Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Мармалато

Слишком много требований к продавцам-консультантам. Начальство (менеджер магазина) предъявляет требования а само их не выполняет. Ходит на обед на полдня, в магазин на несколько часов. В зал не выходит, не работает вообще. Сидит в подсобке и разговаривает по телефону. За глаза планирует увольнение, не ставя в известность сотрудника, обсуждает…>>. Ужасная компания, единственное место работы, после которого у меня остался огромный негатив.

Условия ужасны , по всему грохотному залу натыкали камер , и камеры не для того , что бы следить за покупателями о краже, а за персоналом , для наложения штрафов. В течении рабочего дня (12 ч работы ) нельзя выйти…>>. Абсолютно не адекватное руководство. Госпожа виль, которая непонятно что хочет. Каждый раз меняя свое мнение на ту или иную ситуацию.

Я устроилась в эту компанию в марте прошлого года,мне повелось работать под руководством замечательных и очень талантливых людей,таких как:вероника гончарова, мышалова ирина,кириллова кристина. Итд в начале было все замечательно,работа была интересной,приятной,была возможность хорошо заработать и было к чему стремиться. )в ноябре прошлого года очень резко все перевернулось. Постепенно начало все разваливаться,то что строили годами.

Девушки, не советую туда идти, портить свои нервы. Дивизионный по москве, светлана, вообще бесчеловечная. На что она мне сказала, решай сама кто будет выходить. Первая моя поставка, думаю: пф, что эти 5 коробок.

1) места для отдыха нет, зато есть каморка метр на метр, где нельзя присесть. 2)за все время все свои выходные я могу пересчитать по пальцам. Надо же, ведь именно 2 плавающих выходных они обещают, а на деле , потом 2 недели я работала без выходных. Руководство это объяснило тем, что скоро нг и новеньким они будут давать выходные, ведь они ничему не обучены. После нг мне также не дали выходных, и я решила уволиться.

Зарплата выше средней у продавца -кассира, всегда есть свобода выбора в выходных , так же все интересующие моменты можно обсудить с управляющей натальей, руководство отличное. Адекватный коллектив и руководство, всегда помогут в каком-либо вопросе. График вполне нормальный,учитываются личные просьбы по выходным,если таковые имеются,зарплата выплачивается в соответствии с отработанными часами. План выполнятся почти каждый день, производство вещей как в китае, так и в россии, хорошего качества,так что люди берут с удовольствием. Работа не из легких,но не хуже чем в любом сетевом магазине. Если вы сравниваете с рынком или лавкой ,то,конечно,там легче.

Зп твои растраты не оправдает. Постоянные вычеты из за инвентаризации. При том что охраны нету, а защита , то…>>. Закрыли магазин в астрахани(. Заработная плата график руководство товар цены штрафы мотивация мерчандайзинг. Заработная плата график руководство товар цены штрафы мотивация мерчандайзинг пришла работать в эту компанию случайно , из руководства был только менеджер магазин и менеджер смены. Не было ни одного продавца.

Посетив собрание менеджеров я вообще была шокирована (кстати сказать, собрание проводится обычно в макдоналдс. И зато самооценка завышена до небес, и за глазами поливают своих руководителей десятиэтажним. И говорят что руководители у них не в авторитете. , а в глаза просто облизывают с ног до головы. Короче сборище психопатов каких-то. Есть конечно нормальные девчонки, но и те бегут потихоньку из компании. Жалко потраченного времени и нервов.

Считают независимые ревизоры(после них очень много товара находим), считают плохо,не досчитывают. А штрафы) это вообще кошмар. В одну зп списывают по 3-5 тысяч. Зарплату дают и 1000р и 3000р. Даже уволиться спокойно не дают, месяц тянут, не выплачивают. Не понимаю, какая инва, я почти как месяц там не работаю.

Начальство в общем и целом не представляет ничего хорошего. Могут позволить себе отчитать человека за макияж, потому что им покажется некрасивым. С работой на магазинах доходит до абсурда, когда тебе приходится бежать в соседний, потому что там элементарно некому работать, в котором, как это обычно бывает, очень мало покупателей, и, соответственно, у тебя меньше личных продаж. Очень много завязано на вотсапе, множество менеджеров пишут по каким-то действительно глупым вопросам, чем иногда отвлекают от работы с покупателями. Проработала в тц «охотный ряд» около 2-ух месяцев. Планировала работать в этой компании намного дольше , но давайте разберём все по полочкам.

Про условия график у нас гибкий, но так как мы дружные девочки, мы решили всем коллективом что будем работать 3/2, если хочется побольше заработать то всегда можно выйти на доп часы и подзаработать. S еще мы часто выигрываем в конкурсах которые проходят внутри компании и есть 30%скидка на товар). К как приходилось очень часто выходить вместо нее на работу,. Менеджер магазина м 089 ванина мария для меня компания мармалато многое значит. Первое это быстрый карьерный рост буквально за год я прошла две стадии повышения от продавца - кассира до менеджера смены и стала менеджером магазина.

Там была, есть и будет всегда такая текучка и бардак с товаром. Проработала 2 месяца, заработала 18 000 в совокупности за эти два месяца (менеджером то магазина. ) причем бывшего менеджера магазина перевели в другой магазин оставив бардак и хаос и не найдя на его место нового и соответственно не сдав магазин, разве это нормально. А если не дай бог позвонишь и спросишь что-то орет как потерпевшая.

Не советую туда устраиваться,так как все через месяц сбегают. Постоянно днями и ночами работает,а за это толком не платят,или штраф наложат. График,все выходные и праздники работаешь, ночные мерчи, камеры следят не за покупателями,а за продавцами. Крупные нарушения трудового законодательства, невозможные условия работы, карьерный рост маловероятен, ненормированный график, плохо организованный рабочий процесс, ду гнилая, всех заранее ненавидит и подозревает в воровстве, руководство вообще ни во что не ставит сотрудников. А вот мне очень интересно, имеют ли право удерживать надуманные суммы с сотрудников (минус в инву). Причем общая сумма ,удержанная со всех сотрудников больше самого минуса. Причем с каждого сотрудника удержали разные суммы(с кого то меньше,с кого то в 2 раза больше).

Начинаются я все странности с собеседования. Далее, оформление в путилково, в котором жутко находиться, особенно зимой, плюсом единственный транспорт — маршрутка, которая ходит весьма редко. Самый, на мой взгляд, серьёзный — задержка зарплаты. Сейчас май, зарплату не выплатили ни за март, ни за апрель. Только согласование денег, которое одобряют не всем сразу. Особенно плохо приходится тем, кто снимает, несколько знакомых реально боялись, что окажутся на улице. О текучке и говорить нечего, ибо почти каждый человек планирует увольняться.

Спокойно можно попросить мм сделать график так, чтобы тебе было удобно. Мм магазина м09а тюмень самая лучшая) *отличный руководитель, понимающая, всегда рада помочь, рассказать и показать. Хочу ответить на те плохие отзывы о нашем магазине который находится в воронеже, и той бывшей нашей коллеги, которая и написала эти два плохих отзыва о том какая ужасная компания мармалато. Что касаемо нашего менеджера елена, она строгая но в меру всегда идет навстречу сотрудникам и зп она не у кого не ворует). Тем более что план у нас выполняется практически каждый и проходимость в магазине хорошая, и как писала наша бывшая коллега про "китайский ширпотреб" который якобы никто не берет, если бы ты ходила на работу по чаще,а не прогуливала ее то ты бы знал, что у нас все хорошего качества и все хорошо носится.

Ду центр годунова людмила самый некомпетентный и глупый руководитель. Куда только смотрит гендиректор. Годунова творит беспредел увольняет "старичков", чтобы на их места сунуть своих безграмотных подружек. Наш менеджер магазина постоянно опаздывает на работу, увольняет людей без важной на то причины-просто если выскажешь ей свое мнение относительно ее работы в магазине, коллектив не дружный, идет постоянное обсуждение коллег за спиной, огромные штрафы, снимают деньги за все за что можно, работа в этой компании для тех, кто хочет быть рабом, у всего руководства нет высшего образования и не хватает ума грамотно руководить людьми-легче всего уволить и проблем нет,…>>. Пожалуй, точнее не скажешь: если хотите быть рабом, то магазин мармалато в этом плане будет идеален. По всему залу камеры для контроля сотрудников, шаг влево-шаг вправо - косой взгляд руководства и нелепый штраф. В магазине царит атмосфера крепостного права.

В неделю по несколько раз бесполезный мерч руководство выше стоящие сами незнают чего хотят несколько раз заставляли переделывать гребанные зоны пока эти умники определятся как лучше. Неодыкватная ду которая сначала кажется милой а потом оказывается та ещё с*** все кто не подлизыаается к ней она заставляла под давлением увольняться половина менеджеров и продавцов…>>. Компания в далеком прошлом была хорошей. Когда я только пришла работать в мармалато , то уже начался беспорядок. В офисе главном начали увольняться хорошие работники и вот с тех пор, эта компания стала ужасной. Если в договоре указано график 2/2, то это брехня. Так уходит больше денег на еду и дорогу.

Девушки даже переодеваются на камерах. Несколько раз в месяц приходит тайный покупатель, набрать 100баллов не реально, а если меньше то огромные всем сотрудникам штрафы, постоянные замечания от начальства, постоянное переделывание ветрин. Ни каких бонусов за выполнение плана. Сейщас опять полный магазин стажеров.

То есть нет места, где можно сесть и спокойно покушать. Так же нет больничных в декабре, что очень удивляет. Если ты сломал ногу- больничный не оплачивается, тебе лишь поставят выходные. Шарашкина конторка и не более. Постоянно штрафы,придераются ко всему,обижают беременных сотрудников,тупые правила,снимают за ревизию. Не понятные тренинги по 10 раз одно и тоже,плохо платят зарплату.

Так же после отмены переработка запретили разглашать информацию и все продолжили кто не знал работать как работают. А потом искренне не понимать почему платить стали меньше. Просто они работали больше. У этих людей семьи, а они их не видят работая за копейки при их графике. Но я не могла как-то повлиять. Но их можно понять, отделы сократили, обязанностей накидали, а тут ещё кто-то звонит и просит помощи. В общем есть очень много нюансов.