиненными в кабинете с "задранными" ногами на письменный стол, с бодуна и "ароматом" перегара, в течении…>>. Как раз перед моим устройством на работу нам мой муж решил купить новый телевизор-посмотрели в интернете какой приблизительно нам нужен, пошли в ближайший магазин эльдорадо в бирюлево-люди. Мы ходили смотрели, смотрели, решили проконсультироваться с продавцом. Но видимо, сам продавец этого не хотел, сказал по-хамски:"я сейчас занят.

Для чего необходимо проводить собеседование с кандидатом, затем сообщить о том что он принят и направив его в 2 магазина поочередно сообщить что мы не знали о том что в одном нет вакансии парт-таймера а во втором проходит инвентаризация и директор даже не соизволил выйти навстречу из магазина. Это просто неуважение к чужому времени и проявление некомпетентности. Учитесь оценивать ситуацию заранее. Услышал недавно, что я какие то отзывы оставляю, так вот, и вот вам мой отзыв. Хотите знать что я думаю (и не только я, а и работники которые бояться высказать свое мнение) об этой компании. , но в тоже время требуют: выполнение планов, выполнение срп, особый подход к людям, желание работать и быть отдаными на все 100 процентов компании.

Не советую никому, вечное унижение запугивания увольнением , оскарбления обеспечены. Кроме того всегда платишь штрафы за товар который пропадает ежымесячно. Будьте готовы придя в магазин…>>. Если есть, то совсем незначительные. После 31 марта "зп в конверте(черная)".

Управляющей досталось так, что он даже выдернул у неё клок волос, а менеджера спустил с лестницы и выбросил на улицу, прямо на асфальт. Кроме этого чуть не изнасиловал свою помощницу. Нет слов, чтобы все это описать. Проработала там месяц и сбежала, как и десятки сотрудников до меня и наверное после. Зарплату ты не просто получаешь, ты ходишь к нему с протянутой рукой, чтобы когда он отдал конверт почувствовать себя ничтожеством. Строго с опозданиями, большой объём работы.

При этом объемы работ небольшие - прокладка слаботочки. И у проектировщиков возник конфликт со сметчиком. Например, вопрос к соискателю: "а вы делаете исполнительную документацию. Её даже пто не делает, а тут вопрос к сметчику. :) дальше вопросы из других специализаций - "как планируте время" (уместно для должности менеджера проекта).

Бесспорно, неадекватное начальство сближает людей. Всегда лишь коллектив который формировался, был самой сильной стороной магазиа. Соц пакет, это существенный плюс и официальное трудоустройство. Иллюзия и разводка для местных папуасов.

Желание работать тоже есть,но моральная обстановка очень тяжелая в самой компании. Шановне керівництво як вам не соромно. Хороший и дружный коллектив. Хороший колектив (в большенстве), адекватное руководство. Еще в технополисе -коллектив нормальный платили то что обещали. Можно заработать только в новогодний месяц, работать есть смысл только в большом магазине. В компании есть отличные профессионалы начиная от продавцов и заканчивая руководителями разных уровней.