Отзывы сотрудников · страница 50 из 58МТС

Теперь работаю в мтс, по сути делаю то же самое – разбираюсь в новинках, что за устройство, как работает, как настроить. И рассказываю об этом клиентам, помогаю настроить, продаю. Работа в кайф, причем платят хорошо. Бывают и забавные случаи – как-то раз по заданию ноп часа три с клиентом настраивал и играл с виртуальным…>>. О вакансии узнала на официальном сайте. Решила попробовать, подала резюме, прошла собеседования, и я в штате. Причем сразу официально, никаких бесплатных стажировок или чего-то вроде.

После того, как лерочке исполнится 1, 5 года, планирую вернуться в свой родной салон, к своему коллективу. Я люблю рассказывать, помогать, рекламировать, находить, консультировать. А за это мне еще и деньги платят - неплохие между прочим. Что по плюсам: полный соцпакет, обучение за счет компании, страховка с большими скидками на стоматологическое обучение, премирование лучших сотрудников поездками в турцию или на байкал, плавающий график работы. В общем, в ближайшие пару лет я не планирую уходить из мтс, а если удастся за это время стать руководителем своего офиса, то вообще свяжу свою жизнь с этой компанией. Плюсы работы в мтс могу перечислять долго, коротко скажу, что вряд ли вы найдете компанию с такими условиями. Особенно хочу сказать про дмс, так как мне пришлось ей воспользоваться.

В мтс меня буквально силком из другого ритейла затащили друзья, работавшие здесь. Очень нравится отношение к самому процессу работы - например, мы постоянно в курсе всех новинок сразу после их появления. Когда приходит новый товар или появляются новые тарифы, нам проводят тренинг. Программы для работы понятные, без сложного интерфейса. Зарплату не скажу, что космос, но более чем достойная.

Потом я переехал к девушке в другую часть города и добираться до работы мне стало неудобно. Поговорил с руководством и через неделю меня перевели в большой магазин в центре. С новым коллективом сразу поладили, я ведь не новичок. Работы оказалось, конечно, намного больше.

График у меня 5/2, у нас все так работают. Есть скидки на гаджеты и специальный выгодный тариф для сотрудников, это важные преимущества. Чисто теоретически компания рассказывает про мотивации для лучших сотрудников и поездки заграницу. Возможно, это относится только к москве да питеру, у нас во всяком случае, ничего такого…>>.

Что мне в мтс нравится: тут точно не соскучишься. ) я человек активный по жизни, мне такое подходит. Каждый день у тебя что-то новое, у нас салон расположен в центре – так что клиентов много, без дела сидеть не приходится вообще никогда. Не все такой ритм выдерживают, но для меня например, это классно.

Единственое что вовремя платят. Разве что официальное трудоустройство и то как - то кривовато и долго. Хоть и зп маленькая, но можно не хило заработать на леваке, кому интересно обращайтесь в телеграм @kobarus. Их нет, возможно только дмс, которая дается через год работы. Это единственное достоинство. Очень хороший дмс,( но нужно отработать год) оплачиваемый ученический отпуск. Полный соцпакет, полностью белая зарплата.

Я согласилась и до сих пор ни капельки не жалею. Я знаю изнутри всю мтс-овскую кухню, знаю, как продавать, что и как объяснять клиентам. Скоро уйду отсюда в декрет. Декретные уже посчитали, сумма впечатляет. Я работаю с 3го курса и успела сменить несколько работ.

Услышите данную фамилию и его протеже лабушкову анастасию бегите или готовьтесь к войне, в которой выиграть будет нереально. Работаю в компании уже очень долго. Следовательно проблема с карьерным ростом. Сейчас идет очередное сокращение отдела продаж и обслуживания.

Сперва была красивая история о компании, о дружном коллективе, интересной работе и о прекрасном заработке в сложной системе коллективных премий. Сопровождалось всё это еще более эпической песней о начальственных должностях чуть ли не через полгода. При этом, неявно подтверждалось, что людей они любят брать с практически с улицы, и образование и опыт работы…>>. Это самое ужасное место работы. Все кому в голову придет идея туда устроиться вы просто будете зарабатывать в минус. Давно прошли времена, когда в мтс можно было заработать хорошие деньги. Проработав несколько месяцев я только думала на какие деньги я буду кушать, потому что 6000 вряд ли хватит заплатить за квартиру, кредит, а тем более и одеться.

Не понимаю как в такой компании работает…>>. -график бывает ставят не такой как выбрал (в результате меняется-то месяц работал с 9 утра до 9 вечера, а следующий с 8 вечера до 8 утра) -работа с людьми -разные бывают ( в основном конечно адекватные люди-процентов 90, но бывают и пожилые люди которым сложно обьяснить тариф или услугу, или просто не образованные) -на этапе обучения очень много информации ( в первый месяц думал не справлюсь и постоянно собирался уволиться) -корпоративы за свой…>>. Все начилось с объявления в газете о наборе специалистов отдела продаж в ""mtc"". В общем суть да дело, эта барышня уточняет в каком городе я ищу вакансию, говорю город и тут она заявляет мне, что нужно будет пройти собеседование (ну нужно, так нужно, кто б спорил. Комната отдыха и кухня часто занята, там обучают стажеров, а они там постоянно из за большой текучки. Постоянно проводятся тренинги, для повышения квалификации, однако по сути они ничего не дают, проводятся только в свободное от работы время.

Не может человек, уважающий коллег и посетителей компании находиться перед ним с голой спиной, перебирая пальцами в сланцах. Я не говорю, что дресс-код есть гуд, но нужно же понимать, что не на пляже "форэл" продаешь. Отдел обучения и развития персонала - это вообще, просто сборище бескультурщин. Тем, кто хочет устроиться в мтс мой вывод, тот, что не станут печатать на официальном сайте. Возраст: от 18 лет до 45; образование: не ниже среднего; гражданство: рф, молодой дружный коллектив; хочешь большего. От старта до руководителя 3 месяца; привык быть лучшим.

Это ужасное местоположения, неаккуратные аудитории. Затем вроде позитивные, отзывчивые тренера, которые пытаются обучить нас работе в команде. (об этом "вроде" чуть позже) служба безопасности, это отдельная история. Она не пропускает абсолютно всех тех кто работал в других ритейлах (таких как мегафон, связной, билайн). На складе +45, сказали что купили кондиционеры, но оказалось что они для начальства повыше. Так и сидели умирали под вентиляторами. Отключали как то свет, так мы сидели там уже без вентиляторов.

Чтобы не верить слухам, просто решил сходить на собеседование, хотел посмотреть, кого же выберут их большинства, сам собеседование не прошел, меня уличили в мошенничестве, отдельно отозвали и пояснили, якобы спецу по подбору персонала кажется, что я отработав месяц от них убегу,…>>. Работают одни мошенники и быдло. Постоянные недостачи и текучка кадров объясняются воровством самого персонала. Сб работать упорно не хочет. На "желторотиков" которые только что вливаются в новый коллектив, вешают недостачи которые случились ещё до их прихода. А потом тычат бумажкой, что якобы те сами должны были проводить ревизию сразу по приходу в салон.

Расскажу по порядку для тех кто собирается там работать. Прежде всего при приходе на собеседование меня удивили резким падением зарплаты. По телефону мне сказали что ставка 38000, придя же на собеседование я узнаю, что мне будут платить только 20000, остальное в виде премии, только если выполнишь план, который сделают таким чтобы ты не смог его выполнить. Далее проходили непонятные тесты в группе из 16 человек,…>>. Снаружи этого практически не видно, но внутри компании полный бардак и мясорубка.

Коллектив сокращают, зарплату урезают и плавно переходим на самофинансирование офиса. Компания не платит зарплату уборщицам несколько месяцев, они отказались убираться. С нас работников требуют нанять за свой счет уборщицу, для поддержания чистоты в офисе. По телефону пригласили на собеседование, подробно распросив о всех моих навыках и бывших работах. Приехал пораньше, собеседование было коллективным, после первой половины собеседования ( рассказ о компании) половина присутствующих ушли домой по собственному желанию. Далее рекрутер евгений начал вызывать по одному кандидату и задавать элементарные влпросы, своеобразный тест на интеллект. Соответсвенно взали они самых молодых и глупых.

Вынуждает обратится в суд и прокурату. Это дно, не чего хуже я в жизни не видела, все что говорят работникам, покупателям все не правда. Обманывать всех негласное правило компании. Текучка кадров страшная, постоянное воровство, а ты всегда страдаешь и платишь украденные деньги/телефоны. Это последнее место куда нужно идти работать,. Я уже полтора месяца не могу уйти от туда, мне полтора месяца не возвращают трудовую книгу, и врут что они отправили ее , и это нормально что полтора месяца она идет как они говорят, лживая, ужасная компания, у меня сил и нервов нет, я не знаю что делать, и как вернуть трудовую, не идите туда работать , меня жизнь наказала , за то что я устроился туда, не делайте таких же ошибок. После прохождения собеседования отправляют на тренинг.

Офисы они по всей москве раскиданы. От класса в в центре чудовищного ободранного совка в жопетени. Вырвиглазные логины/пароли. Непонятно, как их вообще составляют. Мониторы, как и другое железо, у всех разные. Бюрократический бардак в целом. В целом, лично на меня контора эта еще…>>.

Все мои возмущения по этому поводу остались неуслышанными, лишь пустые обещания решить вопрос. Кто работал знает про планы и как их приходиться выполнять, причем руководство не волнует сколько людей на точке 6 или 3, план одинаков независимо от штата. Проработав в компании два года сделала вывод не обманываешь клиентов уволят за невыполнение планов выполняешь все равно уволят. Руководство самодуров подставляют своих сотрудников говоря им что план нужно выполнить любым способом без разница каким сотрудники под сильным влиянием делают это по итогу уволены по статье. В компании полный бардак…>>.

Фитнесс предлагали с хорошей скидкой, это мне нравилось. Из минусов могу назвать только то, что целый день надо на ногах проводить. Хороший вариант трудоустройства для тех, кто ищет стабильность и возможности для карьерного роста. Нужно быть общительным, без этого сложно.