Отзывы сотрудников · страница 26 из 27Магнит Косметик

Я все не мог понять почему я должен за одну зарплату делать работу других людей, я стал требовать объяснений у главного энергетика он сказал что это указание начальника отдела эксплуатации, сейчас я вам его опишу: по его словам бывший полковник танкист, ощущает себя ничуть не меньше генерала, у него есть два мнения 1-моё, 2-неправильное. Постоянно всех сталкивает лбами, все это видят и молчат, за места свои боятся наверное. Тут не так давно всем рабочим рц были проданы рабочие ботинки по цене 2700 рублей, возмущались все, но в лицо ему никто ничего не сказал, а я заявил что это вообще уголовщина и этим должна заниматься прокуратура, шутка-ли несколько тысяч человек да по пару тысяч рублей это уже миллионы, но это лирика. И так на всем рц все возмущаются дули ему в карманах показывают, а лицо сказать боятся. А я не промолчал, стал возмущаться и оказался не годным и под его натиском пришлось написать заявление по собственному желанию, дабы в один прекрасный день не сорваться и не заехать ему в рыло быть уволенным по статье и с заявлением в полиции. Хотя я слышал, что на него не раз уже жаловались вышестоящему руководству, но изменений ноль, вот поэтому я думаю что компании дикси-юг выгодны такие *** (извините не сдержался, эмоции плещут через край).

Поверьте, хороший водитель всегда найдёт достойную работу, а вы получите новичков, которые будут гробить ваши машины и на ремонт которых вы потратите гораздо больше средств, нежели оплачивая по совести труд водителей, заботящихся о вашем имуществе. Важно только списание и ревизия. Но все же что можно было увеличить штат, прибавить зарплату в конце концов. Базу принять кассир должен, на кассе кассир, в зале кассир. Уборку уже на кассиров повесили. Так еще и экономить решили, с 8-ми до 11-ти часов сделали график.

И при этом потери магазина должны быть минимальными. Хочется спросить у вышестоящего руководства " а не офигели ли вы господа. Если в ближайшее время ситуация не измениться, буду подавать в суд, за нарушение охраны труда и подорванного здоровья. Смена руководства,необходимо нанимать квалифицированный управляющий персонал. А не необразованных родственников из ближайших магазинов. Набрать полный персонал,который необходим для работы. Сменить начальство и просто относиться к людям как к человеку по законам прав существования.

Официальное трудоустройство это плюс,своевременая зарплата тоже плюсик. Не далеко от дома отличный коллектив работаю больше полугода и я замучился. Штат всего ум 1зум 6 кассиров и все ни уборщицы ни грузчика. Постоянно работаешь в выходные. Рц приехал ты бежишь из дома принимать. Когда разгрузишь ты думаешь только о том чтобы упасть и не вставать. Зп вовремя, было хорошее руководство.

Штрафы срубают в двойном размере. Все дикси внуково сплошной бардак. Подьезды к магазинам 50% сплошной геморой. Если ты не подмазываешься к девченкам на доставке то рейсы у тебя будут самые. Короче говоря никакой дисциплины и организации труда нет все через одно место.

Не понятно, что у них в приоритете при приёме на работу. Тут я вообще ничего не поняла. Порой когда заходишь в магнит, так и хочется пригласить этих " специалистов" и показать весь этот ужас, что вся заморозка во льду, что даже взять ничего невозможно, один сплошной огромный лед с разморм сам холодильник. Так и хочется спросить: это вы взяли продавца с опытом. Надеюсь сами они иногда читают эти отзывы, хочу передать привет там блондинке одной, не помню как её зовут.

Моя история такова - устраивался я дежурным электриком, мне сразу объяснили, что такой должности в рц внуково нет, есть должность техник и поставили перед фактом, что в смену ходят два техника из которых один электрик, второй сантехник и по мере надобности мы друг другу помогаем. Нежданчики начались с первого-же дня, оказывается мы техники отвечаем и за вентиляционное оборудование, в следующую смену мне объявили что мы ответственны и за работу дгу (дизельная генераторная установка) на мои попытки объяснить что я не дизелист, мне в руки всучили тряпку и сказали вытирать пыль, мазут и пятна солярки (дизельного топлива). После этого мы были и дворниками убирали снег на территории рц, когда спросил почему мы, мне ответили, что дворники не успевают, а мы чтоб зря без дела не сидели. Но последней каплей стало то, что нас заставили настраивать весовое оборудование, когда я стал возмущаться и объяснять что не мастер по весам, мне сказали - учись.

Все когда-нибудь кончается. Если ещё можете думать о других, а не о том где ещё урвать и урезать. Водителей в дикси совсем не ценят. Что вы будете делать, если лишитесь опытных, порядочных водителей-экспедиторов. Руб, когда едешь на вахту 3 раза в месяц, при этом затариваясь продуктами, оплачивая проезд, сотовую связь. Даже подзаработать не даёте, сняли из эксплуатации прицепы.

Вот поэтому и меняются часто сотрудники, не посоветовала бы никому работать в сетях дикси. Куда смотрит вышестоящее руководство. Компания плюет на сотрудников, на охрану труда и их здоровье. Надоело работать на кучу , которые в грош не ставят труд подчиненных.

Своевременная зароботная плата. Платят деньги, все выплаты,больничные, переработки оплачиваются. Региональный менеджер заставляет увольняться сотрудников дикси за плохую инвентаризацию. Разве что график 6 через 6 удобен. Плюсы будут когда директор будет такой чтобы все приходили к 9:00 и успевали все до 22:00.

Дикси это такая волшебная организация где трудятся добрые гномы, а сотрудники не чего не делают за свою мизерную зарплату, и только ноют, как им тяжело перед вышестоящем рук-м, и просят не выполнимые условия труда"" грузчика"" хотя-бы на пол ставки. Огромная благодарность управляющей магазина. Не один руководитель не оценил рвения — не один переработанный час не был ей оплачен. И как назвать такую компанию после этого рабство. Наверняка возникает вопрос, почему же столько лет отработала в данной компании. Худшей компании я не видела труд в данной компании максимально не благодарный и к тому же оплачивается минимально проработав 2,5 года в компании пришла к решению уволиться и все бы ничего, если бы не тот факт что процесс увольнение посли отработки даже не 2х положенных по закону недель, а месяца, затянулся более чем на 10 дней последней каплей стало то, что в заявлении поменяли 1 цифру даты и из-за этого не хотят увольнять… комментарий был такой: «а вдруг не вы меняли» то что возможно писала это заявление не я, это не волнует никого, это не страшно, а вот цифра исправленная это повод не советую устраиваться в данную компанию.

В итоге не позвонили , наверное взяли очереного не добросовестного продавца. Потому это просто ужас, что творится в этих магазинах. Я удивляюсь, кого они там набирают, ну судя по всему супер продавцов с огромным опытом работы. Мне было очень обидно, что у меня вообще нет никаких преград кроме тк к которой они прицепились, хотя всегда им туда требуются продавцы.

По поводу таких мелочей как не оплачивемы переработки по 7-8 часов нету смысла говорить. Тут как бы и говорить нечего в дикси принцип всегонаплевательства. Тут человек лишь шестерёнка когда будет не нужна выбросят и наймут новую верющую в большие компании. Отношение скотское, обращаются, как с рабами. Ум и эргм наедят на 10000 тыс, а с кассиров требуют, чтоб пробили этот товар за свои деньги, якобы его украли кассиры. Сразу хочу извиниться перед теми немногими кто даже в такой ситуации и в таких условиях работы, сумел остаться-человеком.

При том получаешь 15 тысяч рублей. Два человека пашут 15 часов за копейки. Кассир, продавец, уборщик, дворник, охранник. Начальство, вы не зазвездились.

В 2016 году почти все толковые сотрудники сбежали из компании. Оплачивают 11 часов, по факту работаешь 16 часов, за грузчика, уборщицу, охранника, обманывают с инвентаризациями, сотрудников уже не осталось, директора не умеют работать за кассой, спрашивается, за что они получают деньги. На средний магазин дают только одного продавца - кассира в смену. Зум выкладывает половину зала,остальное немного ум, уборщица и грузчик.

Для нашего города вполне приличная зарплата, работа недалеко от дома, компания обеспечивает работников спецодеждой, до недавнего времени магазин приятно удивлял своей чистотой. Удобное расположение от дома, зарплата в принципе достойная. Зарплата вовремя(если эту подачку вообще можно назвать зарплатой). По моему не все так плохо, как описывают. Мне нравится моя работа, ум и зум замечательные, входят в положение просто в любое и подскажут как быть, да конечно минус эти смены акции, но это ерунда главное чтоб атмосфера была хорошая, а у меня так и есть).

Девочки милые берегите себя и свое здоровье. Ни в коем случае не ходите в дикси. Мне вас просто жалко по человечески. Плюсов нет пашешь как проклетая и получаешь копейкий ещё и не все часы оплачиваются. З/п не задерживали, коллектив (заслуга управляющего) минусы: рабочий день начинался с 8:30 до 23, а то и до ночи, если вдруг рц задерживается и приходится разгружать после закрытия магазина. Вот так и приходилось на хрупких женских плечах выезжать вышестоящему руководству. Снег почистить, лёд отколите, торговый зал обязательно помойте, и не забудьте разгрузить фуру с тонными палетами и ролами которые сломоны и разваливается.

Сейчас ищу новую работу так как нет желания здесь работать. Люди, а с маленькими детьми тут вообще работать нельзя, семьи видеть не будешь. В первом и во втором случаи сказали, что обязательно нужна тк, у меня её нет( работала не официально). Хотя у них предусмотрена обучение. А ходила туда, потому что рядом был и магнит и магнит косметик, думала очень удобно будет рядом с домом, да и зп, про которую они говорили меня устраивала.

Езда больше 76км/ч -3500р , неуспел на точку по времени -% премии, что-то сломалось в машине первый подозреваемый водитель, боковой порез колеса сам пропорол или не увидел порез утром считай купил. ,разгрузка магазинов происходит по системе "где нибудь" некоторые магазины стоят под знаком стоянка запрещена и платит водила если что, другие магазины вообще во дворах жилых ,приходится иногда и на тротуары забиратся гружёным и молится чтобы колёса не отвалились. Машины и руководство: о ну это воооще эпично. Руководсво из серии все на всё наплевать, ремзона заслуживат отдельного внимания особенно механники по ремонту которые умудряются купить гайковёрт без насадок а насадки отдельно которые потом не подходят. Сами слесаря неплохие, но но чинить машины нечем по причине "компитентных менэджеров", отлетела дверь. Машины,машины в дикси 3х видов, вёдра 50% на соплях 40% и новые 10% если пережог соляры ты платишь, некоторые вёдра жрут столько что можно и в минус отработать.

Ты и товаровед, и грузчик, и кассир, и уборщица. Улучшать нужно с сокращения ук и посредников передачи приказов, а не тех людей которые являются непосредственными исполнителями задуманных планов по увеличению товарооборота, а также видят и решают все проблемы связанные с эксплуатацией оборудования и помещений магазинов. Не хватает людей катастрофически. Мы вымотаны и физически, и морально. Постоянно платишь за какой-нибудь косяк.