Отзывы сотрудников · страница 44 из 57МТС

Соглашусь с выше перечисленным мнением, работать очень тяжело. Компания ведет очень странную политику в отношении своих сотрудников, вводит какие то обязательные овертаймы, за не выход на которые нужно писать объяснительные, обучение которое нужно опять же компании, что бы действующие сотрудники смогли работать в другом…>>. Купил сим карту оформил на себя по договору. Через пол года оказалось оформлена на другого человека. Всем н****** ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. Особенно офисы на камчатке по улице звёздной, где решить проблему невозможно. Купил сим карту оформил на себя по договору.

Особенно опасная точка находится в ривьере-туда "ссылают" провинившихся. Вместо обещаных 14000 получаешь максимум 10000, хотя все планы выполнены. Была на собеседовании почти дважды. Первый раз пригласили на вакансию ассистента; встречались дважды. Сначала с собственно рекрутером екатериной к, потом с руководителем отдела по работе с персоналом. Кстати, во время последнего интервью меня предупредили, что весь процесс, от первичного собеседования до встречи с потенциальным руководителем, проходит в 4 этапа (наиболее успешным в этом смысле потом предстоит пройти интервью с вице-президентом отдела по работе с персоналом и с руководителем (отдельно).

Служба безопасности вообще не понятно зачем там существует. Хотя понятно - чтобы выбивать деньги с рядовых сотрудников. На многих точках продаж нет туалета, захотел - терпи пока не лопнешь. Схема действий пособничества в криминале. Мтс списывает деньги со счетов клиентов за какие-то запросы (дополнительные платные услуги (короткие номера). Далее если клиент не возмущается, продолжаются списания.

А если появился новый ум- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. Если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время. Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у мтс нормально-подставь друга и получи премию) работаешь с крысами.

Личного времени вообще не остается, в пол 11 закрываешь а в пол 9 опять нужно открывать. Менеджеры себя ведут надменно и высомерно, ты г**** для них и тебя ни во что не ставят, им главное их деньги и выполнение…>>. Кто туда собирается готовьтесь к тому что будете получать только голую ставку. Так как премия только раз в 3 месяца.

В трех местах кадровики мне сказали, что бывших работников мтс никогда не возьмут на работу в их предприятие. В двух местах общался с директорами, те тоже сказали что им не нужны бывшие работники мтс, потому что репутация у мтс очень низкая. Это компания сделает все что бы вы были недовольны работой. Во первых после обучения вас пошлют в далекий офис от вашего дома и переводить вас ближе к дому гни кто не собирается. Во вторых старые работники что и будут стараться вас подставить и вы попадете на большие деньги.

Не видитесь на их зарплату, получите дырку от бублика. Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в мтс, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1, 5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании. Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования,…>>. Не устану повторять, что фирма г**** полное.

Методов предоставления практически незнает(говорю как педагог) под очень плохими впечатлениями остался, это при том что я 5 лет проработал руководителям вдругой сети магазинов. Большой опыт в работе с коллективами. А тут выставили как будто только школу закончил. Только разочеруетесь, особенно если у вас есть хороший опыт, то по полной разочаруетесь. У тебя план 30 сим карт в день, а ты продал только 10, остальные 20 проводишь по нулям, в кассе постоянно не хватает тысяч 50-80 потому что когда регион…>>. Правда, уволится очень сложно.

На нормальную точку не переводили. Зп вообще смешная была, работали только на кассу. Менеджер постоянно брала деньги и мелкие штуки и говорила я мол всё верну. А в конце концов перед инвентой мы все скидывались. Выходные вообще не понятные. В этом собственно и первый минус, так как работать заставляли полноценно, как и всех специалистов, но в параллели нужно было проходить эти ужасно нудные курсы, которые на 40% состоят из воды- либо не актуальная…>>.

Работа в данной компании принесла мне только потерю здоровья, придя в мтс была полностью здорова. Но теперь почти потеряла зрение, вечно больное горло и гланды. Сама работа стала ужасной тебя просто выжмут как лимон и на помойку. Начальству абсолют плевать на подчиненых. Сотрудники отдела помощи операторам просто хамоватые тетки с манией величия.

Как по мне - так здесь все отлично. Пока не совсем освоилась на новом месте, но это временно. Собеседование на мою должность сложнее мне кажется. Бывают сложные дни, когда много народу или не совсем адекватные клиенты попадаются.

Это к вопросу о том как 1 собеседование лишает компанию как будущих сотрудников (которым даже не дали показать себя), так и тем более клиентов навсегда. Думаю конкуренты будут благодарны руководству компании за такую хорошую подрывную работу… меньше конкуренции… глядишь и мтс обанкротится. Собеседование тому весьма способствует, и славно…. Их очень много накопилась за 2,5 года работы в компании.

Видимо эта схема действует на молодых людей и девушек, которые будут молча обтекать и как рабы выполнять себе в убыток нереальные требования всякого быдла, которые явно не соответствуют занимаемой должности. Около 7ми направлений и все надо делать. Постоянно одни и те же вопросы: где продажи. Почему это не сделали, почему то не продали. Ответы: не было людей или люди отказывались от предложений, никого не волнуют. Ты не продал, значит ты дно, (удалено) и у******.

Так же создавали чат, с телефона, ты должен и туда ещё писать и отчитываться почему тебе ноль поставили, им же мало тебя унизить и написать, надо что бы ты ещё раз повторял какой ты плохой. Он к работе никого отношения не имеет, так раздали бы телефоны. Говорили они исправляйте оценки,не понимают что это не от нас ещё зависит. И старшем специалистом пробовали. Все переводили на тебя а дальше не куда, и психа какого нибудь переводят. , и проблемных много, и самое главного г**** на тебя выливается.

Вопрос о компании а оценка снижает показатель конкретного сотрудника который вам ответил, тем самым лишая его части премии. Если бы руководители изначально не набирали всех подряд : лентяев и бездарей. Не было бы показателя сво и не было бы оценок а значит можно было бы действительно качественно и грамотно консультировать. На мой взгляд самый главный недостаток компании - принцип набора сотрудников, то есть взять всех подряд, а потом разберемся. Искала работу в сфере продаж.

Начальство прожженные бюрократы-коррупционеры. Не обольщайтесь собеседованием в киеве. Вакансии можно увидеть только в отделе продаж. Они и являются самым слабым звеном в этой компании. Отношение к ним отвратительное, собенно к магазинам.

Мтс - очень крупная компания. Естественно в разных блоках, отделах и департаментах царят свои порядки и законы. Но в целом компания молодая, открытая и либеральная (в том плане, что блат может где-то и есть, но у меня куча примеров, как люди делали карьеру абсолютно с нуля), руководство вполне адекватное и работать интересно. Основной капитал мтс - это, конечно, технари. И все в компании реально…>>. Пакет, полис омс, дмс, зарплатные карты с кредитом; обустроенные рабочие места высокого уровня, з/п соответсвует или чуть выше средней медианы рынка по области;. Декретный, коллектив любимый.

Мне приятно общаться с людьми и с коллективом и с клиентами. Вообще сфера мобильной техники очень прельщает. Всегда узнаешь много нового. Компания мне нравилась, хорошая з\п, коллектив. Интересная работа с людьми, я быстро продвинулась по должности, управляла магазином,. Был там недавно, все изменилось.

Возможно вам повезёт с точкой и попадётся хороший коллектив. Известная компания, интересная индустрия, легко устроится на работу, не плохая столовая (но и не дешевая). Плюсов в данной компании много. Где бы вы нашли работу с окладом в 20 тысяч рублей, без высшего образования. Где бы вы нашли гибкий график, где всегда можно отпроситься или поменяться. Где бы вы нашли дмс с многочисленным спектром услуг. ) вовремя приходит з\п, талоны в бассейн, оплачиваемая сотовая связь, хорошее премирование, награждения за высокие показатели( которые достигаются, стоит лишь качественно работать, прилагая усилия и старания.

Зарплата без задержек 10 аванс, 25 премия, притом если 10 или 25 выпадает на выходной день, то зп дадут уже пятницу. Что могу отнести то что компания…>>. Работа не пыльная , мешки тоскать не заставляют, так что мне очень нравится, работаю 5 год, на связь не трачу деньги, оплачивает компания, да и медицина тоже за счет компании. Но может это и к лучшему, что так все вышло. Зачем работать там, где сотрудники не нужны. Так я и буду рассказывать всем друзьям и знакомым про этот случай, думаю у них, как теперь и у меня, поменяется мнение о компетентности сотрудников салонов мтс и их отношении к будущим коллегам.