Отзывы сотрудников · страница 9 из 23Мегафон

2 х дневная стажировка и быстро приступаешь к работе. Даже паспорт не сразу спрашивают. 2014 компания мегафон проводила спортивное мероприятие "спартакиада народов мегафон" на территории комплекса «русская деревня «шуваловка». По приказу финансового директора я выехала на корпоративное мероприятие. Примерно около 11 часов, я вместе с другой сотрудницей компании оао «мегафон ритейл» возвращалась из туалета к сцене, где шло построение той части коллектива, в которую меня определило руководство. Внезапно я почувствовала сильный удар и острую боль от которой…>>. "менеджеры относятся ко мне как к гавну.

Здесь тебя очень быстро научат не верить тому, что написано в рекламе работодателя. Здесь тебя быстро научат не верить тому, что обещают на словах. Ты, перед тем, как устроиться на работу впредь, будешь хорошенько думать. Тебе будет совсем не лень почитать отзывы о работодателе. Как видишь, плюсов довольно много.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне - хорошие агенты по продажам ценятся и ставятся в пример, всегда приятно такое слышать. Лояльность руководства - вплоть до подбора индивидуального графика работы, которая в день длится всего несколько часов. Возможность совмещать работу с очным (дневным) обучением для студентов. О боже) да если ваши отзывы почитать о кампании, то всех домрушников надо к стенке ставить. ) могу с уверенностью сказать по своему жизненному опыту, что все негативные отзывы написаны либо конкурентами, либо диванными пылеглотами, которым трудно задницу поднять чтобы заработать денег. Всего за пол года со стажера по продажам и обслуживанию поднялся до эксперта и это не благодаря тому что как описывается здесь в предыдущих отзывах кто то знакомый начальник) а благодаря тому что руководство путём оценки деятельности каждого сотрудника рассматривает в нем потенциал для развития. Бред по поводу зарплаты вообще читать не возможно.

Отдел расформировали и мне сказали уходить с двумя окладами. Большие надежды возлагал на организацию. Они нанимают людей с улицы им не важно на сколько они грамотны. Им проще нанять человека с улицы с тяжелым финансовым положением. Целеустремленные люди с амбициями и грамотные им не нужны. Им нужны простые молчуны которые будут делать что скажут за маленькую оплату.

Так как всё-таки год работы в сахалинском отделении в должности инженера-базовика не прошли для меня даром. Очень порадовал слаженный и отзывчивый коллектив техотдела куда я пришёл с минимальным багажом знаний о базовых станциях сотовой связи. У них я многому научился, и на обучение они не скупились. Всегда рады были помочь, на все интересующие вопросы были даны профессиональные ответы.

Компания крупная есть льготы. Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Отличный коллектив, помощь от руководителей, когда звонит сложный клиент или просто появились вопросы. Трудоустройство официальное, зарплата вовремя, даже если выпадает на праздники или выходные - платят заранее. Набрал несколько метровых обрезков тв-кабеля, остававшихся от работ (по сути мусор под выброс), которые использую для хэндмэйда комнатных антенн.

К примеру, тебе сообщают, что за период твоей работы пропали телефоны и сумму пропажи разделят на всех продавцов. Уважаемые руководители славной компании. Может быть в такой ситуации (тотального воровства) стоит поставить камеры…>>.

Руководства нормального нет, девочки и мальчики бездушные. Если же вы ранее работали в нормальных местах, то начинать не стоит. Бюрократия, заебут за каждую бумажку. Все друг друга обсуждают за спиной. Коллеги, проработавшие больше 5 лет, автоматически себя считают королями жизни. Офис как помойка, в кабинете без окон сидело 20 человек. Единственный минус был в том, что сменилось руководство(может быть мне не повезло).

Сам пользуюсь связью этой компании. Тяжело высказывать положительные отзывы о компании, когда она тебя как котенка выкидывает на улицу после 5-6 лет работы. Политика компании нынче такова, что нужна новая кровь, сдерживающей политики нет, коммерческий директор ни во что не хочет вникать (спицина), директор клиентской службы (бибикова) держит все в своих руках и продвигает любым путем только своих людей. Hr ведет себя безобразно, процедуру сокращения ни при каких причинах не…>>. В целом о компании мегафон остались положительные впечатления.

Из всех компаний, где я работал - самая лучшая. Компания работает для людей. За своих сотрудников она отвечает во всех направлениях - условия труда, зарплата, корпоративная культура. Больше всего нравилось то, что по сути все равны - можешь к директору филиала придти с любым вопросом и предложением. И он выслушает и что-то даже в работу возьмёт. Судя по отзывам и тому что уведено люди не знают что есть работа по-лучше чем в домру.

Я имею ввиду работу с оборудованием. Рад был услышать от руководителя, что…>>. Все, что здесь пишут, это цветочки. Вы все вовремя ушли, не дождавшись, слава богу, ягодок. А ягодки состоят в том, что вы будете оплачивать из своего кармана чье-то воровство, имеющее завидное постоянство и даже ставшее своеобразной традицией этой компании.

Сбшник никулин даже после увольнения умудряется подосрать людям в поисках новой работы, рассказывая о них новым работодателям всяческие небылицы. Люди, если вы не хотите себе испортить трудовую историю, не ходите туда работать. Все минусы которые здесь уже описали, отношение к сотруднику граничит с фашизмом. Нередки случаи когда человек уходил посредни дня послав всех этих вонючих менеджеров подальше. Рабский труд, огромное количество информации, которую очень сложно сразу усвоить.

Потрясающий и понимающий человек. Отличная система обучения, корпоративная безлимитка, интересные тим-билдинги, бонусы. Если бы была возможность, то с удовольствием осталась бы в компании. Да, там действительно жесткий…>>. Стабильная компания, карьерный рост, в интересной форме проходили общие собеседования, тем самым отсеевая непригодных кандидатов. Достойная, порядок в компании идеальный, программе адаптации персонала многие компании могли бы позавидовать.

) высокий профессионализм команды. Провели обучение вводное, постоянно проходят обучение по новинкам продукта. Отличный, дружный коллектив. Работа сложная, но очень интересная. Тем кто хочет легких денег и при этом ничего не делать, вам не сюда:). Можно разобраться наконец в их тарифах и структуре.

Отрицательное впечатление оставило последнее собеседование. По семейным обстоятельствам пришлось несколько раз переезжать из региона в регион. Ну так вот, нахожу и откликаюсь на вакансию базовика (зп -30руб). Через две недели приглашают на собеседование. Иду, пообщались с руководителем, всё знакомо, работа легко узнаваема и в памяти всё легко восстанавливается.

Это как всегда проектор призенташка и скорогворка. Вот пусть есть таки работают а лохи вроде меня ходят в такие компании. На руководящие позиции ставят своих, со стороны. Подняться карьерно практически нереально. Очень низкая зп огромное количество проверок много ненужной бумажной работы в начале работы огромное количество информации. В оренбургской области все пошло крахом, люди бегут из компании, либо их "просят" уйти, опытных сотрудников просто не осталось, потому что с такими "умниками", как она даже разговаривать неприятно.

Отличная компания, отличный коллектив, интересная работа, достойная оплата. Увольнялась в связи с грядущим сокращением из-за перевода кц в тулу и отказом о смене графика на дневнуй смену. Уходила со слезами на глазах. Руководитель мой была хромова татьяна-отличный начальник.

Зп всегда во время, коллектив классный, дружный. Есть корпоративные мероприятия. Очень нравиться что компания вкладывается в своих сотрудников. Безусловно самый дружный коллектив, с начальством любой вопрос (как личный, так и профессиональный) решается в три секунды.

Это где йобаный рот еще есть такое г****. Если компания решила от кого то избавится, она это делает. Если при работе к тебе не было ни одного замечания, но нужно от тебя избавиться, потому что тебе не повезло и ты попадаешь в список сокращаемых сотрудников. Также зачастую работают вообще не адекватные руководители, которые надели корону и ни как ее снять не могут. Мой вам совет не хотите портить свои нервы.

Люди идут не с потребностями, а с проблемами и вы узнаете о себе массу нехороших вещей, но если хорошо справитесь - получите кучу шоколадок, извинений и постоянных клиентов. Не справитесь - будет истерика и плохое настроение. Никакого уважения к сотрудникам. Проверки несколько раз в месяц. С 2014 - ушел руководитель развития бизнеса на массовом рынке ************ г***я ш*******а (человек, на чьих хрупких плечах, все держалось) - ушел директор омского ро ********…>>. Как и везде берут только 1 кандидата своего с опытом работы и сразу в друзья на точку. Я таким не являюсь значит сразу провал отказ в обучении и передача всей информации.