Отзывы сотрудников · страница 38 из 58МТС

Я очень благодарна своим коллегам и начальнику за то, что помогли мне освоиться и вникнуть во все нюансы. В мтс я пришла, вообще не имея никакого опыта работы, и первое время было очень трудно. Но благодаря поддержке коллег постепенно всему научилась, и теперь даже не представляю свою жизнь без этой работы. Мне не с чем сравнивать, но, по-моему, в мтс все делается для сотрудников. Поделюсь своими впечатлениями и опытом. Работаю продавцом уже полгода и пока менять на что-то не планирую. Первое время было сложновато, так приходилось запоминать ну очень много новой информации.

При устройстве требовались профильное образование и опыт выполнения аналогичных обязанностей. Взяли после пары собеседований. Первое время пришлось осваиваться и буквально въезжать в новые задачи. С некоторыми из них раньше вообще не сталкивался, но опыт - дело наживное. Надоело работать в рознице мегафона: новых клиентов мало, старых с претензиями – много, в основном их обслуживаешь, претензии выслушиваешь, а денег на выходе – мизер. Спасибо ему, с меня причитается) условия тут и там - небо и земля.

Клиенты иногда заставляют понервничать, но этого и следует ожидать от такой работы, сфера обслуживания…>>. Была искренне удивлена, потому что в отделе продаж в краснодаре работаю уже третий год и даже близко не нахожу расписываемых недостатков. Конечно, здесь надо трудиться: довольно часто целый день общаешься с клиентами и на «присесть» остается только короткий перерыв. Но во-первых, нигде и не платят большие деньги за безделие, во-вторых, компания всегда начисляет хорошие премии помимо зарплаты тем, кто выполняет и перевыполняет…>>.

Люди телефонами пользовались и будут пользоваться, а значит, мы будем работать и зарплату получать. И от меня только зависит,…>>. Напишу, что думаю, о своей работе в мтс, меня сюда приятель сманил. Теперь я понимаю, почему он так делал, сам работаю. Потому что здесь работать надо, а если просто звать кого ни попадя, кто легких денег хочет, они же кому-то в офис достанутся.

Меня кстати привлекают не только деньги, но и другие фишки, которые говорят, что мтс заботится о сотрудниках. Я, например, пользуюсь скидками на фитнес и собираюсь покупать телефон по цене "для своих". Далеко не все предлагают такие условия, вы уж поверьте. На сегодняшний день работаю в мтс уже почти год, все нравится.

Операторы некомпитентны, делают много ошибок, не знают , что приносят массу проблем, неудобств в жизнь клиентов. Калинина мария владимировна сиди дома, не надо из дома выходить. Ужасные условия работы, из всех удобств на рабочем месте только стул и электрический чайник (почти во все офисах). Несколько раз зарплату выплачивали не вовремя. Постоянные удержания из зарплаты, возникновение которых сотрудники бухгалтерии внятно объяснить не могут.

Компания мтс это компания мошенников. Платят действительно мало, даже на уровне того региона, в котором ты работаешь- в сравнении с такими же должностями в других компаниях. Даже для тех, кто умеет планировать свое время и время работы. Безумное количество отчетиков "для галочки" и для руководства, которое должно бы их само делать. Вообщем для воздуха- куда они потом в итоге идут, вообще не понятно. Приходится оставаться на работе, база огромная.

Ошибочно зачислил денежку не на свой номер (набирая, перепутал одну цифру) – пополнял счёт, чтобы выполнить условия по подключенному тарифному плану. И имел неосторожность обратиться к самому оператору: 1- в офисе и в центре обслуживания г владимир трубки не берут 2- звоню в мск, жду соединения 3 минуты (почему указываю время, поймете в конце). В мск сказали, что можно написать в любой точке/салоне продаж мтс заявление и деньги вернут без проблем 3- в первой ближайшей…>>. Салоны мтс - это дочерняя конторка под названием "русская телефонная компания" (ртк). Рабочий день у вас будет и 9 и 10 и 12 часов. Дома вы будете только для того, что бы поспать. 3) вынос мозга вам будет осуществлен следующими способами:…>>.

Работа здесь-хорошая школа и опыт разносторонний. Поэтому, ребята, делайте…>>. Особенно из владимира ребят минутку внимания. Если перед вами стоит выбор между мтс или другой кампанией выбирайте всё что угодно но не мтс, я не против этой кампании если бы не одно быдло управляющий. Владимире) редкостная м****, унижает всех сотрудников, как он ходит ещё живой я не знаю, в предыдущем месте работы он поднимал даже руку на своих сотрудников и как его не засудили неизвестно.

Сразу видно "хороший" имидж кампании про который говорили тренера. Ежегодное повышение зп никак не связано с индексацией по росту цен или уровню инфляции, хотя подобная практика есть даже в "серых" компаниях. Нагрузка, по крайней мере по моей должности, довольно высокая, но касается это только сезонных периодов. Приходится выполнять обязанности и как транспортного логиста, и спеца по таможне, и спеца по сертификации - то есть работу 3-х разных сотрудников в любой транспортной конторе.

В нашу сибирь приехали две кукушки с юга, кириллина и адоевская. Никакого уважения к сотрудникам. Выходите и пашите с утра и до ночи, выставляли всех никчемными рабами у которых не должно быть чувства самоуважения и достоинства. Зп белая, но бухгалтерия считать ее не умеет, ошибаются постоянно, недоплачивают, куда-то данные пропадают, а кого-то переводят с точки на точку, а числишься…>>.

Проработал больше месяца, за это время не взяли трудовую книжку, не дали подписать трудовой договор ( работа по аутстаффингу, кстати очень модная тема в мтс- работа на определенный период по договору-6 месяцев, никаких социальных гарантий, разве что за белая). Попал в коллектив с со старожилами и молодым (чьим то свои и по блату) руководителем. На любой работе есть нюансы, опыт работы в сотовых операторах у меня большой, в тематике разбираюсь, но инструменты у мтс все таки отличаются от моих…>>. Хочу обезопасить студентов, которых заманивают для работы агентами с посулами хорошей оплаты. В частности - оао мтс саратов. При собеседовании с супервайзерами озвучена оплата стабильно 7500 плюс бонусы за подключенных абонентов интернет мтс в пределах тысячи за одного. В итоге за полтора месяца и ежедневную работу после учебы с 16 до 21 и подключении клиентов начислено в 10 раз меньше.

Продажник я хороший а вот своих мотивировать специалистов не успеваю потому что я общаюсь с умом и он говорит что уволит меня, потому что я не мотивирую своих спецов , есть одна мотивация для спецов это работать с 9 до 21 без выходных, но все мы люди и так работать не эффективно. Огромную не приязнь испытывает сектор сагетдинова…>>. Начну с того, что пропуск в эту контору строго по паспортам, о чем ни слова не было сказано при первичном звонке и приглашении на собеседование. Получается, что уже пришедший соискатель должен возвращаться домой за паспортом, и никак иначе, потому что господин охранник в грубой форме категорически не позволяет пропустить с тем, чтобы только заполнить анкету. Воистину, без паспорта ты для них - шахидка, обмотанная проводами, и только с паспортом - человек.

Строгино за это время людям внушали, что они все будут трудоустроены, на первом этаже учебного центра находился список около сотни фамилий. Активное участие в семинарах также якобы идет зачетом. В итоге не зачли активное участие, а по моим соображением отбор осуществляется только…>>. Только успевают печатать и продлять вакансии, на которые никогда не приглашают и продляют снова. Нашел знакомых в этом вонючем мтс воронеж и решил через них пробить вакансию. Оказывается, нужная мне вакансия мнимая, несуществующая, и что в москве ее якобы пока не одобрили, но надо подождать.

Так что и зарплата и сама работа меня устраивает. Работал в компании мтс больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма, были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было, переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются, это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет, самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал…>>. Работал в разных регионах: нижний новгород, рязань, москва, санкт-петербург. И понял одно, качественные, опытные кадры компании не нужны. Это касается и мобилки и ритейла. Руки, ноги есть, говорить умеешь - добро пожаловать. Есть своё мнение-досвидание.

Времени, ходят гуляют, голову себе не забивают. Дикий темп работы, премию получить можно только если работать без выходных. Никаких отрицательных сторон. Вы будете работать с людьми, подбирать и продавать гаджеты, аксессуары, подбирать тарифы мобильной связи, работать с бумагами и так далее. На ногах проводишь большую часть своего дня, и под вечер сильно устаешь.

Негде поесть, развернуться в подсобке невозможно(даже не метр на метр). Вся работа сведена к продажам сим карт и телефонов+дополнения. Зарплата ужасно маленькая ( лично в моем случае за месяц меньше 10)+ высчитали недостачу после ревизии к которой ты не имел отношения. Работники проводят постоянные махинации "фродят". Чертовски холодно на рабочем месте.

Забудьте про фокус, все идет на продажу ддолбанных контрактов(симки и прочее "бло бло бло"). Компания не хочет или не может достойно платить за работу, после того как потеряла много денег из-за магазинов телефон. Ру, которые приносили только убытки, теперь эти убытки компания закрывает с помощью сотрудников специалистов, на деле пятый месяц график почасовки 156 часов, урезали индивидуальную выплату на все товары (в среднем на 20-40%) и говорят что мы самая лучшая компания. Не советую устраиваться в мтс а именно в ао ртк, не тратьте время, а я подыскиваю другое место работы всем удачи. Недостатки только в руководстве, такое чувство, что им на все пофиг. Раньше не особо верила отзывам, теперь буду прежде читать. И сама первый раз пишу отзыв.

И тут выяснилось,что на место в моем городе взяли человека. Я согласилась поработать в соседнем городе,с надеждой на скорый перевод. Они бы так людям зарплату платили тщательно,как они с умными лицами собеседования проводят. На собеседовании отбирают по непонятным принципам. Я без работы,потратила последние деньги на дорогу,чтобы приехать. Не считаю,что была хуже некоторых кандидатов,которых взяли. Менеджеры,уважайте чужое время.

Собеседование проходило по принципам "какой вы плохой или подозрительный". Оказывается пришел вообще не на ту должность. Я не откликался на эту вакансию. На ту что откликался не позвали. Парадокс в том, что и о этой вакансии ничего не рассказали. И начали в нагло-пафосном тоне спрашивать: чем они занимаются. Ещё спросили структуру их компании.