Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Мармалато

) люди сейчас здесь не задерживаются. Штрафные санкции,порой не обоснованные. Пожалуй в остальном в сравнении с другими компаниями все очень даже не плохо. Как только сменилось руководство-поняслось. Невыполнимые требования сверху,(сидят в офисе куча народа и каждый требует свое,,,,голова шла у всех кругом-самое ужасное когда они меж собой не обговаривали действия. ) не ценили настоящих профессионалов. Придирки ,придирки,придирки.

( о своих делах вообще можно забыть) сам между собой коллектив ужасен. Обсуждают друг друга, при чем что между собой очень хорошо якобы общаются. Тебя или с выходного вызовут, а могут даже в ночные смены. Так же могут спокойно раньше твоей смены вызвать на во и фо , и им плевать что у тебя с 15 стоит, а ты должен в свое время к 10 ехать. В общем мое мнение сменить бы мм и мс поставить реально стоящего мм , сделать дружную сплоченную команду , которая будет вместе работать на результат.

Нууу ,что сказать положительная сторона - это коллектив. Изначально было хорошее впечатление. Все положительное погубили люди евросети. Это лучшая компания, в которой мне доводилось работать. Отличный коллектив и хорошая зарплата.

В основном люди отказываются. Ведь если человеку что то нужно спросить он сам может подойти и задать вопрос. Отношение к сотрудникам как к рабам,никаких похвал и поощрений. Сдирают огромные штрафы ,каждый месяц по 2500-3000. И это за тайного покупателя,которого посылаю специально,чтобы содрать с нас денежки. И оччччень много еще минусов.

Отношение к сотрудникам ужасное. Если будите устраиваться в эту компанию закупайтесь успакоительными средствами так как нервы вам потрепят здорово. Весь день на ногах, присесть нельзя даже когда нет покупателей. Постоянно штрафы-повод найдут. " текучка кадров ужасна из-за не хватки сотрудников работать придется почти без выходных. План на магазин выставляют огромный, не выполните будите "аутсайдерами" выслушаете очень много приятных слов и будите сидеть на очень маленьком окладе.

Если ты не понравился мм все считай долго ты не звдержишься. Был полный штаб сотрудников, и в это же время была открыта вакансия. Как нашли нового сотрудника, уволили типо я не соответствую требованиям магазина. Ну раз уж на то дело пошло в этом магазине никто не работал по правилам , только за дверь мм или мс все девочки стоят как вкопанные и смотрят друг друга , болтают, или вообще сидят в подсобке.

Коллектив именно магазина супер. В офисе много приятных людей работают). Нет не одной положительной стороны. Хороший коллектив не считая менеджера магазина.

" текучка кадров ужасна из-за не хватки сотрудников работать придется почти без выходных. Штрафные санкции, порой не обоснованные. Пожалуй в остальном в сравнении с другими компаниями все очень даже не плохо. Как только сменилось руководство-поняслось. Невыполнимые требования сверху, (сидят в офисе куча народа и каждый требует свое, , , , голова шла у всех кругом-самое ужасное когда они меж собой не обговаривали действия.

Ответы были лишь "сама думай. Я наверно тоже смогла бы быть таким начальником - тупо орать "быстрее. Вообще обалдевшее начальство. Люди,не работайте никогда в этой компании. Во-первых для них главное "облизать" покупателя,даже могу сказать - поцеловать в одно место. Работа консультанта-это приставание к покупателям,это выглядит так: здороваешься с покупателем,ходишь за ним по пятам,задаешь вопрос типа"вам что нибудь подсказать.

) бред (трудовая комиссия плачет). От налогов компания явно уходит с нарушениями (создано несколько разных ооо, хотя это все одна и та же компания и по франшизе не работает). И отпуска вы наврятли дождетесь, тк вечно некому работать. Если вы готовы быть рабом и работать за копейки. Не соблюдение деловой субординации между сотрудниками офиса и розницы, практически полное отсутствие от них помощи или координации в чем бы то ни было (при проверках госструктурами, при координации товара) сейчас нам было практически официально заявлено, что останутся только самые стойкие, то есть практически идет работы на истребление "лишних" управляющих) в итоге - если вам нужна спокойная работа с белой зп - мармалато явно не для вас, однако и в этой компании можно найти себе удобное место, забивать на распоряжения начальства и сидеть на минимальной зп столько сколько получится.

Работа в постоянном напряжении, за тобой всюду следят по камерам и штрафуют. Если не угодил начальству, работать тебе не дадут. Таким образом, очень хорошо подумайте , прежде чем идти на собеседование, обещать будут многое, а на деле все по-другому. Если устроитесь на работу, можете забыть про личную жизнь , а если вы студент, то про учебу, никаких поблажек вам не будет.

Все шли за своми руководителями и не охото было их подводить. Очень надеюсь,что ситуация изменится в ближайшее время. Девчонок жалко, которые действительно готовы работать и выкладываться, а к ним как к рабам относятся. "вырасти" в этой компании вполне реально-знаю на своём опыте. Работать долго и продуктивно в этой компании могут только амбициозные люди,готовые учится чему-то новому. Если вы хотите получать деньги просто за то,что вы есть-вам не сюда,здесь нужно вкалывать,но результат не заставит себя ждать.

Все эти атрибуты "успешного ооо марат" в лучших традициях ) да, будем откровенны. В начале обещали золотые горы, рисовали красивые мотивационные схемы. А на деле оказалось, что платить не собрались ,как было обещано. Даже минимум - и это при переработках. Зато работой завалили - не переработать. ) приходилось выполнять обязанности продажника, секретаря,грузчика,уборщика и другие. Начальство не могло даже дать совет, когда просила помочь.

Приходя в магазины вместо помощи, только отвлекает от работы (тебе надо работать с покупателями, а она начинает спрашивать по поводу различной отчетности и по отдельным организационным вопросам. Не спорю что как руководитель она должна знать все, но ты видишь что народ прет, не отвлекай и помогай в зале, а не стой над душой бл**ь. Если вы являетесь мс или мм, то в одночасье тебе надо сделать кучу отчетов и всякой белиберды, с которой порой и за неделю то не факт что справишься. А ее любимые фразы: не будьте худшими из аутсайдеров, генерите выручку (ага, как ты будешь ее делать, когда сотрудников не хватает, сам пашешь 4/1, надо сделать кучу отчетов в кротчайшие сроки и прочее. А ты уже еле стоишь на ногах), нет незаменимых людей (тогда почему же офис не помогает с подбором персонала, когда возникают критические ситуации и приходиться быть ломовой лошадью), мне нужны сотрудники работающие на результат (были такие сотрудники, вы их сами выжили из компании. Многие стремились к достижению и выполнению планов, но когда нет поддержки от вышестоящего руководства опускаются руки). Елена всегда найдет к чему придраться, даже если ты будешь идеально работать.

Все стараются угодить начальству, при этом могут спокойно "настучать" на тебя и выжить с работы. Постоянные упреки и недовольства со стороны мм, найдет малейший повод, чтоб отчитать, в случае, если плохо работаешь с покупателями(по ее мнению) , грозит увольнением и штрафами. На работе "пристаешь" к каждому покупателю, даже если он не расположен к общению. Поставки, на которые тебя могут спокойно выдернуть с выходного. График в договоре указан один, а на деле совершенно другой, на больничный ходить нельзя. Обеденные часы не оплачиваются.

Все лапоньки любили друг друга,у нас был сильный сплаченный коллектив. До смены руководства все было в шоколаде_отлаженная работа,корпоративы,смех,улыбка,позитив(. Самая лучшая компания была, до сентября 2012г. Было великолепное руководство, все работали как единая команда.

Компанию разваливают с помощью избавления от "старичков", которые являются носителями знаний и опыта. На работу принимают случайных людей, которые не хотят и не вкладывают свои мозги и знания на благо развития компании. Но руководитель компании еще не понимает всех последствий данного поступка. Дорогие девушки, желающие работать в этой компании, перед тем как устраиваться хорошенько взвесите все за и против. Замечательный сотрудник евросети елена корчагина захватила власть и творит что хочет. Не соблюдение деловой субординации между сотрудниками офиса и розницы, практически полное отсутствие от них помощи или координации в чем бы то ни было…>>.

Штрафов в компании выше крыши. Так они делают так чтобы из этих копеек вычесть до того,что хлеба не на что купить будет. Конечно, понятно, что эти люди будут позднее уволены, но сколько успеют они сделать негативного для компании, да ещё за очень хорошие деньги :) и сколько они уже успели сделать сейчас. Столь наглое и бездумное поведение руководства этой компании в отношении нарушения законов россии о труде, и предпринимательской деятельности, рано или поздно, принесет им вполне закономерные результаты. Зарплата в конвертах, фиктивные юридические лица, скотское отношение к работникам, сказки о протухших перспективах и огромная светящаяся по ночам вывеска на здании (как вершина тщеславия).

Компанию разваливают с помощью избавления от "старичков",которые являются носителями знаний и опыта. На работу принимают случайных людей,которые не хотят и не вкладывают свои мозги и знания на благо развития компании. Но руководитель компании еще не понимает всех последствий данного поступка. Дорогие девушки, желающие работать в этой компании, перед тем как устраиваться хорошенько взвесите все за и против. Замечательный сотрудник евросети елена корчагина захватила власть и творит что хочет.

Продавцы получают до 25, в лучшем случае. Завышенные планы, благодаря ду, которая видя, как обстоят дела, ставит высокие планы. Переработки, работаешь 4/1, 3/1 по 10-11 часов. Коллектив у нас был хороший и дружный, но здесь с мм мы подбирали, конечно, девочек. Если и были споры с мм, то из-за того, что она только встала на своё место, как и я: либо не сходились во мнение, либо грубо высказывалась мне, когда я ее беспокоила в выходные, но это мелочи, но они выбешивали, на 5-6 рабочий день) отдельная тема бухгалтерия, где не проставили мне перевод в трудовой книжке, громко возмущаясь, что чуть ли не я в этом виновата, забавная бухгалтерща щукина, которая абсолютно некомпентентна. Мм магазина и коллектив оставляют желать лучшего.