Отзывы сотрудников · страница 47 из 57МТС

А с приличной зарплатой – вообще нереально. На мтс же действительно готовы платить за хорошую работу. Мне нравится, что нет уравниловки, когда кто-то вкалывает весь день, а кто-то в соцсетях сидит, а получают при этом одинаково. Все честно, как поработал в этом месяце, так и получил.

Объявление случайно попалось на глаза, я быстренько…>>. В мтс я работаю совсем мало, всего пару месяцев. Сначала хотел идти к другому оператору, у меня там товарищ работает. Потом передумал – оказалось он тоже хочет в мтс перебираться. Я сначала не мог понять почему, но он рассказал, что в мтс телефоны покупают намного чаще, чем у него в магазине. Еще говорит, что много нервов обычно уходит на тех, которые приходят и начинают орать, что с их счета пропало 3 рубля. Почему-то среди клиентов мтс таких неадекватов поменьше.

Зато потом приятно, что помог, вроде доброе дело сделал). А так, мне работа нравится – плюс все официально,…>>. Я устроилась в мтс сразу после учебы. На другую работу без опыта не брали, а сюда получилось без проблем.

Девушка проводившая беседу создает впечатление порядочного человека, но судя по делам, поддерживает за плату "грязное" предприятие. Так что напускная порядочность, быстро смывается её же делами. Атмосфера собеседования была достаточно приемлемая. Стабильность http://otzovik. Презентабельно, грамотная девушка при приёме персонала.

Работал на мтс полгода и делюсь своими наблюдениями. Из плюсов - только официалка, ну и зарплата норм, но ее еще надо заслужить. Работа, как и везде - недовольные клиенты, звонки, обработка заявок. Иногда нервничаю сильно, когда уж совсем неадекватные клиенты попадаются. Но когда приходит на карточку зарплата, понимаю, что не зря терпела. Трудоустройство официальное, есть дмс, специальный выгодный корпоративный тариф, приличные скидки на смартфоны. Компания нанимает тренеров для проведения тимбилдинговых и обучающих мероприятий, постоянно действуют какие-то денежные мотивации и премии.

В кратце об отделе: сначала были отдельно продажи, отдельно обслуживание отдельно касса, потом решили объеденить продажи и обслуживание. И бедные спецы стали не только продавать,…>>. Для студентов -нет отпуска на сессию, даже неоплачиваемого, хоть на собеседовании могут врать, что "стараются отпускать". Понятия "отгул" тоже нет, какие бы обстоятельства у тебя не сложились(можно попробовать договориться с начальством, но это почти безнадежно).

Я не работала и не устраивалась в эту компанию-но пользовалась их услугами-впечатления отрицательные. Постоянно снимают деньги с телефона(при этом не могут обьяснить за что), сами мне подключили гудок(и даже не предупредили), одним словом я не в восторге. Система обучения компании мтс:обучение проходит. За 10 дней пытаются обучить базовым знаниям , а информации очень много, при этом выход в систему дается за несколько ней перед стажировкой, проверка знаний проходит в виде 2-х зачетов, затем начинается стажировка (дает тебе наставника и пытаешься сама), которая проходит в 4 дня, затем ты работаешь самостоятельно, при этом с тебя требуют как с профессионала, да и еще график ставят на свое усмотрение, а в выходные свои ходишь…>>.

Устои в офисах продаж напоминают армейскую дедовщину: сидит "гиперумелый" менеджер офиса продаж, "безупречно исполняющие свои обязанности" специалисты офиса и вечно бегающий…>>. Очень рада таким огромным заработкам. Говорит уйду с этого дурдома, дворники больше получают, а я её уговариваю остаться, может всё наладится. Посмотрим что будет дальше. Зп маленькая , работа отстой не советую туда идти не под каким предлогом. Сто раз подумайте прежде чем идти в такое злачное место.

Работала 2 года в краснодаре в контактном центре оао "мтс". Карьеру начала со специалиста оио, потом работала в crm-лаборатории, после расформирования crm, работала оэо "комстара". От работы я просто была в немом восторге. На техподдержке у меня были опытные руководители, отличные коллеги, и я получала от своей работы удовольствие, выполняла показатели. Но случилось так, что я переехала в екатеринбург по семейным обстоятельствам.

8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами, считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. Неадекватный ум который сама не знала что она хочет, но требовала это от всех вокруг. З/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали, то там урезали, а за что и почему никто…>>. Позвонили и сказали что не прошел службу безопасности, а причину не говорят, проклинаю эту компанию, не идите туда, пустая трата времени.

Отдыхали семьёй с 3 несовершеннолетними детьми на майских праздниках в анапе. Нам предложили приобрести к нему симкарту. Мы согласились, но, в связи с тем, что планировали 7 мая уезжать, попросили договор с тарифом для интернета, который можно будет расторгнуть до отъезда, так как дома краснодарская симкарта нам не понадобится. Сотрудник салона попросил любой паспорт для оформления. Я предоставил ему паспорт…>>. Не идите туда работать если не хотите быть рабом.

И что вы хотите знать, мне карту кредитную одобрили , и сначала 2 недели прошло, потом я решил сам сходить и что вы думаете, они даже мою анкету не отправляли на проверку. И я спросил у девушки в чем дело, она сама не впонятие была или просто прикинулась, потом записала…>>. Здесь могу отметить только то, что это работа требуется эмоционального равновесия. Всяка работа хороша, и не стоит загрязнять репутацию нашей компании. Работаю в ней год и лично меня устраивает. Просто для результатов нужно немного…>>.

Вот самый смак-когда проходит инвентаризация один ревизор все находит…>>. Хитрая система не платить сотруднику обещанную зарплату. Отвратительная компания, все положительные отзывы это чушь, с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц, попросили сделать копию трудовой, уже вторая неделя пошла как делают, оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из новгорода и когда вышлют не известно(. И никого не волнует, что продукт мтс - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами.

Забыть про совесть, что даже на просьбу установить время на телефоне говорить, что это платно. Трудно очень в менеджеры выбится, как правило это получается через 2 года работы специалистом, это как мне говорили, если терпения хватит. Пожалел что пошел в эту компанию, обжёгся и ошибся. Ужасная компания, сотрудники могут наорать на абонента , причем матами. Работа без выходных, чтоб попросить выходной нужно хорошо , поцеловать задницу начальнику. Абоненты не любят сотрудников мтс, потому что они относятся к ним как к нелюдям, потому что отношение самих сотрудников хамское. Уволится очень трудно, с головными болями, сейчас жду трудовую, и не надеюсь что ее быстро пришлют.

Кто пойдет работать в воронеж услышьте меня что бы там не говорили все хуже чем даже вы можете себе представить. Работали в мтс и( в салонах телефон ру это тот же самый мтс ) планы неадекватные требования выше крыши , понтов у нсо и рм больше чем у главы компаний. Глупые начальники такие спецы, очень много минусов. Начальников офисов и специалистов вынуждают рм и нсо работать в полные неоплачиваемые смены якобы для выполнения планов. Полное нарушение трудового…>>.

Да, я не часто устраиваюсь на работу и хожу по собеседованиям и могу, конечно, ошибаться, относительно того как оно все должно быть, но у меня сложилось такое впечатление, что работники компании не нужны. Краснодарское руководство не ценит своих сотрудников, обманывает и безнаказанно "штрафует". Новороссийске, а теперь не могут признать своей ошибки и сваливают все на местных руководителей. Работать там не стоит, все равно уволят. Лучше спокойно работать дома, зарабатывая неплохие деньги здесь http://jih. Tech/2167270/ это мне понравилось гораздо больше).

Нет, там платят нормально и соцпакет есть, но с такими проблемами постоянно, этому сложно радоваться. Не знаю – там люди по 5 лет работают и довольны, но я выдержал 3 месяца…>>. Единственное, к чему я так и не смог привыкнуть и из-за чего все же ушел – это люди, они же клиенты. Кого я только не видел за это время – скандальных, хамовитых, просто тупых, наконец. Некоторые настоящие энерговампиры – после них чувствуешь себя, будто кто-то пожевал и выплюнул. А ты со всеми обязан общаться, быть вежливым – ну прям психолог.

Целый оклад за право только дышать воздухом салона (его слова). Мы можем ковырять в носу за этот оклад, но бездари, которые ковыряют в носу, компании не нужны. Он бы ещё говорил и говорил, но ему принесли баночку энергетика, нас попросили выйти на мороз на 10 минут. Люди, которые люди, сразу поняли, что с таким началом конец не интересный. Потом нас начали распрашивать, кто мы и чего мы, в итоге распросы закончились длинным рассказом о том, как он сам попал в компанию, каким необыкновенным ледоколом продаж он был на прошлой работе, и что, видимо, глядя на нас, мы должны задуматься, зачем мы вообще все пришли. Мои доводы о том, что я не претендую на драгоценный воздух салона, а пришёл подрабатывать, отрезвили гиганта мысли и отца всех ледоколов, и он выгнал нас опять на мороз, и объявил, что будет думать.

И дмс после 7 месяцев работы. И к сожалению отзывы о работе в мтс я только щас додумалась почитать, и ужасаюсь тому, сколько вранья на обучении впаривают. Недостатков уйма когда берут на работу не говорят о продажах. Все держиться на продажах. Всё что зарабатывается, срезается и получаются копейки.

Каждый месяц просишь руководителя поставить тебе такой же график, но они как короли, какой поставят такой и будет. В твой выходной тебя могут позвать на работу, обучение проходить или отчитываться за свои плохие оценки. Приходилось как школьнику отмазыватся, так как у меня и в свои выходные есть планы. Оценки от абонентов, это ужас просто. Некоторые деграданты конченые личности, звонили просто над тобой поиздеваться, и ждали пока ты психанешь, потом оставляли претензию.