Отзывы сотрудников · страница 6 из 15МФЦ Москва

Любимая фраза «никто никого не держит. Коллектив — змеиное логово. Но рыба гниет с головы, поэтому это однозначно вина руководителя центра и его замов, которых огромное количество. Люди работаю по 12 часов 5 дней в неделю. Для центрального аппарата подают одни сведения, на деле же все по-другому. Обедать невозможно, в любой момент позвонят и в приказном тоне скажут вернуться в «окно» на прием.

Дергание глаз, заикание вам обеспечено. Все дешевое, поэтому покупайте лучше сами, чтоб комфортно работать. Порой приходится заново оказывать услугу. Может вылететь программа по снилсу. А на каждую услугу определенное время.

Ещё из минусов - отсутствие медкомиссии для работников. Почему бы комиссию не ввести сотрудникам. Бонусов никаких абсолютно, одни вычеты и унижение. Я работаю в одной и той же должности три года, как ни разговаривала с руководством, нет даже никакой надежды на карьерный рост, хотя, работаю я хорошо, стараюсь, ошибок минимум, отзывы положительные и знаю уже многое. Повышают тут по принципу "свои да наши".

Сотрудники молчат и не жалуются, потому что бояться вообще остаться без работы. Меньше высокомерия и приземленности, людей принимающих на работу. Не тратьте время зря ходя на собеседование, никого туда не берут могу, это точно и проверено. Собеседования проводятся для формальности и для того, чтобы вас якобы отправить в резерв. Никогда никогда не устраивайтесь в управление экономики — аппарат на тверской, это просто. , начальство друг на друга орут матами при всех, постоянные задержки, подставы, стукачество, атмосфера ужасная, если ты не понравился, тебя будут выживать нагло, люди никогда не идите работать туда, пожалеете. Отвратительное отношение со стороны руководства.

Хотя по факту 500 услуг в одну голову без должного обучения, когда подключают всё в одно окно, а ты потом бегай спрашивай. Естественно заявители недовольны и порой очень сильно и с переходом на личности. Далее - органы, с которыми мы взаимодействуем. Естественно для них мы тоже "косячники". Единственный метод улучшения качества работы мфц видимо со стороны высшего руководства. Самим бы этим депутатам в башку столько информации впихнуть.

, мне даже людей жалко стало. И блин как я должна была научиться чему-то. С такой начальницей они далеко не уедут, и вообще нужна полная смена коллектива. Эти сотрудники не умеют работать с людьми. И вообще, не понимаю, как они набирают туда людей, если никого обучать не хотят. Улучшить нужно всё и поменять руководителя.

Вот здесь самое важное, чтоб с наставником повезло. Он сначала будет сидеть у тебя за спиной, наблюдая. В течение недели -двух наставник будет сидеть за тобой. Испытательный срок 3 месяца. А по окончании ис так вообще будут воротить нос, показывая, что все, должны все сами знать. Но опять таки, если с коллективом повезло, то уже полсчастья. Всегда можно обратиться за советом.

Девочки у нас все хорошие, друг друга поддерживают и помогают. Это наверняка единственная "отдушина" работы здесь. В остальном же эта работа одна из самых недостойных. И заявители, которым мы якобы специально "косячим".

Прошу перенести на 1 день собеседовпние. Отсылаю резюме на трех сайтах — просматривают и не отвечают. Прям вот так за один день набрали специалистов по вопрсам здоровья во все мфц москвы. Работа для настоящих трудоголиков с высокой степенью стрессоустойчивости. Я терплю уже год, начинаю активно искать другую работу. Данного работодателя никому не советую, даже в качестве временного. Научить начальство общаться с людьми.

Ни за что не устроюсь в это место и не пойду даже в качестве обычного клиента. Уважаемые соискатели, надеюсь, вы прислушаетесь к моему и остальным отзывам и обойдете стороной. Бегите оттуда и не оборачивайтесь. Надеюсь, скоро этой конторе придёт конец. По началу практически всё нравилось (кроме непосредственного руководителя филиала, она могла орать, переходить на личности, унизить при заявителе, не позволяла сотрудникам ходить на обеденный перерыв, если хоть один клиент в очереди, постоянно отслеживала действия сотрудников по камерам, и, чуть что бежала "подгонять").

Попадались такие кадры, что прям хоть высылай их трехэтажным матом и сразу на увольнение. Были косяки у меня, не отрицаю, но за каждое неверное слово обливать сотрудника. Отношение людей, которые приходили за услугой, отвратительное. Хоть коллектив, в основном, был не плохой, но периодически подставляли свои же, а потом делали невинные глаза, но у таких потом и помощи не просилось. «а как ты возьмешь талон, если у тебя еще сидит человек. Назначили собеседование на определенную дату — выслали приглашение на емайл. Утром отвечаю на этот емайл, что произошла внештатная ситуация на текущем месте работы — нужно выйти за заболевшего сотрудника.

Увидев, что вы уже на работе, тут же будут гудеть, чтобы вы подключались. То туфли нельзя на каблуке, то сапоги сними. Черные сапоги не смотрятся за окном. Есть личности в мфц, которых данное правило не касается. И туфли и красные, и белые, и бежевые, и кофта поверх белой блузки.

Я в слезах умоляю её уволиться оттуда, но она не может, так как в возрасте после 50 уже трудно устроиться. Начальницам, конечно, хорошо - зарплата под 200000 и сиди весь день в кабинете чаи гоняй и унижай сотрудников. Думаю, случай с моей мамой не единственный, ведь не просто так здесь только отрицательные отзывы. Самое ужасное то, что я практически ничем не могу ей помочь, разве что морально и немножко финансово, так как студент особо много не зарабатывает.

Думаю, если сменить там руководство было все гораздо лучше, работа интересная. Все негативные отзывы соответствуют действительности. И никак не изменить того, что если ты не куришь, то будешь пахать за себя и за того, кто побежал на 100 перекур. Начальники по персоналу частенько посещают центры, но хоть кто-нибудь хоть раз поинтересовался, какие вопросы или просьбы есть у людей. 5 лет, считаю что руководство в гбу не владеет ситуацией внутри центров, информацию получает только от руководителя центра, а она очень часто ложная. По-большей части почему я ушла из мфц, были неадекватные клиенты.

Biz/feedback/show/id/301576. Было назначено собеседование, все шло неплохо. На входе пришлось ждать минут 40 и обзовонить всех секретарей чтобы выдали пропуск (хотя заказать должны заранее). Я думала это серьезное место, однако когда прибыла на их этаж выяснилось что там в основном скучающая молодеж устроенная по связям бесконечно пьет кофе и гуляет по коридорам. Собеседование : его проводила некая молодая особа, которая задавала различные идиотские вопросы, иногда личного характера (не имею ввиду некоторые общие которые…>>.

У которых на фоне такого регулярного стресса возникают проблемы со здоровьем. Почему о них никто не думает. Многие работают там только от безысходности, когда в возрасте 40-50 никуда не берут. Я боюсь, что когда нибудь я этого не выдержу. Каждый день видеть маму измученной с несчастным лицом и слушать рассказы о том, какие сегодня приходили грубые заявители и какое ужасное начальство. Именно на этой работе у неё обострились проблемы со здоровьем, у неё больное сердце и сама по себе она трогательный человек, часто переживает.

Задерживаешься после работы. Начальство много о себе мнит, к сотрудникам относится неуважительно, хамство. Коллектив, сначала показался хорошим, но потом оказалось, что есть и крысы. Место типо раздевалки, ужасное. Лично в своём городе, никому не советую туда идти устраиваться.

Не соблюдение трудового законодательства. Постоянные бесплатные переработки. По графику работаешь с 8 до 17 на деле , по негласному распорядку работа до 21-22 еще и в субботу или воскресенье. А если не будешь оставаться подставят и выпрут. На каждого сотрудника по начальнику. Столько денег на их зарплаты уходит. Подробная информация о не добросовестных руководителях и отношении к сотрудникам мфц по ссылке http://orabote.

Вы можете сделать само удостоверение за 30-40 минут. По сути вы можете попросить взять клиента новый талон, объяснив, что ваш рабочий день кончился. Против начальник самодурка, начальник паразит, которая блюдит за тобой. Она еще тебе позвонит или подойдет и скажет, с чего ты отправляешь за новым талоном. Это касается и смен, и времени, и отпуска. Переработанное время никогда не вернут.

Требуешь доказательства (фото, видео, аудио), начальница спрашивает "вы меня за сумасшедшую держите. Объяснительные требует по поводу и без повода. Есть какая то премия аж пять тыщ рублей, но её постоянно пытаются вычесть из зп всех сотрудников из за жалобы заявителя. Чаще всего приходят грубые жители, для которых сотрудники это никто, им можно хамить, угрожать и издеваться, пользуясь тем, что они на работе ничего в свою защиту сказать им не смогут. Знали бы вы, как тяжело всё это наблюдать. Простые жители хвалят ***, говорят "ой какой отличный проект, как всё удобно", но почему никто не позаботился о людях, которые там работают.