Отзывы сотрудников · страница 13 из 23Мегафон

Зарплата без задержек - белая, бонусы на спорт, дмс, интересная работа. Хороший коллектив, нормальный психологический климат и взаимоотношения. Увидел вакансию, оставил резюме. Назвали адрес, спросили во сколько мне будет удобно подойти на собеседование. Разговаривала со мной надежда, знает что и как умеет слушать и разговаривать. Пришел на собеседование, все хорошо было, заполнил анкету, пообщался с менеджером и мне сказали с вами свяжутся.

И тренды выполняла, да и в конце месяца зарплата меня обрадовала. Мне очень нравился коллектив. Много всяких мотиваций и праздников. Ушла после окончания универа работать по профессии, но уже с опытом продаж.

Работа козлячья:личной жизни можно крест ставить, сначала, все кей, а проходит годик и начинаются проблемы-урезают зарплату, огромные недостачи, и постоянное повышение плана. Постепенное уменьшение премий, работа в выходные. Низкий уровень за для начинающих. Возможность карьерного роста без внутренних связей отсуствует вообще.

Прождав ровно 1 час , менеджер ольга позвонила мне на сотовый телефон с высказыванием, что директор занят и принять сегодня меня не может. На мой вопрос : "на какой день переносится собеседование". Месяц работали без выходных, не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов. Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне тк точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли…>>. Начать стоит с того, что hr при звонке всячески пытается рассказать, какой мегафон крутой работодатель и как все стабильно. Конкретно мне обещали оклад в районе 35-40к, на собеседовании уже непосредственно огласили оклад в 26к на руки, все остальная часть - это премия и в совокупности действительно должно выходить около 40к по словам людей, кто меня собеседовал.

Плюсов просто нет, разве что белая зп и дмс но это я б каким то преимуществом не назвал. Очень хороший и дружелюбный коллектив попался. В общем только положительные эмоции. Отличный коллектив - никто никогда не откажет в помощи. 00 до дома вас довезут на такси за счет компании.

И уже через 3 дня я приступила к стажировке. Скажу честно, первые 2 недели мне было страшно и грустно. Немного не получалось продавать как хотела, да и не всегда приветливые люди встречались. Но уже через полтора месяца работы чувствовала себя прекрасно.

Сама прежде чем пойти на работу в мегафон прочетала отзывы думаю но у меня то все окей будет. Теперь жалею столько времени прошло просто в пустую. Если решили пойти туда работать правельно сделаете, а потом через некоторое время здесь же потвердите…>>. В марте из мегафона поступило приглашение на собеседование. Далее было требование 4 дня учебы в санкт-петербурге(где жить не уточняется) так же требовалась дата увольнения с предидущей работы, пришлось уволиться и только после 2х недель приехать на 4 дня обучения в другой город. Еще в начале обучения меня смутило количество человек в выборг(5). Территориальники, проверки, всякие руководители просто не во что не ставят продавцов-консультантов, постоянно чем то недовольны, постоянно за что то урезают премию, график просто убийственный, никакой личной жизни(там надо работать только тем у кого нет ни семьи, ни детей), если ты по какой причине заболел и находишься на официальном больничном, тебе каждый день звонят с работы и спрашивают когда же ты выйдешь, мол ты всех подводишь, тм постоянно грозит тебя…>>.

А еще, знайте, что большинство сотрудников мегафона не пользуется связью от мегафона. Кризис ударил по мегафону сильнее прочих. Сокращают расходы, отключают часть вышек. Так что мало того о премиях речи не идет, но и оклад частично снимают иногда. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем.

Проработав в копании год у меня остались только положительные впечатления. Уволилась по личным причинам. Если вы морально устойчивы…>>. Фитнесс 50% компенсации при покупке годового абонемента, правда при увольнении у вас эти деньги вычтут:). Фитнес оплачивают, есть возможность корпоративного обучения по ин языкам. Учишься быстро ориентироваться в ситуации. У меня был хороший наставник и коллектив в целом.

Офис в центре города, очень удобно ездить. Я закончила 3 й курс и поняла, что пора пойти работать. Воодушевлённая тем, что сейчас найду быстренько работу, зарегистрировалась на хэд хантере. Я скептически на это посмотрела, но решила прочитать о компании. Через час мне перезвонили и пригласили на собеседование. После собеседования меня пригласили на обучение.

На корпоративы скидываться приходится все равно, ходишь ты туда с коллективом, где каждый сам за себя и если ты там подружишься с кем-то, то это будет человек только твоего же статуса, должности. Ну, с ребятами из салона конкурентов (например мтс) ты дружить будешь больше. Начальство тебя ни во что не ставит, з/п постоянно только и урезают, премии так же, после повышения стала получать меньше…>>. И так начнем 1-хорошая зарплата. - ну да было пару раз 4-какрй соц пакет. Больство у меня напарник работает третий год даже не слышал о таком премию правда платят целых 1000руб. Кароче ребят не идите туда…>>.

Техническое состояние здания - весьма запущенное. Перспективы роста - чуть менее, чем никакие. Текучка, люди поработают месяц-два и бегут. Если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать. Будь вы хоть трижды выпускник лучшего вуза страны , но если у вас не славянская внешность- вас не возьмут , без обьяснения причин, хоть вы и будете лучшим кандидатом в потоке. Для меня было шоком как в салонах руководство заставляеть продавцов наеживать клиента.

Работала в данной компании несколько лет на должности специалиста по обслуживанию абонентов в колл-центре в москве. Работа устраивала, была хорошая система премирования и бонусов, з/п вся белая и выплачивалась в срок, отношение руководства-всегда положительное и доброжелательное по отношению к сотрудникам. Переработки и допсмены оплачивали, оформление было с 1-ого дня обучения, если экзамен вдруг не сдашь, то тебя просто уволят, но всё равно за обучение тебе заплатят. Всё было хорошо-рост внутри…>>. Никто не будет увольнять за то что вы уходите часто на больничный.

Во-первых, огромный плюс - это возможность обучения, приходя в компанию вы увидите профессионалов своего дела, которые хотят помочь вам развиваться. Во-вторых, стоит отметить коллектив. Такую сплоченную команду вряд-ли найдешь в какой-нибудь конторе города ульяновска. Очень большой плюс для студентов.

На мобильный телефон юлия не отвечает. Не реальные планы, низкая зарплата, на хороших должностях работают только родственники и знакомые выше стоящих и постоянные штрафы. Собственно, данный персонаж посещает те самые курсы нлп, о чем быстро догадываешься, глядя на его неморгающий взгляд. Во второй - потерянное время и нервы. Что просто мегафон (мск), что мегафон-ритейл (мск). Теперь нашел схожее место, но увы, это уже не российская компания. Неужели там где русский менеджмент, там обязательно совок.

Если поставят вас на плохую точку, тоесть если у вас нет блата и знакомств, вы ничего не заработаете. Будете только штрафы погашать и недостачи с салона. А уж то что деньги списываются со счетов даже у своих - это я вообще молчу. Помимо всех недостатков, службе безопасности все равно, что у клиентов воруют деньги через платные подписки- это их проблема. А они пруться к нам в офисы и разводят скандалы. Постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования.

Знал компанию не по наслышке, раньше была очень цивильной компанией. Решил снова пойти туда работать. Собеседование проходит неплохо, информация которая дается легко запоминается, на поставленные вопросы отвечают хорошо, место проведения собеседования неплохое. Белая зп полностью, оплата связи 1500р. , 50% абонемента за фитнес, страховка. Положительного пока ни чего не увидел. Если у кого хватит терпения, работать усердно и долго за копейки.

) дома так же подключён провайдер дом ру ещё до трудоустройства ) все устраивает) добрый и хороший коллектив, очень хороший супервайзер. Возможность найти подмену, или попросить выйти человека за тебя заплатив ему за эту смену. Или наоборот выйти за человека и он доплачивает , не плохая подработка. На праздники дарят вкусняшки) 8 март 23 февраля.

Обучение было занимательным, вполне адекватные преподователи, но материал прошли быстро и не все запомнил, пришлось много раз об этом жалеть на практике, и не менее об этом жалели абоненты, которым "посчастливилось" со мной общатся. После 2х недель абсолютно бесполезной практики…>>. В любой работе есть свои плюсы и минусы. На то это и работа, ведь вы не на праздник идете. Руководство которому нет дела до персонала. Ставят грандиозные планы - но нет ни путей их выполнения, ни нормальных условий для работы. Если не хотите приобрести печальный опыт работы - и остаться с кучей негатива - даже не пытайтесь устроится туда (это я всё пишу об отделе продаж), если же говорить о тех, кто сидит непосредственно в офисах (так сказать административный персонал) то думаю…>>.

Сначала заманили обещаниям хорошей оплаты, лояльного отношения, современного подхода. На деле- никто работать не хочет, хотят только на жопах сидеть ровно. Начальство еще хочет зп высокие получать. Надоела ежедневная тупежка по местам- уволился. Уже нашел себе хорошее место.