Отзывы сотрудников · страница 48 из 57МТС

Вот и у вас текучесть берёте клоунов да и у вас одни клоуны там работают. Слава тебе господи что я не пользуюсь услугами данной псевдо компании. Не стоит вообще идти на собеседование, просто потеряете время. Не дав ответа, бросают трубку, звонишь им выяснить причину, блокируют сразу. Ростов-на-дону не устраивайтесь туда, ищете адекватные компании. Человек ленивый и ума недалекого.

Короче я бы не пошел туда повторно работать. Имеются как и у любой компании, зависят от занимаемой позиции. Гоп компания и правды никто сказать немогет. Маленькая з/п - 10 грн/час, неофициальное оформление (по договору- только после подписания твой екземпляр на руки так и не выдадут.

Надеюсь еще вернуться, но уже на другую должность. Также есть бонусы по итогам работы группы( на коллективную пьянку:). Можно заработать и больше, выходя на сверхурочные(часы оплачиваются в двойне). Обучение происходит после трудоустройства, оплачивается.

Коллектив, который будет с вами непосредственно в офисе (хотя, не факт). Не могу сказать не чего положительного. Коллектив хороший попался, но это не заслуга мтс, это люди хорошие. Им спасибо за поддержку, отпускать меня не хотели. Отличный коллектив и в нашем регионе и в других; начальство принимает в работу все "умные" и применимые в работе предложения, относится уважительно к своим сотрудникам, если те конечно не быдло тупое (таких хорошо хоть долго не держат); корпоративная культура на высшем уровне, внутрикорпоративные международные конкурсы ежегодны; рабочее место обеспечено полностью, стоит только захотеть, а не сидеть и жаловаться; регулярные оплачиваемые полностью командировки для обучения в корпоративном университете;…>>. Хороший коллектив, работа с людьми. Один единственный нормальный старший агент.

Познакомился с хорошими и положительными людьми). Познакомилась с новыми людьми. Работаю в компании уже год агентом по прямым продажам. Когда устроилась на работу было другое руководство и другие правила. Не очень нравилось работать, условия, зарплата и отношение руководства не устраивало, но были нужны деньги. Сейчас руководство сменилось - супервайзеры адекватные люди готовые всегда помочь, если хочешь работать и готов продавать услуги - зарплата будет в районе 25-30 тысяч плюс если выполняешь план получаешь дополнительные бонусы, дали корпоративную симку, полис и телефон.

В связи и технике я новичок, поначалу сложно пришлось – пришлось выучить массу информации, да так, чтобы уверенно рассказывать ее клиентам. Хорошо дали наставника и был тренер, который помог разобраться. Работой довольна – много интересных людей приходит, постоянно общаешься, еще…>>. Скорее всего, многие люди, которые устраиваться на работу в салон мтс, не очень понимают, что им придется делать. Большинство из них думают, что они будут сидеть весь день на стуле, продавать симкарты и подключать/отключать на стуле. Однако это лишь небольшая часть работы.

Мне сделали небольшую операцию в частной клинике и все это за счет страховки, а так бы пришлось оплачивать все из своего кармана, а сумма была немаленькая, для меня во всяком случае. И с больничным проблем не было, хотя на работе отсутствовала две недели. У меня адекватное начальство, все люди и все понимают. В нашем офисе продаж штат укомплектован полностью и уже не менялся в течение года точно. У нас наоборот все сотрудники держатся за свое место и уж тем более никто не хочет уходить по собственному желанию. Все коллеги довольны зарплатой, конечно, кто-то получает больше кто-то меньше, но это по-разному в разные месяцы, но в целом уровень зарплаты высокий.

, а перспективы - очень обширные. Меня очень радует, что компания огромная, на рынке давно и прочно, явный лидер. Очень горжусь, что работаю здесь, да и все остальные в нашем маленьком тихом офисе это осознают. А кто не осознавал и бил баклуши, те давно ушли с этой работы и теперь в отзывах в инете плюются и ругают фирму. Тут деньги платят не за то, что ты отсидел бы свои 8 (или сколько там) часов, а за то, что ты из себя как сотрудник представляешь, что умеешь. Несколько лет работала в службе it в одной вроде бы уважающей себя фирме.

Во всяком случае, скучать времени не осталось. В мтс работать хорошо только тем, кто готов именно работать, а не прийти с утра и тупо отбыть на точке до вчера. Даже в обед можно было прийти и перекусить. Больничные оплачиваются, на сессию – я учусь на заочном, всегда отпускают без проблем. Заработок считается по кпи, это достаточно прозрачная система…>>. У нас небольшой городок под самарой и найти работу, такую, чтоб не тратить 2 часа на дорогу до города в одну сторону, довольно сложно.

Для меня работа в мтс стала реальным выходом, когда я уже совсем расстроилась. Везде хотят людей с опытом, а где найти работу вчерашнему студенту без стажа. А если он, точнее, она еще и училась не на самой крутой специальности. Ответ прост – в маленьком городе негде. Ну, грузчиком наверно можно пойти, других вариантов я не вижу(. Только это мне по понятным причинам не подходит).

Еще из хорошего – ну кроме всех плюсов официальной работы со страховкой, это всякие бонусы для лучших сотрудников. Я уже один раз получал, но мой знакомый из другого салона даже ездил отдыхать…>>. Тяжелее всего для меня на мтс оказалось даже не выучить огромный объем информации, а научиться общаться с клиентами. С людьми вообще не легко, ну и это не самая моя сильная сторона, что уж тут скрывать) но оказывается этому можно научиться, как и всему остальному. Тяжелее всего, когда совсем старики приходят, они вообще в телефоне ничего не понимают, приходится на пальцах объяснять.

Заработная плата всегда вовремя. Официальное трудоустройство. С рядовыми сотрудниками можно нормально общаться. На первый взгляд именитая и достойная компания.

То платят копейки то сессию не хотели отпускать. В мтс шла поработать недолго не на что особенно не надеясь. Графтк гибкий 5-2 всегда можно поменятся если например в будни куда нужно. Зарплата по рынку норм, все официально, так что с сессией больше проблем небыло. Да же страховка медеццинская есть со стоматологией. Всякие няшки типо связи по спец тарифу. Своевременная выплата зп, выдача материала.

А еще есть такие точки, где даже нет туалета. Натуральная помойка, а не работа. Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник. Показатели выполнить нереально. Неудобно добираться до офиса продаж.

Если тебе "повезло" и ты в этот день работаешь, необходимо искать подмену. Работа психологически очень трудная, любой сбой в работе оператора, в первую очередь отображается на коллцентре. Что больше всего раздражает, так это постоянные…>>. Пакете, о дружном коллективе, о честности и уважении к сотрудникам и между ними обыкновенная сказка, которую очень умело зачесывает менеджер по персоналу на собеседовании.

Побеждай и получай до 30% к зп ежемесячно. " прочитав объявление, не смотря на мои внутренние…>>. В связи с переездом офиса, инициировали процедуру переноса интернета и телефонии по другому адресу. Изначально менеджер обещал, что процедура будет выполнена в течении месяца. Поэтому услуга интернет была "приостановлена" (вместо 15000 стали платить 13000), а номер был временно переадресован на на номер главного офиса (переадресация проводилась "напрямую", так как у них "нет технической возможности" перевести переадресацию через интернет канал), а главный офис находится в другом городе.

Воспользоваться ими у вас вряд ли будет время. Офис утопает в лютом многообразии пубертантных студентов первых курсов, которые несомненно знают все лучше вас, отличаются высоким интеллектом и пылким характером, а так же несомненной компетентностью и заинтересованностью в рабочем процессе. Отдельная тема - местные менеджеры. Будучи коллективным бессознательным, имеют полное право на беспредел во всех его проявлениях. Несомненно верят, в то, что когда то станут илитарнымиъ портфельными инвесторами,…>>.

Доказывать что ты не олень лучше не пытаться. По первости мне мало чего рассказывали, пояснили основной функционал и все, давай сам называется. Люди слабо за мотивированы на хорошую…>>. Ребята с опытом работы не теряйте на них время политика работы компании понятна на тякучку. Откровенно нарушали договор и изменяли условия оплаты труда без согласования с работниками. Не ходите работать в мтс в миассе, ведь передо мной еще не извинились и не компенсировали потери.

Топ менеджмент меняется очень часто, в связи с этим нет долгосрочной стратегии. Каждая смена топов приводит к масштабной смене команды. Людей набирают на мизерную зарплату, поэтому берут кого попало, без профильного образования и опыта работы. Был на собеседование, удачно прошел.

Умные не нужны таким работодателям. Им нужны тупые рабы, которыми…>>. Сначала обещают горы из пятитысячных купюр, типо нужно лишь предлагать клиентам всякую хрень типо привет сосед и будешь богат. Но если твой начальник не выполнил свои обязанности, то твоя зарплата умножается на 0, 8, тоесть заработал 20000 получил 16000. Кроме этого постоянно ты под подозрением у службы безопасности, в случае недостачи или кражи с витрины, либо не дошедших платежей. Ну и к этому можно привыкнуть.