Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Мармалато

Не так давно уволилась из компании и до сих пор не могу понять,как настолько глупому и недалекому человеку людмиле годуновой удалось так быстро разрушить коллектив,который гончарова вероника так долго создавала. Людмила абсолютно не компетентный руководитель. После моего увольнения прошло достаточно много времени, рассчитать меня даже никто и не думает. Практически во всех магазинах москвы на управленческих должностях работают подружки годуновой,некоторые из них никогда даже не работали в торговле. Ольга андреевна,обратите внимание,что происходит с вашей компанией.

Вобщем зря потраченное время, и как таких людей берут менеджерами, безответственность полная. Просто кошмар, а не компания. Тебя ни во что не ставят, отношения просто ужасное. На собеседовании обещали график 2/2, з/п до 20 000, думала что наконец- то повезло с работой. График как поставят так и работаешь, за неделю больше рабочих дней чем выходных, 12 часов на ногах, еще и заставляли оставаться после работы, принимать товар, делать витрину, не говорю уж про ночные инвентаризации, иногда и после рабочей смены. Везде камеры, ты вообще не можешь просто так стоять, всегда должен ходить поправлять товар, общаться продавцам друг с другом нельзя. В мармалато постоянная текучка, никто там не задерживается на долго.

Только мм была хорошая, остальные змеи, которым лишь бы посплетничать и навести смуту. Непонятная система оплаты труда. Проработала там месяц и уволилась, выплатили совсем не то, что обещали. Никому не советую, не тратьте своё время и нервы. За проработанное мною время, отчётливо удалось понять, что эта компания гиблая. Новички, прийдя на работу, сразу же увольняются. Старые сотрудники не хотят задерживаться.

Отличный коллектив и руководитель татьяна. Читала много негативных отзывов о сети,но с уверенностью могу сказать,что рыба гниет с головы. Лично в магазине в трц галерея ,голова отличная. Коллектив подобран отличный,смены и работа делится на всех поровну. Еще радуют скидки сотрудникам и конкурсы.

Все это проявилось после увольнения. Просто кошмар, а не компания. Тебя ни во что не ставят, отношения просто ужасное. На собеседовании обещали график 2/2, з/п до 20 000, думала что наконец- то повезло с работой.

Пытаются доказать свою компетентность и вводят стандарты неприменимые для данной компании, вводящие в ужас и непонимание сотрудников. Сейчас все магазины брошены на самовыживание. Если раньше можно было в открытом диалоге решать насущные проблемы отношения офиса и магазинов, то сейчас сотрудники магазинов только и успевают получать "на орехи", а в офисе святые люди, которые даже зп с первого раза рассчитать не могут правильно. Раньше всегда была положительная мотивация, работали по программе "пряника", и в наших магазинах это действительно работало и давало мощный позитивный толчок на выполнение планов. ) сотрудники активно ищут другое место работы. Жаль, что развитие компании повернулось в столь печальную сторону, все действительно многообещающе начиналось.

А трубицина,она просто безграмотная канарейка. Все это проявилось после увольнения. Прошла 2 дня стажировки, принесла 14 тысяч за эти 2 дня, учитывая что без опыта работы. Но менеджер магазина просто убил своей безответственностью, сказал что берет меня на работу, и могу выходить с документами.

График где у тебя выходных почти нету, а если стоят 2 подряд выходных то тебе туда обязательно смену поставят, неодекватные мм во всех магазинах нашего города. Постоянные проверки тайным покупателям и не говоря уже о камерах которые стоят в каждом углу и там тщательно смотрят за тем как ты работаешь и к каждому ли ты пристал покупателю. Постоянные обьяснительные за каждое движение. (посидеть можно в примерочной, закрывшись шторкой, и не более 5 минут и не часто. На обед можно уйти 2 раза за день по 30 минут. На моей точке был отвратительный коллектив.

Хорошая мотивация по зарплате. Меня зовут наталья виль, хочу сообщить, что в нашей компании мы приветствуем карьерный рост и развитие своих сотрудников. Текучесть на низком уровне. Всех желающих познакомиться с нашим коллективом, буду рада принять в нашу дружную команду. Вы сможете самостоятельно составить мнение и убедиться, что работа в нашей компании приносит удовольствие, профессиональное развитие и самореализацию. С главным бухгалтером карноповой ириной хасанбиевной проработали не долгий период, уволилась она по собственному желанию и мы рады этому решению. Всех рады видеть в нашей компании, готовы предоставить возможность роста и развития.

Персонал - это рабочие пчелы. Раньше мармалато была перспективная компания. Всех буду отговаривать работать в мармалато. Ребята, если хотите работать в зоопарке-добро пожаловать в "мармалато". Сейчас же сменилась вся руководящая верхушка: поувольняли (кто-то и сам не выдержал) всех старичков, кто работал в компании с самого начала и поднимал ее, знал все изнутри. На руководящих должностях люди, которые не совсем знакомы с построением работы в данной компании.

Была ревизия,приехал дгм по сибири,трубицина елена. Так как я новый сотрудник,мне разрешила менеджер магазина ходить в своей одежде,пока не приеду форма. Сама же трубицина сказала,что мне будет штраф,на что я согласилась. А вот теперь увольняет меня за то,что я была без формы,хотя я носила розовую футболку с надписью 'мармалато'. Хотела найти директора,а у них и директор где-то у черта на куличиках,его нереально найти.

Видеоконтроль это нечто,сидит за монитор видимо совершенно слепой человек ,который тычет набум в клавиши и ставит штрафы. Работа на ногах целый день и да, присесть даже за шторкой в примерочной нельзя. Постоянно прилепить к покупателям и говорить про акции, даже если тебя отшил покупатель. Поставка это вообще отдельная тема на которую выходят одни и те же сотрудники, которые уже как овощи.

Офис в нск, вы сделали самую большую ошибку. Хорошая мотивация по зп (недавно очень хорошо подняли, теперь правда никак не могут придумать, как же ее уменьшить), дружный и сплоченный коллектив (именно в самом магазине), интересные конкурсы и подарки. До недавнего времени это была динамично развивающаяся компания, в которой приятно и интересно работать: отзывчивые люди, все нововведения принимаются только после тщательного тестирования и обсуждения. Некоторое время назад был очень дружный коллектив. До прихода нового руководителя в компании было очень комфортно работать. В офисе работают очень хорошие люди, всегда помогут - подскажут, я с ними общалась по телефону.

Не обрекайте себя на кидалово. Это вообще шарашкина контора. Была ревизия, приехал дгм по сибири, трубицина елена. Так как я новый сотрудник, мне разрешила менеджер магазина ходить в своей одежде, пока не приеду форма. Сама же трубицина сказала, что мне будет штраф, на что я согласилась.

Каждый месяц придумывают новые условия начисления зарплаты. Абсолютно не адекватные планы и требования. Обучения сотрудников в компании не проводят. Команда евросети поглотила мармалато. Эта шайка развалила всё, к чему стремились годами. Увольняют и глазом не моргнув.

Штрафов куча(и с каждым месяцем их все больше и больше). Тряслись руки когда заполняли документы"а вдруг что не так,и все штраф(на который мы моглибы пропитаться недели две,)"мерч просто убивал ,каждые 3 дня перевеска. Кушали в грязной подсобке,форму новую не выдавали ,приходилось носить застиранные майки "вонючки" со временем все со слезами приходили на работу как на каторгу. Не обрекайте себя на кидалово. Это вообще шарашкина контора.

А не так что тебя припугнули штрафом или увольнением. В общем люди теперь сами посидите и подумайте почему каждый месяц открыта вакансия именно в гудвин. Видимо там все слишком плохо и те кто там работают, они не работают, а тупо виживают. Руководство оставляет желать лучшего ,много льют воды по делу ничего. Самодурство и только , непонятно кто вообще нанимал таких сотрудников.

Всё положительное погубила елизарова. Ольга андреевна, обратите внимание, куда пропадают сотрудники, которые раньше были лучшими. Ду,которые должны работать в полях на самом деле даже в новогодние праздники там не появлялись. А персоал заставили работать без выходных.

) не ценили настоящих профессионалов. Придирки , придирки, придирки. Штрафов куча(и с каждым месяцем их все больше и больше). Тряслись руки когда заполняли документы"а вдруг что не так, и все штраф(на который мы моглибы пропитаться недели две, )"мерч…>>.

Например то,что нельзя ходить в теплой одежде,когда на улице -20,там пипец как холодно,обогреватели нам не разрешают. Кстати на счет графика еще забыла сказать. Насильно без выходных начальство заставило работать перед новым годом. Директора пугают черными метками штрафами выговорами увольнениями. Обратите внимание на то как относятся к сотрудникам магазинов. Высокие требования к работникам. Хуже работодателя еще не видела.