Отзывы сотрудников · страница 44 из 58МТС

То что ты можешь получать большие деньги. Хороший коллектив на точке( но это как кому повезет). Не видела никаких полржительных сторон. Ртк мтс сначала тот, кто набирал нас, александр, сказал что график с 9 до 7 с двумя выходными, и полный соцпакет. График с 9 до 9 для ингушетии, где жизнь на улице замирает после 7 - нереальность. За год работы очень привязалась к мтс-у , отличный коллектив , мой непосредственный руководитель научил меня многому , хорошая школа жизни , для тех кто идет в продажи впервые , зп выплачивается во время , ни о чем не жалею , в целом работа очень нравилась , особенно в последнее время , когда поняла суть работы. Компания- как все- работа по тк, зарплата- как сами заработаете) и нечего плакаться и ругать компанию, просто ищите оправдание своей никчемности.

Бригадир - настоящий аксакал. Уже два года как я являюсь сотрудницей ртк, а работаю в сервисном центре мтс в орехово-зуево. Боялась туда идти на собеседование, потому что подруга оттуда сбежала через два месяца. Пока молодая, работаю на перспективу, стараюсь.

А мне всё нравится, работа не монотонная и интересная. Поначалу было очень тяжело, так как большой поток клиентов, нужно много усваивать информации, плюс постоянные обучения, выезды, тимбилдинги. Клиентов много, кому-то тариф сменить, другому гудок отключить или подключить новую опцию. Работаем по 8 часов, но каждый день насыщенный и пролетает незаметно. Компания компенсирует часть стоимости моих тренировок…>>. Пакет, зарплата белая, выплачивается без задержек 2 раза в месяц, если хорошо поработать, то получается достойная сумма. Здесь будет комфортно только целеустремленным, амбициозным, коммуникабельным и стрессоустойчивым людям.

Когда я шел работать в мтс, то был готов много учиться. Если ты можешь вспомнить условия банков по кредитам, настроить телефон, помнишь и выполняешь стандарты обслуживания, тебя уважают в коллективе, как хорошего спеца. Конечно, это сказывается и на продажах, и на зарплате. Никому не нужны продавцы, которые ничего не знают и не хотят учиться.

Я сюда пришла из-за зарплаты. Закончила институт, но по специальности не пошла, мало платят, а у меня как раз сложилась ситуация, что деньги были очень-очень нужны. Правда я не сижу на месте и не переписываюсь в мессенджерах, а просто работаю. Мне нравится работать и общаться с людьми, наверное, потому у меня все получается) огромный плюс – соцпакет и полис дмс со стоматологией, это здорово).

Выбирать дают из возможных вариантов, где есть свободные места, но легко ошибиться. Например, я выбрал точку поближе к дому, а надо…>>. Что мне больше всего нравится в мтс, так это то, что работая здесь, я чувствую себя вполне защищенной с точки зрения социальной сферы. Нет зарплат в конвертах и проблем с отпусками. Может, где-то это и в порядке вещей, но в нашем небольшом городке такое найти очень непросто. Поэтому я считаю, что мне очень повезло с работой. Есть возможность развиваться, постоянно проводятся тренинги всякие.

Сначала было адски тяжело с непривычки, теперь нормально. Главное – платят хорошо и вовремя. Есть и другие положительные моменты…>>. Так сложилась жизнь, что я мама-одиночка с 7-летним сынишкой.

Но коллектив попался хороший и руководитель помог и поддержал на первых порах. Потом уже сам помогал новым коллегам освоиться. Зарплата зависит от общего результата, поэтому все заинтересованы в том чтобы новичок быстрее втянулся. Ну, чтобы побольше новых людей заманить, а спустя пару месяцев уволить их за надуманное «невыполнение плана».

Я уже работал в салоне у крупного оператора, так что в мтс меня взяли с удовольствием - есть опыт и в продажах, и технические знания. Я с первого дня почувствовал себя комфортно на новом месте, сразу видно, когда коллектив дружный. Разницу с предыдущим местом работы видно невооруженным взглядом. Работал в связном, там неплохо было, а сейчас зарплата совсем крохотная, а пожеланий у начальства все прибавляется. Люди разбегаются оттуда, куда только могут, текучка страшная.

Соглашусь с выше перечисленным мнением, работать очень тяжело. Компания ведет очень странную политику в отношении своих сотрудников, вводит какие то обязательные овертаймы, за не выход на которые нужно писать объяснительные, обучение которое нужно опять же компании, что бы действующие сотрудники смогли работать в другом…>>. Купил сим карту оформил на себя по договору. Через пол года оказалось оформлена на другого человека. Всем н****** ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. Особенно офисы на камчатке по улице звёздной, где решить проблему невозможно. Купил сим карту оформил на себя по договору.

Особенно опасная точка находится в ривьере-туда "ссылают" провинившихся. Вместо обещаных 14000 получаешь максимум 10000, хотя все планы выполнены. Была на собеседовании почти дважды. Первый раз пригласили на вакансию ассистента; встречались дважды. Сначала с собственно рекрутером екатериной к, потом с руководителем отдела по работе с персоналом. Кстати, во время последнего интервью меня предупредили, что весь процесс, от первичного собеседования до встречи с потенциальным руководителем, проходит в 4 этапа (наиболее успешным в этом смысле потом предстоит пройти интервью с вице-президентом отдела по работе с персоналом и с руководителем (отдельно).

Служба безопасности вообще не понятно зачем там существует. Хотя понятно - чтобы выбивать деньги с рядовых сотрудников. На многих точках продаж нет туалета, захотел - терпи пока не лопнешь. Схема действий пособничества в криминале. Мтс списывает деньги со счетов клиентов за какие-то запросы (дополнительные платные услуги (короткие номера). Далее если клиент не возмущается, продолжаются списания.

А если появился новый ум- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. Если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время. Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у мтс нормально-подставь друга и получи премию) работаешь с крысами.

Личного времени вообще не остается, в пол 11 закрываешь а в пол 9 опять нужно открывать. Менеджеры себя ведут надменно и высомерно, ты г**** для них и тебя ни во что не ставят, им главное их деньги и выполнение…>>. Кто туда собирается готовьтесь к тому что будете получать только голую ставку. Так как премия только раз в 3 месяца.

В трех местах кадровики мне сказали, что бывших работников мтс никогда не возьмут на работу в их предприятие. В двух местах общался с директорами, те тоже сказали что им не нужны бывшие работники мтс, потому что репутация у мтс очень низкая. Это компания сделает все что бы вы были недовольны работой. Во первых после обучения вас пошлют в далекий офис от вашего дома и переводить вас ближе к дому гни кто не собирается. Во вторых старые работники что и будут стараться вас подставить и вы попадете на большие деньги.

Не видитесь на их зарплату, получите дырку от бублика. Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в мтс, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1, 5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании. Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования,…>>. Не устану повторять, что фирма г**** полное.

Методов предоставления практически незнает(говорю как педагог) под очень плохими впечатлениями остался, это при том что я 5 лет проработал руководителям вдругой сети магазинов. Большой опыт в работе с коллективами. А тут выставили как будто только школу закончил. Только разочеруетесь, особенно если у вас есть хороший опыт, то по полной разочаруетесь. У тебя план 30 сим карт в день, а ты продал только 10, остальные 20 проводишь по нулям, в кассе постоянно не хватает тысяч 50-80 потому что когда регион…>>. Правда, уволится очень сложно.

На нормальную точку не переводили. Зп вообще смешная была, работали только на кассу. Менеджер постоянно брала деньги и мелкие штуки и говорила я мол всё верну. А в конце концов перед инвентой мы все скидывались. Выходные вообще не понятные. В этом собственно и первый минус, так как работать заставляли полноценно, как и всех специалистов, но в параллели нужно было проходить эти ужасно нудные курсы, которые на 40% состоят из воды- либо не актуальная…>>.

Работа в данной компании принесла мне только потерю здоровья, придя в мтс была полностью здорова. Но теперь почти потеряла зрение, вечно больное горло и гланды. Сама работа стала ужасной тебя просто выжмут как лимон и на помойку. Начальству абсолют плевать на подчиненых. Сотрудники отдела помощи операторам просто хамоватые тетки с манией величия.

Как по мне - так здесь все отлично. Пока не совсем освоилась на новом месте, но это временно. Собеседование на мою должность сложнее мне кажется. Бывают сложные дни, когда много народу или не совсем адекватные клиенты попадаются.