Отзывы сотрудников · страница 25 из 27Магнит Косметик

Св хороший человек и руководитель это яхныч александр александрович ясны от него задачи и постановку работы,но директор переиначивает его задачи,и в итоге с него спрашивают не корекную работу магазина. Устроилась работать старшим продавцом за стажерский месяц получила зп 10000. Зарплата маленькая работаю в большом магазине, телег приходит по 12-16 штук, продавцов мало, товар не успеваем разбирать (про бытовую химию вообще отдельная история) , потому что помимо этого нужно сделать ценники на товар, разнести их, проконсультировать покупателя, товар на кассе отбить. За 22000 тыс, а то и меньше такую сложную работу выполняем.

)подставляя тем самым свой персонал. Рабочий день 13 часов а платят за 11, на кассиров повесили все даже даже мытье полов, туалета, ужас просто. Рабочий день 15 часов,а платят за 11 часов. Как может человек работать 15 часов. Куда деваются 3 часа, точно не обед, потому что кассир 3 часа не обедает, сразу крик там очередь. Если в смену два кассира, то как может кассир 3 часа обедать.

Сотрудников сократили до нельзя, этим и пользуются воришки. Так и еще наш мопп шантажирует. Если имеются при проверки минусы она намекает их не увидеть за духи, иначе выговор и увольнение. А сама такая белая и пушистая сидит в кабинете и хвастается всем, что покупает в дикси яйца по акции и перепродает у себя где-то. Это новый способ коммерции. Или моппы в свободное от работы время ипшниками стали.

Проработав в компании 2 года могу сказать что есть плюсы и их много. У меня был идеальный коллектив. Зп зависит от выполнения плана ( его редко завышают),действительно в договоре указывают зп 4400,его делят пополам вот и твой аванс,но вся зарплата целиком приходит на карту,без задержек. И при получении справки 2ндфл там указано то что ты получил.

Все зависит от управляющего. Начальство, а именно управляющие магазина скидывают работу на замом, относятся несправедливо "штрафуют" за коссяки других сотрудников, полное безразличие. Всегда нехватка сотрудников, работаешь как лошадь. Выставляешь товар и каждую 5минут бегаешь на кассу, потому что очередь большая, надо отпускать покупателей. Каждый божий день происходит переоценка, из-за этого в магазине очень много конфликтов и недопонимание с покупателями. Для управляющих и зумов всегда крайние кассиры. Кассиры в этом магазине существуют как козлы отпущения, как говорится.

Книжки отдавать а не разводить на то что у них положено за 3 дня писать заявление а кто то вообще умудряется сказать что нужно 2 недели отрабатывать. Месяца ну никак не протянешь. Нигде я таких сумм не видела. При приеме на работу вас переводят в их пенсионный фонд, не спросив вашего разрешения. Подумайте 100000000000000000000000000000000 раз, прежде чем идти работать в тандер "магнит косметик".

Обязательно буду писать выше, даже частники так не делают. ,последний детектор не компитернет,зп маленькая,ущемлени прав,еще не успела заработать уже должна по потерям и многое другое,директор не выполняет свои прямые обязанности а только решает свои личные проблемы,меня директор выпросила в должность,поскольку работала раньше,сразу в должность,но ее не волновало что я три года не работала в ао тандер. Все вопросы по работе пришлось узнавать ,то что я забыла за эти три года,у девочек которых знала и которые работают до сих пор в ао тандер. И обидно что обед 15 мин,без выходов на перекур,или просто подышать свежим воздухом,и ни какова ужина.

Зато до своих сотрудников дела нет нифига. Коллектив хороший кроме управляющей. В подчинении у неё работает родная сестра. Постоянно кричит,обедать нельзя. Заставляет делать смотки на товар у которого уже выходит срок годности,то есть пробиваешь один товар покупателю,а второй отдаёшь бесплатно. Регулярно говорит о том что просроченный товар ещё подлежит на витрине,мотивируя тем,что люди не разбираются в сроках годности.

Дикси превращается в шарашкину контору. Каждый хочет урвать кусок побольше. Наш директор магазина домой сумки тащит, просрок там или нет никто не знает. Рц коробами не довозит и отклоняет рекламации, даже при наличии видео.

Рядом с домом, зп без задержек. Хорошая своевременная зарплата, разгрузка на своих магазинах без очередей, 1-5 точек в день, нет инкасаций гемора с бумагами, нечего не надо сдавать и отвечать за недостачи. Коллектив хороший, это единственное достоинство. Средняя зп без задержек, время перерывов выбираешь сам, но все остальное уже зависит от коллектива и начальства. Первые несколько месяцев все было хорошо, зарплата в среднем 33 и 180 часов в месяц, но потом сменился коллектив и началось.

Карьерный рост по показателям работы. Лет через пять, если не сломаетесь можно и управляющим стать. Главное подобрать сплочённый коллектив. Сработаться можно со всеми. Я в дикси 15 лет отработала и всю" кухню «знаю. Не верите, что там просрочка и гниль.

Еще один не маловажный аспект. И вас тут же посылают на обучение в офис, куда вы будите ездить месяц. При этом практики в магазине практически нет никакой. А по факту что мы получаем, товаровед получает меньше чем продавец. Д а москвичам там делать нечего и не зачем. Чтобы уволиться вам нужно пройти не один кабинет, для того чтобы вам подписали бумагу. Людям которые и 6 мес не отработали в компании, должны сразу подписывать заявление.

В объявлении пишут график 2/2, на собеседовании сказали 5/2, работа в «акционные» дни обязательна,(5,15,25 число каждого месяца), если у тебя выходной- работаешь бесплатно все смены. Еще нужно раздавать листовки не только на улице, но и по домам носить ,об этом тоже не сказано нигде,(уборщицы нет, убираться са мим бесплатно. Позвонила в офис, спросила, почему не оплачиваются дни, когда работаешь в свой выходной. Ответ- это корпоративная культура.

15 часов работаем, а табелируется 11-12 часов. Навязывается вопрос, куда уходят наши часы, на обед и чаи точно не уходят, так как мы физически не успеваем даже по полчаса обедать. Хотя в договоре написано что зарплата почасовая. Так что же получается, мы те три часа которые уходят черти куда, просто просиживаем. Все свалили на линейный персонал, а сама администрация кайфует, и зарплата у них хорошая, и премия.

Да почиталась отзывы как яростно откликаются о негативных отзывах. Ведь правду люди пишут,я отработала в компании 4 года ничего хорошего не видела,одни только унижения, в итоге сломала ребра и руку спасибо за это дикси большое. А улучшить желаю дикси это уважать сотрудников за то что они делают работу за десятерых ,а оплата за одну ставку. А хвалят эту работу те кто не работают и получают за это бабло.

Своевременная выплата зарплаты,весь соц пакет предоставляется. Своевременная з/п, хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Официальная зарплата, нормальный коллектив, хорошие тачки. Нет таких причин по которым рекомендовала бы работать.

Зарплата своевременно, 2 раза в месяц. Даже было так что весь регион от уборщицей до управляющих знакомы и часто друга выручали при не хватки сотрудников. Платят стабильно, без задержек. Книжку тоже оплачивает компания.

Присоединяюсь к тем, чьи отзывы негативные. И так: перед тем как придти на собеседование в эту компанию, почитайте отзывы. Наверное людям делать нечего. Зарплата которая указана в объявлении ложная. Вам надо работать там без выходных, выходить к 6 утра на ревизии в другие магазины, в дни акций (а их 3 - 4 шт в месяц), стоять на листовках ( а люди сейчас злые, так и норовят подстегнуть, есть неадекват полный, который к тебе лезет) компания могла бы нанять промоутеров для этого.

Я все не мог понять почему я должен за одну зарплату делать работу других людей, я стал требовать объяснений у главного энергетика он сказал что это указание начальника отдела эксплуатации, сейчас я вам его опишу: по его словам бывший полковник танкист, ощущает себя ничуть не меньше генерала, у него есть два мнения 1-моё, 2-неправильное. Постоянно всех сталкивает лбами, все это видят и молчат, за места свои боятся наверное. Тут не так давно всем рабочим рц были проданы рабочие ботинки по цене 2700 рублей, возмущались все, но в лицо ему никто ничего не сказал, а я заявил что это вообще уголовщина и этим должна заниматься прокуратура, шутка-ли несколько тысяч человек да по пару тысяч рублей это уже миллионы, но это лирика. И так на всем рц все возмущаются дули ему в карманах показывают, а лицо сказать боятся. А я не промолчал, стал возмущаться и оказался не годным и под его натиском пришлось написать заявление по собственному желанию, дабы в один прекрасный день не сорваться и не заехать ему в рыло быть уволенным по статье и с заявлением в полиции. Хотя я слышал, что на него не раз уже жаловались вышестоящему руководству, но изменений ноль, вот поэтому я думаю что компании дикси-юг выгодны такие *** (извините не сдержался, эмоции плещут через край).

Поверьте, хороший водитель всегда найдёт достойную работу, а вы получите новичков, которые будут гробить ваши машины и на ремонт которых вы потратите гораздо больше средств, нежели оплачивая по совести труд водителей, заботящихся о вашем имуществе. Важно только списание и ревизия. Но все же что можно было увеличить штат, прибавить зарплату в конце концов. Базу принять кассир должен, на кассе кассир, в зале кассир. Уборку уже на кассиров повесили. Так еще и экономить решили, с 8-ми до 11-ти часов сделали график.