Отзывы сотрудников · страница 18 из 23Мегафон

Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Дмс, белая зп, если только коллектив, но это 50/50.

Здесь молодой и яркий коллектив, в котором мне комфортно, а главное, – весело работать. Есть реальная возможность для самореализации, проявления инициативы, карьерного роста, так как здесь политика компании такова, что каждый сотрудник заинтересован постоянно профессионально развиваться. Благодарна компании и коллегам за тимбилдинг, который зачастую организуется без веских поводов, типа день рождения компании или новый год, а просто для сплочения коллектива и поднятия рабочего настроения. Новичку здесь достаточно легко освоиться благодаря системной адаптации, поддержке коллег, четко прописанным бизнес-процессам, результатом которых является слаженная работа и в дальнейшем, отлаженная коммуникация между отделами. Если же вы ищете тихую спокойную работу, на которой у вас будет достаточно свободного времени для каких-либо своих занятий, будь то чтение книг, или же вовсе разглядывание потолка, вы вряд ли здесь освоитесь и, скорее всего, вам здесь не понравится.

Ну в общем молодцы ребята) вот и я загорелся. В общем прошел я собеседование. Мне пообещали что я принят, при чем без испытательного срока и с нормальной зарплатой. В общем я согласился да и знакомые у меня там работают. В общем вышел я на работу, а мне говорят что у меня испытательный…>>. Перенос рабочих мест из матушки москвы в регионы.

В свой перерыв ты должен успеть получить люлей от начальника, прочитать письма и изменения, ну а если и осталось время-так и быть, отдохни пару минуток. Кстати получать от начальства можно прямо во время разговора с клиентом, даже если он не на удержании. Его нельзя выключить или этого не хотят. Из за этого у всех в этой компании больничные каждый месяц. Ну а если у тебя крепкое здоровье—пф, через год от него не останется и следа. К тому же сильно расшатанная психика от начальства и неадекватных абонентов, которые за 5 рублей тебя сожрут. Спасибо, что не инвалид, мегафон.

Можно покантоваться несколько месяцев за неимением лучшего. Отличный коллектив хорошее руководство карьерный рост дмс зарплата достойная и всегда вовремя. Хорошая обстановка по началу. Есть карьерный рост, зп полностью белая, выплачивают без задержек, оплачивают отпуск, больничный, декрет. Если повезет - коллектив, хотя сейчас берут всех подряд. Удобный график, не задерживают зп, в пределах салона можно создать хороший коллектив.

Да, спасибо, дом ru, благодаря тебе, я обрела настоящих друзей. Здесь ценят и принимают, как родных, амбициозных, трудолюбивых и позитивных. Когда только устроился в компанию, нарадоваться не мог, коллектив, руководство, все для людей. Работаешь платят, не работаешь не платят, все честно я считаю. Ру – одна из самых прогрессивных компаний в твери на настоящий момент.

Вообщем на собеседовании лапши навешают и в итоге потеряете много времени впустую, компания сильно разочаровала, а уволится не могу…>>. В общем как то раз, я пришел работать в эту компанию. У меня уже был очень большой опыт работы в торговле. В общем пришел я на собеседование, нам рассказали и показали сотрудников которых повысили.

Обучение только в начале работы, дальше выкручивайся как можешь. Ага, учитывая, что каждый день что то новое, на работу нужно приходить за полчаса до смены, чтобы со всей информацией ознакомиться. А иначе атата от руководства, что не прочитал его письмо. При этом в рабочее время нужно заниматься только клиентами, за чтение почты во время обслуживания клиентов-обнуляют премию. Ну или всеми любимое-в свой перерыв.

Частично компенсируются фитнес и связь. Дмс (правда, "кастрированный"). Доставка служебным транспортом. До 2016 года можно было работать и зарабатывать. Выплачивают оклад (не премию. Очень хороший соц пакет и дмс со стоматологией. Хорошо то, что все официально, все по закону, отпускные, зп вовремя, коллектив в основном адекватный, приемлемые условия труда.

Ещё один момент, который хочется отметить, это корпоративная культура. Через некоторое время после приёма на работу, у меня была возможность побывать на первом корпоративе. Хочу сказать, что так меня не принимали ни в одном коллективе. Это, на самом деле, большая семья, частью которой ты сразу становишься. Все ребята очень классные, сплочённые, с идеей и блеском в глазах. Некоторые из них стали для меня уже не просто работой, а близкими людьми в жизни.

Текучка бешеная - постоянно…>>. Зп оговаривалось на собиседовании и как указано в рекламе от 28000. На самом деле такие деньги можно заработать только на топовых салонах, а остальные 80% салонов. Это будет ваш предел , если хорошо постараться.

Обещают один график, по факту совершенно другой. Из за разницы в сменах в 8-9 часов спишь в итоге по 3-5 часов, так как в этом промежутке же надо ещё добраться домой и поесть. Всем наплевать, какой график ты хочешь. В столовой тараканы, с которыми безуспешно борятся уже оооочень долго. Этих красавцев можно обнаружить как на булочке, так и в операторском зале( ну там уже конечно очень редко). Тренингов почти нет, за год может на 1 и сходишь, если чаще-тебе повезло.

Есть возможности "дополнительного" заработка. Можно было заработать если точка проходная. Стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. Зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее.

Также отмечу, что зп никогда не задерживают, не штрафуют, не обманывают. Как мне сказали ещё на собеседовании: "у нас всё белое до приторности", - убедилась сама, это чистая правда. Поскольку я молодой сотрудник, для меня крайне важно, что в компании постоянно проходят обучения. Причём это не просто скучные семинары "на отвяжись", а всегда креативные, новаторские инструменты, крайне помогающие в работе. Кстати, компания не боится принимать на работу сотрудников без опыта или с небольшим опытом. Это тоже огромный плюс, так как есть возможность профессионально развиваться и при этом уже быть частью сильной команды.

На что поступил звонок с отказом в трудоустройстве без всяких причин. Все мои попытки об уточнении причин заканчивались полным игнором. Сотрудники не умеют общаться с людьми, незнают как и что ответить и ответы какие либо передают через охранника. Нервы нужны железные, начальство часто врет, или чего-то недоговаривает, оставляя тебя всегда виноватым по любой причине. Зарплата небольшая, требования только растут. Разговор один, что-то не нравится - пиши заявление. Питание убрали, фитнес оплачивают не всем, а кто успел в начале года предоставить документы, дмс сокращают - летом получу диплом и свалю работать по специальности.

70% всех менеджеров при вопросах посылают читать все самим, хотя их работа помогать сотрудникам. Если ты не выполнил любой показатель, начинается жесткий прессинг, письма каждый час с указанием ошибок. Сначала ходишь на работу с интересом, но потом все желание работать отбивают такие недоменеджеры и бред с премией. Могут просто взять и отменить премию ближе к концу месяца, на которую уже заработал. Про график работы: за опоздание на 1 минуту будешь отчитываться, считают даже на сколько секунд опоздал. Это очень выматывает, перерывы строго по графику и не дай бог его не соблюдать. Даже в туалет отпускают с кривой рожей, типа всего то 1,5 часа работаешь, потерпи ещё полчаса до перерыва.

Стабильно повышающаяся зарплата с порогом в 100$, квартальные (размеров почти в зарплату) и годовые (размером почти в две зарплаты) премии, доставка на такси до дома по москве и мо, комфортные условия труда, все перерывы строго по тк и проставлены в графике, бесплатные кофе, чай, печенье в кухне, реально работающий полис дмс, по которому можно лечиться даром, регулярные витамины, отгулы по тк за донорство, бесплатный мобильник и сотовая связь за счет компании, по большей части чуткие…>>. Ищу операторов любого сотового салона(нужны все: мегафон, мтс, билайн, теле2) есть возможность хорошо заработать. ) писать в телеграм @hacksocial или https://vk. Все плюсы пропали со временем- кризис не щадит никого.

Единственный плюс - это красивый фонтан в офисе. Вам расскажут как все радужно и круто , офис тож на высоте , расскажут о перспективах и что вас ждет в светлом будущем , когда придете на собеседование руководитель уже поржет с вас и обсудит со всем опенспейсом какой у вас нелепый вид или над другими недостатками( часто такое видел) ну и конечно свою еду нельзя , у глав директора свои бзики по этому поводу. Работаю в компании недавно, но уже успела полюбить это место. Сразу скажу, что у меня был опыт работы в не федеральных организациях, есть с чем сравнить, поэтому первое, что сразу подкупает, это стабильность. Пакет, абсолютно белая зарплата строго два раза в месяц на карту. Причём на корпоративную почту вам накануне приходит письмо, где указана точная сумма, которую вы получите. Это огромный плюс, так как мои многие знакомые до последнего не знают, какого именно числа они получат зарплату.

Продажи и интересные проекты никому не нужны, всем нужны…>>. Устраивался на работу в мегафон продавцом-консультантом. Прошел обучение и тестирование, приняли на работу и дали адрес где я должен пройти стажировку. Позвонил в офис чтоб уточнить где это находится и как доехать.

Компания обманывает своих клиентов 10) компьютеры со времен мезозоя, не работают и постоянно сбивается интернет 11) клиенты приходят обычно за 5 минут до закрытия и ты с ними задерживаешьмя минут на 30 железно, а если оормляется кредит или рассрочка, то на 2 часа минимум 12) планы, за которые снимают 3 шкуры 13) приходится обманывать людей, в том числе стариков только чтобы выполнять планы. Если ты этого не делаешь-тебе полощут мозги 14) часто приходят бомжи самое отвратительное место работы. Во первых, отвратительное руководство. Что те, кто ставит невыполнимые задачи на премию, что менеджеры. Отдельно хотелось бы отметить анну фадину.