Отзывы сотрудников · страница 41 из 58МТС

За превый месяц мне заплатили. С появлением "начальника" ищенко василия ивановича работа в мтс утратила здравый смысл. Бывшему грузчику власть ударила в голову. Полный неадекват, никогда не отвечает за свои слова и действия, постоянно подозревает сотрудников в каких-либо деяниях, которые те не совершали. Своими интригами, сплетнями разводит нездоровую обстановку и атмосферу в коллективе. Отрицательная строна компании.

По порядку: заставили ждать 20 минут, даже не извинились. Сначала пригласили в маленькую переговорку вполне себе нормальную, но через минуту попросили "переместиться" - тут видите ли совещание будет. (там стол метр на метр, если не меньше, ну да ладно). Перешли в кабинет руководителя - на улице 32 жары, кондер никто не включил, окно только приоткрыли. Г**** контора, с условиями склада. Начальница отдела потаскуха билобородько елена не может себе найти места от собственных нездоровых амбиций.

Планы задрали так, что мало непокажется, зачастую единственным выходом оставалось оформление комплектов на своих родных и знакомых. Проверки стали очень частыми, нарушением считалось почти всё (мы люди а не киборги), стоишь неправильно, сидишь неправильно в общем почти все неправильно (штрафовать пытались почти за всё), один раз небольшое нарушение повлекло за собой лешение 40% премии на пол года, из офисов (всех неугодных начальнику) нас начали перемещать на должность промо, стояли в перекрестках,…>>. Хочется отдельно отметить, что из себя представляет техника продаж. Тебе говорят - если человек пришел хотя бы за сим-картой, то в твои обязанности входит втюхать ему все, что только можно, включая витрины и рабочую стойку. Сделать это надо в любом случае, даже если покупателю абсолютно ничего не надо - ты все равно должен его заставить купить весь салон.

Премию получать можно, хотя получаешь далеко не всегда, зависит от результатов прослушивания, и оценка достаточно субъективна. Неплохо оборудовано рабочее место, есть комната отдыха, столовая. Стабильный график, четко прописанные обязанности, нет такого как в других компаниях (в перерыве еще товар погрузи, пол помой. Предоставляется корпоративная связь, довольно выгодная. Оплачиваются отпуск и больничные.

Насчет столовой вообще молчу отдельная тема с наебаловом денег. Не платят столько сколько говорят. На самом деле получаешь 16 или 17 тысячь. Согласна, работа не для слабонервных, но если ты пришел работать, а не стулья просиживать. Стабильная заработная плата, дружный коллектив, хорошее и адекватное начальство, дмс для сотрудников, хорошая система мотивации. )учиться понимать людей, клиентов. Это была моя первая работа.

Возможность получить базовые знания по продажам/сотовой связи. Развить навыки стрессоустойчивости. Познакомиться с интересными людьми. Если вы работали в мтс/ртк - бояться в жизни больше нечего. Перед этим было обучение и стажировка. Могу сказать, что все было довольно внятно, а на вопросы, которые возникали в процессе, вполне понятно отвечали наши тренеры. Поэтому, я считаю, что полностью подготовлен к работе.

До прихода в мтс пробовал работать в нескольких компаниях, реальная зарплата была на порядок меньше, чем было завялено. В мтс платят хорошо и регулярно. Первый месяц пока проходил обучение было поменьше, но потом очень быстро вышел на очень хорошую зарплату. Чтобы получить мало, надо вообще…>>.

Совсем недавно пришел в мтс, чуть больше месяца работаю спецом в офисе продаж. Получаю пока немного, зато есть к чему стремиться. Отношения в коллективе теплые, дружеские, все готовы помочь друг другу, подсказать новичкам. Для меня работа в сфере продаж стала первым опытом, но пока все получается.

Спрашивала у ребят про зарплату, в общем-то всех устраивает. Самой судить пока рано, поскольку еще прохожу обучение. В целом, по ощущениям компания серьезная, и мне пока все нравится. Пришла сюда по набору, училась с нуля, сначала обучение, потом стажировка. На первом этапе было сложно с клиентами, потом стало проще.

А еще через пару месяцев его как одного из лучших сотрудников отправили за счет компании отдыхать за границу. В целом мне в мтс нравится - к руководству претензий…>>. Мтс – не первое мое место работы, хотя тут многие действительно совсем неопытные работают. Ну что могу сказать, не без недостатков конечно, но пока в основном радует.

Разве что за копейки идти работать, а требования при этом ого-го какие. Поэтому я считаю, что мне очень повезло с работой. Я доволен работой в мтс, в нашем городе найти приличное место, еще и за нормальные деньги – это уже большая удача. А если еще это все и официально, и страховка есть, и соцпакет полный, то тут все – считай, поймал удачу за хвост) так что я работой дорожу и планирую тут оставаться и дальше. Учусь в облцентре на заочном, на сессию всегда отпускают без проблем.

Те, кто недоволен работой в мтс, обращаюсь к вам: катитесь отсюда подальше и не занимайте чужое место. Есть люди, которые готовы работать, получать хорошую зарплату и другие плюшки от мтс и при этом не ныть постоянно, как же им бедненьким тяжело. К нам в салон раз прислали такого – работать не хотел, только пытался посидеть и в танчики на телефоне пошпилять. Конечно, надолго не задержался, но бесит такое страшно. Почему я должен делать работу за какого-то лодыря. Такие, кстати и пишут потом…>>.

На полчаса выбежать не проблема, конечно, но если надо отлучиться надолго - приходиться искать замену. Особенно тяжело, когда выходные или праздники какие-то и у всех свои планы. О сотрудниках действительно заботятся, много разных прикольных плюшек, дмс, фуд карта, бесплатная связь. Зарплата абсолютно белая, никогда не было задержек. В офисе можно отдохнуть, есть абсолютно всё для отдыха, даже кровати. Делюсь своим опытом, может, кому-то пригодиться.

Я вообще не понимаю как в такой компании такое ужасное отношение к рабочему персоналу. Жеский график работы, штрафы за каждую мелочь. Надеюсь что этой компании в скором времени не будет. Очень жесткая дисциплина, график меняется каждый месяц, обращаются с людьми как с рабами. Маша шестакова очень плохой руководитель, очень много сотрудников из-за неё уволилось. Жесткая дисциплина, нужно много учиться для того, что бы знать все тонкости.

Из недостатков, пожалуй отмечу тот факт, что поменяли систему премирования. Если умеете продавать, можно заработать, но вообще зарплата невысокая, зависит только от количества продаж, за выход не платят. Поскольку в первые дни работы ставят на точки невысокой проходимости(в универсамах типа дикси и пятерочки), иногда можно уйти, не заработав ни копейки. Я заработала за 10дней ок7000, делая при этом неплохие продажи. В таких местах часто можно встретить людей в состоянии алкогольного опьянения и без определенного места жительства. Они очень любят поболтать…>>. В любом случае, в компании есть и минусы, про которые, я думаю, стоиит написать.

Этот отзыв о головной компании мтс опять же типичные для крупных корпораций: бюрократизированность, свойственная крупным компаниям, интриги, переработки, бесконечные организационные реформы, то…>>. Вакансия обычная - работник call-центра. Отбор шёл как на должность личного секретаря какого-нибудь главы государства. А теперь сразу вопрос для размышления - "чему можно обучать 3 недели 8 часов подряд. Зайдите на их сайт, там за полчаса всё то же самое прочесть можно.

У начнем с самого главного. Нет никакого уважения к простым рядовым продавцам. Проработала больше полгода и все эти полгода мне моп пытался то телефон (самый дорогой) в рассрочку впихнуть, то карту мтс деньги всем моим родным и друзьям оформить. Мол, надо хоть таким образом планы выполнять. (при ручном пересчете товара все ровно, но при провидении инвенты через 1с постоянные недостачи по несерийному товару). Могут повесить проданные телефоны или аксы на остатки. Когда я пришел работать в компанию на остатки поставили около шести милеонов рублей(сумма недостачи по телефонам).

До оператора не дозвониться не успею кинуть деньги их списывают вообще не понятки. В конечном счете тебя подводит под увольнение негативные отзывы действующих клиентов компании о работе мтс в целом. Реально людям навязывают услуги с большей стоимостью да и качество связи (даже в москве) оставляет желать лучшего. Для жалоб клиентов сотрудники твердят только стандартные фразы , прописанные скриптом , на самом деле твои проблемы никто не решает , а про цтв вообще говорить нечего. Перевели в точку, в которой занимаются реальным мошенничеством. " отвечают, что за 275р сим пустые, денег на них нет, а за 425р сим уже якобы с оплатой за месяц, и в это время пробивают на клиента еще 3 сим, якобы в подарок, хотя не зная, клиент на самом деле поупает принудительно еще 1 сим и 2 получает в подарок.

Как говориться "встречают по одежке", первое что бросилось в глаза-это маленькое облезлое 2-х этажное здание 18-го века, которое считается архитектурным памятником, но следить за ним видимо перестали с того же времени) зашел внутрь там салон связи мтс сидят два парня-продавца, прямо за ними зал где проходит собеседование. Начальство издевательски относиться к сотрудникам. Мало того что работаешь в выходные дни, так от этого зарплату не повышают не на копейку. Все проблемы сваливают на сотрудников. Шумерля наташа, отбирает по своему вкусу с первых же дней, даже если человек хорошо работает и делает продажи. , а кому то даже возможности не дает даже попытаться пройти. И куда смотрит головное руководство, когда после обучения направляют рпботать в офис, а там ему отвечают, что вакансий нет и для тебя не будут, при этом говоря "ты мне по внешности не понравился и в женский коллектив не собираюсь брать парня".

" я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость. Я успешно прошла собеседование, попала на тренинги. Один раз опаздала на тренинг на 2 минуты и меня отстранили. Я естественно поинтересовалась почему они меня отстраняют изза 2 минут, когда в тк рф четко говориться, что человек может опаздать на 5 минут.