
Отзывы сотрудников · страница 7 из 11МаксидоМ
Мнения работников МаксидоМ — страница 7
Обещают одно,предлагают другое,делают третье. Из команды продавцов работает дай бог один или два человека. Процветает дедовщина,стукачество. На работу всегда приходилось выходить с тяжелым чувством ,что день опять пройдёт в ненормальном напряжении.
Офис расположен в одном из магазинов. На сегодняшний день пока еще лучшая компания среди ритейла. Продуманные бизнепроцессы и должностные обязанности. Четкая и понятная структура.
Выводы напрашиваются сами собой. Конечно, есть и плюсы работы в максидоме, но это, к сожалению, не покрывает огромное количество минусов в компании. Могу сказать одно: уважаемый дмитрий александрович, прошу вас, используя своё служебное положение, навести порядок и организованность правильную работу магазина максидом-4. С уважением исраелян давид грачяевич бывший сотрудник ооо максидом(таб. Ближе к моему уходу стали появляться очень ленивые помощники-таджики которых нужно было заставлять работать. Сейчас на сколько знаю запретили проносить воду в бутылках на рабочее место. Люби будут падать в обмороки.
Заработная плата совпадает с той, которую обещали на собеседовании, есть соц пакет, есть определенный карьерный рост, но нужно очень постараться на работу взяли почти сразу (в течение недели прошла все собеседования и оформила все необходимые документы). Неплохой коллектив "нижнего" звена сотрудников. Почти на 70% "белая" зп, правда, безумно низкая. Некогда неплохой работодатель (примерно до 2008-2009 года).
Перейдя в продавцы ощутил высокомерие сие сотрудника(недопустимое отношение между сотрудниками компании, независимо от занимаемой должности). Список можно продолжать до бесконечности. Учитывая вышесказанное и огромное количество нарушений, которые себе позволяет компания, мне лично стыдно за компанию и работать в такой компании нет никакого желания. У меня всегда было лояльное отношение к компании. Ваше отношение мягко говоря неправильное.
Новенькие подстраиваются в общении под "стареньких". Огромное спасибо тем руководителям отделов, которые всегда горой за своих продавцов. Лучше потом нас сами взгреют, но против кого-то отстоят. Перед открытием были хорошие ребята из питера. Зарплата вовремя, лояльность к отступлениям от стандартов.
, цитата: "я решил наказать отдел". С каких это пор отдел оплачивает недостающий товар. Это решение было принято исходя из личных интересов и качеств. Отдел не оплатил эту сумму, так как недостающий товар был найден в браке и в дальнейшем, обработан по технологии). Это решение заместителя директора по торговле могло привести к ещё большему числу увольнений продавцов по собственному желанию. Общение руководства с подчинёнными на самом низком уровне. Работая в должности заместителя руководителя отдела удостоился чести общаться с данным сотрудником.
Однако, руководитель отдела была довольно приятная и интеллигентная женщина. Вовремя зп, хороший коллектив, лояльное начальство, можно подстроить график под вторую работу, неплохие условия работы, форма. Быстрое трудоустройство, реальный карьерный рост из существующих вакансий. Очень хороший коллектив продавцов в отделе, тех кто работает давно.
Сидя в этой грязной столовой, становится понятно какие "достойные условия труда". Из туалетов вечно отвратительный запах, туалетная бумага самого низкого качества. Безопасность магазина на самом низком уровне. Оргтехника и компьютеры в отделах в мусорное ведро. Отделы сами закупают дополнительное оборудование для улучшения работы магазина. Сотрудники магазина оплачивают недостающий товар из под стеклянной витрины(это бред высшей степени.
Существуют система адаптации и обучения персонала. Лучшие бытовые условия для персонала во всем ритейле. Это я уже сравнил по другим аналогичным магазинам. Был великолепный персонал который работал как единая команда.
Хотелось бы вам лично высказать своё мнение, но если вы не соизволили со мной общаться, прежде чем принять какое либо решение, то простите. Я искренне надеюсь, что данный инцидент послужит для вас уроком. Для меня он послужит уроком: работа в максидоме не стоит моих сил, времени, усилий. Директора контора разваливается". Я надеюсь, что вы ещё в силах внести изменения. Пару слов про работу магазина максидом-4 смотря на черно-белые, криво нарезанные визитки, стоящие у стойки администратора, становится понятно, что "бюджет исчерпан".
Привет всем бывшим сотрудникам максидома. Ну и работающим тоже не хворать, да все начиналось просто супер стройка, открытие, первые дни работы нового магазина. Потрясающая стабильность и надежность. Высокая ответственность владельца компании перед персоналом. Причем точно в срок за все 13 лет, что я там работал. Выплачивали всегда то, что обещали. В компании отлично продуманы прописаны все инструкции бизнес-процессы.
Об этом было сообщено заместитель директору по торговле и руководителю отдела(доступ был закрыт спустя более неделю). Мне заявляет что мне будет выплачено только половина премии продавца, так как я при повторном трудоустройстве не написал тестирование, хотя сразу была назначена вторая категория. Уважаемый руководитель отдела обучения, выходит отработав сентябрь и октябрь меня даже не уведомляли об оплате только половины премии. Сдача тестирования на продавца третьей категории не составила бы никаких проблем. Неоправданное доверие к прозрачным выплатам заработной платы. Абсолютная распущенность руководства и своих подчиненных. Неумение правильно организовывать работу персонала и его обучение.
В ночные акции развозят до подъезда бесплатно. Если оценивать коллектив, то здесь, как и везде, присутствует человеческий фактор: есть хорошие сотрудники и просто прекрасные люди, а есть субьекты- сосуд говна. Вот из-за последних, как местных, так и головных, страдающих нездоровой фантазией, -все беды и минусы "максидома" в целом, компания пристойная, но работать в ней не выгодно и нервно. Дружный коллектив, стабильная зарплата, можно и карьеру построить. Пакет, но с больничным не забалуешь. Действительно заработная плата выплачивается вовремя.
Не могу этого сказать сейчас. Уважаемая рыбка, вы будучи руководителем службы персонала абсолютно некомпетентны. Результаты тестирования смотрели не один и не два человека, об этом было сообщено директору магазина. Сайт открывается автоматически. Доступ к сайту закрыли спустя более двух недель. К тому же после перехода в продавцы у меня остался доступ к скидке.
Но к сожалению его перевели в другой магазин. Стабильность, оформление по тк, сцгарантии, зп вовремя, переработки оплачиваются- и, если руководитель нормальный, вы с ним всегда договоритесь, когда взять лишнюю смену и подзаработать, а когда от переработки и отказаться. Также можно отметить хорошие бытовые условия: просторные раздевалки с индивидуальными ящиками, душевые, комната отдыха. Душным летом вам включат кондей.
Хочу уведомить вас, что вы приняли неверное решение(по поводу категории и выговора). Ваше безразличное отношение ко мне это и показало. Абсолютное не умение ценить и выплачивать достойную зарплату. Руководство которое свыше не справляется со своими обязанностями. Это и подтверждают отзывы о компании, огромная текучесть персонала, постоянные смены поставщиков, большое количество товара с низким качеством, высокой ценой и многое другое. Ассортимент в отделе электротовары оставляет желать лучшего. О компании максидом у меня было хорошее мнение.
Весь остальной персонал тоже хороший. Для работников всё есть: туалеты, столовая, раздевалка с шкафчиками и форма: футболка, поло, жилетка зимняя и летняя (может щаз изменилось) мы, продавцы, занимались там выкладкой товара и консультировали покупателей. Недостачу на нас не вешали, ибо она там проводилась раз в год-полтора. Большая компания, длительный срок работы на рынке. Приятный коллектив, со многими дружи и по сей день, выплата зарплаты строго день в день, никаких задержек. Мы сами составляли график и отдавали руководителю на корректировку. Раньше у нас был директор рыфтин, замечательный мужик, понимающий.
Не могу оставить без внимания тот огромный труд, который я внес в работу будучи заместителем руководителя отдела. Были сделаны большое кол-во перестановок, реконструкций выставки, создание схемы планограммы, набор персонала и его дальнейшее обучение и многое, многое другое. Результат на лицо - повышение продаж и перевыполнение плана. Я со своей стороны всегда отношусь к работе с должным внимаем и ответственностью.
--------------------------------. Максидом был моей первой работой, когда пришла туда, в коллективе меня приняли и всему обучили. Смены по 12 часов, сначала болели ноги, но потом привыкла, зп зачисляли вовремя, при норме отработанных часов и хорошей премии получала 26-27. С коллегами можно было поменяться сменами без проблем.