Отзывы сотрудников · страница 40 из 58МТС

Помимо зарплаты, которая тут вполне достойная и официальная, подошло человеческое отношение к обычным консультантам со стороны руководства. У меня коллега, со мной работал в пензе, решил с девушкой в москву переехать. Жалко работу было, почти 2 года, руководитель салона как никак. Так его перевели в столичный салон, теперь…>>.

В общем, все цивилизованно. Мне завидуют все друзья, но устроиться тоже на мтс не могут – пока нет вакансий. Еще бы, такую работу никто…>>. В мтс работать нормально, но есть и нюансы, как говорится. К нам на точку постоянно приходят новички, которые не хотят работать. Тупо ленятся, торчат в телефоне в рабочее время. Не знаю, или нам так не везет, или в целом сейчас много таких.

Сразу устроили официально, корпоративный тариф, можно много заработать. Я не стыжусь признаться, что работаю из-за денег в первую очередь. И я очень хорошо вижу, что в мтс можно зарабатывать почти сколько хочешь. Правда, я в двух офисах работала, пока в нынешний попала, где люди тоже хотят зарабатывать, а не время пережидать. У нас постоянные большие личные премии. Мне уже сказали, что с осени поставят начальником офиса.

От последнего впечатления вполне позитивные. В связном атмосфере гнетущая, с коллегами постоянно собачились, а на новом месте у меня есть больше оснований для оптимизма. И по деньгам выходит намного приятнее. Большой плюс в том, что здесь продвижение сотрудников происходит не по наличию полезных знакомств, а по их заслугам и способностям. Так что со временем надеюсь на повышение.

Некоторые начальники отделов забывают, что сами когда-то начинали обычными консультантами и чувствуют себя пупами земли. Постоянные овертаймы, клиенты мозг выносят так еще и руководство. На рабочем месте не отойти чтобы например воды попить, только в перерыв. Сверхурочные ставят тебе не спрашивая, в приказном порядке. При этом толком не работали и не хотели развиваться. Из-за таких людей "по шапке" получал весь коллектив. Но это работа менеджеров, выявлять таких лодырей.

Все сотрудники постоянно в стрессовом состоянии. Причем, правильно кто-то говорил про услугу гудок, которую подключали всем новым абонентам, а потом нужно было ее отключать специально абоненту…>>. У меня один вопрос к руководству компании-почему вы обманываете людей. При устройстве на работу была обещана зарплата от 17-ти тысяч а на самом деле она составляет не более 7-ми тысяч, за 4 месяца работы в компании зарплата только уменьшается, за июнь месяц зарплата моей дочери составила 2 тысячи рублей и это за полный отработанный месяц. Дочь плачет, я в отчаянии от того что не могу ей помочь. За что вы так с нашими детьми.

Кстати, это всё не оплачивается. "преподаватели" - это отдельный разговор. Только что окончившие, а возможно ничего не окончившие малолетки. Мтс это полное уродство только бабки дерут и обман в рекламных роликах к стати за теле 2 взялись так как конкурент солидный убрать типа надо выкупить вот твари.

Получилось что кто то когда то , когда еще компания была молодая , а база 1с сырая, намутился и неплохо. Причем мутились зам директора…>>. Конечно, в рознице есть свои минусы, иногда график кажется тяжелым, иногда клиенты разные бывают, иногда за планы шкурки дерут. Потому что получила такой опыт работы, где ранее нигде не получала.

При этом сначала идет оформление сим, а потом уже сюрприз- 425…>>. Отвратительная работа сб, просто свинская я бы сказал. Мало того что проверяют больше недели. Так еще и позвонить и сказать что отказано им тяжело.

Из этого вывод только один…>>. После собеседования прождал почти три месяца, затем наконец-то открыли кое-как офис продаж, александр не появился, зато прислали какую-то грубую и неотесаную обрусевшую кобылу по имени мадина (пусть эта п----а поменяет свое имя на наташа - так зовут русских проституток в турции), которая начала с грубостей, за что чуть не схлопотала от меня (на ее счастье, рядом были наши девушки, что ее спасло), она начала с замечания, чтобы мы не говорили на нашем языке, а говорили только на русском…>>. По поводу зп , делаете вы планы или нет , отличий нет , получаете одно и тоже , ум не прислушивается ни к мнению менеджеров , ни тем более специалистов , обещают одно , делают другое , не знаешь что будет завтра. 6 дней обучения с 10 до18ч называются тренинг. Е отправляют домой, такое чувство что тебя готовят в космонавты. И еще корпоративную кв-ру вообще не предоставили-спасибо.

Выходит, что компания ставит себя выше законодательства. В ответ мне просто нахомили. Отсутствие карьерного роста - все места заняты местными и никуда они никогда не уйдут и не двинутся. Директора давно потеряли связи с линейными сотрудниками. Культура в компании какая никакая есть, но в последнее время компания экономит на сотрудниках.

Я крайне возмущён абсолютно непрозрачной и жёсткой политикой отсева соискателей. Я, пройдя собеседование и интеграционный тренинг, не имея ни единого греха за душой в плане закона и никаких пятен и пробелов в биографии,…>>. Возникла необходимость в переоформлении договора на кабельное телевидение, в центральном офисе на праволыбедской девушка-оператор сказала, что переоформить данный договор нельзя, нужно расторгнуть старый, а затем заключить новый. , а приставка к тв будет бесплатно - сказала оператор. При звонке мастера для уточнения времени установки приставки на тв и подключения кабельного телевидения, выяснилость, что карту за 85…>>. Карьерный рост есть , но , но никто не побежит вас обучать как руководить людьми.

Была на собеседовании в мтс, девушка которая проводит собеседование мягко сказать не квалифицированный работник. Затем после собеседования тебя отправляют в группу для обучения. Ты приходишь на первый день, приносишь документы, а потом через два дня тебе звонят и говорят что мы не можем вам пока предложить работу. Просто я считаю что человека нужно проверять, если такие проверки существуют заранее, перед тем как приглашать. ", "что ты сделала для того чтобы тебя выслушали. - в приказном формате сказано соискателям.

Короче не работа а одно мучение, руководители подворовывают деньги с заявок у специалистов. А спецу говорят, что абонент другим образом оформил заявку либо отказался от подключения. Рабочее место которое мне…>>. Но ведь и наплыв клиентов не постоянно.

Нет отрицательных сторон, для меня уж точно. Нет никаких минусов, мне все нравится. Не мечтайте заработать свою премию, которая всего 30% от оклада( оклад около 20 тыс до вычета). Как только начнете понимать, что делать- они сразу поменяют мотивацию. Компенсации то можно делать, то нельзя( за случайный выход в интернет- не вернут, а за услугу гудок, что при подключении приходит смс 2 недели бесплатна,…>>. Заставляют выходить в выходные, чтобы добрать услуги до выполнения плана продаж, при этом время не оплачивается.

Мне жаль обманутых клиентов, ведь все видела своими глазами. Мне жаль мою нервную систему, она изрядно поизносилась. Мне очень жаль что за 2,5 года седых волос стало в 2 раза больше. Город укажу не верный, а то достанут из под земли. График работы в ночные смены. На работу устраивают только на место декретного сотрудника.

Мтс набирает людей, которые пока не знают что такое розница и что такое рабить в сотовых ретейлах. Это весьма абсурдная точка зрения для нормальных людей, но для работодателя это очень удобно и выгодно) большая текучка, но народу поубавилось на собеседованиях. Стало быть все всё прекрасно понимают. Опытным людям в розницы настоятельно порекомендую подыскать что - нибудь более стоящее. Сомнительные перспективы в компании. Мотивационная составляющая очень не интересная.

Думаю,стоит начать с обучения. В моем случае офис находиться в другом городе. Когда ехала на собеседование,никто не говорил,что придется кататься на обучение почти неделю. На все эти покатушки+обеды там потратила за неделю 4 тысячи. Прошла собеседование и первый этап обучения,сдала тесты.

В такой компании их не может быть у младшего персонала. Ужасный работодатель с порога. О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование. Встречает какая-то фифочка. Я думал это рекрутер, а это руководитель.

Крайне не советую эту работу, в закреплении моих слов подойдите к любому специалисту(не к нопу(начальник офиса продаж), ни к кому либо другому), подойдите именно к специалисту и украткой спросите какого ему, он вам красочнл расскажет что это за гадюшник. В общем мой совет- береги свои нервы и не устраивайся в эту компанию. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Проработала 3 месяца и потом просто сбежала. Оттолкнуло от работы не сами обязанности, а коллектив - настоящий гадюшник.