Отзывы сотрудников · страница 48 из 58МТС

И что вы хотите знать, мне карту кредитную одобрили , и сначала 2 недели прошло, потом я решил сам сходить и что вы думаете, они даже мою анкету не отправляли на проверку. И я спросил у девушки в чем дело, она сама не впонятие была или просто прикинулась, потом записала…>>. Здесь могу отметить только то, что это работа требуется эмоционального равновесия. Всяка работа хороша, и не стоит загрязнять репутацию нашей компании. Работаю в ней год и лично меня устраивает. Просто для результатов нужно немного…>>.

Вот самый смак-когда проходит инвентаризация один ревизор все находит…>>. Хитрая система не платить сотруднику обещанную зарплату. Отвратительная компания, все положительные отзывы это чушь, с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц, попросили сделать копию трудовой, уже вторая неделя пошла как делают, оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из новгорода и когда вышлют не известно(. И никого не волнует, что продукт мтс - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами.

Забыть про совесть, что даже на просьбу установить время на телефоне говорить, что это платно. Трудно очень в менеджеры выбится, как правило это получается через 2 года работы специалистом, это как мне говорили, если терпения хватит. Пожалел что пошел в эту компанию, обжёгся и ошибся. Ужасная компания, сотрудники могут наорать на абонента , причем матами. Работа без выходных, чтоб попросить выходной нужно хорошо , поцеловать задницу начальнику. Абоненты не любят сотрудников мтс, потому что они относятся к ним как к нелюдям, потому что отношение самих сотрудников хамское. Уволится очень трудно, с головными болями, сейчас жду трудовую, и не надеюсь что ее быстро пришлют.

Кто пойдет работать в воронеж услышьте меня что бы там не говорили все хуже чем даже вы можете себе представить. Работали в мтс и( в салонах телефон ру это тот же самый мтс ) планы неадекватные требования выше крыши , понтов у нсо и рм больше чем у главы компаний. Глупые начальники такие спецы, очень много минусов. Начальников офисов и специалистов вынуждают рм и нсо работать в полные неоплачиваемые смены якобы для выполнения планов. Полное нарушение трудового…>>.

Да, я не часто устраиваюсь на работу и хожу по собеседованиям и могу, конечно, ошибаться, относительно того как оно все должно быть, но у меня сложилось такое впечатление, что работники компании не нужны. Краснодарское руководство не ценит своих сотрудников, обманывает и безнаказанно "штрафует". Новороссийске, а теперь не могут признать своей ошибки и сваливают все на местных руководителей. Работать там не стоит, все равно уволят. Лучше спокойно работать дома, зарабатывая неплохие деньги здесь http://jih. Tech/2167270/ это мне понравилось гораздо больше).

Нет, там платят нормально и соцпакет есть, но с такими проблемами постоянно, этому сложно радоваться. Не знаю – там люди по 5 лет работают и довольны, но я выдержал 3 месяца…>>. Единственное, к чему я так и не смог привыкнуть и из-за чего все же ушел – это люди, они же клиенты. Кого я только не видел за это время – скандальных, хамовитых, просто тупых, наконец. Некоторые настоящие энерговампиры – после них чувствуешь себя, будто кто-то пожевал и выплюнул. А ты со всеми обязан общаться, быть вежливым – ну прям психолог.

Целый оклад за право только дышать воздухом салона (его слова). Мы можем ковырять в носу за этот оклад, но бездари, которые ковыряют в носу, компании не нужны. Он бы ещё говорил и говорил, но ему принесли баночку энергетика, нас попросили выйти на мороз на 10 минут. Люди, которые люди, сразу поняли, что с таким началом конец не интересный. Потом нас начали распрашивать, кто мы и чего мы, в итоге распросы закончились длинным рассказом о том, как он сам попал в компанию, каким необыкновенным ледоколом продаж он был на прошлой работе, и что, видимо, глядя на нас, мы должны задуматься, зачем мы вообще все пришли. Мои доводы о том, что я не претендую на драгоценный воздух салона, а пришёл подрабатывать, отрезвили гиганта мысли и отца всех ледоколов, и он выгнал нас опять на мороз, и объявил, что будет думать.

И дмс после 7 месяцев работы. И к сожалению отзывы о работе в мтс я только щас додумалась почитать, и ужасаюсь тому, сколько вранья на обучении впаривают. Недостатков уйма когда берут на работу не говорят о продажах. Все держиться на продажах. Всё что зарабатывается, срезается и получаются копейки.

Каждый месяц просишь руководителя поставить тебе такой же график, но они как короли, какой поставят такой и будет. В твой выходной тебя могут позвать на работу, обучение проходить или отчитываться за свои плохие оценки. Приходилось как школьнику отмазыватся, так как у меня и в свои выходные есть планы. Оценки от абонентов, это ужас просто. Некоторые деграданты конченые личности, звонили просто над тобой поиздеваться, и ждали пока ты психанешь, потом оставляли претензию.

Вот и у вас текучесть берёте клоунов да и у вас одни клоуны там работают. Слава тебе господи что я не пользуюсь услугами данной псевдо компании. Не стоит вообще идти на собеседование, просто потеряете время. Не дав ответа, бросают трубку, звонишь им выяснить причину, блокируют сразу. Ростов-на-дону не устраивайтесь туда, ищете адекватные компании. Человек ленивый и ума недалекого.

Короче я бы не пошел туда повторно работать. Имеются как и у любой компании, зависят от занимаемой позиции. Гоп компания и правды никто сказать немогет. Маленькая з/п - 10 грн/час, неофициальное оформление (по договору- только после подписания твой екземпляр на руки так и не выдадут.

Надеюсь еще вернуться, но уже на другую должность. Также есть бонусы по итогам работы группы( на коллективную пьянку:). Можно заработать и больше, выходя на сверхурочные(часы оплачиваются в двойне). Обучение происходит после трудоустройства, оплачивается.

Коллектив, который будет с вами непосредственно в офисе (хотя, не факт). Не могу сказать не чего положительного. Коллектив хороший попался, но это не заслуга мтс, это люди хорошие. Им спасибо за поддержку, отпускать меня не хотели. Отличный коллектив и в нашем регионе и в других; начальство принимает в работу все "умные" и применимые в работе предложения, относится уважительно к своим сотрудникам, если те конечно не быдло тупое (таких хорошо хоть долго не держат); корпоративная культура на высшем уровне, внутрикорпоративные международные конкурсы ежегодны; рабочее место обеспечено полностью, стоит только захотеть, а не сидеть и жаловаться; регулярные оплачиваемые полностью командировки для обучения в корпоративном университете;…>>. Хороший коллектив, работа с людьми. Один единственный нормальный старший агент.

Познакомился с хорошими и положительными людьми). Познакомилась с новыми людьми. Работаю в компании уже год агентом по прямым продажам. Когда устроилась на работу было другое руководство и другие правила. Не очень нравилось работать, условия, зарплата и отношение руководства не устраивало, но были нужны деньги. Сейчас руководство сменилось - супервайзеры адекватные люди готовые всегда помочь, если хочешь работать и готов продавать услуги - зарплата будет в районе 25-30 тысяч плюс если выполняешь план получаешь дополнительные бонусы, дали корпоративную симку, полис и телефон.

В связи и технике я новичок, поначалу сложно пришлось – пришлось выучить массу информации, да так, чтобы уверенно рассказывать ее клиентам. Хорошо дали наставника и был тренер, который помог разобраться. Работой довольна – много интересных людей приходит, постоянно общаешься, еще…>>. Скорее всего, многие люди, которые устраиваться на работу в салон мтс, не очень понимают, что им придется делать. Большинство из них думают, что они будут сидеть весь день на стуле, продавать симкарты и подключать/отключать на стуле. Однако это лишь небольшая часть работы.

Мне сделали небольшую операцию в частной клинике и все это за счет страховки, а так бы пришлось оплачивать все из своего кармана, а сумма была немаленькая, для меня во всяком случае. И с больничным проблем не было, хотя на работе отсутствовала две недели. У меня адекватное начальство, все люди и все понимают. В нашем офисе продаж штат укомплектован полностью и уже не менялся в течение года точно. У нас наоборот все сотрудники держатся за свое место и уж тем более никто не хочет уходить по собственному желанию. Все коллеги довольны зарплатой, конечно, кто-то получает больше кто-то меньше, но это по-разному в разные месяцы, но в целом уровень зарплаты высокий.

, а перспективы - очень обширные. Меня очень радует, что компания огромная, на рынке давно и прочно, явный лидер. Очень горжусь, что работаю здесь, да и все остальные в нашем маленьком тихом офисе это осознают. А кто не осознавал и бил баклуши, те давно ушли с этой работы и теперь в отзывах в инете плюются и ругают фирму. Тут деньги платят не за то, что ты отсидел бы свои 8 (или сколько там) часов, а за то, что ты из себя как сотрудник представляешь, что умеешь. Несколько лет работала в службе it в одной вроде бы уважающей себя фирме.

Во всяком случае, скучать времени не осталось. В мтс работать хорошо только тем, кто готов именно работать, а не прийти с утра и тупо отбыть на точке до вчера. Даже в обед можно было прийти и перекусить. Больничные оплачиваются, на сессию – я учусь на заочном, всегда отпускают без проблем. Заработок считается по кпи, это достаточно прозрачная система…>>. У нас небольшой городок под самарой и найти работу, такую, чтоб не тратить 2 часа на дорогу до города в одну сторону, довольно сложно.

Для меня работа в мтс стала реальным выходом, когда я уже совсем расстроилась. Везде хотят людей с опытом, а где найти работу вчерашнему студенту без стажа. А если он, точнее, она еще и училась не на самой крутой специальности. Ответ прост – в маленьком городе негде. Ну, грузчиком наверно можно пойти, других вариантов я не вижу(. Только это мне по понятным причинам не подходит).

Еще из хорошего – ну кроме всех плюсов официальной работы со страховкой, это всякие бонусы для лучших сотрудников. Я уже один раз получал, но мой знакомый из другого салона даже ездил отдыхать…>>. Тяжелее всего для меня на мтс оказалось даже не выучить огромный объем информации, а научиться общаться с клиентами. С людьми вообще не легко, ну и это не самая моя сильная сторона, что уж тут скрывать) но оказывается этому можно научиться, как и всему остальному. Тяжелее всего, когда совсем старики приходят, они вообще в телефоне ничего не понимают, приходится на пальцах объяснять.